正規(guī)招聘合同模板

正規(guī)招聘合同模板第一篇范文：合同編號(hào)：__________

甲方（用人單位）名稱：____________________

乙方（勞動(dòng)者）姓名：____________________

根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》以及其他相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，就甲方招用乙方從事工作事宜，達(dá)成如下協(xié)議：

一、工作崗位與工作內(nèi)容

1.1乙方同意在甲方處擔(dān)任__________崗位，具體工作內(nèi)容為__________。

1.2甲方應(yīng)根據(jù)乙方的崗位需求，為乙方提供必要的工作條件和工作環(huán)境。

二、工作時(shí)間與休息休假

2.1乙方的工作時(shí)間為標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間，即每日工作__________小時(shí)，每周工作__________天。

2.2乙方享有國家法定節(jié)假日、休息日、帶薪年休假等休息休假待遇。

三、勞動(dòng)報(bào)酬

3.1甲方應(yīng)按月支付乙方工資，具體工資數(shù)額為__________元/月。

3.2甲方應(yīng)依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，包括但不限于養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)等。

四、試用期

4.1本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止，試用期自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

4.2甲方在試用期內(nèi)對(duì)乙方進(jìn)行考察，如乙方不符合崗位要求，甲方有權(quán)解除本合同。

五、合同解除與終止

5.1任何一方違反本合同約定，均可提前三十日書面通知對(duì)方解除本合同。

5.2以下情況，甲方可以解除本合同：

（1）乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度，給甲方造成重大損失；

（2）乙方被依法追究刑事責(zé)任；

（3）乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作；

（4）乙方勞動(dòng)合同期滿，經(jīng)雙方協(xié)商一致，不再續(xù)簽。

5.3以下情況，乙方可以解除本合同：

（1）甲方未按照約定支付勞動(dòng)報(bào)酬；

（2）甲方未依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)；

（3）甲方存在違法用工行為。

六、保密條款

6.1乙方同意在任職期間及離職后，對(duì)甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等信息負(fù)有保密義務(wù)。

6.2乙方違反保密義務(wù)，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

七、爭(zhēng)議解決

7.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

八、其他

8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

8.2本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。

附件：

1.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件；

2.乙方身份證復(fù)印件；

3.甲方支付工資、繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的相關(guān)證明材料。

甲方（蓋章）：____________________

乙方（簽字）：____________________

簽訂日期：____________________

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號(hào)：__________

甲方（用人單位）名稱：____________________

乙方（勞動(dòng)者）姓名：____________________

丙方（第三方服務(wù)機(jī)構(gòu)）名稱：____________________

根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》以及其他相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙丙三方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，就甲方通過丙方招聘乙方從事工作事宜，達(dá)成如下協(xié)議：

一、工作崗位與工作內(nèi)容

1.1乙方同意在甲方處擔(dān)任__________崗位，具體工作內(nèi)容為__________。

1.2甲方應(yīng)根據(jù)乙方的崗位需求，為乙方提供必要的工作條件和工作環(huán)境。

1.3丙方作為第三方服務(wù)機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)協(xié)助甲方招聘乙方，并承擔(dān)相應(yīng)的招聘風(fēng)險(xiǎn)。

二、工作時(shí)間與休息休假

2.1乙方的工作時(shí)間為標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間，即每日工作__________小時(shí)，每周工作__________天。

2.2乙方享有國家法定節(jié)假日、休息日、帶薪年休假等休息休假待遇。

三、勞動(dòng)報(bào)酬

3.1甲方應(yīng)按月支付乙方工資，具體工資數(shù)額為__________元/月。

3.2甲方應(yīng)依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，包括但不限于養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)等。

3.3丙方應(yīng)在乙方入職前，與甲方協(xié)商確定丙方的服務(wù)費(fèi)用，并在乙方入職后按約定支付。

四、甲方權(quán)益與責(zé)任

4.1甲方享有對(duì)乙方工作成果的優(yōu)先使用權(quán)，乙方應(yīng)遵守甲方的工作規(guī)定和保密協(xié)議。

4.2甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核，并根據(jù)考核結(jié)果調(diào)整乙方的工資和崗位。

4.3甲方在乙方入職前，應(yīng)向丙方提供乙方的工作職責(zé)和要求，并確保丙方提供的乙方符合甲方的要求。

五、丙方責(zé)任與權(quán)利

5.1丙方應(yīng)按照甲方的要求，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)完成乙方的招聘工作，并向甲方提供乙方的相關(guān)資料。

5.2丙方有權(quán)在招聘過程中了解乙方的工作經(jīng)歷和技能，以確保乙方符合甲方的要求。

5.3丙方在乙方入職后，應(yīng)協(xié)助甲方對(duì)乙方進(jìn)行入職培訓(xùn)和職業(yè)規(guī)劃。

六、乙方違約及限制條款

6.1乙方違反工作規(guī)定或保密協(xié)議，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

6.2乙方在合同期限內(nèi)離職，應(yīng)提前__________日通知甲方，并支付相當(dāng)于__________個(gè)月工資的違約金。

6.3乙方在離職后__________年內(nèi)，未經(jīng)甲方同意，不得在甲方競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手處任職或提供與甲方相同或類似的服務(wù)。

七、合同解除與終止

7.1任何一方違反本合同約定，均可提前三十日書面通知對(duì)方解除本合同。

7.2以下情況，甲方可以解除本合同：

（1）乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度，給甲方造成重大損失；

（2）乙方被依法追究刑事責(zé)任；

（3）乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作；

（4）乙方勞動(dòng)合同期滿，經(jīng)雙方協(xié)商一致，不再續(xù)簽。

7.3以下情況，乙方可以解除本合同：

（1）甲方未按照約定支付勞動(dòng)報(bào)酬；

（2）甲方未依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)；

（3）甲方存在違法用工行為。

八、爭(zhēng)議解決

8.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

九、其他

9.1本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

9.2本合同未盡事宜，可由甲乙丙三方另行協(xié)商簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。

附件：

1.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件；

2.乙方身份證復(fù)印件；

3.丙方營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件；

4.丙方服務(wù)協(xié)議；

5.乙方工作職責(zé)和要求。

第三方介入的意義和目的：

丙方作為第三方服務(wù)機(jī)構(gòu)，在甲方與乙方之間起到橋梁作用，有助于甲方快速、高效地完成招聘工作，降低招聘風(fēng)險(xiǎn)，提高招聘質(zhì)量。同時(shí)，丙方還可以為乙方提供職業(yè)規(guī)劃和培訓(xùn)服務(wù)，促進(jìn)乙方的職業(yè)發(fā)展。

甲方為主導(dǎo)的目的和意義：

甲方通過引入第三方服務(wù)，確保乙方符合甲方的工作要求，降低招聘成本和風(fēng)險(xiǎn)，同時(shí)保障甲方的合法權(quán)益。甲方在合同中享有對(duì)乙方工作成果的優(yōu)先使用權(quán)，以及對(duì)乙方工作表現(xiàn)進(jìn)行考核和調(diào)整的權(quán)利，有利于甲方實(shí)現(xiàn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)。

第三篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號(hào)：__________

甲方（用人單位）名稱：____________________

乙方（勞動(dòng)者）姓名：____________________

丙方（第三方招聘平臺(tái)）名稱：____________________

根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》以及其他相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙丙三方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，就甲方通過丙方招聘乙方從事工作事宜，達(dá)成如下協(xié)議：

一、工作崗位與工作內(nèi)容

1.1乙方同意在甲方處擔(dān)任__________崗位，具體工作內(nèi)容為__________。

1.2丙方作為第三方招聘平臺(tái)，負(fù)責(zé)為甲方發(fā)布招聘信息，并協(xié)助乙方了解崗位信息。

二、工作時(shí)間與休息休假

2.1乙方的工作時(shí)間為標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間，即每日工作__________小時(shí)，每周工作__________天。

2.2乙方享有國家法定節(jié)假日、休息日、帶薪年休假等休息休假待遇。

三、勞動(dòng)報(bào)酬

3.1甲方應(yīng)按月支付乙方工資，具體工資數(shù)額為__________元/月。

3.2甲方應(yīng)依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，包括但不限于養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)等。

3.3丙方應(yīng)在乙方入職前，與甲方協(xié)商確定丙方的服務(wù)費(fèi)用，并在乙方入職后按約定支付。

四、乙方權(quán)益與責(zé)任

4.1乙方享有知情權(quán)，有權(quán)了解甲方的工作環(huán)境、工作內(nèi)容、勞動(dòng)報(bào)酬等基本情況。

4.2乙方享有選擇權(quán)，有權(quán)根據(jù)自身情況選擇是否接受甲方的崗位offer。

4.3乙方在合同期內(nèi)，如因甲方原因?qū)е潞贤獬?，甲方?yīng)按照法律規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

五、丙方責(zé)任與權(quán)利

5.1丙方應(yīng)保證招聘信息的真實(shí)性、準(zhǔn)確性和及時(shí)性，為乙方提供公平、公正的招聘平臺(tái)。

5.2丙方有權(quán)對(duì)乙方的簡(jiǎn)歷和面試表現(xiàn)進(jìn)行審核，以確保乙方符合甲方的招聘要求。

5.3丙方在乙方入職后，應(yīng)提供必要的職業(yè)發(fā)展咨詢和培訓(xùn)服務(wù)。

六、甲方違約及限制條款

6.1甲方應(yīng)按照約定的時(shí)間、地點(diǎn)和方式向乙方提供工作，不得無故拖延或變更。

6.2甲方應(yīng)按照約定支付乙方工資，不得拖欠或克扣。

6.3甲方在乙方入職后，不得隨意變更乙方的工作崗位，除非乙方同意或存在法律規(guī)定的情況。

七、合同解除與終止

7.1任何一方違反本合同約定，均可提前三十日書面通知對(duì)方解除本合同。

7.2以下情況，乙方可以解除本合同：

（1）甲方未按照約定提供工作條件或支付勞動(dòng)報(bào)酬；

（2）甲方存在違法用工行為；

（3）甲方違反合同約定，嚴(yán)重影響乙方的工作和生活。

7.3以下情況，甲方可以解除本合同：

（1）乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度，給甲方造成重大損失；

（2）乙方被依法追究刑事責(zé)任；

（3）乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作；

（4）乙方勞動(dòng)合同期滿，經(jīng)雙方協(xié)商一致，不再續(xù)簽。

八、爭(zhēng)議解決

8.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向丙方所在地人民法院提起訴訟。

九、其他

9.1本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

9.2本合同未盡事宜，可由甲乙丙三方另行協(xié)商簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。

附件：

1.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件；

2.乙方身份證復(fù)印件；

3.丙方營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件；

4.丙方服務(wù)協(xié)議；

5.乙方工作職責(zé)和要