離職賠償協(xié)議書(shū)陷阱

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專(zhuān)業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專(zhuān)業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

離職賠償協(xié)議書(shū)陷阱本合同目錄一覽1.協(xié)議背景與雙方權(quán)益1.1甲方（離職員工）權(quán)益1.2乙方（公司）權(quán)益2.離職原因及賠償事宜2.1離職原因2.2賠償事宜3.賠償金額與支付方式3.1賠償金額計(jì)算3.2支付方式及期限4.保密協(xié)議4.1保密內(nèi)容4.2保密期限4.3違反保密協(xié)議的賠償5.競(jìng)業(yè)限制5.1限制行業(yè)范圍5.2限制期限5.3違反競(jìng)業(yè)限制的賠償6.知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬6.1離職前后產(chǎn)生的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬6.2離職后的知識(shí)產(chǎn)權(quán)使用許可7.雙方責(zé)任與義務(wù)7.1甲方責(zé)任與義務(wù)7.2乙方責(zé)任與義務(wù)8.爭(zhēng)議解決方式8.1協(xié)商解決8.2調(diào)解解決8.3仲裁解決8.4法律訴訟9.合同的生效、變更與終止9.1合同生效條件9.2合同變更9.3合同終止10.其他條款10.1通知與送達(dá)10.2法律適用10.3合同的解釋10.4附件11.甲方（離職員工）簽名12.乙方（公司）簽名13.合同簽訂日期14.合同編號(hào)第一部分：合同如下：1.協(xié)議背景與雙方權(quán)益1.1甲方（離職員工）權(quán)益甲方在離職過(guò)程中享有獲得合法賠償?shù)臋?quán)利，包括但不限于經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償、年終獎(jiǎng)、未休年假補(bǔ)償?shù)取＜追皆陔x職后應(yīng)遵守本協(xié)議約定的保密義務(wù)和競(jìng)業(yè)限制。1.2乙方（公司）權(quán)益乙方有權(quán)依法解除與甲方的勞動(dòng)合同。乙方應(yīng)按照本協(xié)議的約定向甲方支付賠償金，并確保甲方的合法權(quán)益得到保障。2.離職原因及賠償事宜2.1離職原因甲乙雙方的離職原因包括但不限于：雙方協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同、甲方因個(gè)人原因主動(dòng)離職、乙方因違反法律法規(guī)或勞動(dòng)合同規(guī)定解除勞動(dòng)合同等。2.2賠償事宜根據(jù)甲乙雙方的離職原因，乙方應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)、勞動(dòng)合同相關(guān)規(guī)定及本協(xié)議的約定向甲方支付賠償金。賠償金的計(jì)算方式及具體金額如下：（1）雙方協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同：乙方應(yīng)支付甲方相當(dāng)于一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。（2）甲方因個(gè)人原因主動(dòng)離職：乙方無(wú)需支付賠償金。（3）乙方因違反法律法規(guī)或勞動(dòng)合同規(guī)定解除勞動(dòng)合同：乙方應(yīng)支付甲方相當(dāng)于一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，并支付甲方年終獎(jiǎng)、未休年假補(bǔ)償?shù)取?.賠償金額與支付方式3.1賠償金額計(jì)算賠償金的具體金額根據(jù)甲乙雙方的離職原因及本協(xié)議的約定進(jìn)行計(jì)算。賠償金計(jì)算公式如下：賠償金=經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償+年終獎(jiǎng)+未休年假補(bǔ)償3.2支付方式及期限乙方應(yīng)在本協(xié)議簽訂后的七個(gè)工作日內(nèi)，將賠償金支付給甲方。支付方式為銀行轉(zhuǎn)賬，賬戶(hù)信息為甲方提供的有效銀行賬戶(hù)。4.保密協(xié)議4.1保密內(nèi)容甲方在任職期間及離職后所涉及的公司商業(yè)秘密、客戶(hù)資料、業(yè)務(wù)機(jī)密等，包括但不限于經(jīng)營(yíng)信息、技術(shù)信息、市場(chǎng)信息等。4.2保密期限保密期限自甲方離職之日起計(jì)算，為期兩年。4.3違反保密協(xié)議的賠償如甲方違反保密協(xié)議，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金，違約金金額為甲方離職前一個(gè)月工資的兩倍。5.競(jìng)業(yè)限制5.1限制行業(yè)范圍甲方在離職后不得從事與乙方業(yè)務(wù)相同或相似的行業(yè)，包括但不限于生產(chǎn)、銷(xiāo)售、研發(fā)、咨詢(xún)等。5.2限制期限競(jìng)業(yè)限制期限自甲方離職之日起計(jì)算，為期一年。5.3違反競(jìng)業(yè)限制的賠償如甲方違反競(jìng)業(yè)限制，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金，違約金金額為甲方離職前六個(gè)月工資的總和。6.知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬6.1離職前后產(chǎn)生的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬甲乙雙方確認(rèn)，離職前產(chǎn)生的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸乙方所有，離職后產(chǎn)生的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。6.2離職后的知識(shí)產(chǎn)權(quán)使用許可甲方同意，在離職后繼續(xù)按照乙方的要求，對(duì)屬于乙方所有的知識(shí)產(chǎn)權(quán)進(jìn)行使用許可。8.雙方責(zé)任與義務(wù)8.1甲方責(zé)任與義務(wù)甲方在離職過(guò)程中應(yīng)積極配合乙方的相關(guān)工作，包括交接工作、辦理離職手續(xù)等。甲方應(yīng)遵守本協(xié)議的約定，不得泄露乙方商業(yè)秘密，不得違反競(jìng)業(yè)限制。8.2乙方責(zé)任與義務(wù)乙方應(yīng)按照本協(xié)議的約定支付賠償金，保障甲方的合法權(quán)益。乙方應(yīng)妥善保管甲方的個(gè)人資料，不得泄露甲方的個(gè)人信息。9.爭(zhēng)議解決方式9.1協(xié)商解決甲乙雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商的方式解決。9.2調(diào)解解決9.3仲裁解決甲乙雙方同意將爭(zhēng)議提交至所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)進(jìn)行仲裁。9.4法律訴訟如仲裁不成，甲乙雙方可依法向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。10.其他條款10.1通知與送達(dá)甲乙雙方可以通過(guò)書(shū)面形式通知對(duì)方，通知發(fā)送至對(duì)方提供的聯(lián)系地址。10.2法律適用本協(xié)議的簽訂、效力、解釋、履行及爭(zhēng)議的解決均適用中華人民共和國(guó)法律。10.3合同的解釋本協(xié)議未盡事宜，由甲乙雙方協(xié)商解釋。本協(xié)議的修改、補(bǔ)充必須以書(shū)面形式進(jìn)行，經(jīng)甲乙雙方共同簽署。10.4附件本協(xié)議附件包括甲乙雙方提供的相關(guān)文件，附件與本協(xié)議具有同等法律效力。11.甲方（離職員工）簽名12.乙方（公司）簽名13.合同簽訂日期14.合同編號(hào)第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1定義第三方介入是指在甲乙雙方履行本協(xié)議過(guò)程中，由于爭(zhēng)議或其他原因，需要由第三方機(jī)構(gòu)或個(gè)人進(jìn)行調(diào)解、仲裁或訴訟等行為。第三方可以是中介機(jī)構(gòu)、專(zhuān)業(yè)調(diào)解員、仲裁委員會(huì)或人民法院等。15.2第三方機(jī)構(gòu)的選擇甲乙雙方在選擇第三方機(jī)構(gòu)時(shí)，應(yīng)選擇具有合法資質(zhì)和信譽(yù)的機(jī)構(gòu)。雙方可以事先商定選擇第三方機(jī)構(gòu)的方式，如通過(guò)協(xié)商、輪流選擇等。15.3第三方介入的程序當(dāng)甲乙雙方發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，應(yīng)嘗試通過(guò)協(xié)商解決。如協(xié)商不成，雙方可以共同選擇第三方機(jī)構(gòu)進(jìn)行調(diào)解。調(diào)解不成的，可向第三方機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁或提起訴訟。16.第三方責(zé)任限額16.1明確第三方責(zé)任第三方在介入過(guò)程中，應(yīng)保持中立、公正的態(tài)度，嚴(yán)格按照相關(guān)法律法規(guī)和程序進(jìn)行調(diào)解、仲裁或訴訟。第三方應(yīng)對(duì)其在介入過(guò)程中的行為承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。16.2第三方責(zé)任限額甲乙雙方與第三方之間的糾紛，由甲乙雙方自行解決。第三方不對(duì)甲乙雙方的任何損失承擔(dān)責(zé)任，包括但不限于直接損失、間接損失、偶然損失等。17.第三方費(fèi)用17.1第三方機(jī)構(gòu)的費(fèi)用甲乙雙方應(yīng)按照第三方機(jī)構(gòu)的規(guī)定支付相關(guān)費(fèi)用。如雙方有另行商定的費(fèi)用支付方式，從其約定。17.2甲乙雙方的費(fèi)用承擔(dān)甲乙雙方應(yīng)各自承擔(dān)與第三方介入相關(guān)的費(fèi)用，包括但不限于中介費(fèi)、仲裁費(fèi)、訴訟費(fèi)等。18.第三方與其他各方的關(guān)系18.1第三方與甲乙雙方的關(guān)系第三方與甲乙雙方是獨(dú)立的法律主體，彼此之間的糾紛應(yīng)通過(guò)法律途徑解決。18.2第三方與見(jiàn)證方、協(xié)助方的關(guān)系如本合同中有見(jiàn)證方、協(xié)助方等角色，第三方與見(jiàn)證方、協(xié)助方也是獨(dú)立的法律主體，彼此之間的糾紛應(yīng)通過(guò)法律途徑解決。19.第三方介入的終止19.1第三方介入的完成第三方介入完成后，甲乙雙方應(yīng)按照第三方作出的決定履行本合同。19.2第三方介入的撤銷(xiāo)如發(fā)現(xiàn)第三方在介入過(guò)程中存在違法行為或嚴(yán)重失職，甲乙雙方均有權(quán)向相關(guān)機(jī)構(gòu)提出撤銷(xiāo)第三方介入的申請(qǐng)。20.附加條款20.1本合同的第三方介入條款可由甲乙雙方根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行修改和完善。20.2本合同的第三方介入條款的解釋權(quán)歸甲乙雙方所有。21.甲方（離職員工）簽名22.乙方（公司）簽名23.合同簽訂日期24.合同編號(hào)第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：附件1：勞動(dòng)合同附件2：保密協(xié)議附件3：競(jìng)業(yè)限制協(xié)議附件4：知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬確認(rèn)書(shū)附件5：賠償金計(jì)算公式說(shuō)明附件6：第三方機(jī)構(gòu)名單附件7：費(fèi)用支付憑證附件8：爭(zhēng)議調(diào)解申請(qǐng)表格附件9：仲裁申請(qǐng)表格附件10：訴訟起訴狀附件14：分別為甲乙雙方簽訂的勞動(dòng)合同、保密協(xié)議、競(jìng)業(yè)限制協(xié)議和知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬確認(rèn)書(shū)。這些附件是本合同的基礎(chǔ)文件，詳細(xì)規(guī)定了甲乙雙方的權(quán)利和義務(wù)。附件5：賠償金計(jì)算公式說(shuō)明。本附件詳細(xì)解釋了賠償金的計(jì)算方式，以便甲乙雙方在發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)能夠明確賠償金的金額。附件6：第三方機(jī)構(gòu)名單。本附件列出了甲乙雙方可以選擇的第三方機(jī)構(gòu)名單，以便在發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)雙方能夠快速選擇合適的第三方機(jī)構(gòu)。附件7：費(fèi)用支付憑證。本附件用于記錄甲乙雙方支付給第三方機(jī)構(gòu)的費(fèi)用，以備后續(xù)查詢(xún)和核對(duì)。附件8：爭(zhēng)議調(diào)解申請(qǐng)表格。本附件為甲乙雙方在發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)填寫(xiě)的調(diào)解申請(qǐng)表格，以便第三方機(jī)構(gòu)能夠快速了解雙方的爭(zhēng)議內(nèi)容。附件9：仲裁申請(qǐng)表格。本附件為甲乙雙方在調(diào)解不成時(shí)填寫(xiě)的仲裁申請(qǐng)表格，以便向第三方機(jī)構(gòu)提出仲裁申請(qǐng)。附件10：訴訟起訴狀。本附件為甲乙雙方在仲裁不成時(shí)填寫(xiě)的訴訟起訴狀，以便向人民法院提起訴訟。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.甲方違反保密協(xié)議，泄露乙方商業(yè)秘密的，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金，違約金金額為甲方離職前一個(gè)月工資的兩倍。示例說(shuō)明：如果甲方在離職后向競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手透露了乙方的客戶(hù)名單，導(dǎo)致乙方損失了一批客戶(hù)，乙方可以依據(jù)保密協(xié)議向甲方追究違約責(zé)任。2.甲方違反競(jìng)業(yè)限制，從事與乙方業(yè)務(wù)相同或相似的行業(yè)，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金，違約金金額為甲方離職前六個(gè)月工資的總和。示例說(shuō)明：如果甲方在離職后開(kāi)設(shè)了一家與乙方業(yè)務(wù)相同的公司，導(dǎo)致乙方市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力下降，乙方可以依據(jù)競(jìng)業(yè)限制協(xié)議向甲方追究違約責(zé)任。3.甲方在離職后侵犯乙方的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，乙方有權(quán)要求甲方停止侵權(quán)行為，并支付相應(yīng)的賠償金。示例說(shuō)明：如果甲方在離職后繼續(xù)使用乙方的商標(biāo)進(jìn)行經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，導(dǎo)致乙方品牌形象受損，乙方可以依據(jù)知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬確