倉(cāng)庫(kù)管理員解除聘用合同記錄

倉(cāng)庫(kù)管理員解除聘用合同記錄合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________乙方（員工）：__________性別：__________身份證號(hào)碼：__________住址：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方與乙方之間的勞動(dòng)關(guān)系，經(jīng)雙方友好協(xié)商，就乙方解除聘用合同事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、解除合同的原因1.1乙方因個(gè)人原因向甲方提出解除聘用合同的申請(qǐng)；1.2甲方經(jīng)審查，同意乙方的解除合同申請(qǐng)；1.3其他：__________（如有其他原因，可在此補(bǔ)充說(shuō)明）。二、解除合同的時(shí)間2.1雙方確認(rèn)，自本協(xié)議簽訂之日起，乙方與甲方的聘用合同關(guān)系解除；2.2乙方應(yīng)在解除合同后的一定時(shí)間內(nèi)，辦理工作交接手續(xù)，確保工作的順利進(jìn)行；2.3具體交接時(shí)間及要求，雙方協(xié)商確定。三、解除合同后的權(quán)益處理3.1乙方按照甲方規(guī)定，享受解除合同前的工資、福利等待遇；3.2甲方依法為乙方辦理失業(yè)保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)等社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù)；3.3乙方根據(jù)甲方規(guī)定，辦理離職手續(xù)，包括但不限于歸還工作證件、辦公設(shè)備等；3.4乙方承諾在解除合同后，不得以任何方式損害甲方的利益，包括但不限于泄露甲方商業(yè)秘密、損害甲方聲譽(yù)等。四、保密協(xié)議4.1乙方在解除合同后，仍應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等機(jī)密信息；4.2乙方同意，如違反保密協(xié)議，愿意承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任；4.3保密協(xié)議的具體內(nèi)容，按照甲方制定的保密規(guī)定執(zhí)行。五、爭(zhēng)議解決5.1雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中，如發(fā)生糾紛，應(yīng)協(xié)商解決；5.2如協(xié)商無(wú)果，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。六、其他約定6.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份；6.2本協(xié)議自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效；6.3本協(xié)議的修改、補(bǔ)充必須采用書(shū)面形式，經(jīng)甲乙雙方共同簽署。甲方（用人單位）：__________乙方（員工）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方工作交接清單3.保密協(xié)議4.甲方社會(huì)保險(xiǎn)手冊(cè)5.甲方商業(yè)秘密保護(hù)規(guī)定6.解除聘用合同證明7.離職證明8.工資發(fā)放記錄9.福利享受證明二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方泄露甲方商業(yè)秘密2.乙方違反保密協(xié)議的其他行為3.乙方以任何方式損害甲方利益4.乙方未按規(guī)定時(shí)間辦理工作交接5.乙方未按約定履行解除合同后的權(quán)益處理6.甲方未依法為乙方辦理失業(yè)保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)等社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù)三、法律名詞及解釋：1.解除合同：雙方協(xié)議終止原有勞動(dòng)關(guān)系的行為。2.保密協(xié)議：雙方約定對(duì)特定信息保密的協(xié)議。3.商業(yè)秘密：不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的信息。4.社會(huì)保險(xiǎn)：國(guó)家為保障公民基本生活、促進(jìn)社會(huì)穩(wěn)定而實(shí)行的一種社會(huì)保障制度。5.失業(yè)保險(xiǎn)：一種社會(huì)保險(xiǎn)，旨在保障失業(yè)人員的基本生活。6.醫(yī)療保險(xiǎn)：一種社會(huì)保險(xiǎn)，旨在保障公民的基本醫(yī)療需求。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.問(wèn)題：乙方拖延辦理工作交接解決辦法：甲方提醒乙方按照約定時(shí)間辦理工作交接，如乙方仍不配合，甲方可以采取法律手段追究乙方的責(zé)任。2.問(wèn)題：乙方泄露甲方商業(yè)秘密解決辦法：甲方可以與乙方協(xié)商，要求乙方停止泄露行為，并賠償甲方損失；如協(xié)商無(wú)果，甲方可以采取法律手段追究乙方的責(zé)任。3.問(wèn)題：甲方未依法為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù)解決辦法：甲方應(yīng)及時(shí)為乙方辦理相關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù)，確保乙方的合法權(quán)益。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方與乙方達(dá)成解除聘用合同協(xié)議。2.乙方因個(gè)人原因向甲方提出解除聘用合同申請(qǐng)。3.甲方審查后同意乙方的解除合同申請(qǐng)。4.雙方協(xié)商確定解除合同后的權(quán)益處理。5.乙方辦理工作交接手續(xù)。6.乙方遵守保密協(xié)議，不泄露甲方商業(yè)秘密