學校門衛(wèi)聘用合同

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

學校門衛(wèi)聘用合同精選本合同目錄一覽第一條：聘用雙方1.1聘用方：××學校1.2被聘用方：××門衛(wèi)第二條：聘用期限1.1聘用期限為一年，自××年××月××日起至××年××月××日止。第三條：工作內(nèi)容及要求1.1門衛(wèi)負責學校的安保工作，包括但不限于校園巡邏、門禁管理、車輛管理、來訪人員登記等。第四條：工作時間1.1門衛(wèi)工作時間按學校規(guī)定執(zhí)行，包括但不限于每日早中晚三次巡邏，夜間值班等。第五條：勞動報酬1.1聘用方按月支付被聘用方的勞動報酬，具體金額為人民幣××元整。1.2聘用方依法為被聘用方繳納社會保險。第六條：保密條款1.1被聘用方對學校內(nèi)部的信息、資料等予以保密，不得泄露給第三方。第七條：違約責任1.1雙方應(yīng)嚴格履行本合同各項條款，如一方違約，應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任。第八條：合同的變更和解除1.1合同的變更和解除應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并書面確認。第九條：爭議解決1.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十條：法律適用1.1本合同的簽訂、效力、解釋、履行及爭議的解決均適用中華人民共和國法律。第十一條：其他約定1.1雙方在簽訂本合同時，如有其他特殊約定，應(yīng)以書面形式附在本合同后。第十二條：合同的簽署1.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。第十三條：附件1.1本合同附件包括：門衛(wèi)工作職責、門衛(wèi)管理制度等。第十四條：有效期限1.1本合同自簽署之日起至聘用期限屆滿之日止。第一部分：合同如下：第一條：聘用雙方第二條：聘用期限1.1聘用期限為一年，自××年××月××日起至××年××月××日止。1.2學校有權(quán)在聘用期滿前一個月內(nèi)決定是否續(xù)聘。第三條：工作內(nèi)容及要求1.1門衛(wèi)負責學校的安保工作，包括但不限于校園巡邏、門禁管理、車輛管理、來訪人員登記等。1.2門衛(wèi)應(yīng)確保學校財產(chǎn)和師生的人身安全，維護學校的正常教育教學秩序。1.3門衛(wèi)應(yīng)遵守國家的法律法規(guī)和學校的規(guī)章制度，不得酒后值班，不得擅離職守。1.4門衛(wèi)應(yīng)接受學校的管理和培訓，提高自身業(yè)務(wù)能力和服務(wù)水平。第四條：工作時間1.1門衛(wèi)工作時間按學校規(guī)定執(zhí)行，包括但不限于每日早中晚三次巡邏，夜間值班等。1.2門衛(wèi)應(yīng)確保在崗期間保持高度警惕，對校園內(nèi)的異常情況及時報告并采取相應(yīng)措施。第五條：勞動報酬1.1聘用方按月支付被聘用方的勞動報酬，具體金額為人民幣××元整。1.2聘用方依法為被聘用方繳納社會保險。1.3門衛(wèi)享受國家法定節(jié)假日和學校規(guī)定的休假待遇。第六條：保密條款1.1被聘用方對學校內(nèi)部的信息、資料等予以保密，不得泄露給第三方。1.2門衛(wèi)不得以任何方式泄露學校師生個人信息和學校內(nèi)部事務(wù)。第七條：違約責任1.1雙方應(yīng)嚴格履行本合同各項條款，如一方違約，應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任。1.2如門衛(wèi)在工作中因故意或者重大過失造成學校財產(chǎn)損失或者師生人身傷害的，門衛(wèi)應(yīng)承擔相應(yīng)的賠償責任。1.3如學校未按時支付門衛(wèi)勞動報酬或者未依法為門衛(wèi)繳納社會保險的，門衛(wèi)有權(quán)依法要求學校支付工資和賠償金。第八條：合同的變更和解除1.1合同的變更和解除應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并書面確認。1.2在合同有效期內(nèi)，如學校因特殊情況需要解除或變更合同，應(yīng)提前一個月通知門衛(wèi)。1.3如門衛(wèi)因個人原因需要解除合同，應(yīng)提前一個月書面通知學校。1.4合同變更或解除后，雙方應(yīng)按照法律法規(guī)和本合同的規(guī)定處理相關(guān)事宜。第九條：爭議解決1.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。1.2門衛(wèi)在解決爭議過程中應(yīng)保持職業(yè)素養(yǎng)，不得損害學校的聲譽和利益。第十條：法律適用1.1本合同的簽訂、效力、解釋、履行及爭議的解決均適用中華人民共和國法律。第十一條：其他約定1.1雙方在簽訂本合同時，如有其他特殊約定，應(yīng)以書面形式附在本合同后。1.2特殊約定應(yīng)包括但不限于工作條件、福利待遇等方面。第十二條：合同的簽署1.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。1.2合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第十三條：附件1.1本合同附件包括：門衛(wèi)工作職責、門衛(wèi)管理制度、學校安全保衛(wèi)規(guī)定等。1.2門衛(wèi)應(yīng)熟悉并遵守附件中的各項規(guī)定，確保工作的順利進行。第十四條：有效期限1.1本合同自簽署之日起至聘用期限屆滿之日止。1.2如雙方在聘用期限屆滿后繼續(xù)履行合同，應(yīng)簽訂新的合同，并明確新的聘用期限和條款。第二部分：第三方介入后的修正第一條：第三方概念界定1.1本合同所稱第三方，是指在合同履行過程中，除甲乙方之外的自然人、法人和其他組織。1.2第三方可以是中介方、評估方、審計方、監(jiān)督方等，包括但不限于thesecategories。第二條：第三方介入的情形1.1當甲乙方在履行本合同過程中，需要第三方提供專業(yè)服務(wù)、技術(shù)支持或其他協(xié)助時，可以邀請第三方介入。1.2第三方介入應(yīng)提前通知甲乙方，并征得對方同意。第三條：第三方責任1.1第三方介入本合同后，應(yīng)按照甲乙方的要求和相關(guān)法律法規(guī)，履行相應(yīng)的義務(wù)，確保合同的順利履行。1.2第三方應(yīng)具備相應(yīng)的資質(zhì)和能力，保證提供的服務(wù)或協(xié)助符合甲乙方的要求。第四條：第三方權(quán)利1.1第三方有權(quán)根據(jù)本合同約定獲得相應(yīng)的報酬和服務(wù)保障。1.2第三方在履行合同過程中，如受到損害，有權(quán)向甲乙方提出賠償要求。第五條：第三方與甲乙方的關(guān)系1.1第三方與甲乙方之間是獨立的法律關(guān)系，第三方對甲乙方不承擔任何合同義務(wù)和責任。1.2甲乙方與第三方之間的合同，不影響甲乙方之間的合同關(guān)系。第六條：第三方責任限額1.1第三方對甲乙方的賠償責任，不得超過第三方從甲乙方獲得的報酬總額。1.2第三方對甲乙方的賠償責任，不包括因甲乙方自身原因?qū)е碌膿p失。第七條：第三方介入的合同修正1.1如甲乙方?jīng)Q定邀請第三方介入，應(yīng)與第三方簽訂書面合同，明確雙方的權(quán)利義務(wù)。1.2甲乙方與第三方之間的合同，應(yīng)為本合同的附件，具有同等法律效力。第八條：第三方退出1.1第三方在合同履行過程中，如因故需要退出，應(yīng)提前通知甲乙方。1.2第三方退出后，應(yīng)協(xié)助甲乙方完成合同的后續(xù)履行。第九條：第三方介入的爭議解決1.1第三方與甲乙方之間如發(fā)生爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。1.2第三方在解決爭議過程中，不得損害甲乙方的合法權(quán)益。第十條：法律適用和爭議解決1.1本合同及其附件的簽訂、效力、解釋、履行及爭議的解決，均適用中華人民共和國法律。第十一條：其他約定1.1甲乙方與第三方之間的合同，如有其他特殊約定，應(yīng)以書面形式附在本合同后。第十二條：合同的簽署1.1本合同及其附件自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。1.2本合同及其附件一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，第三方執(zhí)一份，具有同等法律效力。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：門衛(wèi)工作職責1.1門衛(wèi)應(yīng)負責校園的日常安保工作，包括校園巡邏、門禁管理、車輛管理、來訪人員登記等。1.2門衛(wèi)應(yīng)遵守學校的規(guī)章制度，維護學校的正常教育教學秩序。附件二：門衛(wèi)管理制度1.1門衛(wèi)應(yīng)按時到崗，穿著整潔，態(tài)度端正，禮貌待人。1.2門衛(wèi)應(yīng)保持高度警惕，對校園內(nèi)的異常情況及時報告并采取相應(yīng)措施。附件三：學校安全保衛(wèi)規(guī)定1.1門衛(wèi)應(yīng)遵守國家的法律法規(guī)，不得酒后值班，不得擅離職守。1.2門衛(wèi)應(yīng)接受學校的管理和培訓，提高自身業(yè)務(wù)能力和服務(wù)水平。附件四：門衛(wèi)工作交接清單1.1門衛(wèi)在離職時，應(yīng)將工作交接清單提交給學校，包括鑰匙、證件、工作資料等。1.2門衛(wèi)應(yīng)確保交接清單的完整性，如有缺失，應(yīng)承擔相應(yīng)責任。附件五：門衛(wèi)績效考核標準1.1門衛(wèi)的績效考核應(yīng)根據(jù)工作表現(xiàn)、工作質(zhì)量、工作態(tài)度等因素進行。1.2門衛(wèi)的績效考核結(jié)果應(yīng)作為發(fā)放報酬和獎懲的依據(jù)。附件六：門衛(wèi)培訓計劃1.1學校應(yīng)定期為門衛(wèi)提供培訓，提高其業(yè)務(wù)能力和服務(wù)水平。1.2門衛(wèi)應(yīng)積極參加培訓，不斷提升自己的專業(yè)素養(yǎng)。說明二：違約行為及責任認定：違約行為：1.2門衛(wèi)在工作中違反學校規(guī)章制度，造成學校財產(chǎn)損失或師生人身傷害。1.3門衛(wèi)泄露學校內(nèi)部信息或師生個人信息。1.4學校未按時支付門衛(wèi)勞動報酬或未依法為門衛(wèi)繳納社會保險。責任認定標準：1.1門衛(wèi)違約行為導致學校財產(chǎn)損失或師生人身傷害的，應(yīng)承擔相應(yīng)的賠償責任。1.2門衛(wèi)泄露學校內(nèi)部信息或師生個人信息的，應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任。1.3學校未按時支付門衛(wèi)勞動報酬或未依法為門衛(wèi)