2024年度汽車(chē)駕駛員雇傭協(xié)議5篇

20XX專(zhuān)業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專(zhuān)業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度汽車(chē)駕駛員雇傭協(xié)議本合同目錄一覽第一條合同主體及定義1.1雇主信息1.2雇員信息1.3定義第二條工作內(nèi)容2.1工作職責(zé)2.2工作地點(diǎn)2.3工作時(shí)間第三條雇傭期限3.1起始日期3.2終止日期第四條薪資待遇4.1基本工資4.2獎(jiǎng)金及福利4.3薪資支付方式第五條勞動(dòng)條件5.1勞動(dòng)環(huán)境5.2勞動(dòng)保護(hù)5.3休息休假第六條保險(xiǎn)及福利待遇6.1社會(huì)保險(xiǎn)6.2商業(yè)保險(xiǎn)6.3其他福利待遇第七條保密協(xié)議7.1保密內(nèi)容7.2保密期限7.3違約責(zé)任第八條合同的變更與解除8.1變更條件8.2解除條件8.3經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)诰艞l爭(zhēng)議解決9.1協(xié)商解決9.2調(diào)解解決9.3仲裁解決9.4法律途徑第十條法律適用及爭(zhēng)議解決10.1法律適用10.2爭(zhēng)議解決第十一條合同的生效、修改和終止11.1生效條件11.2修改條件11.3終止條件第十二條其他約定12.1通知與送達(dá)12.2雙方簽字12.3附件第十三條合同的附則13.1解釋權(quán)13.2合同的副本13.3合同的修訂第十四條完整協(xié)議14.1雙方確認(rèn)14.2取代舊協(xié)議14.3合同附件第一部分：合同如下：第一條合同主體及定義1.1雇主信息1.2雇員信息1.3定義本合同中所稱(chēng)的“雇主”是指上述的×××汽車(chē)駕駛員雇傭公司；“雇員”是指上述的×××；“合同期”是指本合同的起始日期至終止日期的全過(guò)程。第二條工作內(nèi)容2.1工作職責(zé)雇員同意按照雇主的安排，擔(dān)任汽車(chē)駕駛員工作，包括但不限于駕駛雇主提供的汽車(chē)完成運(yùn)輸任務(wù)，保證行車(chē)安全，維護(hù)車(chē)輛衛(wèi)生等。2.2工作地點(diǎn)雇員的工作地點(diǎn)為雇主指定的工作地點(diǎn)，包括但不限于×××。2.3工作時(shí)間雇員的工作時(shí)間為標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間，如有需要，雇主可以要求雇員加班，具體加班時(shí)間和工資按照相關(guān)法律法規(guī)和本合同的約定執(zhí)行。第三條雇傭期限3.1起始日期本合同的起始日期為×××年×××月×××日。3.2終止日期本合同的終止日期為×××年×××月×××日，除非雇主或雇員提前終止本合同。第四條薪資待遇4.1基本工資雇員的基本工資為每月×××元人民幣，按月支付。4.2獎(jiǎng)金及福利雇員按照雇主的績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)，完成任務(wù)后可以獲得相應(yīng)的獎(jiǎng)金；雇員享有國(guó)家法定的節(jié)假日福利。4.3薪資支付方式雇主的薪資支付方式為每月×××日之前，以銀行轉(zhuǎn)賬的方式支付給雇員。第五條勞動(dòng)條件5.1勞動(dòng)環(huán)境雇主應(yīng)提供符合國(guó)家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)環(huán)境，保障雇員的身體健康和安全。5.2勞動(dòng)保護(hù)雇主應(yīng)按照國(guó)家的相關(guān)規(guī)定，為雇員提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品，如安全帽、防護(hù)服等。5.3休息休假雇員享有國(guó)家法定的休息休假權(quán)利，具體休假安排按照雇主的規(guī)章制度執(zhí)行。第六條保險(xiǎn)及福利待遇6.1社會(huì)保險(xiǎn)雇主應(yīng)按照國(guó)家的相關(guān)規(guī)定，為雇員繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括但不限于養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。6.2商業(yè)保險(xiǎn)雇主可以為雇員購(gòu)買(mǎi)商業(yè)保險(xiǎn)，包括但不限于意外傷害保險(xiǎn)、健康保險(xiǎn)等，具體保險(xiǎn)內(nèi)容和費(fèi)用按照雇主的決策執(zhí)行。6.3其他福利待遇雇員在合同期內(nèi)享受雇主提供的其他福利待遇，包括但不限于免費(fèi)體檢、年假、培訓(xùn)機(jī)會(huì)等。第七條保密協(xié)議7.1保密內(nèi)容雇員應(yīng)保守雇主的商業(yè)秘密，包括但不限于客戶(hù)信息、運(yùn)營(yíng)策略、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)等。7.2保密期限雇員對(duì)雇主的保密義務(wù)在本合同終止后繼續(xù)有效，時(shí)間為×××年。7.3違約責(zé)任雇員如違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償雇主因此造成的損失。具體賠償金額和方式按照雇主的損失情況和本合同的約定執(zhí)行。第八條合同的變更與解除8.1變更條件任何一方有權(quán)在本合同期限內(nèi)，因特殊情況需要變更合同條款的，可以提出變更請(qǐng)求。經(jīng)雙方協(xié)商一致后，可以書(shū)面形式修改本合同，并加蓋雙方公章生效。8.2解除條件本合同期限屆滿(mǎn)前，除非一方嚴(yán)重違反本合同的約定，另一方不得單方面解除本合同。如一方違反本合同的約定，另一方有權(quán)依據(jù)本合同的約定解除本合同。8.3經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償如一方解除本合同，應(yīng)提前×××日通知對(duì)方，并按照國(guó)家的相關(guān)規(guī)定給予對(duì)方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第九條爭(zhēng)議解決9.1協(xié)商解決雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的任何爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商的方式解決。9.2調(diào)解解決如協(xié)商不成，任何一方可以向所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解。9.3仲裁解決如調(diào)解不成，任何一方有權(quán)向所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。9.4法律途徑如仲裁裁決不服的，可以向所在地的人民法院提起訴訟。第十條法律適用及爭(zhēng)議解決10.1法律適用本合同的簽訂、效力、解釋、履行及爭(zhēng)議的解決均適用中華人民共和國(guó)的法律。10.2爭(zhēng)議解決本合同項(xiàng)下的爭(zhēng)議，按照本合同第八條、第九條和第十條的約定解決。第十一條合同的生效、修改和終止11.1生效條件本合同自雙方簽字或者蓋章之日起生效。11.2修改條件本合同的有效期為×××年，自×××年×××月×××日起至×××年×××月×××日止。如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)在本合同期滿(mǎn)前×××日書(shū)面形式通知對(duì)方。11.3終止條件本合同期滿(mǎn)后，雙方未續(xù)簽新的合同，雇員應(yīng)按照雇主的要求辦理工作交接手續(xù)，終止合同。第十二條其他約定12.1通知與送達(dá)任何一方行使本合同項(xiàng)下的權(quán)利，均應(yīng)按照對(duì)方提供的地址和聯(lián)系方式進(jìn)行通知和送達(dá)。12.2雙方簽字本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。12.3附件本合同的附件包括但不限于：雇員的簡(jiǎn)歷、體檢報(bào)告、駕駛證復(fù)印件等。第十三條合同的附則13.1解釋權(quán)本合同的解釋權(quán)歸雙方共同所有。13.2合同的副本本合同的副本應(yīng)一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。13.3合同的修訂本合同的任何修改和補(bǔ)充，必須采用書(shū)面形式，經(jīng)雙方簽字或者蓋章后生效。第十四條完整協(xié)議14.1雙方確認(rèn)本合同是雙方完整的意思表示，取代了所有以前的口頭或書(shū)面的協(xié)議和談判。14.2取代舊協(xié)議本合同自簽署之日起，取代了所有以前雙方之間就本合同主題達(dá)成的任何書(shū)面或口頭協(xié)議。14.3合同附件本合同的附件是本合同不可分割的一部分，與本合同具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方介入的定義與范圍1.1第三方定義本合同所述的“第三方”是指除甲方和乙方之外的，與本合同有關(guān)聯(lián)的其他主體，包括但不限于中介方、客戶(hù)、供應(yīng)商等。1.2第三方范圍（1）為本合同的簽訂、履行提供協(xié)助的中介機(jī)構(gòu)或個(gè)人；（2）與甲方、乙方有業(yè)務(wù)往來(lái)的客戶(hù)、供應(yīng)商等；（3）與本合同執(zhí)行相關(guān)聯(lián)的其他合作方、關(guān)聯(lián)方。第二條第三方介入的程序與條件2.1第三方介入程序當(dāng)本合同的執(zhí)行涉及第三方時(shí)，雙方應(yīng)遵循平等、自愿、公平、誠(chéng)信的原則，與第三方協(xié)商一致，訂立相應(yīng)的補(bǔ)充協(xié)議。2.2第三方介入條件第三方介入的條件包括但不限于：（1）第三方參與本合同的履行，對(duì)合同的執(zhí)行具有重要意義；（2）第三方對(duì)合同的履行提供必要的支持或保障；（3）合同的履行需要第三方的協(xié)助，且雙方無(wú)法獨(dú)立完成。第三條第三方責(zé)任的限定3.1第三方責(zé)任第三方在本合同中的責(zé)任限于第三方與甲方、乙方之間簽訂的補(bǔ)充協(xié)議約定的范圍內(nèi)。第三方對(duì)甲方、乙方不承擔(dān)額外的義務(wù)和責(zé)任。3.2第三方責(zé)任限額第三方對(duì)甲方、乙方承擔(dān)的責(zé)任限額，按照雙方與第三方簽訂的補(bǔ)充協(xié)議的約定執(zhí)行。如補(bǔ)充協(xié)議未約定，第三方對(duì)甲方、乙方的責(zé)任限額為第三方從本合同中獲得的所有利益。第四條第三方與甲乙方的關(guān)系4.1第三方與甲乙方的關(guān)系界定第三方與甲方、乙方之間的合同關(guān)系，不影響甲方、乙方之間的合同關(guān)系。第三方不取代甲方、乙方在本合同中的地位，雙方仍應(yīng)履行本合同的約定。4.2第三方與甲乙方的權(quán)益劃分第三方對(duì)本合同項(xiàng)下的權(quán)益的享有，不影響甲方、乙方對(duì)本合同的權(quán)益的享有。甲方、乙方應(yīng)按照本合同的約定，履行各自的義務(wù)。第五條第三方介入后的合同變更5.1第三方介入后的合同變更當(dāng)?shù)谌浇槿氡竞贤螅缧枰兏贤瑮l款，應(yīng)由甲方、乙方和第三方協(xié)商一致，并簽訂書(shū)面補(bǔ)充協(xié)議。5.2第三方介入后的合同解除如第三方介入后，合同的解除涉及第三方的權(quán)益，甲方、乙方應(yīng)與第三方協(xié)商一致，并按照本合同及補(bǔ)充協(xié)議的約定辦理。第六條第三方介入后的爭(zhēng)議解決6.1第三方介入后的爭(zhēng)議解決方式當(dāng)本合同的履行涉及第三方且發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，甲方、乙方應(yīng)協(xié)商解決。如協(xié)商不成，可按照本合同第十條的約定解決。6.2第三方介入后的爭(zhēng)議解決主體第三方作為爭(zhēng)議的一方，有權(quán)參與爭(zhēng)議的解決。甲方、乙方和第三方應(yīng)共同協(xié)商，達(dá)成一致的解決方案。第七條第三方介入后的法律適用7.1法律適用本合同及補(bǔ)充協(xié)議的簽訂、效力、解釋、履行及爭(zhēng)議的解決均適用中華人民共和國(guó)的法律。7.2第三方介入后的法律適用第三方介入后，如涉及補(bǔ)充協(xié)議的簽訂、效力、解釋、履行及爭(zhēng)議的解決，適用中華人民共和國(guó)的法律。第八條第三方介入后的合同副本8.1合同副本本合同的副本應(yīng)一式三份，甲方、乙方和第三方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。8.2補(bǔ)充協(xié)議副本第三方介入后簽訂的補(bǔ)充協(xié)議，應(yīng)一式三份，甲方、乙方和第三方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第九條第三方介入后的合同修訂9.1合同修訂本合同及補(bǔ)充協(xié)議的任何修改和補(bǔ)充，必須采用書(shū)面形式，經(jīng)甲方、乙方和第三方簽字或者蓋章后生效。9.2補(bǔ)充協(xié)議的修訂第三方介入后簽訂的補(bǔ)充協(xié)議的任何修改和補(bǔ)充，必須采用書(shū)面形式，經(jīng)甲方、乙方和第三方簽字或者蓋章后生效。第十條第三方介入后的完整協(xié)議10.1完整協(xié)議本合同及補(bǔ)充協(xié)議構(gòu)成雙方完整的協(xié)議，取代了所有以前的口頭或書(shū)面協(xié)議和談判。10.2取代舊協(xié)議第三方介入后簽訂的補(bǔ)充協(xié)議自簽署之日起，取代了所有以前雙方之間就本合同主題達(dá)成的任何書(shū)面或口頭協(xié)議。10.3合同附件第三方介入后簽訂的補(bǔ)充協(xié)議的附件是本合同及補(bǔ)充協(xié)議不可分割的一部分，與本合同及補(bǔ)充協(xié)議具有同等法律效力。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：附件一：雇員簡(jiǎn)歷詳細(xì)說(shuō)明雇員的個(gè)人基本信息、教育背景、工作經(jīng)歷等相關(guān)情況。附件二：體檢報(bào)告詳細(xì)說(shuō)明雇員的體檢結(jié)果，包括身體健康狀況、是否有妨礙工作的疾病等。附件三：駕駛證復(fù)印件詳細(xì)說(shuō)明雇員的駕駛證信息，包括駕駛證號(hào)碼、發(fā)證機(jī)關(guān)、有效期限等。附件四：雇主提供的車(chē)輛信息詳細(xì)說(shuō)明雇主提供給雇員的車(chē)輛的品牌、型號(hào)、車(chē)牌號(hào)碼、車(chē)輛狀況等。附件五：保險(xiǎn)單據(jù)詳細(xì)說(shuō)明雇主為雇員購(gòu)買(mǎi)的保險(xiǎn)的類(lèi)型、保額、保險(xiǎn)期限等。附件六：工資條詳細(xì)說(shuō)明雇員的工資構(gòu)成，包括基本工資、獎(jiǎng)金、加班費(fèi)等。附件七：工作交接清單詳細(xì)說(shuō)明雇員在離職時(shí)需要交接的工作事項(xiàng)和物品清單。附件八：保密協(xié)議詳細(xì)說(shuō)明保密協(xié)議的內(nèi)容，包括保密信息的具體范圍、保密期限和違約責(zé)任等。附件九：合同變更協(xié)議詳細(xì)說(shuō)明合同變更的內(nèi)容，包括變更的條款、變更的原因、變更的日期等。附件十：合同解除協(xié)議詳細(xì)說(shuō)明合同解除的內(nèi)容，包括解除的原因、解除的日期、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)?。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為一：雇員遲到、早退、曠工遲到、早退、曠工超過(guò)規(guī)定次數(shù)或時(shí)間，視為違約。雇員應(yīng)按照合同約定支付相應(yīng)的違約金。違約行為二：雇員不履行工作職責(zé)雇員未按照合同約定履行工作職責(zé)，視為違約。雇主有權(quán)要求雇員立即改正或解除合同。違約行為三：雇員泄露商業(yè)秘密雇員泄露雇主提供的商業(yè)秘密，視為違約。雇員應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償雇主因此造成的損失。違約行為四：雇主未按時(shí)支付工資雇主未按時(shí)支付雇員工資，視為違約。雇主應(yīng)支付遲延支付的工資，并承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。違約行為五：雇主未提供勞動(dòng)保護(hù)雇主未提供勞動(dòng)保護(hù)，導(dǎo)致雇員在工作中受到傷害，視為違約。雇主應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。全文完。2024年度汽車(chē)駕駛員雇傭協(xié)議1本合同目錄一覽第一條合同主體及定義1.1雇主信息1.2雇員信息1.3定義第二條雇傭期限2.1起始日期2.2終止日期第三條工作內(nèi)容3.1工作職責(zé)3.2工作地點(diǎn)3.3工作時(shí)間第四條工資待遇4.1基本工資4.2獎(jiǎng)金及福利4.3工資支付方式及時(shí)間第五條社會(huì)保險(xiǎn)及公積金5.1社會(huì)保險(xiǎn)5.2住房公積金第六條勞動(dòng)保護(hù)6.1勞動(dòng)安全6.2健康檢查第七條保密協(xié)議7.1保密內(nèi)容7.2保密期限第八條合同的變更與解除8.1變更條件8.2解除條件8.3經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)诰艞l違約責(zé)任9.1雇主違約9.2雇員違約第十條爭(zhēng)議解決10.1協(xié)商解決10.2調(diào)解解決10.3法律途徑第十一條其他條款11.1通知與送達(dá)11.2法律適用11.3合同的生效與終止第十二條附件12.1簡(jiǎn)歷及資格證明12.2車(chē)輛信息及相關(guān)證件第十三條簽署13.1雇主簽名13.2雇員簽名第十四條日期14.1簽署日期第一部分：合同如下：第一條合同主體及定義1.1雇主信息1.2雇員信息1.3定義（1）本合同：指雇主與雇員簽訂的2024年度汽車(chē)駕駛員雇傭協(xié)議。（2）雇傭期間：指本合同簽訂之日起至2024年12月31日止的期間。（3）工作日：指周一至周五，國(guó)家法定節(jié)假日和休息日除外。第二條雇傭期限2.1起始日期本合同的起始日期為2024年1月1日。2.2終止日期本合同的終止日期為2024年12月31日。第三條工作內(nèi)容3.1工作職責(zé)（1）按照雇主的安排進(jìn)行駕駛工作；（2）遵守交通規(guī)則，確保行車(chē)安全；（3）保持車(chē)輛整潔，維護(hù)車(chē)輛的正常使用；（4）完成雇主安排的其他相關(guān)工作。3.2工作地點(diǎn)雇員的工作地點(diǎn)為雇主指定的地點(diǎn)。3.3工作時(shí)間雇員的工作時(shí)間為每日8小時(shí)，每周工作40小時(shí)，具體工作時(shí)間根據(jù)雇主的工作安排而定。第四條工資待遇4.1基本工資雇員的基本工資為每月人民幣××××元。4.2獎(jiǎng)金及福利（1）雇員完成雇主安排的任務(wù)后，可獲得相應(yīng)的獎(jiǎng)金；（2）雇員享受?chē)?guó)家法定節(jié)假日加班工資；（3）雇員享受帶薪年假；（4）雇員享受雇主提供的其他福利。4.3工資支付方式及時(shí)間（1）雇員的工資采用月薪制，每月25日前支付上月工資；（2）雇主按月向雇員支付獎(jiǎng)金及福利。第五條社會(huì)保險(xiǎn)及公積金5.1社會(huì)保險(xiǎn)（1）養(yǎng)老保險(xiǎn)；（2）醫(yī)療保險(xiǎn)；（3）失業(yè)保險(xiǎn)；（4）工傷保險(xiǎn)；（5）生育保險(xiǎn)。5.2住房公積金雇主為雇員繳納住房公積金。第六條勞動(dòng)保護(hù)6.1勞動(dòng)安全雇主應(yīng)確保雇員的勞動(dòng)安全，提供符合國(guó)家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)用品，并對(duì)雇員進(jìn)行安全培訓(xùn)。6.2健康檢查雇主應(yīng)定期為雇員安排健康檢查，確保雇員的健康狀況符合從事駕駛員工作的要求。第七條保密協(xié)議7.1保密內(nèi)容雇員應(yīng)對(duì)在雇傭期間知悉的雇主商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶(hù)信息等保密信息予以保密。7.2保密期限雇員應(yīng)承擔(dān)保密義務(wù)的期限為雇傭期間及雇傭期間屆滿(mǎn)后兩年。第八條合同的變更與解除8.1變更條件（1）本合同的變更應(yīng)由雇主和雇員協(xié)商一致，并以書(shū)面形式進(jìn)行；（2）合同變更自雙方簽署變更協(xié)議之日起生效。8.2解除條件（1）本合同的解除應(yīng)符合國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定；（2）合同解除后，雇主應(yīng)支付雇員相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。8.3經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償（1）雇主應(yīng)根據(jù)雇員在本合同解除前的實(shí)際工作年限，向雇員支付相當(dāng)于一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償；（2）合同解除后，雇主應(yīng)一次性支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第九條違約責(zé)任9.1雇主違約（1）如雇主未按照本合同的約定支付工資、獎(jiǎng)金及福利，或者未為雇員繳納社會(huì)保險(xiǎn)及公積金，雇主應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任；（2）如雇主未按照本合同的約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件，雇主應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。9.2雇員違約（1）如雇員未按照本合同的約定履行工作職責(zé)，或者違反保密協(xié)議，雇員應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任；（2）如雇員提前解除合同且未提前通知雇主，雇員應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。第十條爭(zhēng)議解決10.1協(xié)商解決雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商的方式解決合同履行過(guò)程中的爭(zhēng)議。10.2調(diào)解解決如協(xié)商不成，任何一方均可向雇主所在地的人民調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解。10.3法律途徑如調(diào)解不成，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十一條其他條款11.1通知與送達(dá)（1）任何一方變更聯(lián)系方式，應(yīng)立即通知對(duì)方；（2）本合同的任何通知均應(yīng)以書(shū)面形式送達(dá)對(duì)方。11.2法律適用本合同的訂立、效力、解釋、履行及爭(zhēng)議的解決均適用中華人民共和國(guó)法律。11.3合同的生效與終止本合同自雙方簽署之日起生效，至2024年12月31日止。第十二條附件12.1簡(jiǎn)歷及資格證明雇員的簡(jiǎn)歷、資格證書(shū)等相關(guān)證明文件。12.2車(chē)輛信息及相關(guān)證件雇員駕駛的車(chē)輛信息、行駛證、駕駛證等相關(guān)證件。第十三條簽署13.1雇主簽名雇主代表簽名：_________________13.2雇員簽名雇員簽名：_________________第十四條日期14.1簽署日期本合同簽署日期為2024年1月1日。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方介入的定義與范圍1.1第三方介入本合同中所稱(chēng)的“第三方”是指除雇主和雇員以外，與本合同有關(guān)聯(lián)的其他個(gè)人或?qū)嶓w。第三方介入可能包括但不僅限于中介方、保險(xiǎn)公司、監(jiān)管部門(mén)等。1.2第三方范圍（1）中介方提供的招聘服務(wù)；（2）保險(xiǎn)公司提供的車(chē)輛保險(xiǎn)服務(wù)；（3）監(jiān)管部門(mén)對(duì)雇傭關(guān)系的監(jiān)督和管理；（4）其他與雇員工作相關(guān)的服務(wù)提供方。第二條第三方介入的條件與程序2.1介入條件（1）第三方與雇主或雇員有合法的權(quán)益關(guān)系；（2）第三方介入的事項(xiàng)屬于本合同的約定范圍；（3）第三方介入應(yīng)得到雇主和雇員的同意。2.2介入程序（1）第三方要求介入時(shí)，應(yīng)向雇主和雇員提出書(shū)面申請(qǐng)；（2）雇主和雇員應(yīng)在收到申請(qǐng)后的五個(gè)工作日內(nèi)回復(fù)；（3）如同意第三方介入，雇主和雇員應(yīng)與第三方協(xié)商確定具體的介入方式和時(shí)間。第三條第三方權(quán)利與義務(wù)3.1第三方權(quán)利（1）第三方有權(quán)根據(jù)本合同的約定參與合同的履行和監(jiān)督；（2）第三方有權(quán)獲取與本合同相關(guān)的信息和資料；（3）第三方在履行合同過(guò)程中，如發(fā)現(xiàn)違約行為，有權(quán)要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。3.2第三方義務(wù)（1）第三方應(yīng)按照本合同的約定履行其職責(zé)；（2）第三方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)，不得損害雇主和雇員的合法權(quán)益；（3）第三方應(yīng)保守本合同的秘密，未經(jīng)雇主和雇員同意，不得向外界披露。第四條第三方責(zé)任限額4.1責(zé)任限定第三方對(duì)雇主和雇員的責(zé)任限定如下：（1）第三方僅對(duì)其承諾的服務(wù)范圍內(nèi)的事項(xiàng)承擔(dān)責(zé)任；（2）第三方對(duì)于非因其原因?qū)е碌氖鹿驶驌p失不承擔(dān)責(zé)任；（3）第三方在履行合同過(guò)程中，如因過(guò)失造成損失，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，但賠償金額不得超過(guò)其收取的費(fèi)用總額。4.2責(zé)任免除（1）不可抗力因素導(dǎo)致的合同無(wú)法履行；（2）第三方在未違反法律法規(guī)和本合同的情況下，依據(jù)行業(yè)規(guī)定或慣例行事；（3）第三方在接到雇主和雇員的合理通知后，及時(shí)采取措施避免損失擴(kuò)大。第五條第三方與雇主、雇員的關(guān)系5.1第三方與雇主的關(guān)系第三方與雇主之間的合同履行，應(yīng)遵守雙方簽訂的協(xié)議。5.2第三方與雇員的關(guān)系第三方與雇員之間無(wú)直接的雇傭關(guān)系，雇員的工作職責(zé)和權(quán)益保障仍由雇主負(fù)責(zé)。5.3第三方與其他方的關(guān)系第三方在履行合同過(guò)程中，如涉及與其他方的權(quán)益關(guān)系，應(yīng)協(xié)商解決，避免產(chǎn)生糾紛。第六條第三方介入的終止6.1終止條件第三方介入的終止條件如下：（1）本合同約定的第三方介入事項(xiàng)完成；（2）雇主和雇員書(shū)面同意終止第三方介入；（3）法律法規(guī)規(guī)定的其他終止條件。6.2終止程序（1）第三方應(yīng)在本合同約定的介入事項(xiàng)完成后書(shū)面通知雇主和雇員；（2）雇主和雇員應(yīng)在收到通知后的五個(gè)工作日內(nèi)確認(rèn)；（3）如無(wú)異議，第三方介入即告終止。第七條爭(zhēng)議解決7.1第三方介入引起的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)協(xié)商解決；7.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第八條其他條款8.1通知與送達(dá)第三方與雇主、雇員之間的通知與送達(dá)，應(yīng)按照本合同約定的方式進(jìn)行。8.2法律適用本合同的第三方介入部分適用中華人民共和國(guó)法律。8.3合同的生效與終止本合同的第三方介入部分自雙方簽署之日起生效，至2024年12月31日止。第九條附件9.1第三方相關(guān)文件第三方提供的與本合同相關(guān)的文件、證明和資料。第十條簽署10.1雇主簽名雇主代表簽名：_________________10.2雇員簽名雇員簽名：_________________10.3第三方簽名第三方代表簽名：_________________第十一條日期11.1簽署日期本合同第三方介入部分的簽署日期為2024年1月1日。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：附件一：簡(jiǎn)歷及資格證明詳細(xì)要求和說(shuō)明：雇員的個(gè)人簡(jiǎn)歷、資格證書(shū)、學(xué)歷證明等相關(guān)文件，用于證明雇員的資格和能力。附件二：車(chē)輛信息及相關(guān)證件詳細(xì)要求和說(shuō)明：雇員駕駛的車(chē)輛信息、行駛證、駕駛證等相關(guān)證件，用于確認(rèn)雇員具備駕駛資格。附件三：中介方提供的招聘服務(wù)協(xié)議詳細(xì)要求和說(shuō)明：中介方與雇主之間的協(xié)議，明確中介方的服務(wù)內(nèi)容、范圍和責(zé)任。附件四：保險(xiǎn)公司提供的車(chē)輛保險(xiǎn)單詳細(xì)要求和說(shuō)明：雇主為雇員的車(chē)輛購(gòu)買(mǎi)的保險(xiǎn)單，用于確認(rèn)保險(xiǎn)的有效期和保險(xiǎn)金額。附件五：監(jiān)管部門(mén)對(duì)雇傭關(guān)系的監(jiān)督和管理文件詳細(xì)要求和說(shuō)明：相關(guān)監(jiān)管部門(mén)對(duì)雇主和雇員之間的雇傭關(guān)系的監(jiān)督和管理文件，用于規(guī)范雙方的權(quán)益。附件六：第三方與雇主、雇員之間的協(xié)議詳細(xì)要求和說(shuō)明：第三方與雇主、雇員之間簽訂的協(xié)議，明確第三方的服務(wù)內(nèi)容、范圍和責(zé)任。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：1.雇主未按照合同約定支付工資、獎(jiǎng)金及福利；2.雇主未按照合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件；3.雇員未按照合同約定履行工作職責(zé)；4.雇員違反保密協(xié)議；5.第三方未按照合同約定履行其職責(zé)；6.第三方違反國(guó)家法律法規(guī)，損害雇主和雇員的合法權(quán)益；7.第三方未保守合同秘密，未經(jīng)雇主和雇員同意向外界披露。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：1.雇主違約行為，應(yīng)支付違約金，違約金金額為未支付工資、獎(jiǎng)金及福利的總額；2.雇員違約行為，應(yīng)支付違約金，違約金金額為雇員上一個(gè)月的工資；3.第三方違約行為，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，賠償金額不得超過(guò)其收取的費(fèi)用總額；4.違約行為造成損失的，違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；5.違約方在未違反法律法規(guī)和本合同的情況下，依據(jù)行業(yè)規(guī)定或慣例行事，不承擔(dān)責(zé)任；6.違約方在接到雇主和雇員的合理通知后，及時(shí)采取措施避免損失擴(kuò)大，不承擔(dān)責(zé)任。示例說(shuō)明：如果雇主未按照合同約定支付雇員的工資，則構(gòu)成違約行為。雇主應(yīng)支付違約金，違約金金額為未支付工資的總額。例如，如果雇主未支付雇員一個(gè)月的工資，則雇主應(yīng)支付一個(gè)月的工資作為違約金。如果第三方未按照合同約定履行其職責(zé)，則構(gòu)成違約行為。第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，賠償金額不得超過(guò)其收取的費(fèi)用總額。例如，如果中介方未按照合同約定提供招聘服務(wù)，則中介方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，賠償金額不得超過(guò)中介方收取的招聘服務(wù)費(fèi)。全文完。2024年度汽車(chē)駕駛員雇傭協(xié)議2本合同目錄一覽第一條合同主體及定義1.1雇主信息1.2雇員信息1.3定義第二條工作內(nèi)容2.1工作職責(zé)2.2工作地點(diǎn)2.3工作時(shí)間第三條雇傭期限3.1起始日期3.2終止日期第四條薪資待遇4.1基本工資4.2獎(jiǎng)金及福利4.3薪資支付方式及時(shí)間第五條勞動(dòng)條件5.1勞動(dòng)環(huán)境5.2休息休假5.3勞動(dòng)保護(hù)第六條保險(xiǎn)及福利6.1社會(huì)保險(xiǎn)6.2商業(yè)保險(xiǎn)6.3其他福利第七條保密協(xié)議7.1保密內(nèi)容7.2保密期限7.3違約責(zé)任第八條合同的變更與解除8.1變更條件8.2解除條件8.3經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)诰艞l違約責(zé)任9.1雇主違約9.2雇員違約9.3違約賠償?shù)谑畻l爭(zhēng)議解決10.1協(xié)商解決10.2調(diào)解解決10.3法律途徑第十一條其他條款11.1通知與送達(dá)11.2法律適用11.3合同的生效與終止第十二條附件12.1簡(jiǎn)歷及資格證明12.2車(chē)輛及駕駛證明12.3其他相關(guān)文件第十三條雙方簽字13.1雇主簽字13.2雇員簽字第十四條日期第一部分：合同如下：第一條合同主體及定義1.1雇主信息雇主名稱(chēng)為：X公司，地址為：市區(qū)路號(hào)，聯(lián)系人：X，聯(lián)系電話：X。1.2雇員信息雇員名稱(chēng)為：X，性別：，身份證號(hào)碼：，聯(lián)系電話：X，住址：市區(qū)路號(hào)。1.3定義本合同涉及的詞語(yǔ)，如“雇主”、“雇員”、“工作日”等，如有未盡事宜，雙方可協(xié)商補(bǔ)充定義。第二條工作內(nèi)容2.1工作職責(zé)（1）按照雇主的要求，駕駛雇主提供的車(chē)輛，完成貨物運(yùn)輸、人員接送等任務(wù)；（2）遵守交通規(guī)則，確保行車(chē)安全；（3）定期對(duì)車(chē)輛進(jìn)行檢查、保養(yǎng)，確保車(chē)輛處于良好狀態(tài)；（4）完成雇主交代的其他相關(guān)工作。2.2工作地點(diǎn)雇員的工作地點(diǎn)為：市。2.3工作時(shí)間雇員的工作時(shí)間為：每周一至周日，每天8小時(shí)，具體工作時(shí)間根據(jù)雇主的工作安排調(diào)整。第三條雇傭期限3.1起始日期本合同的起始日期為：2024年1月1日。3.2終止日期本合同的終止日期為：2024年12月31日。第四條薪資待遇4.1基本工資雇員的基本工資為：人民幣元/月。4.2獎(jiǎng)金及福利（1）雇員完成任務(wù)出色，可獲得相應(yīng)的獎(jiǎng)金；（2）雇員享有國(guó)家法定節(jié)假日加班工資；（3）雇員享有帶薪年假。4.3薪資支付方式及時(shí)間雇主每月30日前，以銀行轉(zhuǎn)賬方式支付雇員工資。第五條勞動(dòng)條件5.1勞動(dòng)環(huán)境雇員在履行工作職責(zé)過(guò)程中，應(yīng)遵守雇主的工作環(huán)境要求，確保勞動(dòng)環(huán)境的安全、衛(wèi)生。5.2休息休假雇員按照國(guó)家法定節(jié)假日規(guī)定享有休息休假權(quán)利。5.3勞動(dòng)保護(hù)雇主為雇員提供必要的勞動(dòng)保護(hù)措施，確保雇員在履行工作職責(zé)過(guò)程中的人身安全。第六條保險(xiǎn)及福利6.1社會(huì)保險(xiǎn)（1）養(yǎng)老保險(xiǎn)；（2）醫(yī)療保險(xiǎn)；（3）失業(yè)保險(xiǎn)；（4）工傷保險(xiǎn)；（5）生育保險(xiǎn)。6.2商業(yè)保險(xiǎn)雇主為雇員購(gòu)買(mǎi)商業(yè)意外傷害保險(xiǎn)。6.3其他福利（1）雇主提供工作期間的餐費(fèi)補(bǔ)貼；（2）雇主提供適當(dāng)?shù)慕煌ㄑa(bǔ)貼。第七條保密協(xié)議7.1保密內(nèi)容雇員在履行工作職責(zé)過(guò)程中，知悉的關(guān)于雇主的一切商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶(hù)信息等，均屬于保密內(nèi)容。7.2保密期限保密期限自本合同終止之日起計(jì)算，為期兩年。7.3違約責(zé)任雇員違反保密協(xié)議，泄露保密內(nèi)容，給雇主造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。雇主有權(quán)要求雇員賠償損失，并可要求支付違約金。第八條合同的變更與解除8.1變更條件本合同在履行過(guò)程中，如雙方同意變更合同內(nèi)容的，可簽訂書(shū)面變更協(xié)議，作為本合同的附件。8.2解除條件本合同解除的條件如下：（1）雙方協(xié)商一致解除；（2）雇員因個(gè)人原因提前解除；（3）雇主因業(yè)務(wù)需要提前解除；（4）雇員嚴(yán)重違反合同規(guī)定，雇主有權(quán)單方面解除。8.3經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償如雙方協(xié)商解除合同，雇主應(yīng)根據(jù)雇員的工作年限，支付相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第九條違約責(zé)任9.1雇主違約雇主違反本合同規(guī)定，導(dǎo)致雇員權(quán)益受損的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，賠償雇員損失。9.2雇員違約雇員違反本合同規(guī)定，導(dǎo)致雇主權(quán)益受損的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，賠償雇主損失。9.3違約賠償違約賠償?shù)木唧w金額，由雙方協(xié)商確定。第十條爭(zhēng)議解決10.1協(xié)商解決雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)協(xié)商解決。10.2調(diào)解解決如協(xié)商不成，可向雇主所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解。10.3法律途徑如調(diào)解不成，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十一條其他條款11.1通知與送達(dá)雙方履行本合同過(guò)程中，所有的通知、函件等，均以書(shū)面形式送達(dá)對(duì)方指定的地址。11.2法律適用本合同的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。11.3合同的生效與終止本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期至2024年12月31日止。合同終止后，雙方的權(quán)利義務(wù)即時(shí)解除。第十二條附件12.1簡(jiǎn)歷及資格證明雇員的個(gè)人簡(jiǎn)歷、學(xué)歷證書(shū)、駕駛執(zhí)照等相關(guān)資格證明。12.2車(chē)輛及駕駛證明雇員駕駛的車(chē)輛行駛證、車(chē)輛保險(xiǎn)單等相關(guān)證明。12.3其他相關(guān)文件雙方認(rèn)為需要附加的其他文件。第十三條雙方簽字13.1雇主簽字雇主負(fù)責(zé)人簽字：____________13.2雇員簽字雇員簽字：____________第十四條日期本合同簽訂日期：2024年1月1日。第二部分：第三方介入后的修正鑒于本合同在履行過(guò)程中可能涉及第三方介入的情況，為確保各方權(quán)益，特對(duì)合同進(jìn)行如下修正：第一條第三方定義1.1第三方本合同所稱(chēng)第三方，是指除甲乙方之外，與甲乙方有業(yè)務(wù)往來(lái)或利害關(guān)系的自然人、法人或其他組織。第二條第三方介入的情形2.1中介方介入本合同簽訂過(guò)程中，如需通過(guò)中介方協(xié)助完成，中介方作為第三方介入。2.2貨物供應(yīng)商介入雇員在履行工作職責(zé)過(guò)程中，如需向貨物供應(yīng)商采購(gòu)貨物，貨物供應(yīng)商作為第三方介入。2.3其他情形雙方認(rèn)為需要第三方介入的其他情形。第三條第三方責(zé)任及義務(wù)3.1中介方責(zé)任中介方應(yīng)如實(shí)介紹雇員的情況，確保甲乙雙方的信息真實(shí)、準(zhǔn)確。中介方應(yīng)對(duì)雇員在合同履行過(guò)程中的行為承擔(dān)連帶責(zé)任。3.2貨物供應(yīng)商責(zé)任貨物供應(yīng)商應(yīng)提供合格的貨物，確保貨物質(zhì)量、數(shù)量符合甲乙雙方的要求。貨物供應(yīng)商應(yīng)對(duì)因貨物質(zhì)量問(wèn)題導(dǎo)致的損失承擔(dān)責(zé)任。3.3其他第三方責(zé)任其他第三方應(yīng)按照甲乙雙方的要求，履行相關(guān)合同義務(wù)，如違反合同規(guī)定，導(dǎo)致甲乙雙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。第四條第三方權(quán)益的保障4.1第三方權(quán)益第三方依據(jù)本合同所享有的權(quán)益，不受甲乙方侵犯。甲乙方應(yīng)尊重第三方的合法權(quán)益，不得擅自變更、解除與第三方的合同。4.2第三方權(quán)益的變更如第三方要求變更合同內(nèi)容，甲乙方應(yīng)予以協(xié)商。如協(xié)商不成，第三方有權(quán)解除合同，甲乙方不得因此而拒絕履行本合同。第五條第三方責(zé)任限額5.1第三方責(zé)任限額的確定甲乙方根據(jù)本合同有第三方介入時(shí)，雙方應(yīng)協(xié)商確定第三方的責(zé)任限額。責(zé)任限額可根據(jù)第三方的主體性質(zhì)、合同金額等因素綜合考慮。5.2第三方責(zé)任限額的變更如第三方要求變更責(zé)任限額，甲乙方應(yīng)予以協(xié)商。如協(xié)商不成，第三方有權(quán)解除合同，甲乙方不得因此而拒絕履行本合同。第六條第三方與甲乙方的劃分說(shuō)明6.1第三方與甲乙方的關(guān)系第三方與甲乙方為獨(dú)立的合同主體，各自承擔(dān)合同責(zé)任。第三方介入不影響甲乙方之間的合同關(guān)系。6.2第三方與甲乙方的權(quán)益劃分第三方依據(jù)與甲乙方的合同約定，享有相應(yīng)的權(quán)益。甲乙方依據(jù)本合同約定，享有相應(yīng)的權(quán)益。第三方與甲乙方的權(quán)益劃分，應(yīng)以合同約定為準(zhǔn)。第七條第三方介入的額外條款及說(shuō)明7.1額外條款甲乙方與第三方簽訂合同時(shí)，可根據(jù)本合同約定的原則，另行簽訂附加條款，明確雙方的權(quán)利義務(wù)。7.2說(shuō)明本合同第三方介入的條款，旨在明確各方的權(quán)益義務(wù)，確保合同的履行。甲乙方與第三方在簽訂合同時(shí)，應(yīng)充分了解合同內(nèi)容，確保合同的合法性、有效性。第八條爭(zhēng)議解決8.1雙方與第三方之間的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)協(xié)商解決。如協(xié)商不成，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。8.2甲乙方與第三方之間的爭(zhēng)議，不影響本合同的履行。雙方應(yīng)繼續(xù)履行本合同約定的義務(wù)。第九條其他條款9.1本合同的修改、補(bǔ)充，應(yīng)采用書(shū)面形式，經(jīng)甲乙方與第三方共同簽署。9.2本合同及其附件未盡事宜，雙方可簽訂補(bǔ)充協(xié)議，作為本合同的附件。第十條合同的生效與終止本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期至2024年12月31日止。合同終止后，甲乙方與第三方的權(quán)利義務(wù)即時(shí)解除。第十一條附件11.1中介方資質(zhì)證明中介方的營(yíng)業(yè)執(zhí)照、資質(zhì)證書(shū)等相關(guān)證明文件。11.2貨物供應(yīng)商資質(zhì)證明貨物供應(yīng)商的營(yíng)業(yè)執(zhí)照、資質(zhì)證書(shū)等相關(guān)證明文件。11.3其他相關(guān)文件雙方認(rèn)為需要附加的其他文件。第十二條雙方簽字12.1甲方簽字甲方負(fù)責(zé)人簽字：____________12.2乙方簽字乙方簽字：____________12.3第三方簽字第三方負(fù)責(zé)人簽字：____________第十三條日期本合同簽訂日期：2024年1月1日。第二部分：第三方介入后的修正第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：附件1：簡(jiǎn)歷及資格證明詳細(xì)要求：雇員的個(gè)人簡(jiǎn)歷、學(xué)歷證書(shū)、駕駛執(zhí)照等相關(guān)資格證明。附件說(shuō)明：此附件用于證明雇員的個(gè)人情況及其資格，確保雇員具備履行工作職責(zé)的能力。附件2：車(chē)輛及駕駛證明詳細(xì)要求：雇員駕駛的車(chē)輛行駛證、車(chē)輛保險(xiǎn)單等相關(guān)證明。附件說(shuō)明：此附件用于證明雇員駕駛的車(chē)輛的合法性及保險(xiǎn)情況，確保雇員在履行工作職責(zé)過(guò)程中的交通安全。附件3：中介方資質(zhì)證明詳細(xì)要求：中介方的營(yíng)業(yè)執(zhí)照、資質(zhì)證書(shū)等相關(guān)證明文件。附件說(shuō)明：此附件用于證明中介方的合法經(jīng)營(yíng)資格，確保甲乙雙方通過(guò)中介方進(jìn)行業(yè)務(wù)往來(lái)時(shí)的權(quán)益得到保障。附件4：貨物供應(yīng)商資質(zhì)證明詳細(xì)要求：貨物供應(yīng)商的營(yíng)業(yè)執(zhí)照、資質(zhì)證書(shū)等相關(guān)證明文件。附件說(shuō)明：此附件用于證明貨物供應(yīng)商的合法經(jīng)營(yíng)資格，確保甲乙雙方與貨物供應(yīng)商進(jìn)行業(yè)務(wù)往來(lái)時(shí)的權(quán)益得到保障。附件5：第三方與甲乙方的合同詳細(xì)要求：第三方與甲乙方的合同及相關(guān)附加條款。附件說(shuō)明：此附件用于明確第三方與甲乙方的權(quán)利義務(wù)，確保甲乙雙方在第三方介入時(shí)的權(quán)益得到保障。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：1.中介方未如實(shí)介紹雇員情況，導(dǎo)致甲乙雙方損失。2.貨物供應(yīng)商提供的貨物質(zhì)量、數(shù)量不符合甲乙雙方要求。3.其他第三方未按照甲乙雙方的要求履行相關(guān)合同義務(wù)。違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：1.中介方違約責(zé)任：根據(jù)中介方與甲乙方的合同約定，承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，如賠償甲乙雙方的損失。2.貨物供應(yīng)商違約責(zé)任：根據(jù)貨物供應(yīng)商與甲乙方的合同約定，承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，如賠償甲乙雙方的損失。3.其他第三方違約責(zé)任：根據(jù)第三方與甲乙方的合同約定，承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，如賠償甲乙雙方的損失。簡(jiǎn)要示例說(shuō)明：1.若中介方未如實(shí)介紹雇員情況，導(dǎo)致雇員不能勝任工作，雇主可要求中介方承擔(dān)違約責(zé)任，如賠償雇主的損失。2.若貨物供應(yīng)商提供的貨物質(zhì)量問(wèn)題導(dǎo)致雇員受傷，雇主可要求貨物供應(yīng)商承擔(dān)違約責(zé)任，如賠償雇主的損失。3.若其他第三方未按照甲乙雙方的要求履行相關(guān)合同義務(wù)，導(dǎo)致甲乙雙方損失，甲乙雙方可要求其他第三方承擔(dān)違約責(zé)任，如賠償甲乙雙方的損失。全文完。2024年度汽車(chē)駕駛員雇傭協(xié)議3本合同目錄一覽第一條合同主體與范圍1.1甲方（雇主）1.2乙方（雇員）1.3合同范圍第二條雇傭期限2.1雇傭開(kāi)始日期2.2雇傭結(jié)束日期第三條工作職責(zé)3.1乙方的工作內(nèi)容3.2乙方的工作地點(diǎn)3.3乙方的工作時(shí)間第四條報(bào)酬與福利4.1乙方的薪資待遇4.2乙方的獎(jiǎng)金待遇4.3乙方的社會(huì)保險(xiǎn)待遇第五條試用期5.1試用期的長(zhǎng)度5.2試用期的考核第六條保密協(xié)議6.1乙方的保密義務(wù)6.2保密協(xié)議的期限第七條勞動(dòng)合同的解除與終止7.1甲方解除勞動(dòng)合同的情形7.2乙方解除勞動(dòng)合同的情形7.3勞動(dòng)合同終止的情形第八條爭(zhēng)議解決8.1雙方爭(zhēng)議的解決方式8.2爭(zhēng)議解決的地點(diǎn)第九條法律適用與爭(zhēng)議解決9.1合同適用的法律9.2爭(zhēng)議解決的法院第十條其他條款10.1雙方的其他約定10.2合同的修改與補(bǔ)充第十一條合同的生效與終止11.1合同的生效條件11.2合同的終止條件第十二條甲方權(quán)益保障12.1乙方的行為規(guī)范12.2甲方對(duì)乙方行為的監(jiān)督權(quán)第十三條乙方權(quán)益保障13.1乙方的隱私權(quán)13.2乙方的勞動(dòng)權(quán)益第十四條雙方的共同承諾14.1雙方遵守合同的承諾14.2雙方對(duì)合同的保密承諾第一部分：合同如下：第一條合同主體與范圍1.3合同范圍：本合同雙方約定乙方作為甲方的駕駛員，負(fù)責(zé)甲方的車(chē)輛駕駛及相關(guān)工作。本合同自雙方簽字之日起生效，有效期至_______年_______月_______日。第二條雇傭期限2.1雇傭開(kāi)始日期：本合同的雇傭開(kāi)始日期為_(kāi)______年_______月_______日。2.2雇傭結(jié)束日期：本合同的雇傭結(jié)束日期為_(kāi)______年_______月_______日。除非雙方提前終止本合同，否則本合同將自動(dòng)續(xù)約一年。第三條工作職責(zé)3.1乙方的工作內(nèi)容：乙方作為甲方的駕駛員，主要負(fù)責(zé)為甲方提供安全、準(zhǔn)時(shí)的駕駛服務(wù)，并根據(jù)甲方需求完成相關(guān)工作。3.2乙方的工作地點(diǎn)：乙方的工作地點(diǎn)為甲方所在地，即_______。3.3乙方的工作時(shí)間：乙方的工作時(shí)間為每日_______時(shí)至_______時(shí)，如有特殊情況，甲方有權(quán)要求乙方加班。第四條報(bào)酬與福利4.1乙方的薪資待遇：乙方的基本工資為每月_______元，按月支付。4.2乙方的獎(jiǎng)金待遇：乙方完成甲方安排的任務(wù)后，可獲得相應(yīng)的獎(jiǎng)金。4.3乙方的社會(huì)保險(xiǎn)待遇：甲方將按照國(guó)家和地方的有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。第五條試用期5.1試用期的長(zhǎng)度：本合同的試用期為_(kāi)______個(gè)月，自雇傭開(kāi)始日期起計(jì)算。5.2試用期的考核：甲方將在試用期內(nèi)對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核，如乙方表現(xiàn)良好，將予以正式錄用。第六條保密協(xié)議6.1乙方的保密義務(wù)：乙方在合同期限內(nèi)及終止后，應(yīng)對(duì)甲方的商業(yè)秘密、客戶(hù)信息等予以保密，不得向任何第三方泄露。6.2保密協(xié)議的期限：本保密協(xié)議的期限為_(kāi)______年，自乙方簽署本合同之日起計(jì)算。第八條爭(zhēng)議解決8.1雙方爭(zhēng)議的解決方式：如雙方在合同執(zhí)行過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。8.2爭(zhēng)議解決的地點(diǎn)：本合同爭(zhēng)議解決的地點(diǎn)為甲方所在地，即_______。第九條法律適用與爭(zhēng)議解決9.1合同適用的法律：本合同的簽訂、效力、解釋、履行及爭(zhēng)議的解決均適用中華人民共和國(guó)法律。9.2爭(zhēng)議解決的法院：如雙方在合同執(zhí)行過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第十條其他條款10.1雙方的其他約定：本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商，并以書(shū)面形式確定。10.2合同的修改與補(bǔ)充：本合同在有效期內(nèi)，雙方均可提出修改或補(bǔ)充意見(jiàn)，經(jīng)協(xié)商一致后，應(yīng)以書(shū)面形式進(jìn)行修改或補(bǔ)充。第十一條合同的生效與終止11.1合同的生效條件：本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。11.2合同的終止條件：本合同期滿(mǎn)或雙方協(xié)商一致終止。第十二條甲方權(quán)益保障12.1乙方的行為規(guī)范：乙方在合同期限內(nèi)應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)，不得以任何方式損害甲方權(quán)益。12.2甲方對(duì)乙方行為的監(jiān)督權(quán)：甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作行為進(jìn)行監(jiān)督，確保乙方遵守國(guó)家法律法規(guī)及甲方的規(guī)章制度。第十三條乙方權(quán)益保障13.1乙方的隱私權(quán)：乙方有權(quán)要求甲方尊重其個(gè)人隱私，不得泄露乙方的個(gè)人信息。13.2乙方的勞動(dòng)權(quán)益：乙方在合同期限內(nèi)享有國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)權(quán)益，包括但不限于休息日、節(jié)假日、病假、產(chǎn)假等。第十四條雙方的共同承諾14.1雙方遵守合同的承諾：雙方承諾切實(shí)履行本合同的約定，共同維護(hù)合同的尊嚴(yán)和效力。14.2雙方對(duì)合同的保密承諾：雙方在合同期限內(nèi)及終止后，應(yīng)對(duì)本合同的內(nèi)容予以保密，不得向任何第三方泄露。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方概念界定1.1第三方定義：本合同所述第三方指除甲方和乙方之外，與本合同有關(guān)聯(lián)的其他個(gè)人、企事業(yè)單位、社會(huì)組織等。1.2第三方分類(lèi)：第三方包括中介方、客戶(hù)方、合作方等，如在合同執(zhí)行過(guò)程中涉及其他第三方，應(yīng)以書(shū)面形式明確第三方身份及權(quán)益。第二條第三方介入的附加說(shuō)明條款2.1第三方介入條件：如合同執(zhí)行過(guò)程中，甲方或乙方認(rèn)為需要第三方參與，應(yīng)以書(shū)面形式通知另一方，并在合同中明確第三方的權(quán)益和義務(wù)。2.2第三方義務(wù)：第三方應(yīng)按照甲乙雙方的約定，履行相關(guān)合同義務(wù)，并承擔(dān)相應(yīng)合同責(zé)任。2.3第三方權(quán)利：第三方有權(quán)根據(jù)本合同約定，獲得相應(yīng)的權(quán)益，并有權(quán)監(jiān)督甲乙雙方履行合同義務(wù)。第三條第三方責(zé)任限額3.1第三方責(zé)任：第三方應(yīng)對(duì)其參與合同執(zhí)行過(guò)程中產(chǎn)生的損失承擔(dān)有限責(zé)任，但法律另有規(guī)定的除外。3.2第三方責(zé)任限制：第三方對(duì)甲乙雙方的損失賠償總額不得超過(guò)第三方從本合同獲得的收益。3.3第三方責(zé)任認(rèn)定：如第三方因履行合同義務(wù)造成甲乙雙方損失，由甲方和乙方共同認(rèn)定第三方的責(zé)任。第四條第三方與甲乙方的關(guān)系4.1第三方與甲方關(guān)系：第三方與甲方之間的合同關(guān)系，不影響乙方與甲方之間的合同關(guān)系。4.2第三方與乙方關(guān)系：第三方與乙方之間的合同關(guān)系，不影響甲方與乙方之間的合同關(guān)系。4.3第三方與甲乙雙方的關(guān)系：第三方與甲乙雙方之間的合同關(guān)系，獨(dú)立于甲乙雙方之間的合同關(guān)系。第五條第三方違約處理5.2第三方違約處理：甲方和乙方有權(quán)根據(jù)本合同約定，采取相應(yīng)的措施，要求第三方履行合同義務(wù)或承擔(dān)違約責(zé)任。5.3第三方違約與甲乙雙方關(guān)系：第三方違約不影響甲乙雙方之間的合同關(guān)系，甲乙雙方應(yīng)繼續(xù)履行合同義務(wù)。第六條第三方權(quán)益保護(hù)6.1第三方權(quán)益保護(hù)：甲方和乙方應(yīng)尊重第三方的合法權(quán)益，不得損害第三方權(quán)益。6.2第三方權(quán)益受損處理：如甲乙雙方損害第三方權(quán)益，第三方有權(quán)要求甲乙雙方承擔(dān)損害賠償責(zé)任。6.3第三方權(quán)益保障措施：甲方和乙方應(yīng)采取措施，確保第三方權(quán)益不受損害，如因甲乙雙方原因?qū)е碌谌綑?quán)益受損，甲方和乙方應(yīng)共同承擔(dān)責(zé)任。第七條第三方退出合同7.1第三方退出的條件：如第三方因特殊原因需退出本合同，應(yīng)以書(shū)面形式通知甲乙雙方。7.2第三方退出后的責(zé)任：第三方退出本合同后，應(yīng)對(duì)其參與合同執(zhí)行過(guò)程中產(chǎn)生的損失承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。7.3第三方退出與合同繼續(xù)履行：第三方退出本合同，不影響甲乙雙方繼續(xù)履行合同義務(wù)。第八條第三方與其他各方的劃分說(shuō)明8.1第三方與甲乙雙方的劃分：第三方與甲乙雙方在合同執(zhí)行過(guò)程中，應(yīng)明確各自的權(quán)利義務(wù)，劃分責(zé)任范圍。8.2第三方與中介方的劃分：如第三方為中介方，中介方應(yīng)承擔(dān)第三方義務(wù)，并按照本合同約定向甲乙雙方履行合同義務(wù)。8.3第三方與客戶(hù)方的劃分：如第三方為客戶(hù)方，客戶(hù)方應(yīng)按照本合同約定，向甲乙雙方提供相應(yīng)的服務(wù)或貨物，并承擔(dān)合同責(zé)任。8.4第三方與合作方的劃分：如第三方為合作方，合作方應(yīng)按照本合同約定，與甲乙雙方共同履行合同義務(wù)，并承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。第九條第三方介入的合同修改與補(bǔ)充9.1第三方介入的修改：如合同執(zhí)行過(guò)程中，第三方要求修改本合同，甲方和乙方應(yīng)共同協(xié)商，并以書(shū)面形式確定。9.2第三方介入的補(bǔ)充：如合同執(zhí)行過(guò)程中，第三方要求補(bǔ)充本合同，甲方和乙方應(yīng)共同協(xié)商，并以書(shū)面形式確定。第十條第三方介入的合同解除與終止10.1第三方介入的解除：如第三方要求解除本合同，甲方和乙方應(yīng)共同協(xié)商，并以書(shū)面形式確定。10.2第三方介入的終止：如第三方要求終止本合同，甲方和乙方應(yīng)共同協(xié)商，并以書(shū)面形式確定。第十一條第三方介入的合同效力11.1第三方介入的效力：第三方第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：附件一：甲方（雇主）信息登記表附件二：乙方（雇員）信息登記表附件三：駕駛員崗位職責(zé)說(shuō)明書(shū)附件四：駕駛員工作規(guī)章制度附件五：駕駛員薪酬福利標(biāo)準(zhǔn)附件六：保密協(xié)議書(shū)附件七：第三方介入?yún)f(xié)議附件八：試用期考核標(biāo)準(zhǔn)附件九：勞動(dòng)合同解除與終止協(xié)議附件十：爭(zhēng)議解決協(xié)議附件一：甲方（雇主）信息登記表詳細(xì)要求和說(shuō)明：本附件用于記錄甲方的基本信息，包括但不限于企業(yè)名稱(chēng)、地址、聯(lián)系方式、法定代表人等。附件二：乙方（雇員）信息登記表詳細(xì)要求和說(shuō)明：本附件用于記錄乙方的基本信息，包括但不限于姓名、性別、身份證號(hào)碼、聯(lián)系方式、家庭住址等。附件三：駕駛員崗位職責(zé)說(shuō)明書(shū)詳細(xì)要求和說(shuō)明：本附件詳細(xì)描述乙方作為駕駛員的工作職責(zé)和任務(wù)，包括但不限于駕駛?cè)蝿?wù)、車(chē)輛維護(hù)、安全規(guī)定遵守等。附件四：駕駛員工作規(guī)章制度詳細(xì)要求和說(shuō)明：本附件規(guī)定乙方作為駕駛員的工作時(shí)間、休息日、加班規(guī)定等相關(guān)工作制度。附件五：駕駛員薪酬福利標(biāo)準(zhǔn)詳細(xì)要求和說(shuō)明：本附件明確乙方的薪資待遇、獎(jiǎng)金待遇、社會(huì)保險(xiǎn)待遇等薪酬福利標(biāo)準(zhǔn)。附件六：保密協(xié)議書(shū)詳細(xì)要求和說(shuō)明：本附件規(guī)定乙方在合同期限內(nèi)及終止后對(duì)甲方商業(yè)秘密、客戶(hù)信息等的保密義務(wù)。附件七：第三方介入?yún)f(xié)議詳細(xì)要求和說(shuō)明：本附件用于明確第三方介入合同的條件、義務(wù)、權(quán)利以及責(zé)任限額等。附件八：試用期考核標(biāo)準(zhǔn)詳細(xì)要求和說(shuō)明：本附件規(guī)定乙方的試用期長(zhǎng)度以及試用期內(nèi)的考核標(biāo)準(zhǔn)和方法。附件九：勞動(dòng)合同解除與終止協(xié)議詳細(xì)要求和說(shuō)明：本附件規(guī)定合同解除和終止的條件、程序以及雙方的責(zé)任和權(quán)益。附件十：爭(zhēng)議解決協(xié)議詳細(xì)要求和說(shuō)明：本附件規(guī)定雙方在合同執(zhí)行過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)的解決方式、地點(diǎn)和法院等。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.甲方違約行為及責(zé)任認(rèn)定：示例說(shuō)明：如果甲方未按時(shí)支付乙方工資，甲方應(yīng)承擔(dān)遲延支付工資的違約責(zé)任，包括但不限于支付逾期付款的利息和乙方因此產(chǎn)生的其他損失。2.乙方違約行為及責(zé)任認(rèn)定：示例說(shuō)明：如果乙方未按約定時(shí)間提供服務(wù)，乙方應(yīng)承擔(dān)未能提供服務(wù)的違約責(zé)任，包括但不限于支付甲方因此產(chǎn)生的損失和費(fèi)用。3.第三方違約行為及責(zé)任認(rèn)定：示例說(shuō)明：如果第三方未按約定履行合同義務(wù)，第三方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付甲方和乙方因此產(chǎn)生的損失和費(fèi)用。4.違約解除合同及責(zé)任認(rèn)定：示例說(shuō)明：如一方違約嚴(yán)重，導(dǎo)致合同無(wú)法履行，對(duì)方有權(quán)解除合同，并要求違約方承擔(dān)因此產(chǎn)生的損失和費(fèi)用。5.違約賠償金額及責(zé)任認(rèn)定：示例說(shuō)明：違約方應(yīng)根據(jù)合同約定和實(shí)際損失，支付相應(yīng)的賠償金額，包括但不限于直接損失、間接損失和預(yù)期利益等。全文完。2024年度汽車(chē)駕駛員雇傭協(xié)議5本合同目錄一覽第一條雇傭關(guān)系1.1雇傭崗位及職責(zé)1.2雇傭期限1.3駕駛員資格要求第二條工作時(shí)間和休息休假2.1工作時(shí)間2.2休息休假安排第三條勞動(dòng)報(bào)酬3.1薪資結(jié)構(gòu)3.2獎(jiǎng)金及福利3.3薪資支付時(shí)間及方式第四條社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇4.1社會(huì)保險(xiǎn)4.2福利待遇第五條勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件5.1勞動(dòng)保護(hù)措施5.2勞動(dòng)條件第六條保密協(xié)議6.1保密內(nèi)容6.2保密期限6.3保密違約責(zé)任第七條合同的變更、解除和終止7.1合同變更7.2合同解除7.3合同終止第八條違約責(zé)任8.1雇主違約責(zé)任8.2駕駛員違約責(zé)任第九條爭(zhēng)議解決9.1協(xié)商解決9.2調(diào)解解決9.3法律途徑第十條法律適用和爭(zhēng)議解決10.1法律適用10.2爭(zhēng)議解決方式第十一條其他約定11.1試用期規(guī)定11.2培訓(xùn)安排11.3個(gè)人信息保護(hù)第十二條雙方約定12.1雙方權(quán)利和義務(wù)12.2雙方溝通渠道第十三條附件13.1附件一：崗位職責(zé)描述13.2附件二：薪資結(jié)構(gòu)明細(xì)13.3附件三：保密協(xié)議內(nèi)容第十四條合同簽訂日期及有效期限14.1合同簽訂日期14.2合同有效期限第一部分：合同如下：第一條雇傭關(guān)系1.1雇傭崗位及職責(zé)（1）駕駛員應(yīng)按照雇主的要求，負(fù)責(zé)駕駛雇主指定的車(chē)輛，確保車(chē)輛安全、準(zhǔn)時(shí)、高效地完成運(yùn)輸任務(wù)。（2）駕駛員應(yīng)遵守國(guó)家的交通法律法規(guī)，確保行車(chē)安全，不得酒后駕車(chē)、疲勞駕車(chē)、超速行駛等違法行為。1.2雇傭期限（1）本合同的雇傭期限為一年，自合同簽訂之日起計(jì)算。（2）合同期滿(mǎn)后，如雙方同意續(xù)約，應(yīng)提前一個(gè)月書(shū)面通知對(duì)方。1.3駕駛員資格要求（1）駕駛員應(yīng)具有有效的駕駛證，且駕駛證的準(zhǔn)駕車(chē)型與雇主指定的車(chē)輛相符。第二條工作時(shí)間和休息休假2.1工作時(shí)間（1）駕駛員的工作時(shí)間為每日8小時(shí)，每周工作40小時(shí)，具體工作時(shí)間根據(jù)雇主的工作安排進(jìn)行調(diào)整。（2）駕駛員應(yīng)按照雇主的要求，完成工作任務(wù)，如需加班，應(yīng)提前通知雇主，并按照國(guó)家的加班工資支付規(guī)定給予相應(yīng)的加班工資。2.2休息休假安排（1）駕駛員享有國(guó)家法定的節(jié)假日休息權(quán)利，雇主應(yīng)保證駕駛員的休息時(shí)間。（2）駕駛員的休息休假安排應(yīng)根據(jù)雇主的工作需要進(jìn)行調(diào)整，駕駛員應(yīng)遵守雇主的工作安排。第三條勞動(dòng)報(bào)酬3.1薪資結(jié)構(gòu)（1）駕駛員的薪資由基本工資、崗位工資、獎(jiǎng)金等組成。（2）基本工資根據(jù)當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)確定，崗位工資根據(jù)駕駛員的崗位及職責(zé)確定，獎(jiǎng)金根據(jù)駕駛員的工作績(jī)效確定。3.2獎(jiǎng)金及福利（1）駕駛員的獎(jiǎng)金根據(jù)工作績(jī)效、工作年限、出勤情況等因素進(jìn)行考核，按照雇主制定的獎(jiǎng)金制度進(jìn)行發(fā)放。（2）駕駛員享有的福利包括國(guó)家法定節(jié)假日加班工資、年終獎(jiǎng)、生日禮物等，具體福利按照雇主的規(guī)定執(zhí)行。3.3薪資支付時(shí)間及方式（1）駕駛員的薪資每月支付一次，支付時(shí)間為次月的第一個(gè)工作日。（2）薪資支付方式為銀行轉(zhuǎn)賬，駕駛員應(yīng)提供有效的銀行賬戶(hù)信息。第四條社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇4.1社會(huì)保險(xiǎn)（1）雇主應(yīng)依法為駕駛員繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。（2）駕駛員應(yīng)按照規(guī)定參加社會(huì)保險(xiǎn)，并承擔(dān)相應(yīng)的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。4.2福利待遇（1）駕駛員享有國(guó)家法定的休假待遇，包括年假、病假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等。（2）駕駛員在合同期內(nèi)因工負(fù)傷或患職業(yè)病，依法享受相應(yīng)的工傷待遇。（3）駕駛員的福利待遇按照雇主的規(guī)定執(zhí)行。第五條勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件5.1勞動(dòng)保護(hù)措施（1）雇主應(yīng)提供符合國(guó)家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和裝備，確保駕駛員的人身安全。（2）雇主應(yīng)定期對(duì)駕駛員進(jìn)行安全培訓(xùn)，提高駕駛員的安全意識(shí)和應(yīng)急處理能力。5.2勞動(dòng)條件（2）雇主應(yīng)按照國(guó)家的勞動(dòng)法律法規(guī)，保障駕駛員的合法權(quán)益。第八條違約責(zé)任8.1雇主違約責(zé)任（1）如雇主未按照合同約定支付薪資、獎(jiǎng)金及福利，應(yīng)按照遲延支付金額的1%向駕駛員支付違約金。（2）如雇主未按照合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和裝備，導(dǎo)致駕駛員發(fā)生人身傷害的，雇主應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。8.2駕駛員違約責(zé)任（2）如駕駛員酒后駕車(chē)、疲勞駕車(chē)、超速行駛等違法行為，導(dǎo)致交通事故的，駕駛員應(yīng)承擔(dān)全部的賠償責(zé)任，并支付給雇主因此造成的損失。第九條爭(zhēng)議解決9.1協(xié)商解決（1）雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商的方式解決合同履行過(guò)程中的爭(zhēng)議。（2）協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。9.2調(diào)解解決（1）如雙方同意，可以邀請(qǐng)第三方進(jìn)行調(diào)解，調(diào)解不成的，任何一方均有權(quán)向人民法院提起訴訟。9.3法律途徑（1）如雙方無(wú)法通過(guò)協(xié)商、調(diào)解解決爭(zhēng)議，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。第十條法律適用和爭(zhēng)議解決10.1法律適用本合同的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議的解決均適用中華人民共和國(guó)法律。10.2爭(zhēng)議解決方式本合同的爭(zhēng)議解決方式為：通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成時(shí)，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。第十一條其他約定11.1試用期規(guī)定（1）本合同的試用期為三個(gè)月，自合同簽訂之日起計(jì)算。（2）試用期滿(mǎn)后，如雙方同意繼續(xù)履行合同，試用期不計(jì)入合同期限。11.2培訓(xùn)安排（1）雇主應(yīng)提供必要的培訓(xùn)，提高駕駛員的業(yè)務(wù)技能和安全意識(shí)。（2）駕駛員應(yīng)積極參加培訓(xùn)，提高自身業(yè)務(wù)水平。11.3個(gè)人信息保護(hù)（1）