創(chuàng)意幼兒園園長招聘合同

創(chuàng)意幼兒園園長招聘合同合同編號：__________甲方（用人單位）：（姓名/公司名稱）地址：（詳細地址）聯(lián)系電話：（聯(lián)系電話）聯(lián)系人：（聯(lián)系人姓名）乙方（園長）：（姓名）身份證號碼：（身份證號碼）聯(lián)系電話：（聯(lián)系電話）聯(lián)系地址：（詳細地址）鑒于甲方是一家致力于提供高品質幼兒教育的機構，乙方是一位具備豐富教育經驗和專業(yè)能力的園長，雙方本著平等、自愿、互利的原則，就乙方擔任甲方幼兒園園長一職，達成如下協(xié)議：第一條工作內容1.1乙方作為甲方幼兒園的園長，負責全面管理幼兒園的日常運營，包括但不限于教育教學、行政管理、師資隊伍建設、財務管理等。1.2乙方應確保幼兒園的教育教學質量，遵守國家教育法律法規(guī)，執(zhí)行甲方的教育理念和教學計劃。1.3乙方負責組織幼兒園的各項活動，促進幼兒的全面發(fā)展，提高幼兒園的知名度和社會影響力。第二條工作期限本合同自雙方簽訂之日起生效，有效期為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。第三條薪資待遇3.1甲方每月支付給乙方工資為人民幣____元（稅前），按月支付。3.2乙方按照國家規(guī)定享受帶薪年假、節(jié)假日福利等福利待遇。3.3乙方的工作業(yè)績優(yōu)秀，甲方可視情況給予相應的獎勵。第四條保密條款4.1乙方在合同期內及合同期滿后，不得泄露甲方的商業(yè)秘密、客戶信息等敏感信息。4.2乙方不得利用甲方的資源從事與甲方業(yè)務相競爭的活動。第五條違約責任5.1任何一方違反本合同的約定，導致合同無法履行，應承擔相應的違約責任。5.2乙方提前解除合同，應提前一個月通知甲方，并支付一個月工資作為違約金。第六條爭議解決本合同履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。第七條其他約定7.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。甲方（簽字/蓋章）：乙方（簽字）：簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方個人簡歷2.乙方身份證復印件3.乙方資格證書復印件4.幼兒園辦學許可證5.幼兒園營業(yè)執(zhí)照6.幼兒園教學計劃7.幼兒園師資隊伍名單8.幼兒園財務報表9.幼兒園發(fā)展規(guī)劃二、違約行為及認定：1.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、客戶信息等敏感信息，違反保密條款。2.乙方利用甲方資源從事與甲方業(yè)務相競爭的活動，違反競爭禁止條款。3.乙方未按約定履行園長職責，影響幼兒園正常運營。4.乙方提前解除合同，未按約定支付違約金。5.甲方未按約定支付乙方工資，延遲支付或拖欠。三、法律名詞及解釋：1.甲方：指合同中的用人單位，即幼兒園。2.乙方：指合同中的園長。3.園長：指負責幼兒園全面管理的高級管理人員。4.保密條款：指雙方約定對特定信息予以保密的條款。5.違約金：指違約方按照約定向守約方支付的賠償金。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方泄露甲方商業(yè)秘密。解決辦法：立即與乙方溝通，要求其停止泄露行為，并簽訂補充協(xié)議加強保密措施。2.問題：乙方未按約定履行園長職責。解決辦法：及時與乙方溝通，明確職責要求，督促其改正。3.問題：甲方延遲支付乙方工資。解決辦法：甲方應及時支付工資，如有延遲，應支付遲延付款的利息。4.問題：合同爭議無法協(xié)商解決。解決辦法：向有管轄權的人民法院提起訴訟，通過法律程序解決爭議。五