酒店總經(jīng)理聘用合同樣本

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

酒店總經(jīng)理聘用合同樣本本合同目錄一覽1.聘用崗位及職責(zé)1.1崗位名稱1.2崗位職責(zé)2.聘用期限2.1合同期限2.2試用期3.薪酬待遇3.1基本工資3.2績效獎金3.3福利保障3.4交通工具及通訊費(fèi)用4.工作時間和休息休假4.1工作時間4.2休息休假5.保密協(xié)議5.1保密內(nèi)容5.2保密期限6.勞動合同的解除和終止6.1解除合同的情形6.2終止合同的情形7.違約責(zé)任7.1雙方違約責(zé)任7.2賠償責(zé)任8.爭議解決8.1協(xié)商解決8.2調(diào)解解決8.3仲裁解決8.4法律途徑9.其他約定9.1培訓(xùn)9.2職務(wù)消費(fèi)9.3知識產(chǎn)權(quán)10.合同的生效、修改和解除10.1合同生效10.2合同修改10.3合同解除11.雙方信息11.1甲方信息11.2乙方信息12.附件12.1職位說明書12.2薪酬福利方案13.合同簽訂日期14.合同簽訂地點(diǎn)第一部分：合同如下：1.聘用崗位及職責(zé)1.1崗位名稱：酒店總經(jīng)理1.2崗位職責(zé)：1.2.1負(fù)責(zé)酒店的整體運(yùn)營和管理，確保酒店正常經(jīng)營；1.2.2制定并執(zhí)行酒店的發(fā)展戰(zhàn)略和經(jīng)營計(jì)劃；1.2.3領(lǐng)導(dǎo)和管理酒店員工，確保員工服務(wù)質(zhì)量和工作效率；1.2.4維護(hù)酒店的聲譽(yù)和形象，提升客戶滿意度。2.聘用期限2.1合同期限：本合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2試用期：試用期為____個月，自合同生效之日起計(jì)算。3.薪酬待遇3.1基本工資：人民幣____元/月。3.2績效獎金：根據(jù)乙方的工作績效和酒店的的經(jīng)營效益，按照約定的比例發(fā)放。3.3福利保障：按照國家的相關(guān)法律法規(guī)和酒店的規(guī)章制度，為乙方提供社會保險、醫(yī)療保險、養(yǎng)老保險等福利待遇。3.4交通工具及通訊費(fèi)用：甲方為乙方提供必要的交通工具和通訊設(shè)備，并承擔(dān)相關(guān)費(fèi)用。4.工作時間和休息休假4.1工作時間：甲方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時制度，乙方按照酒店的規(guī)定上下班。4.2休息休假：乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、病假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等休假待遇，具體按照國家的相關(guān)法律法規(guī)和酒店的規(guī)章制度執(zhí)行。5.保密協(xié)議5.1保密內(nèi)容：乙方在任職期間接觸到的關(guān)于甲方的一切商業(yè)秘密、客戶信息、運(yùn)營策略等。5.2保密期限：自乙方離職之日起____年內(nèi)，仍應(yīng)遵守本保密協(xié)議的約定。6.勞動合同的解除和終止6.1解除合同的情形：6.1.1雙方協(xié)商一致解除合同；6.1.2乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)立即解除合同；6.1.3乙方因故意或重大過失給甲方造成重大損失，甲方有權(quán)立即解除合同；6.1.4乙方患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，甲方有權(quán)解除合同；6.1.5合同約定的其他解除情形。6.2終止合同的情形：6.2.1合同期滿，雙方未續(xù)簽；6.2.2乙方達(dá)到法定退休年齡；6.2.3乙方死亡或者被宣告死亡；6.2.4法律、法規(guī)規(guī)定的其他終止情形。7.違約責(zé)任7.1雙方違約責(zé)任：雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本合同的約定，如一方違約，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償對方因此所遭受的損失。7.2賠償責(zé)任：乙方在任職期間因故意或重大過失給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。8.爭議解決8.1協(xié)商解決：雙方應(yīng)通過友好協(xié)商的方式解決合同履行過程中的爭議。8.2調(diào)解解決：如協(xié)商不成，雙方可向酒店所在地的勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解。8.3仲裁解決：如調(diào)解不成，雙方同意向甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。8.4法律途徑：如仲裁裁決不服，可向甲方所在地的法院提起訴訟。9.其他約定9.1培訓(xùn)：甲方應(yīng)提供乙方必要的培訓(xùn)機(jī)會，以提高乙方的工作能力和業(yè)務(wù)水平。9.2職務(wù)消費(fèi)：甲方應(yīng)按照約定的標(biāo)準(zhǔn)和范圍，為乙方承擔(dān)職務(wù)消費(fèi)的相關(guān)費(fèi)用。9.3知識產(chǎn)權(quán)：乙方應(yīng)尊重并保護(hù)甲方擁有的知識產(chǎn)權(quán)，不得侵犯甲方的知識產(chǎn)權(quán)。10.合同的生效、修改和解除10.1合同生效：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。10.2合同修改：合同的修改應(yīng)由雙方協(xié)商一致，并書面確認(rèn)。10.3合同解除：合同的解除應(yīng)按照本合同第六章的約定執(zhí)行。11.雙方信息11.1甲方信息：甲方名稱：____________________甲方地址：____________________聯(lián)系人：____________________聯(lián)系電話：____________________11.2乙方信息：乙方姓名：____________________乙方身份證號碼：____________________乙方聯(lián)系電話：____________________12.附件12.1職位說明書8.爭議解決8.1協(xié)商解決：雙方應(yīng)通過友好協(xié)商的方式解決合同履行過程中的爭議。8.2調(diào)解解決：如協(xié)商不成，雙方可向酒店所在地的勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解。8.3仲裁解決：如調(diào)解不成，雙方同意向甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。8.4法律途徑：如仲裁裁決不服，可向甲方所在地的法院提起訴訟。9.其他約定9.1培訓(xùn)：甲方應(yīng)提供乙方必要的培訓(xùn)機(jī)會，以提高乙方的工作能力和業(yè)務(wù)水平。9.2職務(wù)消費(fèi)：甲方應(yīng)按照約定的標(biāo)準(zhǔn)和范圍，為乙方承擔(dān)職務(wù)消費(fèi)的相關(guān)費(fèi)用。9.3知識產(chǎn)權(quán)：乙方應(yīng)尊重并保護(hù)甲方擁有的知識產(chǎn)權(quán)，不得侵犯甲方的知識產(chǎn)權(quán)。10.合同的生效、修改和解除10.1合同生效：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。10.2合同修改：合同的修改應(yīng)由雙方協(xié)商一致，并書面確認(rèn)。10.3合同解除：合同的解除應(yīng)按照本合同第六章的約定執(zhí)行。11.雙方信息11.1甲方信息：甲方名稱：____________________甲方地址：____________________聯(lián)系人：____________________聯(lián)系電話：____________________11.2乙方信息：乙方姓名：____________________乙方身份證號碼：____________________乙方聯(lián)系電話：____________________12.附件12.1職位說明書12.2薪酬福利方案13.合同簽訂日期14.合同簽訂地點(diǎn)第二部分：第三方介入后的修正1.第三方概念界定1.1本合同所述第三方，是指除甲乙方之外，與本合同履行有關(guān)聯(lián)的各方，包括但不限于中介方、客戶、供應(yīng)商、合作伙伴等。2.第三方介入的情形2.1第三方介入的情形包括但不限于：2.1.1第三方參與甲乙方的合作、協(xié)商、談判等活動；2.1.2第三方參與甲乙方的項(xiàng)目實(shí)施、管理、監(jiān)督等活動；2.1.3第三方與甲乙方有業(yè)務(wù)往來、資金往來等經(jīng)濟(jì)關(guān)系；2.1.4第三方對甲乙方有權(quán)利主張、義務(wù)承擔(dān)等法律關(guān)系。3.第三方責(zé)任限額3.1第三方對甲乙方的責(zé)任限額，應(yīng)根據(jù)第三方的性質(zhì)、地位、影響力、過錯程度等因素綜合判斷。3.2第三方應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任限額，包括但不限于：3.2.1第三方應(yīng)履行合同約定的義務(wù)，如未履行或履行不符合約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任；3.2.2第三方應(yīng)承擔(dān)因其過錯給甲乙方造成的損失賠償責(zé)任；3.2.3第三方應(yīng)承擔(dān)因其侵權(quán)行為給甲乙方造成的損害賠償責(zé)任。4.第三方權(quán)利義務(wù)4.1第三方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，不得侵犯甲乙方的合法權(quán)益。4.2第三方應(yīng)按照合同約定履行義務(wù)，不得擅自變更、解除合同。4.3第三方應(yīng)尊重甲乙方的商業(yè)秘密、個人隱私，不得泄露、侵犯。5.第三方與甲乙方的關(guān)系5.1第三方與甲方、乙方之間的合同關(guān)系，應(yīng)獨(dú)立于甲乙方之間的合同關(guān)系。5.2第三方與甲方、乙方之間的權(quán)利義務(wù)，不應(yīng)影響甲乙方之間的權(quán)利義務(wù)。5.3甲方、乙方與第三方之間的爭議，應(yīng)按照本合同第八章的約定解決。6.第三方介入的額外條款及說明6.1甲方、乙方與第三方簽訂合同時，應(yīng)明確第三方的責(zé)任范圍、責(zé)任限額等。6.2甲方、乙方與第三方簽訂合同時，應(yīng)要求第三方提供合法有效的身份證明、資質(zhì)證明等文件。6.3甲方、乙方與第三方簽訂合同時，應(yīng)要求第三方繳納保證金或提供擔(dān)保。6.4甲方、乙方與第三方簽訂合同時，應(yīng)明確約定合同的解除、終止條件及違約責(zé)任。7.第三方介入的變更與解除7.1甲方、乙方與第三方簽訂的合同，如需變更或解除，應(yīng)按照合同約定的程序進(jìn)行。7.2甲方、乙方與第三方簽訂的合同，如因法律法規(guī)變化、政策調(diào)整等原因需變更或解除，應(yīng)協(xié)商一致，并辦理相關(guān)手續(xù)。8.第三方介入的違約責(zé)任8.1第三方違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方、乙方因此造成的損失。8.2甲方、乙方違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償?shù)谌揭虼嗽斐傻膿p失。9.第三方介入的爭議解決9.1甲方、乙方與第三方之間的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。9.2如協(xié)商不成，可以向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。10.第三方介入的合同備案10.1甲方、乙方與第三方簽訂的合同，應(yīng)向甲乙方的上級主管部門備案。10.2甲方、乙方與第三方簽訂的合同，應(yīng)保存完整的合同文件和證據(jù)材料。11.第三方介入的合同履行監(jiān)督11.1甲方、乙方應(yīng)對第三方履行合同的情況進(jìn)行監(jiān)督和檢查。11.2甲方、乙方發(fā)現(xiàn)第三方履行合同不符合約定時，有權(quán)要求第三方改正。12.第三方介入的合同變更審批12.1甲方、乙方與第三方簽訂的合同，如需變更，應(yīng)經(jīng)甲乙雙方共同審批。12.2甲方、乙方與第三方簽訂的合同，如需解除，應(yīng)經(jīng)甲乙雙方共同決定。13.第三方介入的合同解除條件13.1.1合同期限屆滿，雙方未續(xù)簽；13.1.2合同約定的解除條件成就；13.1.3法律法規(guī)、政策變化等原因?qū)е潞贤瑹o法履行；13.1.4合同履行第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.職位說明書詳細(xì)描述乙方的職位職責(zé)、工作內(nèi)容、任職資格等。2.薪酬福利方案詳細(xì)列出乙方的工資構(gòu)成、獎金制度、福利待遇等。3.培訓(xùn)計(jì)劃詳細(xì)說明甲方為乙方提供的培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時間、培訓(xùn)地點(diǎn)等。4.職務(wù)消費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)明確列出乙方可以享受的職務(wù)消費(fèi)項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn)。5.知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)協(xié)議詳細(xì)規(guī)定乙方在任職期間對甲方知識產(chǎn)權(quán)的保護(hù)義務(wù)。6.保密協(xié)議明確乙方的保密義務(wù)、保密內(nèi)容、保密期限等。7.合同履行監(jiān)督報告定期提交的報告，記錄合同履行的情況和第三方介入的情況。8.合同變更審批表用于記錄合同變更的申請、審批過程和相關(guān)文件。9.違約行為記錄記錄雙方在合同履行過程中出現(xiàn)的違約行為及處理結(jié)果。10.爭議解決調(diào)解書用于記錄爭議解決的調(diào)解過程和結(jié)果。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.甲方違約行為及責(zé)任認(rèn)定甲方未按約定提供培訓(xùn)、職務(wù)消費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)不符合約定等。示例：如果甲方未能提供約定的培訓(xùn)，乙方有權(quán)要求甲方支付培