涿州市用工合同范例

涿州市用工合同范例第一篇范文：合同編號：__________

甲方（用人單位）：

住所地：________________________

法定代表人：_______________________

聯(lián)系電話：________________________

乙方（勞動者）：

姓名：____________________________

性別：____________________________

出生日期：_________________________

身份證號碼：________________________

住址：____________________________

聯(lián)系電話：_________________________

鑒于：

1.甲方系依法設(shè)立并取得營業(yè)執(zhí)照的用人單位，從事_________________________行業(yè)，具有合法的用工主體資格。

2.乙方具備履行本合同所規(guī)定的勞動義務(wù)的能力，愿意與甲方建立勞動關(guān)系。

3.甲方與乙方經(jīng)友好協(xié)商，達成一致意見，特訂立本合同。

第一條工作內(nèi)容

1.1乙方同意在甲方處從事_________________________工作。

1.2乙方應遵守甲方的工作紀律和規(guī)章制度，服從甲方的工作安排。

第二條工作時間與地點

2.1乙方的工作時間為_________________________。

2.2乙方的工作地點為_________________________。

第三條工作報酬

3.1甲方應按月支付乙方工資，具體金額為人民幣_________________________元。

3.2甲方支付乙方工資的支付方式為_________________________。

3.3甲方支付乙方工資的支付時間為_________________________。

第四條社會保險和福利待遇

4.1甲方應依法為乙方繳納社會保險，包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。

4.2甲方應按照國家規(guī)定為乙方提供帶薪年假、病假、產(chǎn)假、婚假等福利待遇。

第五條勞動合同的解除與終止

5.1甲方與乙方協(xié)商一致，可以解除勞動合同。

5.2乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同：

（1）嚴重違反甲方的工作紀律和規(guī)章制度的；

（2）嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（3）被依法追究刑事責任的。

5.3乙方有下列情形之一的，甲方不得解除勞動合同：

（1）在本單位連續(xù)工作滿十年的；

（2）患職業(yè)病或者因工負傷并被確認喪失或者部分喪失勞動能力的；

（3）患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的；

（4）女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的。

第六條勞動合同的變更

6.1甲方與乙方協(xié)商一致，可以變更勞動合同。

6.2勞動合同的變更應當以書面形式進行，并由甲方和乙方雙方簽字或者蓋章。

第七條爭議解決

7.1甲方與乙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應友好協(xié)商解決。

7.2協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

第八條合同期限

8.1本合同期限為_________________________年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

8.2合同期滿，甲乙雙方同意續(xù)簽勞動合同的，應當在本合同期滿前一個月內(nèi)協(xié)商簽訂新的勞動合同。

第九條附則

9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

9.2本合同未盡事宜，按國家有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。

附件：

1.甲方營業(yè)執(zhí)照復印件；

2.乙方身份證復印件；

3.甲方社會保險繳納證明；

4.其他與本合同有關(guān)的文件。

甲方（蓋章）：____________________

乙方（簽字）：____________________

簽訂日期：________________________

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導

甲方（用人單位）：

住所地：________________________

法定代表人：_______________________

聯(lián)系電話：________________________

乙方（勞動者）：

姓名：____________________________

性別：____________________________

出生日期：_________________________

身份證號碼：________________________

住址：____________________________

聯(lián)系電話：_________________________

第三方（中介機構(gòu)）：

名稱：____________________________

住所地：_________________________

法定代表人：_______________________

聯(lián)系電話：_________________________

鑒于：

1.甲方系依法設(shè)立并取得營業(yè)執(zhí)照的用人單位，從事_________________________行業(yè)，具有合法的用工主體資格。

2.乙方具備履行本合同所規(guī)定的勞動義務(wù)的能力，愿意與甲方建立勞動關(guān)系。

3.第三方作為中介機構(gòu)，為甲方提供乙方的人選推薦服務(wù)。

4.甲方與乙方、第三方經(jīng)友好協(xié)商，達成一致意見，特訂立本合同。

第一條工作內(nèi)容

1.1乙方同意在甲方處從事_________________________工作。

1.2乙方應遵守甲方的工作紀律和規(guī)章制度，服從甲方的工作安排。

1.3第三方負責對乙方進行背景調(diào)查和資格審查，確保乙方具備履行工作職責的能力。

第二條工作時間與地點

2.1乙方的工作時間為_________________________。

2.2乙方的工作地點為_________________________。

第三條工作報酬與支付

3.1甲方應按月支付乙方工資，具體金額為人民幣_________________________元。

3.2甲方支付乙方工資的支付方式為_________________________。

3.3甲方支付乙方工資的支付時間為_________________________。

3.4第三方在乙方入職后，按照約定的比例收取中介服務(wù)費。

第四條社會保險和福利待遇

4.1甲方應依法為乙方繳納社會保險，包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。

4.2甲方應按照國家規(guī)定為乙方提供帶薪年假、病假、產(chǎn)假、婚假等福利待遇。

第五條甲方權(quán)益保障

5.1甲方有權(quán)對乙方的工作表現(xiàn)進行考核，并根據(jù)考核結(jié)果對乙方進行獎懲。

5.2甲方有權(quán)根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的工作崗位和職務(wù)。

5.3甲方有權(quán)要求乙方按照規(guī)定完成工作任務(wù)，如乙方不能按時完成，甲方有權(quán)采取相應的措施。

第六條乙方違約及限制條款

6.1乙方如有下列行為之一，甲方有權(quán)解除勞動合同：

（1）嚴重違反甲方的工作紀律和規(guī)章制度的；

（2）嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（3）被依法追究刑事責任的。

6.2乙方在合同期內(nèi)，未經(jīng)甲方同意，不得擅自離職或轉(zhuǎn)職。

6.3乙方在合同期內(nèi)，未經(jīng)甲方同意，不得自行從事與甲方業(yè)務(wù)相同或者相競爭的業(yè)務(wù)。

第七條第三方責任

7.1第三方應對乙方提供的個人信息和資料的真實性、準確性負責。

7.2第三方在乙方入職后，應協(xié)助甲方對乙方進行培訓和指導。

7.3第三方應按照約定，在合同期限內(nèi)提供乙方的人選推薦服務(wù)。

第八條爭議解決

8.1甲方與乙方、第三方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應友好協(xié)商解決。

8.2協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

第九條合同期限

9.1本合同期限為_________________________年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

9.2合同期滿，甲乙雙方同意續(xù)簽勞動合同的，應當在本合同期滿前一個月內(nèi)協(xié)商簽訂新的勞動合同。

第十條附則

10.1本合同一式三份，甲乙雙方和第三方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

10.2本合同未盡事宜，按國家有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。

附件：

1.甲方營業(yè)執(zhí)照復印件；

2.乙方身份證復印件；

3.第三方營業(yè)執(zhí)照復印件；

4.其他與本合同有關(guān)的文件。

甲方（蓋章）：____________________

乙方（簽字）：____________________

第三方（蓋章）：____________________

簽訂日期：________________________

第三方介入的意義和目的在于：

1.保障甲方權(quán)益，提高用工質(zhì)量。

2.縮短甲方招聘周期，降低招聘成本。

3.規(guī)范用人流程，提高人力資源管理效率。

甲方為主導的目的和意義在于：

1.確保甲方在合同中的權(quán)益得到充分保障。

2.提高甲方對乙方工作表現(xiàn)的掌控能力。

3.維護甲方在勞動關(guān)系中的主導地位。

第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導

甲方（用人單位）：

住所地：________________________

法定代表人：_______________________

聯(lián)系電話：________________________

乙方（勞動者）：

姓名：____________________________

性別：____________________________

出生日期：_________________________

身份證號碼：________________________

住址：____________________________

聯(lián)系電話：_________________________

第三方（勞務(wù)派遣公司）：

名稱：____________________________

住所地：_________________________

法定代表人：_______________________

聯(lián)系電話：_________________________

鑒于：

1.甲方系依法設(shè)立并取得營業(yè)執(zhí)照的用人單位，從事_________________________行業(yè)，具有合法的用工主體資格。

2.乙方具備履行本合同所規(guī)定的勞動義務(wù)的能力，愿意通過第三方勞務(wù)派遣公司向甲方提供勞務(wù)服務(wù)。

3.第三方作為勞務(wù)派遣公司，負責將乙方派遣至甲方工作。

4.甲方與乙方、第三方經(jīng)友好協(xié)商，達成一致意見，特訂立本合同。

第一條勞務(wù)派遣關(guān)系

1.1乙方同意由第三方勞務(wù)派遣公司將其派遣至甲方工作，從事_________________________工作。

1.2乙方應遵守甲方的工作紀律和規(guī)章制度，服從甲方的工作安排。

1.3第三方負責對乙方進行背景調(diào)查和資格審查，確保乙方具備履行工作職責的能力。

第二條工作時間與地點

2.1乙方的工作時間為_________________________。

2.2乙方的工作地點為_________________________。

第三條工資與福利

3.1甲方應按月支付乙方工資，具體金額為人民幣_________________________元。

3.2甲方支付乙方工資的支付方式為_________________________。

3.3甲方支付乙方工資的支付時間為_________________________。

3.4乙方應享受甲方提供的帶薪年假、病假、產(chǎn)假、婚假等福利待遇。

第四條乙方權(quán)益保障

4.1乙方有權(quán)要求甲方提供必要的工作條件和安全的工作環(huán)境。

4.2乙方有權(quán)要求甲方對其工作表現(xiàn)進行公平、公正的考核。

4.3乙方有權(quán)要求甲方對其提出的合理工作建議給予考慮。

第五條甲方違約及限制條款

5.1甲方如有下列行為之一，乙方有權(quán)要求第三方解除派遣關(guān)系：

（1）未按時支付乙方工資的；

（2）未提供必要的工作條件和安全的工作環(huán)境的；

（3）違反國家勞動法律法規(guī)，侵害乙方合法權(quán)益的。

5.2甲方不得無故解除乙方的派遣關(guān)系，如需解除，應提前通知乙方并給予相應的經(jīng)濟補償。

5.3甲方不得要求乙方從事與其能力不符的工作。

第六條第三方責任

6.1第三方作為勞務(wù)派遣公司，應依法為乙方繳納社會保險，包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。

6.2第三方應負責對乙方進行崗前培訓，確保乙方能夠勝任工作。

6.3第三方應按照約定，在合同期限內(nèi)為乙方提供必要的工作崗位。

第七條爭議解決

7.1甲方與乙方、第三方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應友好協(xié)商解決。

7.2協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

第八條合同期限

8.1本合同期限為_________________________年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

8.2合同期滿，甲乙雙方同意續(xù)簽勞動合同的，應當在本合同期滿前一個月內(nèi)協(xié)商簽訂新的勞動合同。

第九條附則

9.1本合同一式三份，甲乙雙方和第三方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

9.2本合同未盡事宜，按國家有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。

附件：

1.甲方營業(yè)執(zhí)照復印件；

2.乙方身份證復印件；

3.第三方營業(yè)執(zhí)照復印件；

4.其他與本合同有關(guān)的文件。

乙方（簽字）：____________________