激勵員工分紅合同范例

激勵員工分紅合同范例第一篇范文：合同編號：__________

合同編號：__________

甲方（以下簡稱“甲方”）與乙方（以下簡稱“乙方”）根據(jù)《中華人民共和國合同法》及相關法律法規(guī)的規(guī)定，本著平等、自愿、公平、誠實信用的原則，就甲方激勵乙方工作積極性、提高乙方工作業(yè)績，乙方按約定獲得分紅事宜，達成如下協(xié)議：

一、分紅原則

1.乙方須在甲方單位工作滿一年，且在本合同簽訂之日起前一年內，無違反甲方規(guī)章制度的行為。

2.乙方在本合同約定的考核期內，完成或超額完成甲方規(guī)定的各項工作任務，且無重大失誤。

3.甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、工作業(yè)績及公司經(jīng)營狀況，按照一定的比例給予乙方分紅。

二、分紅比例

1.乙方分紅比例根據(jù)甲方實際情況及公司經(jīng)營狀況確定，具體比例由雙方協(xié)商一致。

2.甲方應保證乙方分紅比例的合理性，不得低于同行業(yè)平均水平。

三、分紅發(fā)放

1.乙方分紅于本合同約定的考核期結束后，由甲方按照約定比例計算并支付。

2.甲方應在分紅發(fā)放前，將分紅金額及發(fā)放方式通知乙方。

3.乙方應在收到分紅款項后，及時向甲方提供相關憑證，以備查驗。

四、合同期限

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為__________年。

2.合同期滿前，如雙方無異議，本合同可自動續(xù)簽。

五、違約責任

1.甲方未按約定支付乙方分紅，應向乙方支付違約金，違約金為未支付分紅金額的__________%。

2.乙方未按約定完成工作，造成甲方損失的，應承擔相應的賠償責任。

3.任何一方違反本合同約定，給對方造成損失的，應承擔相應的法律責任。

六、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議，應友好協(xié)商解決。

2.如協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

七、其他

1.本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。

2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

附件：

1.甲方規(guī)章制度

2.乙方工作業(yè)績考核標準

3.甲方經(jīng)營狀況說明

甲方（蓋章）：__________

乙方（簽字）：__________

簽訂日期：__________年__________月__________日

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

合同編號：__________

甲方（以下簡稱“甲方”）為提高公司運營效率，激勵員工積極性，特委托第三方激勵服務方（以下簡稱“第三方”）負責實施員工分紅激勵計劃。乙方（以下簡稱“乙方”）同意參與該分紅激勵計劃。為明確各方的權利、義務和責任，經(jīng)甲乙雙方及第三方協(xié)商一致，特訂立本合同，以資共同遵守。

一、合同主體

1.甲方：____________________（公司名稱）

2.乙方：____________________（員工姓名）

3.第三方：____________________（激勵服務方名稱）

二、分紅激勵計劃原則

1.乙方須在甲方單位工作滿一年，且在本合同簽訂之日起前一年內，無違反甲方規(guī)章制度的行為。

2.乙方在本合同約定的考核期內，完成或超額完成甲方規(guī)定的各項工作任務，且無重大失誤。

3.第三方負責制定分紅激勵計劃的具體方案，確保計劃的公平、公正和透明。

三、第三方責任

1.第三方負責制定分紅激勵計劃的方案，包括分紅比例、考核標準、分紅發(fā)放時間等。

2.第三方負責監(jiān)督分紅激勵計劃的實施，確保乙方按照合同約定獲得分紅。

3.第三方負責向甲方提供分紅激勵計劃的實施報告，包括乙方的業(yè)績評估、分紅計算等。

四、甲方權益

1.甲方享有對分紅激勵計劃的監(jiān)督權，包括對分紅比例、考核標準的審批權。

2.甲方享有對乙方分紅激勵計劃實施情況的知情權，包括乙方的業(yè)績評估、分紅計算等。

3.甲方享有對乙方分紅激勵計劃執(zhí)行情況的最終解釋權。

五、甲方權利

1.甲方有權根據(jù)公司經(jīng)營狀況和業(yè)績目標調整分紅激勵計劃。

2.甲方有權對乙方的工作表現(xiàn)和業(yè)績進行評估，并根據(jù)評估結果調整分紅比例。

3.甲方有權要求第三方在分紅激勵計劃實施過程中提供必要的支持和協(xié)助。

六、乙方責任

1.乙方應按照甲方和第三方的規(guī)定，努力完成各項工作任務。

2.乙方應配合甲方和第三方的評估工作，如實提供相關信息。

3.乙方應遵守分紅激勵計劃的相關規(guī)定，不得利用該計劃進行不正當競爭。

七、乙方違約及限制條款

1.乙方如違反甲方規(guī)章制度或分紅激勵計劃的相關規(guī)定，甲方有權取消其分紅資格。

2.乙方在合同期內離職，甲方有權根據(jù)其工作表現(xiàn)和業(yè)績情況，部分或全部扣除其應得分紅。

3.乙方不得泄露分紅激勵計劃的相關信息，否則承擔相應的法律責任。

八、合同期限

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為__________年。

2.合同期滿前，如雙方無異議，本合同可自動續(xù)簽。

九、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議，應友好協(xié)商解決。

2.如協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

十、其他

1.本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。

2.本合同一式三份，甲乙雙方及第三方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

第三方介入的意義和目的：

第三方作為激勵服務方，其參與旨在確保分紅激勵計劃的獨立性和公正性，避免內部利益沖突，從而保障甲方的權益得到有效執(zhí)行。

甲方為主導的目的和意義：

甲方作為合同主導方，其目的在于通過分紅激勵計劃，激發(fā)員工工作積極性，提高工作效率，實現(xiàn)公司業(yè)績的持續(xù)增長，同時保障自身權益不受侵害。

第三篇范文：第三方主體+乙方權益主導

合同編號：__________

甲方（以下簡稱“甲方”）為提升產(chǎn)品銷售業(yè)績，特委托第三方銷售代理機構（以下簡稱“第三方”）負責銷售代理業(yè)務。乙方（以下簡稱“乙方”）作為甲方產(chǎn)品的銷售代表，同意參與該銷售代理協(xié)議。為明確各方的權利、義務和責任，經(jīng)甲乙雙方及第三方協(xié)商一致，特訂立本協(xié)議，以資共同遵守。

一、合同主體

1.甲方：____________________（公司名稱）

2.乙方：____________________（銷售代表姓名）

3.第三方：____________________（銷售代理機構名稱）

二、銷售代理原則

1.乙方應在甲方授權范圍內，負責甲方產(chǎn)品的銷售推廣工作。

2.第三方負責協(xié)助乙方進行市場調研、客戶開發(fā)和銷售渠道拓展。

三、第三方責任

1.第三方負責制定銷售策略和計劃，提供必要的市場信息和銷售支持。

2.第三方應確保乙方在銷售過程中獲得必要的培訓和技術支持。

3.第三方負責監(jiān)督乙方的銷售行為，確保其符合甲方的品牌形象和市場規(guī)范。

四、乙方權益

1.乙方有權獲得甲方提供的銷售產(chǎn)品、價格和銷售政策的詳細信息。

2.乙方有權要求甲方提供必要的銷售培訓和產(chǎn)品知識培訓。

3.乙方有權根據(jù)市場反饋和客戶需求，提出產(chǎn)品改進和銷售策略的建議。

五、乙方權利

1.乙方有權根據(jù)銷售業(yè)績獲得相應的傭金和獎勵。

2.乙方有權要求甲方在合同期內不得無故終止合同。

3.乙方有權在合同期內因個人原因離職，但在一定期限內不得從事與甲方產(chǎn)品競爭的業(yè)務。

六、甲方責任

1.甲方應按照合同約定，及時向乙方支付銷售傭金和獎勵。

2.甲方應提供乙方必要的銷售資料和市場信息。

3.甲方應保護乙方的合法權益，不得泄露乙方商業(yè)秘密。

七、甲方違約及限制條款

1.甲方如未按時支付乙方傭金和獎勵，應向乙方支付違約金，違約金為應支付金額的__________%。

2.甲方如無故終止合同，應提前__________天通知乙方，并支付乙方相應的賠償金。

3.甲方不得要求乙方在合同期內或離職后從事與甲方產(chǎn)品競爭的業(yè)務，否則承擔相應的法律責任。

八、合同期限

1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為__________年。

2.協(xié)議期滿前，如雙方無異議，本協(xié)議可自動續(xù)簽。

九、爭議解決

1.雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生爭議，應友好協(xié)商解決。

2.如協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

十、其他

1.本協(xié)議未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。

2.本協(xié)議一式三份，甲乙雙方及第三方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

乙方為主導的目的和意義：

乙方作為銷售代表，其