勞動(dòng)合同電子版模板簡(jiǎn)短

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

勞動(dòng)合同電子版模板簡(jiǎn)短本合同目錄一覽1.合同主體1.1甲方（用人單位）1.2乙方（勞動(dòng)者）2.合同期限2.1起始日期2.2終止日期3.工作內(nèi)容3.1崗位3.2職責(zé)4.工作時(shí)間4.1每周工作時(shí)間4.2法定節(jié)假日安排5.勞動(dòng)報(bào)酬5.1基本工資5.2獎(jiǎng)金5.3津貼5.4支付方式6.社會(huì)保險(xiǎn)6.1養(yǎng)老保險(xiǎn)6.2醫(yī)療保險(xiǎn)6.3失業(yè)保險(xiǎn)6.4工傷保險(xiǎn)6.5生育保險(xiǎn)7.勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件7.1工作環(huán)境7.2勞動(dòng)保護(hù)措施7.3工器具8.休息休假8.1帶薪年休假8.2病假8.3婚假8.4產(chǎn)假8.5其他休假9.合同解除和終止9.1解除合同的情形9.2終止合同的情形9.3經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償10.保密協(xié)議10.1保密內(nèi)容10.2保密期限10.3違約責(zé)任11.爭(zhēng)議解決11.1協(xié)商解決11.2調(diào)解解決11.3仲裁解決11.4訴訟解決12.合同的變更和解除12.1變更情形12.2解除方式13.附件13.1職位說(shuō)明書(shū)13.2工作說(shuō)明書(shū)13.3薪資結(jié)構(gòu)表14.其他約定14.1培訓(xùn)14.2試用期14.3競(jìng)業(yè)限制14.4知識(shí)產(chǎn)權(quán)14.5法律法規(guī)規(guī)定的其他事項(xiàng)第一部分：合同如下：第一條合同主體1.1甲方（用人單位）名稱：_____________地址：_____________法定代表人：_____________1.2乙方（勞動(dòng)者）姓名：_____________性別：_____________身份證號(hào)碼：_____________住址：_____________第二條合同期限2.1起始日期：____年__月__日2.2終止日期：____年__月__日第三條工作內(nèi)容3.1崗位：_____________3.2職責(zé)：_____________第四條工作時(shí)間4.1每周工作時(shí)間：_____________小時(shí)4.2法定節(jié)假日安排：按國(guó)家規(guī)定執(zhí)行第五條勞動(dòng)報(bào)酬5.1基本工資：人民幣（大寫(xiě)）：____元整（小寫(xiě)）：_____元5.2獎(jiǎng)金：根據(jù)甲方經(jīng)濟(jì)效益及乙方工作績(jī)效確定5.3津貼：按照甲方規(guī)定執(zhí)行5.4支付方式：每月__日前，甲方按時(shí)足額通過(guò)銀行轉(zhuǎn)賬方式支付乙方工資。第六條社會(huì)保險(xiǎn)6.1養(yǎng)老保險(xiǎn)：按照國(guó)家和地方規(guī)定執(zhí)行6.2醫(yī)療保險(xiǎn)：按照國(guó)家和地方規(guī)定執(zhí)行6.3失業(yè)保險(xiǎn)：按照國(guó)家和地方規(guī)定執(zhí)行6.4工傷保險(xiǎn)：按照國(guó)家和地方規(guī)定執(zhí)行6.5生育保險(xiǎn)：按照國(guó)家和地方規(guī)定執(zhí)行第七條勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件7.1工作環(huán)境：甲方應(yīng)保障乙方在一個(gè)符合國(guó)家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)環(huán)境中工作。7.2勞動(dòng)保護(hù)措施：甲方應(yīng)提供符合國(guó)家安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)用品，并定期進(jìn)行安全培訓(xùn)。7.3工器具：甲方應(yīng)提供乙方完成工作任務(wù)所需的工具和設(shè)備。第八條休息休假8.1帶薪年休假：乙方工作滿一年未滿十年的，享受帶薪年休假五天；工作滿十年的，享受帶薪年休假十天。8.2病假：乙方因病請(qǐng)假，需提供醫(yī)院出具的病假證明，甲方按國(guó)家規(guī)定支付病假工資。8.3婚假：乙方結(jié)婚，可享受婚假三天。8.4產(chǎn)假：女職工生育，享受產(chǎn)假九十天，產(chǎn)假期間工資照發(fā)。8.5其他休假：國(guó)家法定節(jié)假日及甲方規(guī)定的其他休假。第九條合同解除和終止9.1解除合同的情形：（1）乙方提出解除勞動(dòng)合同的；（2）甲方根據(jù)國(guó)家規(guī)定或者合同約定解除勞動(dòng)合同的；（3）乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度或者嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的；（4）乙方同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方的工作造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；（5）乙方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞動(dòng)合同的；（6）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。9.2終止合同的情形：（1）勞動(dòng)合同期滿的；（2）乙方達(dá)到法定退休年齡的；（3）乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；（4）甲方被依法宣告破產(chǎn)的；（5）甲方被吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者用人單位決定提前解散的；（6）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。9.3經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：甲方按照國(guó)家和地方規(guī)定，向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第十條保密協(xié)議10.1保密內(nèi)容：乙方在甲方工作期間和解除、終止勞動(dòng)合同后，對(duì)甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、工作秘密等保密信息予以保密。10.2保密期限：自乙方知悉保密信息之日起計(jì)算，直至保密信息進(jìn)入公共領(lǐng)域或者甲方公開(kāi)披露該信息。10.3違約責(zé)任：乙方違反保密協(xié)議的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此造成的損失。第十一條爭(zhēng)議解決11.1協(xié)商解決：雙方發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。11.2調(diào)解解決：協(xié)商不成時(shí)，可以申請(qǐng)第三方調(diào)解，調(diào)解不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。11.3仲裁解決：雙方對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。11.4訴訟解決：雙方同意，仲裁裁決生效后，任何一方不得就同一事實(shí)向法院提起訴訟。第十二條合同的變更和解除12.1變更情形：合同內(nèi)容如需變更，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并簽訂書(shū)面變更協(xié)議。12.2解除方式：雙方協(xié)商解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)簽訂解除勞動(dòng)合同協(xié)議書(shū)，并辦理相關(guān)手續(xù)。第十三條附件13.1職位說(shuō)明書(shū)：詳細(xì)描述乙方的工作崗位、職責(zé)、任職資格等。13.2工作說(shuō)明書(shū)：詳細(xì)描述乙方的工作任務(wù)、工作環(huán)境、工作條件等。13.3薪資結(jié)構(gòu)表：詳細(xì)說(shuō)明乙方的工資構(gòu)成、獎(jiǎng)金、津貼等。第十四條其他約定14.1培訓(xùn)：甲方應(yīng)提供乙方必要的培訓(xùn)機(jī)會(huì)，乙方應(yīng)積極參加培訓(xùn)，提高自身素質(zhì)。14.2試用期：乙方試用期為_(kāi)___個(gè)月，試用期間工資為_(kāi)___元。14.3競(jìng)業(yè)限制：乙方在解除、終止勞動(dòng)合同后____年內(nèi)，不得在與甲方經(jīng)營(yíng)同類業(yè)務(wù)的用人單位工作。14.4知識(shí)產(chǎn)權(quán)：乙方在甲方工作期間創(chuàng)造的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，屬于甲方所有。14.5法律法規(guī)規(guī)定的其他事項(xiàng)：雙方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)規(guī)定的其他事項(xiàng)。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方介入的情形1.1本合同涉及的第三方介入，包括但不限于中介方、審計(jì)方、評(píng)估方、調(diào)解方、仲裁方、訴訟方等。1.2第三方介入應(yīng)基于甲乙雙方的書(shū)面同意，并簽訂書(shū)面協(xié)議。第二條第三方選擇的約定2.1甲乙雙方應(yīng)共同選擇合適的第三方機(jī)構(gòu)或個(gè)人，確保其具備合法資質(zhì)和專業(yè)能力。2.2第三方應(yīng)保持中立公正，不偏袒任何一方。第三條第三方介入的程序3.1第三方介入前，甲乙雙方應(yīng)充分溝通，明確介入的目的、范圍和期限。3.2第三方介入過(guò)程中，甲乙雙方應(yīng)積極配合，提供必要的資料和信息。3.3第三方完成介入后，應(yīng)向甲乙雙方出具書(shū)面報(bào)告或意見(jiàn)。第四條第三方責(zé)任4.1第三方應(yīng)按照約定履行介入職責(zé)，確保介入過(guò)程的合法性、公正性和準(zhǔn)確性。4.2第三方對(duì)其提供的報(bào)告或意見(jiàn)承擔(dān)責(zé)任，但限于介入范圍內(nèi)的信息。4.3第三方不對(duì)甲乙雙方因執(zhí)行其報(bào)告或意見(jiàn)而產(chǎn)生的損失承擔(dān)責(zé)任。第五條第三方責(zé)任限額5.1第三方對(duì)甲乙雙方的賠償責(zé)任，以介入費(fèi)用為限。5.2甲乙雙方同意，第三方不承擔(dān)因合同履行過(guò)程中的違約、侵權(quán)等導(dǎo)致的損失。5.3第三方對(duì)甲乙雙方的責(zé)任限制，不適用于第三方故意或重大過(guò)失的情形。第六條第三方與甲乙雙方的關(guān)系6.1第三方與甲乙雙方為委托關(guān)系，第三方獨(dú)立承擔(dān)法律責(zé)任。6.2甲乙雙方與第三方之間的合同，不影響甲乙雙方之間的合同關(guān)系。第七條第三方介入的終止7.1第三方介入的目的達(dá)成，或者介入期限屆滿，第三方介入終止。7.2甲乙雙方書(shū)面同意終止第三方介入的，第三方介入終止。第八條第三方介入后的爭(zhēng)議解決8.1甲乙雙方對(duì)第三方介入的結(jié)果有爭(zhēng)議的，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。8.2協(xié)商不成時(shí)，可以申請(qǐng)第三方調(diào)解，調(diào)解不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。8.3仲裁解決：雙方對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。第九條保密和資料歸檔9.1第三方應(yīng)遵守保密協(xié)議，保護(hù)甲乙雙方的商業(yè)秘密。9.2第三方介入結(jié)束后，應(yīng)將所有相關(guān)資料歸檔，并退還甲乙雙方。第十條法律適用和爭(zhēng)議解決10.1本合同及第三方介入相關(guān)的爭(zhēng)議，適用中華人民共和國(guó)法律。10.2雙方同意，仲裁裁決生效后，不得再就同一事實(shí)向法院提起訴訟。第十一條附件11.1本合同如有附件，包括但不限于第三方介入?yún)f(xié)議、保密協(xié)議等，均為本合同不可分割的一部分。第十二條合同的變更和解除12.1合同內(nèi)容如需變更，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并簽訂書(shū)面變更協(xié)議。12.2解除方式：雙方協(xié)商解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)簽訂解除勞動(dòng)合同協(xié)議書(shū)，并辦理相關(guān)手續(xù)。第十三條其他約定13.1本合同未盡事宜，甲乙雙方可以簽訂補(bǔ)充協(xié)議。13.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第十四條簽署日期14.1本合同由甲乙雙方于____年__月__日簽署。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：附件一：職位說(shuō)明書(shū)詳細(xì)描述乙方的工作崗位、職責(zé)、任職資格等。附件二：工作說(shuō)明書(shū)詳細(xì)描述乙方的工作任務(wù)、工作環(huán)境、工作條件等。附件三：薪資結(jié)構(gòu)表詳細(xì)說(shuō)明乙方的工資構(gòu)成、獎(jiǎng)金、津貼等。附件四：第三方介入?yún)f(xié)議明確第三方介入的目的、范圍、期限以及甲乙雙方和第三方的權(quán)利義務(wù)等。附件五：保密協(xié)議規(guī)定甲乙雙方和第三方在合同履行過(guò)程中的保密義務(wù)、保密內(nèi)容和違約責(zé)任等。附件六：培訓(xùn)計(jì)劃詳細(xì)說(shuō)明甲方應(yīng)提供的培訓(xùn)內(nèi)容、時(shí)間、地點(diǎn)等。附件七：試用期協(xié)議規(guī)定乙方的試用期期限、工資待遇以及在試用期的權(quán)利和義務(wù)等。附件八：競(jìng)業(yè)限制協(xié)議明確乙方在解除、終止勞動(dòng)合同后不得在與甲方經(jīng)營(yíng)同類業(yè)務(wù)的用人單位工作等方面的規(guī)定。附件九：知識(shí)產(chǎn)權(quán)協(xié)議規(guī)定乙方在甲方工作期間創(chuàng)造的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬問(wèn)題以及相關(guān)的權(quán)益分配等。附件十：爭(zhēng)議解決協(xié)議明確甲乙雙方在發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議時(shí)的解決方式、程序和責(zé)任等。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：1.甲方未按時(shí)足額支付乙方工資、獎(jiǎng)金、津貼等。2.甲方未按照合同約定提供培訓(xùn)、晉升機(jī)會(huì)等。3.甲方未遵守國(guó)家規(guī)定和合同約定，解除或終止勞動(dòng)合同。4.乙方未按照合同約定完成工作任務(wù)，或者在工作中造成甲方損失。5.乙方未按照保密協(xié)議約定泄露甲方商業(yè)秘密等。6.乙方在試用期未達(dá)到甲方規(guī)定的考核標(biāo)準(zhǔn)。7.乙方在解除、終止勞動(dòng)合同后違反競(jìng)業(yè)限制協(xié)議。8.乙方侵犯甲方知識(shí)產(chǎn)權(quán)。責(zé)任認(rèn)定：1.甲方違約：甲方應(yīng)支付違