年勞動合同版本下載

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME年最新勞動合同通用版本免費本合同目錄一覽1.合同主體及定義1.1甲方（用人單位）1.2乙方（勞動者）1.3合同簽訂地點和時間2.合同期限2.1勞動合同的類型2.2試用期2.3無固定期限勞動合同2.4固定期限勞動合同2.5以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動合同3.工作內(nèi)容3.1乙方的崗位職責(zé)3.2甲方的工作條件3.3工作地點3.4工作時間4.勞動報酬4.1基本工資4.2獎金4.3津貼補貼4.4加班工資4.5工資支付時間及方式5.社會保險和福利待遇5.1養(yǎng)老保險5.2醫(yī)療保險5.3失業(yè)保險5.4工傷保險5.5生育保險5.6住房公積金5.7福利待遇6.勞動保護和勞動條件6.1勞動安全衛(wèi)生6.2勞動保護設(shè)施6.3特殊勞動保護7.合同的變更、解除和終止7.1合同變更7.2合同解除7.3合同終止8.違約責(zé)任8.1甲方違約責(zé)任8.2乙方違約責(zé)任9.爭議解決9.1勞動爭議的解決方式9.2勞動仲裁9.3訴訟程序10.合同的生效、終止和解除10.1合同生效條件10.2合同終止條件10.3合同解除條件11.其他約定11.1保密協(xié)議11.2知識產(chǎn)權(quán)歸屬11.3商業(yè)秘密保護12.附件12.1勞動合同附件一：職位說明書12.2勞動合同附件二：試用期考核表12.3勞動合同附件三：工資條13.合同的修訂13.1合同修訂的條件13.2合同修訂的程序14.合同的法律適用及爭議解決14.1法律適用14.2爭議解決方式第一部分：合同如下：第一條合同主體及定義1.1甲方（用人單位）是指依法成立，具有獨立法人資格的企業(yè)、事業(yè)單位、社會團體、個體工商戶等。1.2乙方（勞動者）是指與甲方建立勞動關(guān)系，接受甲方雇傭，按照甲方的要求提供勞動的個人。1.3合同簽訂地點和時間：本勞動合同在中華人民共和國___________省/市/自治區(qū)的___________市/縣/區(qū)簽訂，簽訂時間為____年__月__日。第二條合同期限2.1勞動合同的類型：本勞動合同為___________期限勞動合同。2.2試用期：本勞動合同的試用期為____個月，自雙方簽訂勞動合同之日起計算。2.3無固定期限勞動合同：自雙方簽訂勞動合同之日起，除非乙方不符合甲方錄用條件或者乙方主動提出解除勞動合同，否則甲方不得無故解除勞動合同。2.4固定期限勞動合同：本勞動合同的期限為____年，自雙方簽訂勞動合同之日起計算。2.5以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動合同：本勞動合同的期限以完成甲方指定的工作任務(wù)為準(zhǔn)。第三條工作內(nèi)容3.1乙方的崗位職責(zé)：乙方在甲方擔(dān)任___________職位，主要負(fù)責(zé)___________工作。3.2甲方的工作條件：甲方應(yīng)提供乙方的工作場所、必要的辦公設(shè)備和工作所需的條件。3.3工作地點：乙方的工作地點為甲方位于___________的辦公地點。3.4工作時間：乙方的工作時間為標(biāo)準(zhǔn)工作時間，如有特殊情況需加班，應(yīng)按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。第四條勞動報酬4.1基本工資：乙方的基本工資為每月人民幣____元。4.2獎金：乙方根據(jù)甲方的業(yè)績和個人的工作表現(xiàn)，可獲得相應(yīng)的獎金。4.3津貼補貼：甲方應(yīng)按照國家的規(guī)定和甲方的實際情況，給予乙方相應(yīng)的津貼補貼。4.4加班工資：乙方加班工資按照甲方的規(guī)定和國家相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。4.5工資支付時間及方式：甲方應(yīng)每月____日前支付乙方工資，支付方式為銀行轉(zhuǎn)賬/現(xiàn)金支付。第五條社會保險和福利待遇5.1養(yǎng)老保險：甲方按照國家的規(guī)定為乙方繳納養(yǎng)老保險。5.2醫(yī)療保險：甲方按照國家的規(guī)定為乙方繳納醫(yī)療保險。5.3失業(yè)保險：甲方按照國家的規(guī)定為乙方繳納失業(yè)保險。5.4工傷保險：甲方按照國家的規(guī)定為乙方繳納工傷保險。5.5生育保險：甲方按照國家的規(guī)定為乙方繳納生育保險。5.6住房公積金：甲方按照國家的規(guī)定為乙方繳納住房公積金。5.7福利待遇：乙方享有國家法定的節(jié)假日、年假、病假等福利待遇。第六條勞動保護和勞動條件6.1勞動安全衛(wèi)生：甲方應(yīng)依照國家有關(guān)勞動安全衛(wèi)生的法律法規(guī)，保障乙方的勞動安全衛(wèi)生。6.2勞動保護設(shè)施：甲方應(yīng)提供乙方勞動所需的保護設(shè)施和勞動保護用品。6.3特殊勞動保護：乙方在特殊條件下工作時，甲方應(yīng)依照國家有關(guān)規(guī)定，給予乙方特殊的勞動保護。第八條違約責(zé)任8.1甲方違約責(zé)任：甲方違反本合同的約定，導(dǎo)致乙方權(quán)益受損的，甲方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向乙方支付違約金，并賠償乙方因此所遭受的損失。8.2乙方違約責(zé)任：乙方違反本合同的約定，導(dǎo)致甲方權(quán)益受損的，乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向甲方支付違約金，并賠償甲方因此所遭受的損失。第九條爭議解決9.1勞動爭議的解決方式：雙方在履行本合同過程中發(fā)生的勞動爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。9.2勞動仲裁：雙方對勞動仲裁裁決不服的，可以在收到仲裁裁決書之日起15日內(nèi)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。9.3訴訟程序：雙方在訴訟過程中，應(yīng)遵守法院的訴訟程序，聽從法院的指揮，配合法院的調(diào)查取證，按時出庭應(yīng)訴。第十條合同的生效、終止和解除10.1合同生效條件：本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。第十一條其他約定11.1保密協(xié)議：乙方在甲方工作期間和解除勞動合同后一年內(nèi)，不得泄露甲方商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。11.2知識產(chǎn)權(quán)歸屬：乙方在工作中創(chuàng)作的知識產(chǎn)權(quán)成果，屬于甲方所有。11.3商業(yè)秘密保護：乙方應(yīng)遵守甲方的商業(yè)秘密保護制度，不得泄露甲方的商業(yè)秘密。第十二條附件12.1勞動合同附件一：職位說明書12.2勞動合同附件二：試用期考核表12.3勞動合同附件三：工資條第十三條合同的修訂13.1合同修訂的條件：本合同在履行過程中，如需修訂，應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致。13.2合同修訂的程序：雙方將修訂內(nèi)容書面形式，經(jīng)雙方簽字（或蓋章）后生效。第十四條合同的法律適用及爭議解決14.1法律適用：本合同的簽訂、效力、解釋、履行和爭議的解決均適用中華人民共和國法律。14.2爭議解決方式：雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，可以在收到仲裁裁決書之日起15日內(nèi)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方介入的概念和范圍1.1第三方介入的含義：本合同中的第三方介入是指在甲乙雙方履行勞動合同過程中，除甲乙雙方外，涉及到的其他組織或個人，包括但不限于中介機構(gòu)、政府部門、保險公司等。1.2第三方介入的范圍：第三方介入包括但不限于中介服務(wù)、咨詢服務(wù)、專業(yè)評審、行政監(jiān)管、保險理賠等環(huán)節(jié)。第二條第三方介入的責(zé)任和義務(wù)2.1第三方介入的責(zé)任：第三方介入的目的是為了保障甲乙雙方的合法權(quán)益，確保合同的順利履行。第三方應(yīng)按照法律法規(guī)和合同約定，客觀、公正地履行介入職責(zé)。2.2第三方介入的義務(wù)：第三方應(yīng)保守合同雙方的商業(yè)秘密，不得泄露與合同有關(guān)的信息。同時，第三方應(yīng)按照約定提供服務(wù)，不得故意拖延或拒絕履行。第三條第三方介入的權(quán)益分配3.1第三方介入的權(quán)益：第三方依據(jù)合同約定和法律規(guī)定，有權(quán)獲得相應(yīng)的服務(wù)費用和報酬。3.2第三方介入的權(quán)益限制：第三方的權(quán)益應(yīng)在合同約定的范圍內(nèi)行使，不得超越其職責(zé)范圍，不得損害甲乙雙方的合法權(quán)益。第四條第三方介入的違約責(zé)任4.1第三方違約責(zé)任：第三方未按照合同約定履行介入職責(zé)的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向甲乙雙方支付違約金，并賠償因此造成的損失。4.2第三方違約的限制：第三方違約責(zé)任應(yīng)在合同約定的范圍內(nèi)承擔(dān)，不得要求甲方和乙方超出合同約定的義務(wù)。第五條第三方介入與其他各方的關(guān)系5.1第三方介入與甲乙雙方的關(guān)系：第三方介入應(yīng)獨立于甲乙雙方，其介入行為不代表甲乙任何一方，也不受甲乙雙方的控制。5.2第三方介入與政府部門的關(guān)系：第三方介入應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，接受政府部門的監(jiān)督和管理。5.3第三方介入與保險公司等的關(guān)系：第三方介入應(yīng)按照保險合同的約定，與保險公司等合作方共同保障甲乙雙方的權(quán)益。第六條第三方責(zé)任限額的明確6.1第三方責(zé)任限額的含義：第三方責(zé)任限額是指第三方在履行介入職責(zé)過程中，對甲乙雙方承擔(dān)的賠償責(zé)任的上限。6.2第三方責(zé)任限額的確定：第三方責(zé)任限額應(yīng)在合同中明確約定，并在第三方介入的領(lǐng)域和范圍內(nèi)適用。6.3第三方責(zé)任限額的調(diào)整：第三方責(zé)任限額可根據(jù)雙方協(xié)商一致進行調(diào)整，但調(diào)整后的限額不得低于法律法規(guī)規(guī)定的最低限額。第七條第三方介入的合同修訂7.1合同修訂的條件：當(dāng)甲乙雙方因第三方介入產(chǎn)生新的權(quán)益義務(wù)時，雙方可協(xié)商修訂合同。7.2合同修訂的程序：合同修訂應(yīng)采用書面形式，經(jīng)甲乙雙方簽字（或蓋章）后生效。7.3合同修訂的生效：合同修訂生效后，甲乙雙方應(yīng)按照修訂后的合同內(nèi)容履行各自的義務(wù)。第八條第三方介入的爭議解決8.1爭議解決方式：甲乙雙方與第三方在履行合同過程中產(chǎn)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。8.2仲裁裁決的執(zhí)行：對仲裁裁決不服的，可以在收到仲裁裁決書之日起15日內(nèi)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。8.3法院判決的執(zhí)行：法院判決生效后，甲乙雙方和第三方應(yīng)按照判決內(nèi)容履行各自的義務(wù)。第九條第三方介入的終止9.2第三方介入終止的程序：第三方介入終止應(yīng)采用書面形式，經(jīng)甲乙雙方簽字（或蓋章）確認(rèn)。9.3第三方介入終止后的責(zé)任：第三方終止介入后，應(yīng)按照合同約定和法律法規(guī)規(guī)定，對甲乙雙方承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。第十條第三方介入的保密義務(wù)10.1保密義務(wù)的適用：第三方在介入過程中知悉的甲乙雙方的商業(yè)秘密，應(yīng)承擔(dān)保密義務(wù)。10.2保密義務(wù)的期限：第三方保密義務(wù)的期限自合同終止之日起計算，最長不得超過2年。10.3保密義務(wù)的違反：第三方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向甲乙雙方支付違約金，并賠償因此造成的損失。第十一條第三方介入的強制性規(guī)定11.1強制性規(guī)定的適用：第三方介入第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：職位說明書詳細(xì)要求和說明：職位說明書應(yīng)詳細(xì)描述乙方的崗位職責(zé)、工作內(nèi)容、任職資格等信息，以便乙方明確自己的工作職責(zé)和期望。附件二：試用期考核表詳細(xì)要求和說明：試用期考核表應(yīng)包括乙方在試用期的各項考核指標(biāo)和評價標(biāo)準(zhǔn)，以便對乙方的工作表現(xiàn)進行客觀評價。附件三：工資條詳細(xì)要求和說明：工資條應(yīng)詳細(xì)列出乙方的工資構(gòu)成，包括基本工資、獎金、津貼補貼等，以便乙方了解自己的工資情況。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.甲方違反合同約定，如未按時支付乙方工資、未提供乙方的工作條件等，甲方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向乙方支付違約金，并賠償因此造成的損失。示例：甲方未按時支付乙方工資，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金，并有權(quán)要求甲方支付因未支付工資導(dǎo)致的乙方損失。2.乙方違反合同約定，如未按時完成工作任務(wù)、未遵守甲方規(guī)章制度等，乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向甲方支付違約金，并賠償因此造成的損失。3.第