分撥經(jīng)理崗位職責(zé)模版（2篇）

分撥經(jīng)理崗位職責(zé)模版一、職位概述分撥經(jīng)理是物流運(yùn)營(yíng)的核心角色，主要任務(wù)是管理分撥中心的運(yùn)行，確保貨物的準(zhǔn)時(shí)、高效配送。他/她需要整合各部門工作，優(yōu)化運(yùn)營(yíng)策略，提升服務(wù)質(zhì)量和分撥中心的運(yùn)營(yíng)效率。二、主要職責(zé)1.制定并監(jiān)督分撥中心的日常運(yùn)營(yíng)計(jì)劃執(zhí)行。2.確保貨物配送的準(zhǔn)時(shí)性和效率，同時(shí)提供優(yōu)質(zhì)的客戶服務(wù)。3.負(fù)責(zé)貨物存儲(chǔ)與倉(cāng)庫(kù)管理，保證庫(kù)存的準(zhǔn)確性和安全性。4.管理分撥中心的人力資源，包括人員招聘、培訓(xùn)、績(jī)效評(píng)估等。5.維護(hù)分撥中心設(shè)備和設(shè)施的正常運(yùn)行，執(zhí)行定期的維護(hù)與檢查。6.管理與供應(yīng)商和合作伙伴的關(guān)系，促進(jìn)協(xié)同合作，優(yōu)化供應(yīng)鏈流程。7.協(xié)調(diào)各部門工作，以實(shí)現(xiàn)分撥中心的整體目標(biāo)。8.分析運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)和市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，提出改進(jìn)措施，增強(qiáng)分撥中心的效率和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。9.處理客戶投訴，解決相關(guān)問題，以提升客戶滿意度。10.遵守并執(zhí)行公司運(yùn)營(yíng)規(guī)定，確保合規(guī)性并有效控制風(fēng)險(xiǎn)。三、任職資格1.本科及以上學(xué)歷，物流管理、供應(yīng)鏈管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。2.具備出色的領(lǐng)導(dǎo)力和協(xié)調(diào)技巧，能有效管理團(tuán)隊(duì)并協(xié)調(diào)跨部門工作。3.具有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)精神，能與供應(yīng)商和合作伙伴建立并保持良好關(guān)系。4.熟悉物流行業(yè)操作流程，具有一定的供應(yīng)鏈管理和倉(cāng)儲(chǔ)管理經(jīng)驗(yàn)。5.精通辦公軟件和物流管理系統(tǒng)，具備數(shù)據(jù)分析和報(bào)告編制能力。6.具備高效的問題解決和應(yīng)變能力，能在緊急情況下迅速?zèng)Q策和應(yīng)對(duì)。7.具有高度的工作責(zé)任心和抗壓能力，能在高負(fù)荷下保持高效工作狀態(tài)。8.擁有相關(guān)專業(yè)認(rèn)證（如供應(yīng)鏈管理師、物流工程師等）者優(yōu)先。四、工作環(huán)境分撥經(jīng)理主要在分撥中心工作，需頻繁與各部門員工和供應(yīng)商溝通協(xié)調(diào)。工作時(shí)間通常為標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間，但可能根據(jù)物流業(yè)務(wù)需求進(jìn)行加班或調(diào)整。五、職業(yè)發(fā)展分撥經(jīng)理在物流行業(yè)中屬于管理崗位，具有廣闊的職業(yè)發(fā)展路徑。根據(jù)個(gè)人能力與業(yè)績(jī)，可晉升為物流部經(jīng)理、物流總監(jiān)等更高職務(wù)。也可在不同行業(yè)的物流公司中擔(dān)任高級(jí)管理角色，或自行創(chuàng)辦物流相關(guān)企業(yè)?？偨Y(jié)作為分撥經(jīng)理，需具備出色的管理與協(xié)調(diào)能力，有效管理分撥中心運(yùn)營(yíng)和團(tuán)隊(duì)，提供高質(zhì)量客戶服務(wù)。需掌握物流管理知識(shí)，優(yōu)化運(yùn)營(yíng)流程，增強(qiáng)分撥中心的效率和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。在物流行業(yè)發(fā)展中，分撥經(jīng)理扮演著至關(guān)重要的角色，對(duì)企業(yè)的運(yùn)營(yíng)和成長(zhǎng)起著關(guān)鍵作用。分撥經(jīng)理崗位職責(zé)模版（二）一、職位責(zé)任：1.制定并實(shí)施倉(cāng)庫(kù)分撥策略與目標(biāo)，按照公司規(guī)范進(jìn)行分撥計(jì)劃的編制與執(zhí)行。2.管理日常倉(cāng)庫(kù)分撥運(yùn)營(yíng)，包括人力資源調(diào)度、工作安排、倉(cāng)庫(kù)設(shè)備的維護(hù)等。3.保證分撥工作的高效運(yùn)行，合理配置人力資源，優(yōu)化倉(cāng)庫(kù)作業(yè)流程，提升倉(cāng)儲(chǔ)和分揀效率。4.管理倉(cāng)庫(kù)庫(kù)存，定期執(zhí)行庫(kù)存盤點(diǎn)，確保庫(kù)存數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和時(shí)效性。5.組織和協(xié)調(diào)倉(cāng)庫(kù)分撥的貨物裝卸、運(yùn)輸、包裝等工作，確保貨物按時(shí)、安全地送達(dá)指定地點(diǎn)。6.負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)分撥的貨物配送與派送，確保符合客戶要求，及時(shí)解決配送過程中出現(xiàn)的問題。7.管理和維護(hù)倉(cāng)庫(kù)設(shè)備，確保設(shè)備正常運(yùn)行，及時(shí)處理和更換故障設(shè)備。8.控制倉(cāng)庫(kù)分撥成本，進(jìn)行費(fèi)用核算，合理配置資源，降低倉(cāng)儲(chǔ)和分揀成本。9.建立并維護(hù)與供應(yīng)商、客戶間的良好合作關(guān)系，解決相關(guān)問題，提升客戶滿意度。10.實(shí)施倉(cāng)庫(kù)安全管理，制定并執(zhí)行安全操作規(guī)程，提高倉(cāng)庫(kù)作業(yè)的安全性。11.參與倉(cāng)庫(kù)分撥相關(guān)項(xiàng)目，提出改進(jìn)建議，推動(dòng)分撥工作的優(yōu)化與升級(jí)。二、任職資格：1.擁有物流管理、倉(cāng)儲(chǔ)管理或相關(guān)領(lǐng)域的本科及以上學(xué)歷。2.具備出色的組織和協(xié)調(diào)能力，能有效管理倉(cāng)庫(kù)分撥運(yùn)營(yíng)。3.熟悉倉(cāng)儲(chǔ)和物流管理知識(shí)，了解分撥和配送的操作流程和規(guī)定。4.具有較強(qiáng)的溝通和協(xié)調(diào)技巧，能與內(nèi)外部合作伙伴有效協(xié)作。5.具備出色的團(tuán)隊(duì)管理和領(lǐng)導(dǎo)能力，能激勵(lì)團(tuán)隊(duì)提高工作效率和質(zhì)量。6.具備一定的風(fēng)險(xiǎn)管理和問題解決能力，能及時(shí)處理分撥過程中的問題和風(fēng)險(xiǎn)。7.熟練運(yùn)用辦公軟件，具備一定的數(shù)據(jù)分析和報(bào)告編制能力。8.有相關(guān)倉(cāng)儲(chǔ)和物流管理證書者優(yōu)先。9.具備一定的英語(yǔ)能力，能進(jìn)行基本的口頭和書面交流。10.具備良好的適應(yīng)