2024版醫(yī)療人員培訓與交流合同2篇_第1頁
2024版醫(yī)療人員培訓與交流合同2篇_第2頁
2024版醫(yī)療人員培訓與交流合同2篇_第3頁
2024版醫(yī)療人員培訓與交流合同2篇_第4頁
2024版醫(yī)療人員培訓與交流合同2篇_第5頁
已閱讀5頁,還剩33頁未讀, 繼續(xù)免費閱讀

下載本文檔

版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權,請進行舉報或認領

文檔簡介

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方:XXX乙方:XXXPERSONALRESUMERESUME2024版醫(yī)療人員培訓與交流合同1本合同目錄一覽第一條培訓內(nèi)容1.1基本醫(yī)療知識1.2臨床技能培訓1.3最新醫(yī)療技術研討1.4醫(yī)療法規(guī)與倫理第二條培訓方式2.1在線培訓平臺2.2實地操作演練2.3專家講座與研討2.4案例分析與討論第三條培訓時間3.1培訓周期3.2每周培訓時間安排3.3培訓時間調整機制第四條培訓師資4.1培訓教師資質要求4.2培訓教師職責4.3教師選拔與考核第五條培訓效果評估5.1學員考核標準5.2考核方式與時間5.3考核結果處理第六條培訓費用6.1培訓費用的構成6.2費用支付方式6.3費用退還與調整第七條知識產(chǎn)權保護7.1培訓資料的使用權7.2培訓成果的歸屬權7.3侵權行為處理第八條保密條款8.1保密信息的范圍8.2保密信息的保護期限8.3違反保密條款的后果第九條違約責任9.1培訓方違約9.2學員違約9.3違約責任的承擔方式第十條爭議解決10.1爭議解決方式10.2仲裁機構選擇10.3法律適用第十一條合同的生效、變更與終止11.1合同生效條件11.2合同變更程序11.3合同終止條件第十二條其他條款12.1合同的解釋權12.2合同的附件12.3合同的修訂歷史第十三條聯(lián)系我們13.1培訓方的聯(lián)系方式13.2學員的聯(lián)系信息第十四條簽署信息14.1合同簽署日期14.2合同簽署地點14.3簽署雙方代表信息第一部分:合同如下:第一條培訓內(nèi)容1.1基本醫(yī)療知識1.1.1醫(yī)學基礎理論1.1.2解剖學1.1.3生理學1.1.4病理學1.1.5藥理學1.2臨床技能培訓1.2.1診斷技能1.2.1.1問診技巧1.2.1.2體格檢查1.2.1.3輔助檢查解讀1.2.2治療技能1.2.2.1藥物治療1.2.2.2手術操作1.2.2.3急救技能1.2.3護理技能1.2.3.1基礎護理操作1.2.3.2專科護理1.2.3.3患者溝通與心理護理1.3最新醫(yī)療技術研討1.3.1定期舉辦研討會1.3.2研討內(nèi)容涵蓋最新研究成果1.3.3鼓勵學員發(fā)表研究成果1.4醫(yī)療法規(guī)與倫理1.4.1醫(yī)療法規(guī)知識培訓1.4.2醫(yī)療倫理知識培訓1.4.3案例分析與討論第二條培訓方式2.1在線培訓平臺2.1.1平臺使用說明2.1.2在線課程學習2.1.3在線互動提問與答疑2.2實地操作演練2.2.1臨床技能操作演練2.2.2模擬病房實戰(zhàn)訓練2.2.3臨床實習安排2.3專家講座與研討2.3.1定期邀請行業(yè)專家講座2.3.2組織專題研討會2.3.3專家輔導與指導2.4案例分析與討論2.4.1案例選取與分析2.4.2小組討論與分享2.4.3優(yōu)秀案例展示與點評第三條培訓時間3.1培訓周期3.1.1培訓期限為一年3.1.2分四個季度進行3.1.3每個季度完成指定學時3.2每周培訓時間安排3.2.1每周安排兩個晚上進行線上學習3.2.2每周六進行實地操作演練3.2.3每月底進行專家講座與研討3.3培訓時間調整機制3.3.1如有特殊情況,可申請調整培訓時間3.3.2調整時間需提前一周通知3.3.3調整時間不得影響培訓總學時第四條培訓師資4.1培訓教師資質要求4.1.2具備豐富的臨床實踐經(jīng)驗4.2培訓教師職責4.2.1負責授課與輔導4.2.2解答學員疑問4.2.3參與案例討論與指導4.3教師選拔與考核4.3.1教師選拔標準4.3.2教師考核機制4.3.3教師激勵與懲罰措施第五條培訓效果評估5.1學員考核標準5.1.1線上學習成績占比5.1.2實地操作演練成績占比5.1.3專家講座與研討表現(xiàn)占比5.2考核方式與時間5.2.1每季度末進行考核5.2.2考核方式包括書面考試、實操考核和口頭問答5.3考核結果處理5.3.1考核合格者,予以認證5.3.2考核不合格者,允許補考一次5.3.3補考仍不合格者,終止培訓合同第八條知識產(chǎn)權保護8.1培訓資料的使用權8.1.1培訓資料歸培訓方所有8.1.2學員僅享有培訓期間的使用權8.1.3未經(jīng)允許,學員不得復制、傳播或泄露培訓資料8.2培訓成果的歸屬權8.2.1學員在培訓期間的研究成果歸學員所有8.2.2學員研究成果的發(fā)表需注明培訓方支持8.2.3培訓方有權使用學員研究成果進行宣傳推廣8.3侵權行為處理8.3.1侵犯培訓方知識產(chǎn)權的行為將追究法律責任8.3.2侵犯學員知識產(chǎn)權的行為將追究法律責任8.3.3侵權行為處理結果由法院或仲裁機構裁決第九條保密條款9.1保密信息的范圍9.1.1涉及培訓內(nèi)容、學員個人信息及商業(yè)秘密的信息9.1.2未經(jīng)授權,不得向第三方披露保密信息9.2保密信息的保護期限9.2.1保密信息保護期限自合同簽訂之日起計算9.2.2保護期限屆滿后,學員仍應遵守保密義務9.3違反保密條款的后果9.3.1違反保密條款將承擔違約責任9.3.2違約方需賠償對方因此造成的損失9.3.3嚴重違約可能導致合同終止第十條爭議解決10.1爭議解決方式10.1.1雙方應通過友好協(xié)商解決爭議10.1.2如協(xié)商不成,爭議提交至仲裁委員會仲裁10.1.3仲裁裁決是終局的,對雙方均有約束力10.2仲裁機構選擇10.2.1雙方共同選擇仲裁機構10.2.2如雙方無法達成一致,適用法定仲裁機構10.3法律適用10.3.1合同執(zhí)行適用中華人民共和國法律10.3.2涉及國際法律問題時,參照國際法律規(guī)范第十一條合同的生效、變更與終止11.1合同生效條件11.1.1雙方簽字蓋章11.1.2合同經(jīng)公證機關公證11.1.3符合法律法規(guī)規(guī)定的其他生效條件11.2合同變更程序11.2.1變更合同應書面協(xié)議11.2.2經(jīng)雙方協(xié)商一致后生效11.2.3變更內(nèi)容不得違反法律法規(guī)及原合同約定11.3合同終止條件11.3.1培訓期限屆滿11.3.2雙方協(xié)商一致解除合同11.3.3一方嚴重違約,對方有權單方面解除合同第十二條其他條款12.1合同的解釋權12.1.1本合同的解釋權歸雙方共同所有12.1.2對合同條款的解釋應遵循合同的整體內(nèi)容12.2合同的附件12.2.1附件是合同不可分割的一部分12.2.2附件包括培訓課程表、時間表等詳細信息12.3合同的修訂歷史12.3.1合同修訂應書面記錄12.3.2修訂版本應經(jīng)雙方簽字蓋章確認第十三條聯(lián)系我們13.1培訓方的聯(lián)系方式13.1.1聯(lián)系地址13.1.2聯(lián)系電話13.1.3電子郵箱13.2學員的聯(lián)系信息13.2.1聯(lián)系地址13.2.2聯(lián)系電話13.2.3電子郵箱第十四條簽署信息14.1合同簽署日期14.1.1具體簽署日期以合同簽字蓋章日期為準14.2合同簽署地點14.2.1具體簽署地點以合同簽字蓋章地點為準14.3簽署雙方代表信息14.3.1培訓方代表簽字14.3.2學員方代表簽字14.3.3雙方代表身份證件號碼及職務第二部分:第三方介入后的修正第一條第三方定義與范圍1.1第三方定義第三方是指除甲乙方之外的,與本合同無關的個體或組織,包括但不限于中介方、咨詢方、評估方、技術支持方等。1.2第三方范圍第三方范圍包括但不限于參與培訓活動但非甲乙方雇員或代表的個體或組織,以及提供培訓設施、設備、技術或其他服務的個體或組織。第二條第三方介入的條件2.1甲乙方同意引入第三方甲乙方根據(jù)合同需要,可以協(xié)商一致同意引入第三方提供特定的服務或參與特定的活動。2.2第三方介入的程序第三方介入需經(jīng)甲乙方書面同意,并明確介入的具體內(nèi)容、范圍、期限及責任。第三條第三方責任3.1第三方責任限額第三方對甲乙方承擔的責任限額,應根據(jù)第三方介入的具體內(nèi)容、范圍、期限及甲乙方的協(xié)商結果進行明確界定。3.2第三方義務第三方應按照甲乙方的要求,提供符合合同標準的服務,并保證服務的安全性、合規(guī)性。3.3第三方權利第三方有權按照合同約定,獲取相應的報酬和服務保障。第四條第三方與甲乙方的關系4.1第三方與甲乙方的獨立性第三方與甲乙方保持獨立性,第三方不對甲乙方承擔除了合同約定的責任以外的任何責任。4.2第三方與甲乙方的合作機制甲乙方與第三方之間的合作機制應遵循合同約定,第三方應接受甲乙方的監(jiān)督和管理。第五條第三方介入的變更與終止5.1第三方介入的變更第三方介入的變更應經(jīng)甲乙方書面同意,并重新明確第三方的責任、義務及報酬等。5.2第三方介入的終止第三方介入的終止應經(jīng)甲乙方書面同意,并按照合同約定處理后續(xù)事宜。第六條第三方違約處理6.1第三方違約第三方如未能履行合同約定的義務,應承擔違約責任。6.2第三方違約處理甲乙方有權依據(jù)合同約定,要求第三方承擔違約責任,包括但不限于賠償損失、支付違約金等。第七條第三方與甲乙方的溝通與協(xié)調7.1第三方與甲乙方的溝通渠道第三方與甲乙方應建立暢通的溝通渠道,確保合同的順利履行。7.2第三方與甲乙方的協(xié)調機制甲乙方與第三方之間應建立協(xié)調機制,解決合同履行過程中的問題。第八條第三方介入的合同附件8.1第三方介入的具體內(nèi)容、范圍、期限等應作為合同附件,與合同具有同等法律效力。8.2附件應明確第三方的責任、義務、報酬等事項。第九條第三方介入的合同修訂歷史9.1第三方介入的修訂應書面記錄,并經(jīng)甲乙方簽字蓋章確認。9.2修訂版本應作為合同的附件,與原合同一并保存。第十條第三方介入的適用法律與爭議解決10.1第三方介入適用中華人民共和國法律。10.2爭議解決方式應遵循本合同第十條的約定。第十一條合同的生效、變更與終止11.1第三方介入的生效條件第三方介入合同的生效,需滿足本合同及第三方合同的生效條件。11.2第三方介入的變更程序第三方介入的變更,應遵循本合同第五條的約定。11.3第三方介入的終止程序第三方介入的終止,應遵循本合同第五條的約定。第十二條其他條款12.1第三方介入的解釋權第三方介入的解釋權歸甲乙方共同所有。12.2第三方介入的附件第三方介入的具體內(nèi)容、范圍、期限等作為合同附件,與合同具有同等法律效力。12.3第三方介入的修訂歷史第三方介入的修訂歷史應作為合同的附件,與原合同一并保存。第十三條簽署信息13.1第三方介入的簽署日期第三方介入合同的簽署日期以甲乙方及第三方簽字蓋章日期為準。13.2第三方介入的簽署地點第三方介入合同的簽署地點以甲乙方及第三方簽字蓋章地點為準。13.3第三方介入的簽署代表信息第三方介入合同的簽署代表應具有授權代表資格,并明確授權代表身份及職務。第三部分:其他補充性說明和解釋說明一:附件列表:附件一:培訓課程表詳細列出培訓課程的名稱、內(nèi)容、學時、授課教師等信息。附件二:培訓時間表詳細列出培訓的具體時間安排,包括日期、時間、培訓形式等。附件三:培訓師資名單列出培訓教師的姓名、職務、資質、教學經(jīng)驗等詳細信息。附件四:培訓設施和使用說明詳細描述培訓設施的種類、數(shù)量、使用方法等。附件五:培訓效果評估標準列出培訓效果評估的具體標準,包括考試科目、評分標準等。附件六:保密協(xié)議明確保密信息的范圍、保護期限、違約責任等。附件七:第三方服務合同詳細描述第三方提供的服務內(nèi)容、范圍、期限、責任等。附件八:違約行為及責任認定標準列出違約行為的種類、責任認定標準及示例說明。附件九:爭議解決方式說明詳細描述爭議解決的方式、仲裁機構選擇、法律適用等。附件十:合同修訂歷史列出合同修訂的日期、內(nèi)容、簽署代表等信息。說明二:違約行為及責任認定:1.甲乙雙方未按約定時間提供培訓服務或完成培訓學時。例如:甲方未在約定時間內(nèi)完成培訓課程,或乙方未在約定時間內(nèi)支付培訓費用。2.甲乙雙方未按約定提供培訓設施或設備。例如:甲方未能提供合同約定的培訓場地或設備,或乙方未能提供合同約定的培訓資料。3.甲乙雙方未按約定提供培訓師資。例如:甲方未能提供合同約定的具有資質的培訓教師,或乙方未能提供合同約定的教師薪酬。4.甲乙雙方未按約定履行保密義務。例如:甲方泄露合同約定的保密信息,或乙方未按約定保護甲方知識產(chǎn)權。5.第三方未按約定提供服務或履行義務。例如:第三方未能提供合同約定的服務內(nèi)容,或未按約定時間完成服務。違約責任認定標準:1.違約行為導致合同無法履行,雙方應承擔違約責任。2.違約行為導致合同部分履行,雙方應承擔相應責任。3.違約行為造成對方損失,違約方應承擔賠償責任。4.違約行為涉及法律法規(guī),依法承擔相應法律責任。例如:若甲方未按約定提供培訓場地,導致乙方無法按時進行培訓,甲方應承擔違約責任,向乙方支付違約金或賠償因違約造成的損失。全文完。2024版醫(yī)療人員培訓與交流合同2本合同目錄一覽第一條合同主體與定義1.1甲方主體信息1.2乙方主體信息1.3甲方乙方定義第二條培訓內(nèi)容與安排2.1培訓內(nèi)容2.2培訓時間安排2.3培訓地點第三條培訓師與資質3.1培訓師資質要求3.2培訓師選定方式3.3培訓師職責第四條培訓效果評估4.1評估標準4.2評估方式4.3評估結果運用第五條交流與合作5.1交流內(nèi)容5.2交流頻率5.3合作項目第六條費用與支付6.1培訓費用6.2交流費用6.3支付方式與時間第七條保密條款7.1保密內(nèi)容7.2保密期限7.3違約責任第八條違約責任8.1甲方違約責任8.2乙方違約責任8.3違約賠償方式第九條爭議解決9.1爭議解決方式9.2爭議解決機構9.3適用法律第十條合同的生效、變更與終止10.1合同生效條件10.2合同變更方式10.3合同終止條件第十一條一般條款11.1通知與送達11.2合同的附件11.3合同的修訂第十二條特殊條款12.1甲方特殊條款12.2乙方特殊條款第十三條附錄13.1培訓課程表13.2交流計劃表13.3費用明細表第十四條其他約定14.1其他補充條款14.2雙方的其他協(xié)議第一部分:合同如下:第一條合同主體與定義1.1甲方主體信息甲方為中華人民共和國省市醫(yī)院,具備獨立法人資格,營業(yè)執(zhí)照編號為,地址為省市區(qū)路號,聯(lián)系電話為X,郵箱為X。1.2乙方主體信息乙方為醫(yī)療培訓有限公司,具備獨立法人資格,營業(yè)執(zhí)照編號為,地址為省市區(qū)路號,聯(lián)系電話為X,郵箱為X。1.3甲方乙方定義甲方指提供培訓與交流服務的一方,乙方指接受培訓與交流服務的一方。第二條培訓內(nèi)容與安排2.1培訓內(nèi)容培訓內(nèi)容包括但不僅限于臨床技能培訓、學術交流、課題研究等,具體培訓內(nèi)容詳見附件一:培訓課程表。2.2培訓時間安排培訓時間安排根據(jù)雙方協(xié)商確定,并以培訓通知的形式提前告知。培訓時間一般為工作日,具體時間安排詳見附件一:培訓課程表。2.3培訓地點培訓地點為甲方醫(yī)院內(nèi)部培訓中心或雙方協(xié)商確定的其他地點。第三條培訓師與資質3.1培訓師資質要求3.2培訓師選定方式甲方根據(jù)培訓內(nèi)容和要求,從乙方提供的培訓師名單中選定。乙方應保證所提供的培訓師名單真實可靠。3.3培訓師職責培訓師負責培訓課程的授課、學員的輔導、課題研究的指導等工作,并對培訓質量負責。第四條培訓效果評估4.1評估標準培訓效果評估標準參照附件三:培訓效果評估標準。4.2評估方式培訓效果評估采取書面考試、臨床操作考核、課題研究報告評審等方式進行。4.3評估結果運用評估結果作為乙方人員績效考核、職務晉升等方面的依據(jù)。第五條交流與合作5.1交流內(nèi)容交流內(nèi)容涵蓋臨床經(jīng)驗分享、學術研究、管理經(jīng)驗等方面,詳見附件四:交流計劃表。5.2交流頻率交流頻率根據(jù)雙方協(xié)商確定,并以交流通知的形式提前告知。5.3合作項目雙方在培訓、科研、管理等方面開展合作,具體合作項目詳見附件五:合作項目計劃。第六條費用與支付6.1培訓費用培訓費用包括培訓師費用、培訓材料費、場地費等,具體費用詳見附件六:費用明細表。6.2交流費用交流費用包括交流活動組織費、差旅費等,具體費用詳見附件六:費用明細表。6.3支付方式與時間雙方根據(jù)實際發(fā)生的費用,按照附件六:費用明細表的約定進行支付。支付方式可以為銀行轉賬、支票支付等。支付時間為費用發(fā)生后的十個工作日內(nèi)。第八條違約責任8.1甲方違約責任甲方如違反合同約定,導致乙方權益受損,甲方應承擔違約責任,具體包括但不限于賠償乙方因此遭受的直接經(jīng)濟損失、支付違約金等。8.2乙方違約責任乙方如違反合同約定,導致甲方權益受損,乙方應承擔違約責任,具體包括但不限于賠償甲方因此遭受的直接經(jīng)濟損失、支付違約金等。8.3違約賠償方式違約賠償方式按照雙方協(xié)商確定的方式進行,或在合同中約定的其他方式進行。第九條爭議解決9.1爭議解決方式雙方如在合同履行過程中發(fā)生爭議,應通過友好協(xié)商解決;如協(xié)商不成,任何一方均有權向合同簽訂地人民法院提起訴訟。9.2爭議解決機構爭議解決機構為合同簽訂地人民法院。9.3適用法律本合同的簽訂、效力、解釋、履行和爭議的解決均適用中華人民共和國法律。第十條合同的生效、變更與終止10.1合同生效條件本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。10.2合同變更方式合同的變更需雙方協(xié)商一致,并以書面形式簽訂變更協(xié)議。10.3合同終止條件合同終止條件如下:(1)雙方協(xié)商一致解除合同;(2)合同期限屆滿;(3)一方違反合同約定,嚴重損害對方權益,對方有權解除合同;(4)因不可抗力導致合同無法履行,雙方均有權解除合同。第十一條一般條款11.1通知與送達雙方通過書面形式發(fā)出的通知與文件,均以郵戳日期或交付日期為送達日期。11.2合同的附件本合同的附件為本合同的有效組成部分,與合同具有同等效力。11.3合同的修訂合同的修訂需雙方協(xié)商一致,并以書面形式簽訂修訂協(xié)議。第十二條特殊條款12.1甲方特殊條款(1)甲方不得將培訓與交流服務轉包給第三方;(2)甲方應保證培訓師的質量和培訓效果;(3)甲方應按照約定提供培訓場地、設施和必要的服務。12.2乙方特殊條款(1)乙方應按照約定支付培訓與交流費用;(2)乙方應積極參與培訓與交流活動,不得無故缺席;(3)乙方應按照約定提供培訓師名單和相關資質。第十三條附錄13.1培訓課程表詳見附件七:培訓課程表。13.2交流計劃表詳見附件八:交流計劃表。13.3費用明細表詳見附件九:費用明細表。第十四條其他約定14.1其他補充條款雙方在其他事項上的補充協(xié)議,應以書面形式簽訂,并與本合同具有同等效力。14.2雙方的其他協(xié)議雙方在其他領域和事項上的合作協(xié)議,應以書面形式簽訂,并與本合同具有同等效力。第二部分:第三方介入后的修正第一條第三方概念界定1.1第三方定義第三方指非甲方乙方之外的自然人、法人或其他組織,包括但不限于中介方、評估機構、咨詢公司等。1.2第三方分類第三方分為有償?shù)谌胶蜔o償?shù)谌健S袃數(shù)谌街笧榧追揭曳教峁┯袃敺盏牡谌?;無償?shù)谌街笧榧追揭曳教峁o償服務的第三方。1.3第三方職責劃分第三方根據(jù)其提供服務的內(nèi)容和性質,承擔相應的職責。第三方應按照合同約定履行其職責,并保證服務質量。第二條第三方介入程序2.1第三方選擇甲方乙方根據(jù)合同需要,共同選擇合適的第三方。第三方選擇應考慮其資質、信譽、服務經(jīng)驗等因素。2.2第三方接入方式第三方接入方式包括但不限于簽訂服務合同、協(xié)議書、備忘錄等。2.3第三方介入時間第三方介入時間根據(jù)合同約定或雙方協(xié)商確定。第三方應在約定的時間內(nèi)完成介入工作。第三條第三方責任限額3.1第三方責任限定第三方對其提供的服務承擔有限責任。第三方應按照合同約定履行其職責,如因第三方原因導致甲方乙方權益受損,甲方乙方有權要求第三方承擔相應的賠償責任。3.2第三方賠償責任限制第三方賠償責任限制按照合同約定或雙方協(xié)商確定的金額或比例進行。賠償金額或比例應在第三方介入前明確。第四條第三方與甲乙方的關系4.1第三方與甲方關系第三方與甲方應保持獨立關系,第三方不對甲方承擔除合同約定外的任何責任。4.2第三方與乙方關系第三方與乙方應保持獨立關系,第三方不對乙方承擔除合同約定外的任何責任。第五條第三方介入后的合同變更5.1合同變更程序當?shù)谌浇槿雽е潞贤瑑?nèi)容變更時,甲方乙方應協(xié)商一致,并以書面形式簽訂變更協(xié)議。5.2合同變更內(nèi)容合同變更內(nèi)容應包括第三方職責、介入時間、責任限額等方面的調整。第六條第三方介入后的爭議解決6.1爭議解決方式當甲方乙方與第三方發(fā)生爭議時,應通過友好協(xié)商解決;如協(xié)商不成,任何一方均有權向合同簽訂地人民法院提起訴訟。6.2爭議解決機構爭議解決機構為合同簽訂地人民法院。第七條第三方介入后的合同終止7.1合同終止條件合同終止條件如下:(1)第三方完成介入工作,合同約定的服務期限屆滿;(2)雙方協(xié)商一致解除合同;(3)因不可抗力導致合同無法履行,雙方均有權解除合同。7.2第三方退出程序第三方退出合同,應提前通知甲方乙方,并按照合同約定或雙方協(xié)商確定的方式進行。第八條第三方介入后的費用支付8.1第三方費用支付甲方乙方應按照合同約定支付第三方費用。支付方式可以為銀行轉賬、支票支付等。支付時間為費用發(fā)生后的十個工作日內(nèi)。8.2第三方費用報銷第三方根據(jù)合同約定產(chǎn)生的費用,應向甲方乙方提供合法有效的費用憑證,甲方乙方按照約定進行報銷。第九條第三方信息保密9.1第三方信息保密義務第三方應對其在合同履行過程中獲取的甲方乙方信息保密,不得泄露給任何第三方。9.2第三方信息保密期限第三方信息保密期限按照合同約定或雙方協(xié)商確定

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論