勞動(dòng)合同填寫須知

勞動(dòng)合同填寫須知合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：_______地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動(dòng)者）：_______身份證號(hào)碼：__________住址：__________聯(lián)系電話：__________根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》的規(guī)定，甲乙雙方遵循平等自愿、公平公正的原則，訂立本勞動(dòng)合同。甲乙雙方共同遵守本合同所列條款。第一條勞動(dòng)合同期限1.1本勞動(dòng)合同的期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。1.2甲方根據(jù)工作需要，可以與乙方協(xié)商一致，提前解除或者延長本勞動(dòng)合同的期限。第二條工作內(nèi)容2.1乙方在甲方從事_______職位的工作，具體職責(zé)和要求如下：（1）__________（2）__________（3）__________2.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成工作任務(wù)，并遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度。第三條勞動(dòng)報(bào)酬3.2乙方工資構(gòu)成包括基本工資、績效獎(jiǎng)金、補(bǔ)貼等，具體構(gòu)成及標(biāo)準(zhǔn)如下：（1）基本工資：人民幣_(tái)___元/月；（2）績效獎(jiǎng)金：根據(jù)乙方的工作績效考核結(jié)果確定；（3）其他補(bǔ)貼：根據(jù)甲方的規(guī)定和實(shí)際情況確定。3.3乙方工資支付時(shí)間為每月____日前。第四條工作時(shí)間4.1乙方每周工作時(shí)間____小時(shí)，每周休息日為____天。4.2乙方應(yīng)遵守甲方的考勤制度，按照甲方規(guī)定的時(shí)間到崗上班，不得遲到、早退。第五條社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇5.1甲方按照國家和地方法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方參加社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。5.2乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年假、病假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等休假待遇。5.3甲方為乙方提供符合國家勞動(dòng)安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的工作環(huán)境和條件，確保乙方的人身安全。第六條保密協(xié)議6.1乙方在甲方工作期間，接觸到的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息，應(yīng)當(dāng)予以保密。6.2乙方在解除或者終止勞動(dòng)合同后，仍應(yīng)繼續(xù)承擔(dān)保密義務(wù)，不得泄露甲方的保密信息。第七條解除和終止勞動(dòng)合同的條件7.1在合同期內(nèi)，甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除或者終止本勞動(dòng)合同。7.2乙方有下列情形之一的，甲方可以解除或者終止本勞動(dòng)合同：（1）嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的；（2）嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；（3）患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方安排的其他工作的；（4）因勞動(dòng)合同法第二十六條第一款第一項(xiàng)規(guī)定的情形致使勞動(dòng)合同無效的；（5）被依法追究刑事責(zé)任的。7.3乙方解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)提前____天書面通知甲方。第八條爭議解決8.1雙方在履行本勞動(dòng)合同過程中發(fā)生的勞動(dòng)爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解；調(diào)解不成的，可以向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。8.2乙方對(duì)仲裁裁決不服的，可以在收到仲裁裁決書之日起____日內(nèi)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第九條其他約定9.1本勞動(dòng)合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本勞動(dòng)合同未盡事宜，雙方可以另行協(xié)商補(bǔ)充。9.3本勞動(dòng)合同自雙方簽字或者蓋章之日起生效。甲方（用人單位）：_______乙方（勞動(dòng)者）：_______簽訂日期：____年____月____日注意事項(xiàng)：1.合同編號(hào)：填寫完整的合同編號(hào)，以便于合同的管理和查詢。2.甲方信息：填寫甲方的全稱、地址和聯(lián)系電話，確保信息的準(zhǔn)確無誤。3.乙方信息：填寫乙方的全名、身份證號(hào)碼、住址和聯(lián)系電話，確保信息的準(zhǔn)確無誤。4.勞動(dòng)合同期限：填寫具體的勞動(dòng)合同期限，包括起止日期。5.工作內(nèi)容：明確填寫乙方的工作職位和具體職責(zé)和要求。6.勞動(dòng)報(bào)酬：填寫乙方的工資待遇，包括基本工資、績效獎(jiǎng)金和其他補(bǔ)貼的具體數(shù)額。7.工作時(shí)間：明確填寫乙方的工作時(shí)間和休息日安排。8.社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇：明確填寫乙方享有的社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇。9.保密協(xié)議：注意填寫乙方對(duì)甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息的保密義務(wù)。10.解除和終止勞動(dòng)合同的條件：注意填寫合同解除和終止的條件和程序。11.爭議解決：注意填寫勞動(dòng)爭議解決的程序和途徑。解決辦法：1.對(duì)于合同填寫過程中的疑問，應(yīng)及時(shí)與甲方的人力資源部門或者法務(wù)部門聯(lián)系，獲取幫助和指導(dǎo)。2.在填寫合同過程中，如遇到重要的修改或者補(bǔ)充，應(yīng)當(dāng)與甲方進(jìn)行充分的溝通和協(xié)商，確保雙方的權(quán)益得到保障。3.在簽訂勞動(dòng)合同之前，乙方應(yīng)當(dāng)仔細(xì)閱讀合同內(nèi)容，如有不清楚或者不理解的地方，可以向?qū)I(yè)人士咨詢，以便更好地理解合同條款。4.在簽訂勞動(dòng)合同后，雙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守合同約定的條款，履行各自的權(quán)益和義務(wù)。關(guān)鍵詞語的法律名詞解釋：1.勞動(dòng)合同法：指《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》，是我國勞動(dòng)法律體系中調(diào)整勞動(dòng)合同關(guān)系的基本法律。2.用人單位：指依法成立，具有用人權(quán)利能力和用人行為能力的組織或者個(gè)人。3.勞動(dòng)者：指在用人單位提供勞動(dòng)，獲取勞動(dòng)報(bào)酬的個(gè)人。4.勞動(dòng)合同期限：指勞動(dòng)合同的有效期限，包括固定期限、無固定期限和以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動(dòng)合同。5.勞動(dòng)報(bào)酬：指用人單位支付給勞動(dòng)者的工資、獎(jiǎng)金、津貼和補(bǔ)貼等。6.工作時(shí)間：指勞動(dòng)者在用人單位規(guī)定的工作崗位上工作的時(shí)間。7.社會(huì)保險(xiǎn)：指國家為保障勞動(dòng)者基本生活和社會(huì)福利，通過立法強(qiáng)制實(shí)行的，由用人單位和勞動(dòng)者共同繳納的社會(huì)保障制度。8.保密協(xié)議：指用人單位與勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同中約定，勞動(dòng)者在解除或者終止勞動(dòng)合同后，仍應(yīng)繼續(xù)承擔(dān)保密義務(wù)的協(xié)議。9.勞動(dòng)爭議：指勞動(dòng)關(guān)系雙方在勞動(dòng)合同的簽訂、履行、變更、解除或者終止過程中發(fā)生的爭議。10.勞動(dòng)仲裁：指勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)對(duì)勞動(dòng)爭議進(jìn)行審理，并作出裁決的活動(dòng)。特殊應(yīng)用場合：1.試用期：在合同中明確試用期的起止日期、試用期工資、試用期考核標(biāo)準(zhǔn)等。補(bǔ)充條款：乙方在試用期內(nèi)表現(xiàn)優(yōu)秀，甲方愿意提前結(jié)束試用期，并簽訂正式勞動(dòng)合同的，雙方可以協(xié)商提前結(jié)束試用期。2.項(xiàng)目制工作：如果乙方的工作是以項(xiàng)目為導(dǎo)向的，合同中應(yīng)明確項(xiàng)目的起止時(shí)間、項(xiàng)目目標(biāo)、項(xiàng)目獎(jiǎng)金等。補(bǔ)充條款：項(xiàng)目完成后，根據(jù)項(xiàng)目完成情況和乙方的工作表現(xiàn)，甲方給予相應(yīng)的項(xiàng)目獎(jiǎng)金。3.派遣工作：如果乙方是由第三方派遣至甲方工作的，合同中應(yīng)明確派遣單位、派遣期限、派遣工資等。補(bǔ)充條款：乙方在派遣期間，如遇工作調(diào)動(dòng)或解雇，派遣單位應(yīng)負(fù)責(zé)處理相關(guān)事宜。4.涉密工作：如果乙方的工作涉及商業(yè)秘密或技術(shù)秘密，合同中應(yīng)明確保密期限、保密義務(wù)、違約責(zé)任等。補(bǔ)充條款：乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。5.跨境工作：如果乙