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解除終止勞動(dòng)合同報(bào)告書山東編號(hào):_______________________甲方:_______________________乙方:_______________________地址:_______________________聯(lián)系人:_______________________聯(lián)系電話:_______________________簽訂日期:_______________________簽訂地址:_______________________根據(jù)甲乙雙方的合作及工作安排,經(jīng)充分溝通和協(xié)商,現(xiàn)甲乙雙方就解除勞動(dòng)合同事宜達(dá)成如下協(xié)議:第一條解除勞動(dòng)合同的背景與依據(jù)a.解除勞動(dòng)合同的背景①甲方和乙方經(jīng)多次討論后,因公司業(yè)務(wù)調(diào)整、崗位需求變動(dòng)等原因,決定解除雙方簽訂的勞動(dòng)合同。②乙方根據(jù)自身職業(yè)規(guī)劃或健康原因提出解除合同申請(qǐng),經(jīng)雙方商議一致同意。③甲方對(duì)乙方在公司期間的工作表現(xiàn)給予肯定,并同意協(xié)助乙方順利過渡。④本協(xié)議的簽署是基于雙方自愿、平等的原則,符合《勞動(dòng)法》相關(guān)規(guī)定。b.解除合同的法律依據(jù)①根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第三十六條,雙方同意解除勞動(dòng)合同。②依據(jù)《勞動(dòng)法》第四十條,甲乙雙方經(jīng)協(xié)商達(dá)成解除協(xié)議的條件及程序。③解除合同前,甲方已按照法律規(guī)定支付乙方應(yīng)得的工資、補(bǔ)償金等相關(guān)待遇。④甲方已向乙方說明解除合同的具體程序,確保其知情并同意。c.協(xié)議的效力與實(shí)施①本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。②協(xié)議生效后,雙方須履行協(xié)議約定的義務(wù)。③若有一方未履行協(xié)議約定,則應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。④本協(xié)議對(duì)雙方均具有約束力。第二條解除勞動(dòng)合同的具體安排a.解除合同的時(shí)間安排①雙方約定解除合同的具體日期為________年____月____日。②在解除合同日期前,乙方需完成手頭工作,確保不影響公司的正常運(yùn)營。③甲方將在解除合同前支付乙方所有未支付的工資、獎(jiǎng)金及其他應(yīng)得款項(xiàng)。④乙方需在解除合同前配合甲方進(jìn)行交接工作,確保工作交接的順利進(jìn)行。b.離職手續(xù)辦理①乙方需在解除勞動(dòng)合同后的五個(gè)工作日內(nèi)向甲方辦理所有離職手續(xù)。②乙方應(yīng)歸還公司所有財(cái)物,包括但不限于工作用設(shè)備、公司資料等。③甲方需為乙方開具離職證明,并結(jié)算所有離職相關(guān)費(fèi)用。④雙方應(yīng)確認(rèn)最終的工資結(jié)算清單,并簽字確認(rèn)。c.乙方的補(bǔ)償與經(jīng)濟(jì)待遇①乙方應(yīng)根據(jù)《勞動(dòng)合同法》相關(guān)規(guī)定,獲得相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。②乙方在解除勞動(dòng)合甲方應(yīng)支付乙方未使用的年假補(bǔ)償款。③甲方還應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況向乙方支付調(diào)解、過渡期等費(fèi)用。④補(bǔ)償金額應(yīng)按法律標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算,雙方達(dá)成一致。第三條保密條款a.保密義務(wù)的明確①乙方承諾在勞動(dòng)合同解除后繼續(xù)保守甲方的商業(yè)機(jī)密、客戶信息及其他敏感資料。②保密義務(wù)的期限為解除勞動(dòng)合同后的______年,乙方不得泄露公司內(nèi)部資料。③雙方明確,保密義務(wù)包括但不限于技術(shù)資料、商業(yè)計(jì)劃、客戶名單等信息。④若乙方違反保密義務(wù),甲方有權(quán)追究其法律責(zé)任,并要求賠償損失。b.保密信息的定義①保密信息包括但不限于甲方在運(yùn)營中涉及的任何商業(yè)計(jì)劃、策略、技術(shù)方案等。②保密信息還包括甲方未公開的財(cái)務(wù)狀況、客戶數(shù)據(jù)、合同協(xié)議等商業(yè)資料。③乙方在公司任職期間接觸到的所有內(nèi)部信息均視為保密信息。④任何未經(jīng)甲方書面同意披露的信息均不得對(duì)外透露。c.保密義務(wù)的履行與監(jiān)督①甲方有權(quán)定期或不定期對(duì)乙方的保密義務(wù)進(jìn)行監(jiān)督,確保乙方遵守相關(guān)規(guī)定。②乙方應(yīng)在解除合同前,將所有保密信息銷毀或交還給甲方。③若乙方繼續(xù)從事與甲方業(yè)務(wù)相關(guān)的工作,需重新簽訂保密協(xié)議。④如發(fā)現(xiàn)乙方違反保密協(xié)議,甲方有權(quán)追究其責(zé)任,并要求其承擔(dān)相關(guān)賠償責(zé)任。第四條爭議解決與法律適用a.爭議解決方式①雙方在執(zhí)行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決。②若協(xié)商無果,雙方同意提交至甲方所在地的勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)進(jìn)行仲裁。③仲裁裁決為終局裁決,對(duì)雙方具有法律約束力。④仲裁費(fèi)用由敗訴方承擔(dān)。b.法律適用①本協(xié)議的簽訂、履行及爭議解決均適用中華人民共和國相關(guān)法律法規(guī)。②雙方明確,任何未在本協(xié)議中明確約定的事項(xiàng),均按國家法律規(guī)定執(zhí)行。③如國家法律法規(guī)發(fā)生變化,相關(guān)條款將依照最新法律修訂。④如遇法律規(guī)定無法約定的特殊情形,雙方應(yīng)根據(jù)誠實(shí)信用原則解決。c.協(xié)議的生效與終止①本協(xié)議一經(jīng)雙方簽署即生效,且對(duì)雙方具有法律效力。②本協(xié)議簽署后,若有一方違反協(xié)議條款,另一方可要求終止協(xié)議并依法追究
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