咨詢總監(jiān)崗位職責(zé)

咨詢總監(jiān)崗位職責(zé)一、崗位職責(zé)概述咨詢總監(jiān)是公司咨詢部門的最高領(lǐng)導(dǎo)職位，負(fù)責(zé)整體咨詢業(yè)務(wù)的戰(zhàn)略規(guī)劃、團(tuán)隊管理、項目執(zhí)行及客戶關(guān)系維護(hù)。其主要職責(zé)是確保公司咨詢服務(wù)的質(zhì)量，提升客戶滿意度，推動公司咨詢業(yè)務(wù)的持續(xù)發(fā)展。二、具體職責(zé)如下：戰(zhàn)略規(guī)劃：制定公司咨詢業(yè)務(wù)的發(fā)展戰(zhàn)略，確保業(yè)務(wù)發(fā)展與市場需求同步；分析行業(yè)趨勢，制定咨詢業(yè)務(wù)的市場拓展計劃；梳理公司資源，優(yōu)化資源配置，提高咨詢業(yè)務(wù)競爭力。團(tuán)隊管理：建立健全咨詢團(tuán)隊，負(fù)責(zé)團(tuán)隊人員招聘、培訓(xùn)、考核和激勵；制定團(tuán)隊工作流程，確保項目執(zhí)行的高效性；協(xié)調(diào)團(tuán)隊內(nèi)部溝通，促進(jìn)團(tuán)隊協(xié)作，提高團(tuán)隊整體執(zhí)行力。項目執(zhí)行：指導(dǎo)和監(jiān)督項目團(tuán)隊完成項目任務(wù)，確保項目按時、按質(zhì)、按預(yù)算完成；定期組織項目復(fù)盤會議，總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，提高項目成功率；評估項目成果，為客戶提供專業(yè)、有針對性的解決方案?？蛻絷P(guān)系維護(hù)：負(fù)責(zé)與重要客戶的溝通與協(xié)調(diào)，建立良好的客戶關(guān)系；定期拜訪客戶，了解客戶需求，為客戶提供持續(xù)增值服務(wù)；協(xié)助銷售部門，推動項目合作，提升客戶滿意度。內(nèi)部協(xié)調(diào)：與公司其他部門溝通協(xié)作，確保咨詢業(yè)務(wù)與其他業(yè)務(wù)板塊的銜接；參與公司內(nèi)部管理會議，為決策層提供專業(yè)意見；建立良好的跨部門溝通機制，提高公司整體運營效率。培訓(xùn)與指導(dǎo)：組織和參與咨詢團(tuán)隊的專業(yè)培訓(xùn)，提升團(tuán)隊專業(yè)能力；對團(tuán)隊成員進(jìn)行一對一指導(dǎo)，幫助其成長和提升；選拔優(yōu)秀人才，為咨詢團(tuán)隊注入新鮮血液。財務(wù)管理：負(fù)責(zé)咨詢業(yè)務(wù)部門的預(yù)算編制、執(zhí)行與控制；監(jiān)控咨詢業(yè)務(wù)部門的成本，確保業(yè)務(wù)盈利能力；分析財務(wù)數(shù)據(jù)，為業(yè)務(wù)決策提供依據(jù)。三、任職要求：教育背景：本科及以上學(xué)歷，管理學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、心理學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；工作經(jīng)驗：具有5年以上咨詢行業(yè)工作經(jīng)驗，熟悉行業(yè)動態(tài)和業(yè)務(wù)流程；技能要求：具備良好的溝通、協(xié)調(diào)、領(lǐng)導(dǎo)能力；熟練使用辦公軟件及項目管理工具；個人素質(zhì)：具備較強的責(zé)任心、團(tuán)隊合作精神，善于學(xué)習(xí)，勇于創(chuàng)新。四、薪酬福利：薪酬：根據(jù)個人能力和公司薪酬體系確定；福利：五險一金、帶薪年假、節(jié)日福利、員工體檢等。注：以上崗位職責(zé)和要求僅供參考，具體內(nèi)容以公司實際需求為準(zhǔn)。咨詢總監(jiān)崗位職責(zé)（1）一、職位名稱：咨詢總監(jiān)二、職位性質(zhì)：全職三、工作地點：（具體城市）四、工作匯報對象：（公司名稱）公司總經(jīng)理五、直接下屬：（部門名稱）部門經(jīng)理及以下各級咨詢顧問六、崗位職責(zé)：戰(zhàn)略規(guī)劃與決策：負(fù)責(zé)公司咨詢服務(wù)戰(zhàn)略的制定與實施，確保咨詢服務(wù)與公司整體發(fā)展戰(zhàn)略相一致。根據(jù)市場趨勢和客戶需求，提出咨詢業(yè)務(wù)發(fā)展方向和調(diào)整建議。團(tuán)隊管理：負(fù)責(zé)咨詢團(tuán)隊的整體管理和建設(shè)，提升團(tuán)隊專業(yè)能力和服務(wù)水平。對團(tuán)隊成員進(jìn)行績效評估，提供職業(yè)發(fā)展規(guī)劃和培訓(xùn)計劃。業(yè)務(wù)拓展：負(fù)責(zé)拓展新的客戶資源，建立和維護(hù)客戶關(guān)系，提升客戶滿意度。領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊參與項目投標(biāo)和談判，確保項目成功中標(biāo)。項目管理：負(fù)責(zé)咨詢項目的整體規(guī)劃、執(zhí)行和監(jiān)控，確保項目按時、按質(zhì)完成。對項目進(jìn)度、成本和質(zhì)量進(jìn)行有效控制，確?？蛻粜枨蟮玫綕M足。咨詢服務(wù)質(zhì)量：制定和優(yōu)化咨詢服務(wù)流程和標(biāo)準(zhǔn)，提升服務(wù)質(zhì)量和客戶滿意度。定期對服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行評估和改進(jìn)，確保咨詢服務(wù)始終保持行業(yè)領(lǐng)先水平。市場研究與分析：定期進(jìn)行市場研究，分析行業(yè)動態(tài)和競爭對手情況。根據(jù)市場分析結(jié)果，提出咨詢服務(wù)產(chǎn)品創(chuàng)新和優(yōu)化的建議。內(nèi)部溝通與協(xié)調(diào)：與公司其他部門保持良好溝通，協(xié)調(diào)跨部門資源，確保項目順利進(jìn)行。向公司高層匯報工作進(jìn)展和業(yè)務(wù)情況，提供決策支持。風(fēng)險管理：識別和分析咨詢服務(wù)中的潛在風(fēng)險，制定相應(yīng)的風(fēng)險控制措施。對突發(fā)事件進(jìn)行及時處理，降低對公司和客戶的影響。七、任職資格：本科及以上學(xué)歷，管理、咨詢、市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。10年以上咨詢行業(yè)工作經(jīng)驗，其中5年以上咨詢總監(jiān)或同等職位管理經(jīng)驗。熟悉各類咨詢服務(wù)流程，具備豐富的項目管理和團(tuán)隊管理經(jīng)驗。具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力、決策能力和領(lǐng)導(dǎo)力。具備較強的市場敏感度和創(chuàng)新能力。八、薪資待遇：（具體薪資范圍），根據(jù)個人能力和經(jīng)驗面議。享受五險一金、年終獎金、帶薪年假等福利待遇。咨詢總監(jiān)崗位職責(zé)（2）一、職位概述咨詢總監(jiān)是公司咨詢部門的核心領(lǐng)導(dǎo)職位，負(fù)責(zé)制定和執(zhí)行公司咨詢戰(zhàn)略，領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊為客戶提供專業(yè)、高效的咨詢服務(wù)，提升公司在行業(yè)內(nèi)的競爭力。二、主要職責(zé)戰(zhàn)略規(guī)劃與執(zhí)行制定公司咨詢業(yè)務(wù)的長期戰(zhàn)略規(guī)劃和年度工作計劃；組織實施公司戰(zhàn)略規(guī)劃，確保各項戰(zhàn)略目標(biāo)的實現(xiàn)；監(jiān)督和評估戰(zhàn)略執(zhí)行情況，及時調(diào)整戰(zhàn)略方向。團(tuán)隊管理與建設(shè)負(fù)責(zé)咨詢團(tuán)隊的組織架構(gòu)設(shè)計、人員配置和績效考核；招聘、培訓(xùn)、培養(yǎng)和激勵咨詢團(tuán)隊，提升團(tuán)隊整體素質(zhì)；建立和完善團(tuán)隊內(nèi)部溝通機制，促進(jìn)知識共享和經(jīng)驗傳承。業(yè)務(wù)拓展與維護(hù)負(fù)責(zé)開拓新客戶，維護(hù)老客戶關(guān)系，提升客戶滿意度；組織策劃市場推廣活動，提升公司在行業(yè)內(nèi)的知名度和影響力；跟蹤行業(yè)動態(tài)，分析競爭對手，制定有針對性的競爭策略。項目管理與監(jiān)督負(fù)責(zé)咨詢項目的整體策劃、執(zhí)行和監(jiān)督；確保項目按時、按質(zhì)、按預(yù)算完成，實現(xiàn)客戶滿意；協(xié)調(diào)項目團(tuán)隊資源，解決項目實施過程中的問題。成本控制與效益分析制定咨詢項目預(yù)算，控制項目成本；監(jiān)督項目效益，分析項目成果，為后續(xù)項目提供參考；優(yōu)化資源配置，提高項目利潤率。知識管理組織建立和維護(hù)公司知識庫，提升知識共享和利用效率；鼓勵團(tuán)隊成員撰寫專業(yè)文章、報告等，提升團(tuán)隊在行業(yè)內(nèi)的知名度；指導(dǎo)團(tuán)隊成員進(jìn)行專業(yè)研究，推動團(tuán)隊技術(shù)進(jìn)步。協(xié)調(diào)與溝通與公司其他部門溝通協(xié)調(diào)，確保咨詢業(yè)務(wù)與其他業(yè)務(wù)部門的有效銜接；與客戶保持良好溝通，及時了解客戶需求，提升客戶滿意度；向公司高層匯報工作，爭取資源支持。三、任職要求教育背景：本科及以上學(xué)歷，管理學(xué)、市場營銷、經(jīng)濟(jì)學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；工作經(jīng)驗：8年以上咨詢行業(yè)工作經(jīng)驗，具備豐富的項目管理和團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)驗；技能要求：具備優(yōu)秀的溝通能力、協(xié)調(diào)能力和解決問題的能力；專業(yè)知識：熟悉咨詢行業(yè)動態(tài)，了解各類咨詢服務(wù)，具備較強的市場分析能力；個人素質(zhì)：具備強烈的責(zé)任心、敬業(yè)精神和團(tuán)隊合作精神。咨詢總監(jiān)崗位職責(zé)（3）一、職位概述咨詢總監(jiān)是公司咨詢部門的最高領(lǐng)導(dǎo)者，負(fù)責(zé)制定和實施公司咨詢戰(zhàn)略，領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊為客戶提供專業(yè)、高效的咨詢服務(wù)，提升公司咨詢業(yè)務(wù)的市場競爭力。二、主要職責(zé)戰(zhàn)略規(guī)劃制定公司咨詢業(yè)務(wù)的發(fā)展戰(zhàn)略，明確業(yè)務(wù)發(fā)展方向和目標(biāo)。分析行業(yè)動態(tài)，把握市場趨勢，為公司咨詢業(yè)務(wù)提供戰(zhàn)略指導(dǎo)。團(tuán)隊管理建立和完善咨詢團(tuán)隊，選拔和培養(yǎng)優(yōu)秀咨詢?nèi)瞬拧Ｖ贫▓F(tuán)隊管理制度，提升團(tuán)隊凝聚力和執(zhí)行力。監(jiān)督團(tuán)隊完成各項咨詢項目，確保項目質(zhì)量和進(jìn)度。客戶關(guān)系負(fù)責(zé)維護(hù)與重要客戶的長期合作關(guān)系，提升客戶滿意度。定期與客戶溝通，了解客戶需求，提供針對性的咨詢解決方案。協(xié)調(diào)內(nèi)部資源，確?？蛻繇椖宽樌M(jìn)行。咨詢項目組織和領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊進(jìn)行咨詢項目的前期調(diào)研、方案設(shè)計、實施和總結(jié)。負(fù)責(zé)咨詢項目的技術(shù)指導(dǎo)和監(jiān)督，確保項目質(zhì)量符合客戶需求。指導(dǎo)團(tuán)隊撰寫項目報告，總結(jié)項目經(jīng)驗，提升團(tuán)隊專業(yè)能力。市場拓展制定市場拓展計劃，拓展新的客戶群體和市場領(lǐng)域。參與行業(yè)交流活動，提升公司在行業(yè)內(nèi)的知名度和影響力。指導(dǎo)團(tuán)隊進(jìn)行項目報價、談判和簽約等工作。內(nèi)部管理制定和優(yōu)化咨詢部門的規(guī)章制度，提高部門運營效率。監(jiān)督部門預(yù)算執(zhí)行情況，控制成本，提高部門盈利能力。組織部門內(nèi)部培訓(xùn)和交流活動，提升團(tuán)隊整體素質(zhì)。其他職責(zé)協(xié)助公司高層領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行決策，為公司發(fā)展提供建議。參與公司重大項目的咨詢工作，發(fā)揮專業(yè)優(yōu)勢。完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。三、任職要求教育背景：本科及以上學(xué)歷，管理、咨詢、市場營銷等相關(guān)專業(yè)。工作經(jīng)驗：10年以上咨詢行業(yè)工作經(jīng)驗，5年以上團(tuán)隊管理經(jīng)驗。專業(yè)技能：熟悉咨詢行業(yè)流程和方法，具備豐富的項目管理和團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)驗。個人素質(zhì)：具備良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力和抗壓能力，具備較強的戰(zhàn)略思維和創(chuàng)新能力。其他：持有相關(guān)資格證書者優(yōu)先。咨詢總監(jiān)崗位職責(zé)（4）一、崗位職責(zé)概述咨詢總監(jiān)是公司咨詢部門的核心領(lǐng)導(dǎo)，負(fù)責(zé)制定和實施咨詢戰(zhàn)略，帶領(lǐng)團(tuán)隊為客戶提供高質(zhì)量的專業(yè)咨詢服務(wù)，提升公司咨詢業(yè)務(wù)的競爭力和市場占有率。二、主要職責(zé)制定咨詢戰(zhàn)略與規(guī)劃根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，制定咨詢業(yè)務(wù)的發(fā)展規(guī)劃和年度目標(biāo)。分析行業(yè)趨勢和市場動態(tài)，提出針對性的咨詢策略。領(lǐng)導(dǎo)與管理團(tuán)隊組建、培養(yǎng)和激勵咨詢團(tuán)隊，提升團(tuán)隊整體素質(zhì)和執(zhí)行力。監(jiān)督團(tuán)隊成員的工作進(jìn)度和質(zhì)量，確保項目按時、按質(zhì)完成。客戶關(guān)系維護(hù)建立和維護(hù)與客戶的長期合作關(guān)系，提高客戶滿意度和忠誠度。定期與客戶溝通，了解客戶需求，為客戶提供專業(yè)咨詢建議。項目管理與執(zhí)行負(fù)責(zé)項目的整體規(guī)劃、進(jìn)度控制、風(fēng)險管理和質(zhì)量監(jiān)督。指導(dǎo)團(tuán)隊成員進(jìn)行項目實施，確保項目目標(biāo)的實現(xiàn)。咨詢產(chǎn)品研發(fā)與優(yōu)化組織團(tuán)隊進(jìn)行咨詢產(chǎn)品的研究與開發(fā)，提升產(chǎn)品競爭力。根據(jù)市場需求和客戶反饋，不斷優(yōu)化咨詢產(chǎn)品和服務(wù)。行業(yè)研究與市場拓展深入研究行業(yè)動態(tài)，掌握市場趨勢，為公司提供決策支持。擴(kuò)大公司咨詢業(yè)務(wù)的市場份額，提升品牌知名度。內(nèi)部管理建立健全咨詢部門的內(nèi)部管理制度，優(yōu)化工作流程。負(fù)責(zé)部門預(yù)算管理，確保資源合理分配。協(xié)調(diào)與溝通與公司其他部門保持良好溝通，協(xié)調(diào)各部門資源，確保項目順利推進(jìn)。與行業(yè)專家、合作伙伴保持良好關(guān)系，為公司提供專業(yè)支持。三、任職資格教育背景：本科及以上學(xué)歷，管理學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。工作經(jīng)驗：10年以上咨詢行業(yè)工作經(jīng)驗，5年以上團(tuán)隊管理經(jīng)驗。專業(yè)能力：具備豐富的咨詢項目經(jīng)驗和專業(yè)知識，熟悉行業(yè)動態(tài)和市場趨勢。領(lǐng)導(dǎo)能力：具備優(yōu)秀的團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)能力，能夠激勵和帶領(lǐng)團(tuán)隊達(dá)成目標(biāo)。溝通能力：具備良好的溝通和協(xié)調(diào)能力，能夠與客戶、合作伙伴和公司內(nèi)部各部門進(jìn)行有效溝通。個性品質(zhì)：具備較強的責(zé)任心、抗壓能力和敬業(yè)精神。咨詢總監(jiān)崗位職責(zé)（5）一、崗位職責(zé)概述負(fù)責(zé)公司咨詢業(yè)務(wù)的戰(zhàn)略規(guī)劃、市場定位和業(yè)務(wù)拓展；協(xié)調(diào)公司內(nèi)部資源，提升咨詢團(tuán)隊的整體實力和業(yè)務(wù)水平；負(fù)責(zé)咨詢項目的整體管理和運營，確保項目質(zhì)量、進(jìn)度和客戶滿意度；建立和維護(hù)良好的客戶關(guān)系，提升公司品牌形象；負(fù)責(zé)團(tuán)隊建設(shè)、人才培養(yǎng)和績效管理。二、具體崗位職責(zé)市場拓展與業(yè)務(wù)開發(fā)（1）負(fù)責(zé)市場調(diào)研，分析行業(yè)趨勢，為公司咨詢業(yè)務(wù)制定市場策略；（2）拓展?jié)撛诳蛻簦⒑途S護(hù)客戶關(guān)系，提升公司市場份額；（3）參與競標(biāo)，撰寫投標(biāo)文件，負(fù)責(zé)項目提案和商務(wù)洽談。項目管理（1）負(fù)責(zé)咨詢項目的整體規(guī)劃、實施和監(jiān)控，確保項目進(jìn)度和質(zhì)量；（2）協(xié)調(diào)內(nèi)部資源，包括咨詢顧問、專家、技術(shù)支持等，確保項目順利推進(jìn)；（3）與客戶溝通，及時了解客戶需求，調(diào)整項目方案，確?？蛻魸M意度；（4）對項目進(jìn)行風(fēng)險評估，制定應(yīng)對措施，降低項目風(fēng)險。團(tuán)隊建設(shè)與人才培養(yǎng)（1）負(fù)責(zé)團(tuán)隊組織架構(gòu)的優(yōu)化，提升團(tuán)隊協(xié)作效率；（2）制定人才培養(yǎng)計劃，選拔優(yōu)秀人才，培養(yǎng)團(tuán)隊核心競爭力；（3）組織團(tuán)隊培訓(xùn)和交流，提升團(tuán)隊整體素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平；（4）負(fù)責(zé)團(tuán)隊績效評估，制定獎懲措施，激發(fā)團(tuán)隊活力。質(zhì)量控制與知識管理（1）建立和完善公司咨詢項目質(zhì)量管理體系，確保項目質(zhì)量；（2）收集、整理和更新行業(yè)知識，為公司提供專業(yè)支持；（3）組織項目經(jīng)驗分享和交流，提升團(tuán)隊知識儲備。其他職責(zé)（1）參與公司重大決策，為公司發(fā)展提供建議；（2）關(guān)注行業(yè)動態(tài)，了解競爭對手，為公司提供市場情報；（3）完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。三、任職要求本科及以上學(xué)歷，管理、經(jīng)濟(jì)、市場營銷等相關(guān)專業(yè)；具有豐富的咨詢行業(yè)經(jīng)驗，熟悉行業(yè)動態(tài)和競爭格局；具有良好的溝通、協(xié)調(diào)和團(tuán)隊管理能力；具有較強的市場敏銳度，善于發(fā)現(xiàn)和把握市場機會；具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神。咨詢總監(jiān)崗位職責(zé)（6）一、崗位職責(zé)負(fù)責(zé)公司咨詢業(yè)務(wù)的戰(zhàn)略規(guī)劃、團(tuán)隊建設(shè)、項目管理及業(yè)務(wù)拓展。深入了解行業(yè)動態(tài)，把握市場需求，為公司提供有針對性的咨詢方案。指導(dǎo)下屬團(tuán)隊完成項目實施，確保項目質(zhì)量及進(jìn)度。與公司高層保持良好溝通，為公司決策提供數(shù)據(jù)支持。負(fù)責(zé)建立和維護(hù)客戶關(guān)系，提高客戶滿意度。監(jiān)督下屬團(tuán)隊的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提升團(tuán)隊整體素質(zhì)。負(fù)責(zé)公司咨詢業(yè)務(wù)的內(nèi)部管理，優(yōu)化業(yè)務(wù)流程，提高工作效率。負(fù)責(zé)組織行業(yè)交流活動，拓展人脈資源。負(fù)責(zé)部門預(yù)算編制及執(zhí)行，控制成本。負(fù)責(zé)部門內(nèi)部績效考核，確保團(tuán)隊績效達(dá)成。二、任職要求本科及以上學(xué)歷，管理、經(jīng)濟(jì)、市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。具有豐富的咨詢行業(yè)經(jīng)驗，熟悉行業(yè)規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)。具有良好的領(lǐng)導(dǎo)能力、團(tuán)隊管理能力及溝通協(xié)調(diào)能力。具有敏銳的市場洞察力，能夠準(zhǔn)確把握市場需求。具有優(yōu)秀的項目管理能力，能夠確保項目進(jìn)度和質(zhì)量。具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神，責(zé)任心強。熟練掌握辦公軟件及項目管理工具。具有較強的抗壓能力和適應(yīng)能力。三、崗位職責(zé)細(xì)分戰(zhàn)略規(guī)劃：根據(jù)公司發(fā)展目標(biāo)，制定咨詢業(yè)務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃，指導(dǎo)團(tuán)隊實施。團(tuán)隊建設(shè)：選拔和培養(yǎng)優(yōu)秀人才，建立高效團(tuán)隊，提升團(tuán)隊整體素質(zhì)。項目管理：負(fù)責(zé)項目整體規(guī)劃、進(jìn)度控制、風(fēng)險管理和質(zhì)量保障。業(yè)務(wù)拓展：開展市場調(diào)研，挖掘潛在客戶，拓展業(yè)務(wù)范圍。客戶關(guān)系：維護(hù)客戶關(guān)系，提高客戶滿意度，增強客戶粘性。內(nèi)部管理：優(yōu)化業(yè)務(wù)流程，提高工作效率，降低成本。培訓(xùn)與發(fā)展：組織團(tuán)隊培訓(xùn)，提升團(tuán)隊專業(yè)技能和綜合素質(zhì)?？冃Э己耍褐贫冃Э己藰?biāo)準(zhǔn)，監(jiān)督團(tuán)隊績效達(dá)成。行業(yè)交流：參加行業(yè)交流活動，拓展人脈資源，提升公司品牌知名度。預(yù)算管理：編制部門預(yù)算，控制成本，確保部門運營穩(wěn)定。咨詢總監(jiān)崗位職責(zé)（7）一、崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)公司咨詢業(yè)務(wù)的戰(zhàn)略規(guī)劃和整體運營，確保業(yè)務(wù)發(fā)展符合公司戰(zhàn)略目標(biāo)。指導(dǎo)、協(xié)調(diào)和監(jiān)督咨詢團(tuán)隊的工作，提升團(tuán)隊整體業(yè)務(wù)能力，提高客戶滿意度。深入了解行業(yè)動態(tài)，掌握市場趨勢，為公司提供戰(zhàn)略決策支持。負(fù)責(zé)咨詢項目的策劃、實施和監(jiān)督，確保項目按時、按質(zhì)完成。與客戶保持良好溝通，維護(hù)客戶關(guān)系，拓展客戶資源。組織和參與行業(yè)論壇、研討會等活動，提升公司在行業(yè)內(nèi)的知名度和影響力。根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需求，引進(jìn)和培養(yǎng)優(yōu)秀咨詢?nèi)瞬?。?fù)責(zé)部門內(nèi)部管理，優(yōu)化部門工作流程，提高工作效率。二、崗位要求：本科及以上學(xué)歷，管理、咨詢、市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。5年以上咨詢行業(yè)工作經(jīng)驗，熟悉行業(yè)規(guī)則和業(yè)務(wù)流程。具備豐富的團(tuán)隊管理經(jīng)驗，能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊完成各項工作任務(wù)。具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力和談判技巧，能夠與客戶建立良好關(guān)系。具備敏銳的市場洞察力和分析能力，能夠準(zhǔn)確把握市場趨勢。具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神，具備較強的抗壓能力。熟練掌握辦公軟件，具備一定的項目管理能力。三、任職資格：具有較強的領(lǐng)導(dǎo)力、決策力和執(zhí)行力，能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊達(dá)成目標(biāo)。具備優(yōu)秀的溝通能力和團(tuán)隊協(xié)作精神，能夠與各部門有效溝通。具備較強的學(xué)習(xí)能力，能夠快速適應(yīng)行業(yè)發(fā)展和市場需求。具有良好的職業(yè)素養(yǎng)和敬業(yè)精神，能夠承受工作壓力。具備一定的財務(wù)、人力資源等相關(guān)知識，能夠協(xié)助部門負(fù)責(zé)人進(jìn)行管理。四、薪酬福利：競爭力薪資，根據(jù)個人能力和經(jīng)驗面議。完善的社會保險、住房公積金等福利待遇。豐富的培訓(xùn)機會，助力個人職業(yè)成長。優(yōu)秀員工激勵機制，提供廣闊的發(fā)展空間。咨詢總監(jiān)崗位職責(zé)（8）一、崗位職責(zé)負(fù)責(zé)公司咨詢業(yè)務(wù)的整體規(guī)劃、戰(zhàn)略制定和業(yè)務(wù)拓展，確保咨詢業(yè)務(wù)的穩(wěn)步發(fā)展。領(lǐng)導(dǎo)并指導(dǎo)下屬團(tuán)隊，提升團(tuán)隊整體業(yè)務(wù)能力和服務(wù)水平，培養(yǎng)高素質(zhì)的專業(yè)人才。深入了解行業(yè)動態(tài)和市場趨勢，為公司的業(yè)務(wù)決策提供有力支持。負(fù)責(zé)公司咨詢業(yè)務(wù)的客戶關(guān)系管理，維護(hù)與客戶的長期合作關(guān)系。協(xié)調(diào)各部門資源，確保項目順利進(jìn)行，提高項目成功率。定期向上級匯報工作進(jìn)展，為公司的業(yè)務(wù)發(fā)展提供建設(shè)性意見。參與公司重大項目的決策，提出專業(yè)意見。負(fù)責(zé)咨詢業(yè)務(wù)的市場調(diào)研和競爭對手分析，制定針對性的市場策略。指導(dǎo)下屬進(jìn)行項目方案設(shè)計、項目實施和項目評估等工作。建立健全咨詢業(yè)務(wù)管理體系，優(yōu)化業(yè)務(wù)流程，提高工作效率。二、任職要求本科及以上學(xué)歷，咨詢、管理、市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。5年以上咨詢行業(yè)工作經(jīng)驗，具備豐富的項目管理經(jīng)驗。熟悉咨詢行業(yè)業(yè)務(wù)流程，具備較強的市場拓展能力