教師聘用合同標(biāo)準(zhǔn)版樣本

合同編號：__________甲方（聘用單位）：_______地址：_______聯(lián)系電話：_______乙方（受聘教師）：_______身份證號碼：_______通訊地址：_______聯(lián)系電話：_______根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國合同法》和《中華人民共和國教師法》的有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實(shí)信用的原則基礎(chǔ)上，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方受聘于甲方一事，達(dá)成如下協(xié)議：一、聘用崗位及職責(zé)1.甲方聘用乙方擔(dān)任_______學(xué)科教師，崗位職責(zé)為：認(rèn)真執(zhí)行國家的教育方針、政策和法規(guī)，努力完成甲方分配的教學(xué)工作任務(wù)，不斷提高教育教學(xué)質(zhì)量。2.乙方須按照甲方的要求，參加教育教學(xué)活動，完成教育教學(xué)任務(wù)，參加業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，提高教育教學(xué)水平。二、聘用期限1.本合同期限為_______年，自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。2.合同期滿后，如甲乙雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個月書面辦理續(xù)簽手續(xù)。三、勞動報酬1.甲方按國家規(guī)定和甲方工資制度，為乙方按時足額發(fā)放工資。2.乙方享受國家規(guī)定的節(jié)假日待遇和甲方的其他福利待遇。四、社會保險1.甲方按照國家的有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。五、工作時間和休息休假1.乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作時間制，每天工作_______小時，每周工作_______天。2.乙方享有國家規(guī)定的帶薪年休假、產(chǎn)假、婚假、喪假、病假等休假待遇。六、勞動保護(hù)和職業(yè)危害防護(hù)1.甲方應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行國家有關(guān)勞動保護(hù)的規(guī)定，為乙方提供符合國家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動保護(hù)設(shè)施和條件。2.甲方應(yīng)定期對乙方進(jìn)行健康檢查，保障乙方的身體健康。七、解除和終止合同1.甲乙雙方解除或終止合同，應(yīng)依照國家法律法規(guī)的相關(guān)規(guī)定辦理。2.乙方提前解除合同的，應(yīng)提前一個月書面通知甲方，并承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。八、爭議解決1.甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民調(diào)解委員會申請調(diào)解，或向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。2.對仲裁裁決不服的，可以向甲方所在地人民法院提起訴訟。九、其他1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：__________乙方（簽字）：__________代表（簽名）：__________代表（簽名）：__________簽訂日期：_______年_______月_______日注意事項(xiàng)：1.合同編號：填寫唯一且清晰的編號，以便于合同的管理和查詢。2.甲方信息：確保甲方的名稱、地址、聯(lián)系電話等信息準(zhǔn)確無誤，以確認(rèn)合同主體的合法性。3.乙方信息：確保乙方的身份證號碼、通訊地址、聯(lián)系電話等信息準(zhǔn)確無誤，以確保乙方的合法權(quán)益。4.聘用崗位及職責(zé)：明確乙方的崗位和職責(zé)，避免因職責(zé)不清而產(chǎn)生的糾紛。5.聘用期限：明確合同期限，以便于雙方遵守合同約定。6.勞動報酬：明確乙方的工資待遇，避免因工資問題而產(chǎn)生的糾紛。7.社會保險：明確甲方為乙方繳納的社會保險項(xiàng)目，以確保乙方的社會保險權(quán)益。8.工作時間和休息休假：明確乙方的工作時間和休假待遇，避免因工作時間和工作待遇問題而產(chǎn)生的糾紛。9.勞動保護(hù)和職業(yè)危害防護(hù)：明確甲方的勞動保護(hù)措施，以確保乙方的身體健康和勞動權(quán)益。10.解除和終止合同：明確合同解除和終止的條件和程序，以避免因合同解除和終止問題而產(chǎn)生的糾紛。11.爭議解決：明確爭議解決的途徑和程序，以便于在發(fā)生爭議時雙方可以及時解決。解決辦法：1.當(dāng)雙方在履行合同過程中發(fā)生爭議時，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.如果協(xié)商不成，可以向甲方所在地的人民調(diào)解委員會申請調(diào)解。3.如果調(diào)解不成，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。4.如果對仲裁裁決不服，可以向甲方所在地人民法院提起訴訟。法律名詞解釋：1.勞動法：是指調(diào)整勞動者與用人單位之間的勞動關(guān)系，保護(hù)勞動者的合法權(quán)益，促進(jìn)勞動關(guān)系和諧穩(wěn)定的法律規(guī)范。2.合同法：是指調(diào)整平等主體之間民事權(quán)利義務(wù)關(guān)系的法律規(guī)范，包括合同的訂立、履行、變更、解除和終止等方面的規(guī)定。3.教師法：是指調(diào)整教師與學(xué)?；蛘咂渌逃龣C(jī)構(gòu)之間的關(guān)系，保護(hù)教師的合法權(quán)益，促進(jìn)教育事業(yè)發(fā)展的法律規(guī)范。4.社會保險：是指國家為保障公民的基本生活需要和社會福利，通過法律手段強(qiáng)制實(shí)施的一種社會保障制度。5.勞動保護(hù)：是指用人單位為保護(hù)勞動者的生命安全和身體健康，防止勞動者在勞動過程中受到事故傷害和職業(yè)病危害所采取的各種措施。6.勞動爭議：是指勞動者與用人單位在履行勞動合同過程中產(chǎn)生的糾紛。7.仲裁：是指由仲裁機(jī)構(gòu)根據(jù)當(dāng)事人的請求，依法對當(dāng)事人之間的爭議進(jìn)行審理，并作出具有法律效力的裁決的活動。特殊應(yīng)用場合：1.實(shí)習(xí)教師：在合同中明確實(shí)習(xí)期間的教學(xué)任務(wù)、指導(dǎo)老師、實(shí)習(xí)評價標(biāo)準(zhǔn)等內(nèi)容。補(bǔ)充條款：實(shí)習(xí)期間，甲方將指定一名有經(jīng)驗(yàn)的教師作為乙方的指導(dǎo)老師，負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行教學(xué)指導(dǎo)和評估。實(shí)習(xí)結(jié)束后，甲方將對乙方的實(shí)習(xí)表現(xiàn)進(jìn)行評價，并給予反饋。2.特殊教育教師：針對特殊教育教師的工作特點(diǎn)，合同中應(yīng)明確對學(xué)生的教育方法、教學(xué)內(nèi)容的特殊要求等內(nèi)容。補(bǔ)充條款：乙方作為特殊教育教師，需根據(jù)學(xué)生的特殊情況，采取個性化的教育方法，提供適合學(xué)生的教學(xué)內(nèi)容。甲方應(yīng)提供必要的培訓(xùn)和支持，確保乙方能夠勝任特殊教育工作的需求。3.外派教師：合同中應(yīng)明確外派地點(diǎn)、工作時間、工作條件等內(nèi)容。補(bǔ)充條款：乙方同意甲方將其外派到_______學(xué)校進(jìn)行教學(xué)工作，外派期限為_______年。甲方將盡量確保乙方的工作條件與甲方相當(dāng)，并定期與乙方保持溝通和聯(lián)系。4.高級教師：合同中應(yīng)明確甲方的職位晉升機(jī)制、職業(yè)發(fā)展規(guī)劃等內(nèi)容。補(bǔ)充條款：甲方承諾在合同期內(nèi)，根據(jù)乙方的教學(xué)表現(xiàn)和業(yè)務(wù)能力，給予乙方相應(yīng)的職位晉升和職業(yè)發(fā)展規(guī)劃。甲方將提供