2024年度人力資源服務反賄賂條款3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度人力資源服務反賄賂條款本合同目錄一覽1.服務范圍和內(nèi)容1.1服務范圍1.2服務內(nèi)容2.反賄賂條款2.1定義2.2賄賂的禁止2.3反賄賂政策的遵守3.責任和義務3.1服務方的責任3.2客戶方的責任4.保密條款4.1保密信息的定義4.2保密義務4.3保密信息的例外5.違約責任5.1服務方的違約5.2客戶方的違約6.爭議解決6.1爭議解決方式6.2適用法律7.合同的有效期7.1合同開始日期7.2合同結束日期8.terminationofcontract8.1合同終止條件8.2合同終止程序9.一般條款9.1通知9.2完整協(xié)議9.3可轉讓性9.4適用法律10.服務方的權利和利益10.1權利10.2利益11.客戶方的權利和利益11.1權利11.2利益12.保險12.1服務方的保險12.2客戶方的保險13.標識和宣傳13.1服務方的標識使用13.2客戶方的標識使用14.附錄14.1定義與解釋14.2附加條款第一部分：合同如下：1.服務范圍和內(nèi)容1.1服務范圍（1）提供人力資源咨詢服務，包括但不限于招聘、培訓、績效管理、薪酬福利設計等。（2）協(xié)助甲方制定和實施人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃，提升人力資源管理水平。（3）為甲方提供人力資源相關的法律咨詢和風險評估。1.2服務內(nèi)容（1）招聘服務：根據(jù)甲方需求，協(xié)助招聘合適的人才，包括人才搜索、篩選、面試安排等。（2）培訓服務：設計培訓課程，協(xié)助甲方提升員工的職業(yè)技能和素質。（3）績效管理服務：協(xié)助甲方建立和優(yōu)化績效管理體系，包括績效考核指標的設定、績效評估的實施等。（4）薪酬福利設計服務：根據(jù)市場情況，協(xié)助甲方設計和調整薪酬福利體系，以吸引和留住人才。2.反賄賂條款2.1定義賄賂是指以任何方式，直接或間接給予或者接受任何不正當?shù)睦?，以影響對方的決策或者獲取不正當?shù)睦妗?.2賄賂的禁止雙方承諾在合同執(zhí)行過程中，不得進行或者參與任何形式的賄賂行為。2.3反賄賂政策的遵守雙方應遵守相關法律法規(guī)，制定和實施反賄賂政策，確保合同執(zhí)行過程中的合規(guī)性。3.責任和義務3.1服務方的責任服務方應按照約定提供服務，確保服務質量和效果。3.2客戶方的責任客戶方應提供必要的配合和支持，確保服務的順利進行。4.保密條款4.1保密信息的定義保密信息是指在合同執(zhí)行過程中，雙方交換的、未公開的、具有商業(yè)價值的信息。4.2保密義務雙方應對保密信息予以保密，未經(jīng)對方同意，不得向第三方泄露。4.3保密信息的例外（1）依法應當向政府部門披露的信息；（2）雙方同意公開的信息；（3）根據(jù)法庭命令或者法律程序要求披露的信息。5.違約責任5.1服務方的違約服務方未按照約定提供服務或者服務質量不符合約定的，應承擔違約責任。5.2客戶方的違約客戶方未按照約定提供配合和支持或者違反保密義務的，應承擔違約責任。6.爭議解決6.1爭議解決方式雙方發(fā)生爭議的，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。6.2適用法律本合同的簽訂、效力、解釋、履行和爭議解決均適用中華人民共和國法律。8.terminationofcontract8.1合同終止條件（1）雙方協(xié)商一致解除合同；（2）一方嚴重違約，另一方依法解除合同；（3）因不可抗力導致合同無法履行，雙方協(xié)商解除合同。8.2合同終止程序（1）合同終止前，雙方應共同進行合同履行情況的結算；（2）合同終止后，雙方應按照約定辦理相關手續(xù)；（3）合同終止后，雙方對對方的保密義務仍然有效。9.一般條款9.1通知雙方通過書面形式發(fā)送通知，通知應采用郵政快遞、電子郵件等方式，以確保對方及時收到。9.2完整協(xié)議本合同及其附件為雙方完整的意思表示，取代了所有之前的口頭或書面協(xié)議和談判。9.3可轉讓性未經(jīng)對方同意，雙方不得將本合同的權利和義務轉讓給第三方。9.4適用法律本合同的簽訂、效力、解釋、履行和爭議解決均適用中華人民共和國法律。10.服務方的權利和利益10.1權利服務方有權按照合同約定收取服務費用，并要求客戶方提供必要的配合和支持。10.2利益服務方因提供服務而獲得的利益，包括但不限于提高客戶方的人力資源管理水平、降低人力資源風險等。11.客戶方的權利和利益11.1權利客戶方有權按照合同約定獲得服務方的服務，并要求服務方按照約定提供服務。11.2利益客戶方因接受服務而獲得的利益，包括但不限于提高員工素質、提高企業(yè)競爭力等。12.保險12.1服務方的保險服務方應購買并維持營業(yè)中斷保險和職業(yè)責任保險，保險金額不得低于合同約定金額。12.2客戶方的保險客戶方應購買并維持與業(yè)務相關的保險，包括但不限于員工意外傷害保險、雇主責任保險等。13.標識和宣傳13.1服務方的標識使用服務方在合同履行過程中，未經(jīng)甲方同意，不得使用甲方的名稱、標識等。13.2客戶方的標識使用客戶方在合同履行過程中，未經(jīng)乙方同意，不得使用乙方的名稱、標識等。14.附錄14.1定義與解釋本合同附錄中包含了合同中使用的專業(yè)術語和定義，以及對某些條款的解釋。14.2附加條款本合同附錄中還包含了雙方協(xié)商一致的、與本合同具有同等效力的附加條款。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方定義及責任1.1第三方定義第三方是指除甲乙方之外，根據(jù)本合同約定介入合同履行過程的自然人、法人和其他組織。1.2第三方責任第三方介入時，應遵守本合同的約定，按照約定履行相關義務，并承擔相應的責任。2.第三方介入的程序和條件2.1第三方介入程序第三方介入應遵循本合同約定的程序，包括但不限于提前通知、協(xié)商一致等。2.2第三方介入條件第三方介入的條件包括但不限于：（1）甲乙方同意第三方介入；（2）第三方具備相應的能力和資質；（3）第三方介入不違反相關法律法規(guī)。3.第三方權利和義務3.1第三方權利第三方根據(jù)本合同約定，有權要求甲乙方提供必要的配合和支持。3.2第三方義務第三方應按照本合同約定，履行相關義務，并承擔相應責任。4.第三方與甲乙方的關系4.1第三方與甲方的關系第三方與甲方應保持獨立關系，第三方不應直接與甲方發(fā)生合同關系。4.2第三方與乙方的關系第三方與乙方應保持獨立關系，第三方不應直接與乙方發(fā)生合同關系。5.第三方責任限額5.1第三方責任限額的確定第三方責任限額應根據(jù)本合同約定的服務范圍、性質、金額等因素確定。5.2第三方責任限額的調整第三方責任限額如需調整，應由甲乙方協(xié)商一致，并簽訂書面補充協(xié)議。6.第三方違約處理6.1第三方違約第三方未按照本合同約定履行義務的，應承擔違約責任。6.2第三方違約處理程序甲乙方應與第三方協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。7.第三方退出7.1第三方退出的條件第三方可以在合同履行過程中退出，但應提前通知甲乙方，并辦理相關手續(xù)。7.2第三方退出后的責任第三方退出后，應對退出前的合同履行承擔相應責任。8.第三方與合同其他方的劃分說明8.1第三方與甲乙方的劃分第三方根據(jù)本合同約定介入，不改變甲乙方的合同關系。甲乙方之間的權利義務不受第三方介入的影響。8.2第三方與合同其他方的劃分第三方與合同其他方應保持獨立關系，第三方不應直接與合同其他方發(fā)生合同關系。9.第三方介入的附加條款9.1附加條款的制定甲乙方可以根據(jù)本合同的約定，制定附加條款，明確第三方的權利義務。9.2附加條款的生效附加條款經(jīng)甲乙方簽署后生效，成為本合同不可分割的一部分。10.第三方介入的爭議解決10.1爭議解決方式第三方介入引起的爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。10.2適用法律第三方介入引起的爭議，適用中華人民共和國法律。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.人力資源服務詳細方案附件1.1：招聘服務方案附件1.2：培訓服務方案附件1.3：績效管理服務方案附件1.4：薪酬福利設計服務方案2.反賄賂政策附件2.1：賄賂的定義和例子附件2.2：反賄賂政策的具體措施3.保密協(xié)議附件3.1：保密信息的定義和例子附件3.2：保密協(xié)議的義務和例外4.服務范圍和內(nèi)容的具體說明附件4.1：招聘服務的具體流程附件4.2：培訓服務的具體安排附件4.3：績效管理服務的具體指標附件4.4：薪酬福利設計的服務標準5.第三方介入?yún)f(xié)議附件5.1：第三方的定義和例子附件5.2：第三方介入的程序和條件附件5.3：第三方權利和義務的具體說明附件5.4：第三方責任限額的確定方法6.保險證明文件附件6.1：服務方的保險證明附件6.2：客戶方的保險證明7.標識和宣傳的具體規(guī)定附件7.1：服務方和客戶方標識使用的規(guī)定8.爭議解決方式的具體說明附件8.1：友好協(xié)商的程序和規(guī)則附件8.2：訴訟的管轄權和適用法律9.合同的終止和解除的具體程序附件9.1：合同終止的條件和程序附件9.2：合同解除的條件和程序10.合同的履行情況的結算具體規(guī)定附件10.1：結算的時間和方式附件10.2：結算的內(nèi)容和標準說明二：違約行為及責任認定：1.服務方的違約行為及責任違約行為示例：未能在約定時間內(nèi)提供服務，服務質量不符合約定標準等。責任認定標準：根據(jù)合同約定的服務標準和質量要求，判斷服務方的履行情況，如未達到約定標準，應視為違約。2.客戶方的違約行為及責任違約行為示例：未能在約定時間內(nèi)提供必要的配合和支持，違反保密義務等。責任認定標準：根據(jù)合同約定的客戶方的義務和責任，判斷客戶方的履行情況，如未達到約定標準，應視為違約。3.第三方的違約行為及責任違約行為示例：未能按照合同約定履行義務，違反合同約定等。責任認定標準：根據(jù)合同約定的第三方義務和責任，判斷第三方的履行情況，如未達到約定標準，應視為違約。4.違約行為的補救措施補救措施示例：違約方應承擔違約責任，如賠償損失、支付違約金等。全文完。2024年度人力資源服務反賄賂條款1本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1定義1.1.1人力資源服務1.1.2反賄賂條款1.1.3受益人1.1.4乙方1.1.5甲方1.2解釋1.2.1術語解釋1.2.2適用法律1.2.3合同條款解釋2.服務內(nèi)容與范圍2.1服務內(nèi)容2.1.1人力資源服務內(nèi)容2.1.2乙方義務與責任2.2服務范圍2.2.1服務地域范圍2.2.2服務對象范圍3.反賄賂條款3.1反賄賂承諾3.1.1乙方承諾3.1.2乙方員工承諾3.2反賄賂規(guī)定3.2.1禁止賄賂3.2.2禁止不當利益3.2.3禁止內(nèi)幕交易3.3反賄賂監(jiān)督與檢查3.3.1甲方監(jiān)督權3.3.2乙方內(nèi)部監(jiān)督3.3.3第三方審計4.違規(guī)處理4.1違規(guī)行為處理4.1.1賄賂行為處理4.1.2不當利益行為處理4.1.3內(nèi)幕交易行為處理4.2違規(guī)責任承擔4.2.1乙方責任4.2.2乙方員工責任4.2.3第三方責任5.保密條款5.1保密義務5.1.1保密信息范圍5.1.2保密信息使用限制5.2保密期限5.2.1保密期限規(guī)定5.2.2延長或縮短保密期限6.違約責任6.1違約行為6.1.1違反服務內(nèi)容與范圍6.1.2違反反賄賂條款6.1.3違反保密條款6.2違約責任承擔6.2.1違約金6.2.2賠償金額計算方式6.2.3違約責任履行7.爭議解決7.1爭議解決方式7.1.1和解7.1.2調解7.1.3仲裁7.1.4訴訟7.2爭議解決地點與適用法律7.2.1爭議解決地點7.2.2適用法律8.合同的生效、變更與解除8.1合同生效條件8.1.1簽字蓋章8.1.2審批程序8.2合同變更8.2.1變更條件8.2.2變更程序8.3合同解除8.3.1解除條件8.3.2解除程序9.其他條款9.1通知與送達9.1.1通知方式9.1.2送達地址與聯(lián)系方式9.2合同的附件9.3合同的份數(shù)與保管10.甲方（委托方）聲明10.1聲明內(nèi)容10.2聲明效力11.乙方（受托方）聲明11.1聲明內(nèi)容11.2聲明效力12.第三方聲明12.1聲明內(nèi)容12.2聲明效力13.附加條款13.1附加條款內(nèi)容13.2附加條款效力14.簽署頁14.1甲方簽署頁14.2乙方簽署頁14.3第三方簽署頁第一部分：合同如下：第一條定義與解釋1.1定義1.1.1人力資源服務：指乙方根據(jù)本合同的約定，為甲方提供的人才招聘、培訓、薪酬福利設計、員工關系管理等服務。1.1.2反賄賂條款：指本合同中涉及乙方及其員工在提供人力資源服務過程中，禁止進行賄賂、不當利益輸送、內(nèi)幕交易等違法違紀行為的約定。1.1.3受益人：指本合同項下，有權享有合同約定利益的甲方及其關聯(lián)企業(yè)。1.1.4乙方：指本合同項下，承擔提供人力資源服務義務的[乙方名稱]。1.1.5甲方：指本合同項下，享有人力資源服務權益的[甲方名稱]。1.2解釋1.2.1術語解釋：本合同中所使用的術語，如無特殊說明，均按照上述定義與解釋執(zhí)行。1.2.2適用法律：本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。1.2.3合同條款解釋：本合同的任何條款不得解釋為限制或剝奪任何一方根據(jù)適用法律享有的權利和承擔的義務。第二條服務內(nèi)容與范圍2.1服務內(nèi)容2.1.1人力資源服務內(nèi)容：乙方應按照本合同的約定，為甲方提供包括但不限于人才招聘、培訓、薪酬福利設計、員工關系管理等服務。2.1.2乙方義務與責任：乙方應確保其提供的服務符合行業(yè)標準，合規(guī)合法，不得損害甲方利益，嚴格按照甲方的要求執(zhí)行。2.2服務范圍2.2.1服務地域范圍：乙方提供的人力資源服務地域范圍為中華人民共和國。2.2.2服務對象范圍：乙方提供的人力資源服務對象范圍為甲方及甲方關聯(lián)企業(yè)。第三條反賄賂條款3.1反賄賂承諾3.1.1乙方承諾：乙方及其員工在提供人力資源服務過程中，將嚴格遵守國家法律法規(guī)，誠實守信，禁止進行賄賂、不當利益輸送等違法違紀行為。3.1.2乙方員工承諾：乙方員工在提供人力資源服務過程中，將嚴格遵守國家法律法規(guī)，誠實守信，禁止進行賄賂、不當利益輸送等違法違紀行為。3.2反賄賂規(guī)定3.2.1禁止賄賂：乙方及其員工不得向甲方及其員工、關聯(lián)企業(yè)及其員工給予或承諾給予任何形式的賄賂，以獲取或謀求不正當利益。3.2.2禁止不當利益：乙方及其員工不得接受或索取甲方及其員工、關聯(lián)企業(yè)及其員工給予的不當利益，以獲取或謀求不正當利益。3.2.3禁止內(nèi)幕交易：乙方及其員工不得利用職務便利獲取的甲方及其關聯(lián)企業(yè)的內(nèi)幕信息進行交易，或者泄露給他人。3.3反賄賂監(jiān)督與檢查3.3.1甲方監(jiān)督權：甲方有權對乙方提供的人力資源服務進行監(jiān)督，并要求乙方提供相關資料，以證實乙方遵守本合同的反賄賂條款。3.3.2乙方內(nèi)部監(jiān)督：乙方應建立健全內(nèi)部監(jiān)督機制，對員工進行反賄賂培訓，確保員工遵守本合同的反賄賂條款。3.3.3第三方審計：甲方有權聘請第三方審計機構對乙方的人力資源服務進行審計，以確保乙方遵守本合同的反賄賂條款。第四條違規(guī)處理4.1違規(guī)行為處理4.1.1賄賂行為處理：乙方及其員工如發(fā)生賄賂行為，甲方有權立即終止本合同，并要求乙方支付違約金，違約金計算方式為賄賂金額的兩倍。4.1.2不當利益行為處理：乙方及其員工如發(fā)生不當利益行為，甲方有權立即終止本合同，并要求乙方支付違約金，違約金計算方式為不當利益金額的兩倍。4.1.3內(nèi)幕交易行為處理：乙方及其員工如發(fā)生內(nèi)幕交易行為，甲方有權立即終止本合同，并要求乙方支付違約金，違約金計算方式為內(nèi)幕交易所得收益的兩倍。4.2違規(guī)責任承擔4.2.1乙方責任：乙方應對其員工的行為承擔連帶責任，如員工發(fā)生違規(guī)行為，乙方應承擔相應的違約責任。4.2.2乙方員工責任：乙方員工應對其個人行為承擔責任，如發(fā)生違規(guī)行為，乙方員工應承擔相應的違約責任。4.2.3第三方責任：如第三方發(fā)生賄賂、第八條保密條款5.1保密義務5.1.1保密信息范圍：本合同履行過程中，雙方接觸到的商業(yè)秘密、技術秘密、經(jīng)營策略、客戶信息等，均屬于保密信息。5.1.2保密信息使用限制：雙方在未經(jīng)對方書面同意的情況下，不得將保密信息用于本合同以外的用途，亦不得向第三方披露。5.2保密期限5.2.1保密期限規(guī)定：雙方對保密信息的保密義務，自知悉該信息之日起，持續(xù)至本合同終止后三年。5.2.2延長或縮短保密期限：如雙方另有約定，可按照約定調整保密期限。第九條違約責任6.1違約行為6.1.1違反服務內(nèi)容與范圍：乙方如違反本合同約定的服務內(nèi)容與范圍，甲方有權要求乙方改正，并按照實際損失向甲方支付違約金。6.1.2違反反賄賂條款：乙方如違反本合同約定的反賄賂條款，甲方有權立即終止本合同，并要求乙方支付違約金，違約金計算方式為賄賂金額的兩倍。6.1.3違反保密條款：如一方違反保密條款，泄露保密信息，對方有權要求違約方支付違約金，違約金計算方式為泄露信息造成的實際損失的兩倍。6.2違約責任承擔6.2.1違約金：違約方應按照本合同約定的違約金計算方式，向守約方支付違約金。6.2.2賠償金額計算方式：如違約行為造成實際損失，賠償金額按照實際損失計算。6.2.3違約責任履行：違約方應在收到違約金和賠償金的通知后十日內(nèi)履行支付義務。第十條爭議解決7.1爭議解決方式7.1.1和解：雙方在發(fā)生爭議時，可以先嘗試通過友好協(xié)商的方式解決。7.1.2調解：如協(xié)商不成，雙方可自愿選擇第三方進行調解。7.1.3仲裁：如調解不成，任何一方均有權向合同簽訂地仲裁委員會申請仲裁。7.1.4訴訟：如仲裁不成，雙方可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。7.2爭議解決地點與適用法律：爭議解決地點為合同簽訂地，適用法律為中華人民共和國法律。第十一條合同的生效、變更與解除8.1合同生效條件8.1.1簽字蓋章：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。8.1.2審批程序：本合同在雙方簽字蓋章后，需經(jīng)甲方內(nèi)部審批程序批準，方能生效。8.2合同變更8.2.1變更條件：本合同履行期間，如雙方同意變更合同內(nèi)容，需簽訂書面變更協(xié)議。8.2.2變更程序：書面變更協(xié)議經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。8.3合同解除8.3.1解除條件：本合同履行期間，如發(fā)生不可抗力等法定解除情形，雙方可協(xié)商解除合同。8.3.2解除程序：雙方簽訂書面解除協(xié)議，經(jīng)簽字蓋章后，本合同即告解除。第十二條其他條款9.1通知與送達9.1.1通知方式：雙方之間的一切通知、函件均應以書面形式進行，并送達對方指定的聯(lián)系地址。9.1.2送達地址與聯(lián)系方式：雙方應在合同中明確各自的送達地址及聯(lián)系方式。9.2合同的附件9.3合同的份數(shù)與保管第十三條甲方（委托方）聲明10.1聲明內(nèi)容：甲方聲明其具有簽訂和履行本合同的合法權利和能力。10.2聲明效力：甲方的聲明構成本合同不可分割的一部分，具有同等法律效力。第十四條乙方（受托方）聲明11.1聲明內(nèi)容：乙方聲明其具有簽訂和履行本合同的合法權利和能力。11.2聲明效力：乙方的聲明構成本合同不可分割的一部分，具有同等法律效力。第十五條第三方聲明12.1聲明內(nèi)容：如本合同涉及第三方，第三方聲明其對甲方和乙方之間簽訂和履行本合同不持異議。12.2聲明效力：第三方的聲明構成本合同不可分割第二部分：第三方介入后的修正16.第三方介入16.1定義16.1.1第三方：指本合同履行過程中，除甲方和乙方之外，參與或涉及本合同項下服務提供、執(zhí)行或監(jiān)督的各方，包括但不限于中介機構、審計機構、監(jiān)管機構等。16.2第三方責任16.2.1第三方責任限定：第三方介入本合同項下服務時，應遵守相關法律法規(guī)，按照合同約定履行其職責。第三方對甲方和乙方之間的合同義務和責任不承擔連帶責任，除非有明確的合同約定或法律規(guī)定。16.2.2第三方權利：第三方有權按照合同約定，獲取與履行其職責相關的信息和資料，甲方和乙方應予以配合。16.2.3第三方義務：第三方應保證其提供的服務或產(chǎn)品的質量，不得損害甲方和乙方的合法權益。16.3第三方與甲乙方的關系16.3.1第三方與甲方關系：第三方與甲方之間的合同關系，應由雙方另行簽訂合同明確約定，本合同不構成第三方與甲方之間合同關系的依據(jù)。16.3.2第三方與乙方關系：第三方與乙方之間的關系，應由雙方另行簽訂合同明確約定，本合同不構成第三方與乙方之間合同關系的依據(jù)。17.第三方介入的額外條款17.1第三方選擇：甲方和乙方應共同協(xié)商確定第三方的選擇，確保第三方具備必要的資質和能力。17.2第三方費用：第三方介入本合同所涉及的費用，包括但不限于服務費、成本和支出，由甲方和乙方按照合同約定承擔。17.3第三方監(jiān)督：甲方和乙方均有權對第三方的工作進行監(jiān)督，確保第三方按照合同約定履行其職責。17.4第三方違約處理：如第三方未能按照合同約定履行其職責，甲方和乙方有權要求第三方改正，并承擔違約責任。18.第三方責任限額18.1第三方責任限額定義：第三方責任限額是指第三方因其違約行為或其他原因導致甲方和乙方損失時，第三方應承擔的最高賠償責任額度。18.2第三方責任限額的確定：第三方責任限額由甲方和乙方根據(jù)第三方的資質、聲譽、財務狀況等因素協(xié)商確定，并在合同中予以明確。18.3第三方責任限額的調整：甲方和乙方可以根據(jù)第三方表現(xiàn)和市場狀況，適時調整第三方責任限額，并予以書面確認。19.第三方介入的爭議解決19.1第三方與甲方、乙方之間的爭議，應通過友好協(xié)商解決。19.2如協(xié)商不成，任何一方均有權向合同簽訂地人民法院提起訴訟。19.3爭議解決地點與適用法律：爭議解決地點為合同簽訂地，適用法律為中華人民共和國法律。第二部分：第三方介入后的修正end第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：人力資源服務詳細清單附件二：反賄賂行為準則附件三：保密協(xié)議附件四：第三方選擇標準與資質要求附件五：第三方服務費用明細附件六：第三方責任限額確認書附件七：爭議解決方式確認書附件八：合同履行監(jiān)督與評估機制附件九：違約行為及責任認定標準附件十：合同變更、解除與終止條件附件十一：甲方（委托方）聲明書附件十二：乙方（受托方）聲明書附件十三：第三方聲明書附件十四：合同簽署授權書附件十五：合同續(xù)簽條件與程序說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為1.1甲方違約行為1.1.1未按約定時間支付服務費用1.1.2未按約定提供必要的合作條件1.1.3干預乙方正常服務流程或管理1.2乙方違約行為1.2.1未按約定提供服務1.2.2服務不符合約定的質量標準1.2.3未按約定時間完成服務事項1.3第三方違約行為1.3.1未按約定提供服務或產(chǎn)品1.3.2服務或產(chǎn)品質量不符合約定1.3.3未按約定時間完成服務事項2.違約責任認定標準2.1甲方違約責任2.1.1甲方未按約定時間支付服務費用，應支付遲延履行違約金，違約金計算方式為應付款項的1%per天。2.1.2甲方未按約定提供必要的合作條件，導致乙方無法正常提供服務的，甲方應承擔相應的違約責任。2.1.3甲方干預乙方正常服務流程或管理，乙方有權要求甲方停止干預，并承擔違約責任。2.2乙方違約責任2.2.1乙方未按約定提供服務，甲方有權要求乙方在規(guī)定時間內(nèi)補足服務，并支付違約金，違約金計算方式為未提供服務的費用。2.2.2乙方服務不符合約定的質量標準，甲方有權要求乙方重新提供服務，或支付違約金，違約金計算方式為不合格服務的修復費用。2.3第三方違約責任2.3.1第三方未按約定提供服務或產(chǎn)品，甲方和乙方有權要求第三方履行合同，或支付違約金，違約金計算方式為未提供服務或產(chǎn)品的費用。2.3.2第三方服務或產(chǎn)品質量不符合約定，甲方和乙方有權要求第三方承擔修復費用或支付違約金，違約金計算方式為修復費用或損失金額。全文完。2024年度人力資源服務反賄賂條款2本合同目錄一覽1.服務內(nèi)容1.1人力資源服務范圍1.1.1招聘與配置1.1.2培訓與發(fā)展1.1.3薪酬福利管理1.1.4績效管理1.1.5員工關系管理1.2服務期限1.3服務費用2.反賄賂條款2.1禁止賄賂2.1.1雙方不得向對方或其員工提供任何形式的賄賂、回扣或非法利益2.1.2雙方不得要求對方或其員工接受任何形式的賄賂、回扣或非法利益2.2反洗錢2.2.1雙方應遵守相關法律法規(guī)，不得涉及任何洗錢行為2.2.2雙方應配合對方進行相關反洗錢調查，提供必要的資料和信息3.保密條款3.1保密義務3.1.1雙方應對在合同執(zhí)行過程中獲取的對方商業(yè)秘密、技術秘密、財務信息等保密信息予以保密3.1.2保密期限自合同簽訂之日起算，至合同終止或履行完畢之日止3.2信息使用限制3.2.1未經(jīng)對方書面同意，雙方不得將保密信息用于合同之外的用途3.2.2雙方不得向第三方披露保密信息，除非法律要求或為履行合同所需4.違約責任4.1雙方應嚴格履行合同約定的各項義務，如一方違約，應承擔違約責任4.2違約責任的計算和承擔方式4.3違約解除合同的條件和程序5.爭議解決5.1雙方應友好協(xié)商解決合同履行過程中的爭議5.2如協(xié)商不成，任何一方均有權向合同簽訂地人民法院提起訴訟6.合同的生效、變更和終止6.1合同的生效條件6.2合同的變更程序6.3合同的終止條件7.一般條款7.1合同的簽訂地、適用法律和語言7.2通知和送達7.3合同的附件8.定義與解釋8.1合同中使用的術語和定義9.合同的補充條款9.1雙方可根據(jù)實際情況，協(xié)商一致后簽訂補充條款10.合同的修改和補充10.1合同的修改和補充應采用書面形式，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效11.合同的解除11.1雙方同意解除合同的條件和程序12.合同的權利義務轉讓12.1雙方同意在符合法律規(guī)定的前提下，可部分或全部轉讓合同的權利義務13.合同的繼承13.1合同終止后，雙方應按照合同約定處理未了事項，并辦理合同繼承手續(xù)14.合同的簽署14.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效第一部分：合同如下：第一條：服務內(nèi)容1.1人力資源服務范圍1.1.1招聘與配置1.1.1.1甲方委托乙方負責在其網(wǎng)站上發(fā)布招聘信息，并根據(jù)甲方提供的職位描述和任職資格要求，篩選合適的候選人。1.1.1.2乙方應根據(jù)甲方的要求，組織面試并對候選人進行評估，提出人選建議。1.1.1.3乙方應協(xié)助甲方完成新員工的入職手續(xù)和培訓工作。1.1.2培訓與發(fā)展1.1.2.1乙方根據(jù)甲方提供的培訓需求，制定培訓計劃，并提供相應的培訓資源。1.1.2.2乙方應定期對培訓效果進行評估，并根據(jù)評估結果對培訓計劃進行調整。1.1.2.3乙方應協(xié)助甲方建立員工職業(yè)發(fā)展通道，提供職業(yè)規(guī)劃咨詢和培訓。1.1.3薪酬福利管理1.1.3.1乙方應根據(jù)甲方提供的薪酬福利政策，協(xié)助制定薪酬福利方案，并協(xié)助甲方實施。1.1.3.2乙方應定期對薪酬福利方案進行市場調查和分析，并提出優(yōu)化建議。1.1.3.3乙方應協(xié)助甲方處理員工薪酬福利相關的咨詢和投訴。1.1.4績效管理1.1.4.1乙方應根據(jù)甲方提供的績效管理要求，制定績效考核方案，并協(xié)助甲方實施。1.1.4.2乙方應定期對績效考核結果進行分析和反饋，并提供改進建議。1.1.4.3乙方應協(xié)助甲方建立激勵機制，提高員工的工作積極性和效率。1.1.5員工關系管理1.1.5.1乙方應協(xié)助甲方處理員工關系問題，包括勞動糾紛、員工投訴等。1.1.5.2乙方應提供員工關系管理的咨詢服務，幫助甲方建立和諧的勞動關系。1.1.5.3乙方應協(xié)助甲方開展員工溝通和團隊建設活動，提高員工的工作滿意度和凝聚力。1.2服務期限1.2.1雙方應按照合同約定的服務內(nèi)容，自合同簽訂之日起開始提供服務。1.2.2服務期限為一年，自合同生效之日起計算。1.2.3服務期滿后，如雙方同意續(xù)約，應簽訂書面續(xù)約協(xié)議。1.3服務費用1.3.1雙方同意按照合同約定的服務內(nèi)容和范圍，計算服務費用。1.3.2服務費用包括基礎服務費和額外服務費?；A服務費為每年固定金額，額外服務費根據(jù)實際服務需求另行計算。1.3.3雙方同意按照合同約定的付款方式和時間支付服務費用。第二條：反賄賂條款2.1禁止賄賂2.1.1雙方不得向對方或其員工提供任何形式的賄賂、回扣或非法利益。2.1.2雙方不得要求對方或其員工接受任何形式的賄賂、回扣或非法利益。2.2反洗錢2.2.1雙方應遵守相關法律法規(guī)，不得涉及任何洗錢行為。2.2.2雙方應配合對方進行相關反洗錢調查，提供必要的資料和信息。第三條：保密條款3.1保密義務3.1.1雙方應對在合同執(zhí)行過程中獲取的對方商業(yè)秘密、技術秘密、財務信息等保密信息予以保密。3.1.2保密期限自合同簽訂之日起算，至合同終止或履行完畢之日止。3.2信息使用限制3.2.1未經(jīng)對方書面同意，雙方不得將保密信息用于合同之外的用途。3.2.2雙方不得向第三方披露保密信息，除非法律要求或為履行合同所需。第四條：違約責任4.1雙方應嚴格履行合同約定的各項義務，如一方違約，應承擔違約責任。4.2違約責任的計算和承擔方式4.2.1違約方應按照合同約定或雙方協(xié)商確定的方式計算違約金。4.2.2違約方應按照合同約定或雙方協(xié)商確定的方式承擔其他違約責任。4.3違約解除合同的條件和程序4.3.1如一方嚴重違約，另一方有權解除合同。4.3.2解除合同的條件和程序應符合合同約定或雙方協(xié)商確定的規(guī)定。第五條：爭議解決5.1雙方應友好協(xié)商解決合同履行過程中的第八條：保密條款的例外8.1.1公眾領域已知的信息8.1.2雙方在合同履行過程中獨立獲得的非保密信息8.1.3第三方合法披露的信息8.2雙方在合同履行過程中，如涉及第三方保密信息，應與第三方簽訂相應的保密協(xié)議，并承擔相應的保密義務。第九條：合同的變更和解除9.1.1提出變更或解除意向的一方應向另一方提出書面申請。9.1.2雙方就變更或解除事項進行協(xié)商，并達成一致意見。9.1.3雙方簽訂書面變更協(xié)議或解除協(xié)議，并按照約定辦理相關手續(xù)。9.2除非合同另有約定，任何一方未履行合同義務，均不得單方面要求變更或解除合同。第十條：一般條款10.1合同的簽訂地、適用法律和語言10.1.1本合同簽訂地為中華人民共和國省市。10.1.2本合同適用法律為中華人民共和國法律。10.1.3本合同使用的語言為中文。10.2通知和送達10.2.1雙方應通過合同約定的聯(lián)系方式進行通知和送達。10.2.2通知和送達的有效時間為對方收到之時。10.3合同的附件10.3.1合同附件為本合同的有效組成部分，與合同具有同等法律效力。10.3.2附件包括但不限于服務項目、服務標準、服務費用明細等。第十一條：定義與解釋11.1本合同中使用的術語和定義如下：11.1.1甲方：指合同一方，提供人力資源服務的一方。11.1.2乙方：指合同另一方，接受人力資源服務的一方。11.1.3服務期限：指合同約定的服務開始和結束的時間段。第十二條：合同的補充條款12.1雙方可根據(jù)實際情況，協(xié)商一致后簽訂補充條款。12.2補充條款與本合同具有同等法律效力，除非另有約定，補充條款的變更或解除應按照本合同的變更和解除程序進行。第十三條：合同的修改和補充13.1合同的修改和補充應采用書面形式，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。13.2修改和補充的內(nèi)容不得與本合同的原則和條款相抵觸。第十四條：合同的權利義務轉讓14.1雙方同意在符合法律規(guī)定的前提下，可部分或全部轉讓合同的權利義務。14.2轉讓合同權利義務的一方應通知對方，并取得對方的書面同意。第十五條：合同的繼承15.1合同終止后，雙方應按照合同約定處理未了事項，并辦理合同繼承手續(xù)。15.2合同的繼承應遵循雙方協(xié)商一致的原則。第十六條：合同的簽署16.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。16.2雙方應按照合同約定履行各自的義務，并共同維護合同的履行。第二部分：第三方介入后的修正第十七條：第三方介入的定義與范圍17.1本合同所稱第三方，指除甲方和乙方之外，參與或協(xié)助履行合同義務的任何個人、企事業(yè)單位、社會組織或其他法律主體。17.2第三方介入包括但不限于中介機構、咨詢顧問、評審專家、培訓機構、支付平臺等。第十八條：第三方的選定與認可18.1甲方和乙方應共同協(xié)商選定第三方，并確保第三方具備相應的能力和資質。18.2甲方和乙方應在第三方介入前，對第三方進行充分的審查，包括但不限于第三方的發(fā)展歷程、財務狀況、業(yè)務能力、信譽度及法律合規(guī)性。18.3甲方和乙方應在第三方介入后，及時簽署書面協(xié)議，明確雙方與第三方之間的權利義務。第十九條：第三方的義務與責任19.1第三方應按照甲方和乙方的要求，提供專業(yè)、高效、合規(guī)的服務。19.2第三方應遵守相關法律法規(guī)，不得涉及任何違法違規(guī)行為。19.3第三方應保證其提供服務的合法性、真實性和有效性，并承擔因服務質量問題導致的相應責任。第二十章：第三方責任限額20.1甲方和乙方明確，第三方僅在其授權范圍內(nèi)代表甲方和乙方行事，其行為后果由第三方自行承擔。20.2除合同另有約定，第三方不對甲方和乙方的損失承擔超過其服務費用總額的賠償責任。20.3如第三方因故意或過失導致甲方和乙方損失，第三方應承擔相應的賠償責任。賠償金額的確定和賠償程序按照雙方另行簽訂的協(xié)議執(zhí)行。第二十一章：第三方與甲乙方的關系21.1第三方與甲方和乙方均為獨立的法律主體，彼此之間的關系不由本合同調整。21.2甲方和乙方不干預第三方的經(jīng)營管理和人事決策，第三方也不得干預甲方和乙方的內(nèi)部管理。21.3第三方與甲方和乙方之間的糾紛，不影響本合同的履行。雙方應各自承擔與第三方之間的法律后果。第二十二章：第三方介入的變更和解除22.1如甲方和乙方同意變更或解除第三方介入的事項，應簽訂書面變更協(xié)議或解除協(xié)議，并按照約定辦理相關手續(xù)。22.2除非合同另有約定，任何一方未履行合同義務，均不得單方面要求變更或解除第三方介入。第二十三章：第三方介入的保密條款23.1第三方應對在合同執(zhí)行過程中獲取的甲方和乙方商業(yè)秘密、技術秘密、財務信息等保密信息予以保密。23.2保密期限自合同簽訂之日起算，至合同終止或履行完畢之日止。第二十四章：違約責任24.1第三方如違反本合同約定，應承擔違約責任。24.2違約責任的計算和承擔方式按照本合同違約責任條款執(zhí)行。第二十五章：爭議解決25.1第三方與甲方和乙方之間的爭議，應通過友好協(xié)商解決。25.2如協(xié)商不成，任何一方均有權向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第二十六章：一般條款26.1第三方應遵守本合同約定的法律法規(guī)和條款。26.2第三方應按照合同約定的方式支付服務費用。第二十七章：定義與解釋27.1本合同中使用的術語和定義按照本合同第一條至第十八條的規(guī)定執(zhí)行。第二十八章：合同的簽署28.1本合同自第三方簽字蓋章之日起生效。28.2第三方應按照合