會議督辦管理_第1頁
會議督辦管理_第2頁
會議督辦管理_第3頁
會議督辦管理_第4頁
會議督辦管理_第5頁
已閱讀5頁,還剩22頁未讀, 繼續(xù)免費閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)

文檔簡介

會議督辦管理20XXWORK演講人:04-09目錄SCIENCEANDTECHNOLOGY會議督辦管理概述會議督辦前期準(zhǔn)備會議督辦過程管理會議督辦結(jié)果反饋會議督辦管理中的問題與對策會議督辦管理案例分析會議督辦管理概述01123會議督辦通過對會議決策事項進行跟蹤、督促和檢查,確保各項決策措施得到切實落實和執(zhí)行。確保會議決策得到有效執(zhí)行通過對會議決策事項的督辦,可以及時發(fā)現(xiàn)和解決問題,避免決策執(zhí)行過程中的偏差和失誤,從而提高會議效率和質(zhì)量。提高會議效率和質(zhì)量會議督辦作為組織管理的重要手段之一,通過推動各項決策措施的執(zhí)行,有助于促進組織整體目標(biāo)的實現(xiàn)。促進組織目標(biāo)的實現(xiàn)會議督辦的目的和意義會議督辦管理的原則在進行會議督辦時,必須以事實為依據(jù),客觀、公正地反映決策執(zhí)行情況和問題。會議督辦要及時跟進決策執(zhí)行情況,確保督辦事項在規(guī)定的時限內(nèi)得到妥善處理。要明確各級管理人員在會議督辦中的職責(zé)和分工,形成有效的督辦機制。在會議督辦過程中,要加強與相關(guān)部門的溝通協(xié)調(diào),共同推動決策事項的執(zhí)行。堅持實事求是注重時效性明確責(zé)任分工加強溝通協(xié)調(diào)跟蹤督辦進度定期或不定期地跟蹤督辦事項的進展情況,及時了解存在的問題和困難。明確督辦事項根據(jù)會議決策內(nèi)容,明確需要督辦的具體事項、責(zé)任人和完成時限。下發(fā)督辦通知向相關(guān)責(zé)任人下發(fā)督辦通知,明確督辦要求和時間節(jié)點。反饋督辦結(jié)果將督辦結(jié)果及時反饋給相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和部門,對未能按時完成的事項進行說明并提出處理建議。歸檔整理資料對會議督辦過程中的相關(guān)資料進行歸檔整理,以備后續(xù)查閱和使用。會議督辦管理的流程會議督辦前期準(zhǔn)備02明確會議督辦的目標(biāo)和期望結(jié)果,如確保會議順利進行、達成預(yù)期目標(biāo)、解決特定問題等。對會議督辦任務(wù)進行細化和分解,形成可操作的具體任務(wù)清單。確定會議督辦的具體事項和關(guān)鍵節(jié)點,如會議時間、地點、議程、參與人員等。明確會議督辦任務(wù)和目標(biāo)根據(jù)會議督辦任務(wù)和目標(biāo),制定詳細的督辦計劃,包括時間安排、人員分工、資源調(diào)配等。確定督辦計劃中的關(guān)鍵節(jié)點和里程碑事件,以便及時跟進和評估進展情況。制定應(yīng)對措施和預(yù)案,以應(yīng)對可能出現(xiàn)的風(fēng)險和問題。制定詳細的督辦計劃根據(jù)督辦計劃的需要,合理分配督辦人員和資源,確保各項任務(wù)得到有效落實。明確督辦人員的職責(zé)和工作要求,提供必要的培訓(xùn)和支持。協(xié)調(diào)相關(guān)部門和人員,確保資源得到充分利用和共享。分配督辦人員和資源會議督辦過程管理03設(shè)立專門的跟蹤團隊或指定跟蹤人員,負責(zé)持續(xù)跟進會議決議的執(zhí)行情況。建立跟蹤機制制定跟蹤計劃實時更新進度根據(jù)會議決議的重要性和緊急程度,制定詳細的跟蹤計劃,包括跟蹤時間、方式、責(zé)任人等。通過定期匯報、現(xiàn)場檢查等方式,實時了解決議執(zhí)行進度,確保按計劃推進。030201跟蹤會議決議執(zhí)行情況通過跟蹤檢查、反饋收集等途徑,及時發(fā)現(xiàn)決議執(zhí)行過程中出現(xiàn)的問題。及時發(fā)現(xiàn)問題對發(fā)現(xiàn)的問題進行深入分析,找出問題產(chǎn)生的原因和癥結(jié)所在。分析問題原因針對問題原因,協(xié)調(diào)相關(guān)部門和人員制定解決方案,并推動方案的有效實施。協(xié)調(diào)解決方案協(xié)調(diào)解決執(zhí)行中的問題

監(jiān)督會議決議的落實設(shè)立監(jiān)督機制建立有效的監(jiān)督機制,對會議決議的落實情況進行持續(xù)監(jiān)督。開展專項檢查針對重要決議和關(guān)鍵環(huán)節(jié),開展專項檢查活動,確保決議得到切實落實。嚴肅處理違規(guī)行為對違反會議決議和相關(guān)規(guī)定的行為,進行嚴肅處理,以維護決議的嚴肅性和權(quán)威性。會議督辦結(jié)果反饋04將會議中確定的決議事項進行整理,包括事項內(nèi)容、責(zé)任人、完成時間等。整理會議決議事項定期或不定期地收集各責(zé)任人對決議事項的執(zhí)行情況,包括已完成事項、進行中事項和未開始事項。收集執(zhí)行情況將收集到的執(zhí)行情況進行匯總,編制成督辦報告,以便進行后續(xù)分析。編制督辦報告匯總督辦結(jié)果03分析問題原因及解決方案針對未完成或執(zhí)行效果不佳的事項,深入分析問題產(chǎn)生的原因,并提出相應(yīng)的解決方案。01對比計劃與實際完成情況將各責(zé)任人的計劃完成時間與實際完成時間進行對比,分析是否存在偏差。02評估事項重要性及緊急程度根據(jù)事項的性質(zhì)和影響程度,評估其重要性和緊急程度,以便優(yōu)先處理重要且緊急的事項。分析督辦效果提出改進建議根據(jù)分析結(jié)果,向相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和部門提出改進建議,以便優(yōu)化決策和提高執(zhí)行效率。及時匯報督辦進展定期向相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和部門匯報督辦工作的進展情況,包括已完成事項、進行中事項和存在的問題。跟蹤反饋結(jié)果關(guān)注相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和部門對督辦結(jié)果的反饋意見,及時跟蹤處理并調(diào)整督辦策略。反饋督辦結(jié)果給相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和部門會議督辦管理中的問題與對策05督辦事項不明確督辦責(zé)任不落實督辦進度不可控督辦結(jié)果不反饋會議督辦管理中存在的問題01020304會議督辦前未明確具體督辦事項,導(dǎo)致督辦過程缺乏針對性。未將督辦責(zé)任落實到具體人員,造成督辦工作推諉扯皮。對督辦事項的進度缺乏有效監(jiān)控,導(dǎo)致督辦結(jié)果無法達到預(yù)期效果。督辦完成后未及時將結(jié)果反饋給相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和部門,導(dǎo)致信息不暢通。明確督辦事項落實督辦責(zé)任加強督辦進度監(jiān)控及時反饋督辦結(jié)果提高會議督辦管理效果的對策在會議召開前明確督辦事項,確保督辦工作有的放矢。建立督辦事項進度監(jiān)控機制,確保督辦工作按計劃推進。將督辦責(zé)任落實到具體人員,確保督辦工作有人負責(zé)、有人跟進。督辦完成后及時將結(jié)果反饋給相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和部門,確保信息暢通、工作閉環(huán)。明確督辦工作的職責(zé)、流程、時限等要求,確保督辦工作有章可循。制定督辦管理制度建立督辦考核指標(biāo)體系,對督辦工作進行全面、客觀的評價。完善督辦考核機制定期開展督辦工作培訓(xùn),提高督辦人員的業(yè)務(wù)能力和責(zé)任意識。加強督辦培訓(xùn)指導(dǎo)利用信息化手段建立督辦信息共享平臺,提高督辦工作效率和質(zhì)量。建立督辦信息共享平臺加強會議督辦管理制度建設(shè)會議督辦管理案例分析06制定詳細的督辦管理流程和規(guī)范,明確責(zé)任分工和時間節(jié)點。確立督辦管理制度加強會前準(zhǔn)備強化會中監(jiān)督落實會后執(zhí)行提前收集議題材料,與相關(guān)人員進行充分溝通,確保會議議題明確、具體。設(shè)立專門的督辦人員,對會議進程進行實時跟蹤和監(jiān)督,確保各項議題得到充分討論和決策。建立督辦臺賬,對會議決策事項進行分解、落實和跟蹤,確保各項決策得到有效執(zhí)行。案例一:某公司會議督辦管理成功實踐采用信息化手段,建立電子督辦系統(tǒng),實現(xiàn)督辦事項的在線流轉(zhuǎn)和實時跟蹤。創(chuàng)新督辦方式建立跨部門督辦協(xié)調(diào)機制,加強部門間信息溝通和協(xié)作配合,確保督辦事項順利推進。強化跨部門協(xié)作邀請專業(yè)機構(gòu)對督辦事項進行評估,提高督辦工作的客觀性和公正性。引入第三方評估對督辦事項落實不力的單位和個人進行責(zé)任追究,確保督辦工作的嚴肅性和有效性。落實責(zé)任追究案例二:某政府部門會議督辦管理創(chuàng)新舉措案例三:某行業(yè)組織會議督辦管理經(jīng)驗分享建立完善的督辦體系制定詳細的督辦管理制度和流程,明確各級督辦人員的職責(zé)和權(quán)限。

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論