手機店用工合同樣本

合同編號：__________甲方（用人單位）：_______手機店地址：____________________聯(lián)系人：_________________聯(lián)系電話：_______________乙方（勞動者）：_________身份證號：________________住址：___________________聯(lián)系電話：_______________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方在甲方工作的事宜，達成如下協(xié)議：第一條工作內(nèi)容1.1乙方在甲方從事__________工作。1.2乙方應按照甲方的要求，完成工作任務，確保甲方業(yè)務的正常進行。第二條合同期限2.1本合同期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。2.2合同期滿后，如甲乙雙方同意續(xù)簽，應提前一個月書面通知對方。第三條工作時間和休息休假3.1乙方每周工作____天，每天工作時間為____小時。3.2乙方按國家規(guī)定享有法定節(jié)假日休息權(quán)利，甲方應依法支付乙方加班費。第四條勞動報酬4.1乙方的工資為每月人民幣____元（含____元基本工資和____元績效工資）。4.2甲方每月____日按時支付乙方工資，如遇節(jié)假日或公休日，提前在最近的工作日支付。第五條社會保險5.1甲方按照國家和地方法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育等社會保險。5.2乙方應按時提供相關(guān)證件，辦理社會保險手續(xù)。第六條勞動保護和職業(yè)健康6.1甲方應遵守國家勞動保護規(guī)定，為乙方提供符合國家標準的勞動保護設(shè)施和勞動防護用品。6.2甲方應關(guān)注乙方的職業(yè)健康，定期進行健康檢查。第七條勞動紀律和職業(yè)道德7.1乙方應遵守甲方的勞動紀律和職業(yè)道德，服從甲方的工作安排和管理。7.2乙方應保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露給第三方。第八條合同解除和終止8.1在合同期內(nèi)，如乙方違反國家法律法規(guī)或甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)解除本合同。8.2在合同期內(nèi)，如乙方提出辭職，應提前一個月書面通知甲方。8.3合同期滿或者甲乙雙方同意解除、終止合同的，本合同即行終止。第九條爭議解決9.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民調(diào)解委員會申請調(diào)解。9.2調(diào)解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。9.3對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。第十條其他10.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。10.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：_______手機店乙方（勞動者）：_________簽訂日期：____年____月____日注意事項：1.合同編號：確保填寫清晰、準確，便于日后查詢和管理。2.甲方信息：填寫完整的用人單位信息，包括名稱、地址、聯(lián)系人及聯(lián)系電話。3.乙方信息：填寫完整的勞動者信息，包括姓名、身份證號、住址及聯(lián)系電話。4.工作內(nèi)容：明確雙方約定的崗位職責和工作要求。5.合同期限：填寫合同的開始和結(jié)束日期，確保時間準確。6.工作時間和休息休假：遵守國家規(guī)定，明確工作時間和休息休假制度。7.勞動報酬：明確工資構(gòu)成、支付時間及金額。8.社會保險：按照國家法律規(guī)定，為乙方繳納相應的社會保險。9.勞動保護和職業(yè)健康：關(guān)注乙方的勞動條件和職業(yè)健康，定期進行健康檢查。10.勞動紀律和職業(yè)道德：遵守甲方制定的規(guī)章制度，保守商業(yè)秘密。解決辦法：1.合同爭議：通過友好協(xié)商解決，如協(xié)商不成，可向甲方所在地的人民調(diào)解委員會申請調(diào)解。2.調(diào)解不成：向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。3.仲裁不服：可向人民法院提起訴訟。關(guān)鍵詞語的法律名詞解釋：1.用人單位：指依法成立，具有獨立法人資格，招聘勞動者為其提供勞動的公司、企業(yè)、個體經(jīng)濟組織等。2.勞動者：指具有勞動能力，與用人單位建立勞動關(guān)系，為其提供勞動力的人員。3.勞動合同：指勞動者與用人單位之間確立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務的協(xié)議。4.勞動報酬：指勞動者按照約定向用人單位提供的勞動力，應得的報酬。5.社會保險：指國家通過立法建立的，由用人單位和勞動者共同繳納，為勞動者提供基本生活保障的制度。6.勞動保護：指國家為保障勞動者在勞動過程中的安全和健康，防止和減少事故傷害，采取的工程技術(shù)和管理措施。7.職業(yè)健康：指國家為保障勞動者在職業(yè)活動中，身體健康和生命安全的制度及措施。8.勞動爭議：指勞動關(guān)系雙方在履行勞動合同過程中，因勞動權(quán)利和義務產(chǎn)生分歧而引起的爭議。9.人民調(diào)解委員會：指基層群眾性自治組織，依法調(diào)解民間糾紛的機構(gòu)。10.勞動爭議仲裁委員會：指依法設(shè)立，獨立行使仲裁權(quán)，處理勞動爭議的機構(gòu)。合同編號：MOBILESTORE_2023地址：市中心科技大道88號聯(lián)系人：店長張先生聯(lián)系電話份證號址：前鋒區(qū)翠屏街99號聯(lián)系電話一條工作內(nèi)容我將在您的手機店擔任銷售顧問，提供專業(yè)的手機銷售和服務。第二條合同期限我們的合同期限是兩年，從2023年4月15日開始，到2025年4月14日結(jié)束。第三條工作時間和休息休假我每周工作五天，周一至周五，每天從上午9點工作到下午6點。按照國家規(guī)定，我享有法定節(jié)假日休息的權(quán)利。第四條勞動報酬我的工資是每月8000元，其中包括5000元的基本工資和3000元的績效工資。每月的工資會在月底準時發(fā)放。第五條社會保險您將按照國家的規(guī)定為我繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育等社會保險。第六條勞動保護和職業(yè)健康您會提供安全的工作環(huán)境和必要的勞動保護用品，關(guān)心我的職業(yè)健康，定期為我做健康檢查。第七條勞動紀律和職業(yè)道德我會遵守您店里的規(guī)章制度，提供專業(yè)的服務，保守您的商業(yè)秘密。第八條合同解除和終止如果我在合同期內(nèi)違反法律或店內(nèi)規(guī)定，您有權(quán)解除合同。如果我想辭職，我會提前一個月通知您。第九條爭議解決如果我們在履行合同的過程中有任何爭議，我們會先嘗試友好協(xié)商解決。如果協(xié)商不成，我們可以尋求人民調(diào)解委員會的幫助。第十條其他我們的合同一式兩份，我們雙方各執(zhí)一份。從我們簽字的那一刻起，這個合同就生效了。補充條款：1.由于我需要使用公司的商業(yè)資源進行銷售，請在合同附件中加入關(guān)于公司商業(yè)資源使用的具體規(guī)定。2.考慮到手機銷售的特性，我