娛樂加班管理

娛樂加班管理合同編號：__________甲方（用人單位）：【全稱】地址：【詳細地址】聯(lián)系電話：【聯(lián)系電話】聯(lián)系人：【聯(lián)系人姓名】乙方（員工）：【全稱】性別：【男】/【女】身份證號碼：【身份證號碼】聯(lián)系電話：【聯(lián)系電話】住址：【住址】鑒于甲方為合法經(jīng)營的娛樂公司，乙方為甲方員工，雙方本著平等自愿、誠實守信的原則，經(jīng)協(xié)商一致，就乙方加班管理相關事項達成如下協(xié)議：一、加班時間1.1甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要，安排乙方適當加班。1.2乙方正常工作時間以外的工作時間，按照甲方規(guī)定的作息時間執(zhí)行。1.3乙方在法定節(jié)假日和公休日工作的，甲方應按照法律規(guī)定支付加班費。二、加班報酬2.1乙方按照甲方規(guī)定的工作時間加班，甲方應按照不低于乙方工資的150%支付加班費。2.2乙方在法定節(jié)假日和公休日加班的，甲方應按照不低于乙方工資的300%支付加班費。2.3乙方加班費的計算方式，按照甲方制定的工資支付規(guī)定執(zhí)行。三、加班安排3.1甲方應合理分配乙方的加班任務，確保乙方身體健康和工作積極性。3.2甲方在安排乙方加班前，應充分溝通，征得乙方同意。3.3甲方應盡量避免長期安排乙方加班，確有需要的，應提前通知乙方。四、休息時間4.1甲方應確保乙方每周至少休息一天。4.2乙方加班累計時間達到法定標準后，甲方應給予乙方相應的休息時間。五、違約責任5.1甲方未按照本合同約定支付加班費的，乙方有權(quán)要求甲方支付，并有權(quán)要求支付違約金。5.2乙方未按照甲方安排加班的，甲方有權(quán)按照公司規(guī)定進行處理。六、其他6.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為【年】。6.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（用人單位）：乙方（員工）：簽訂日期：【年】年【月】月【日】日一、附件列表：1.乙方身份證復印件2.乙方銀行卡復印件3.加班申請表4.加班記錄表5.工資條6.違約金計算公式7.休息日安排表二、違約行為及認定：1.甲方未按照合同約定支付加班費，認定違約。2.甲方未按照合同約定安排乙方休息時間，認定違約。3.乙方未按照甲方安排加班，認定違約。4.乙方提供虛假個人信息，認定違約。三、法律名詞及解釋：1.加班費：指員工在正常工作時間以外工作的報酬。2.法定節(jié)假日：指國家法定的休息日。3.公休日：指每周的休息日。4.違約金：指違約方應支付給對方的一種經(jīng)濟賠償。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：甲方未按照合同約定支付加班費。解決辦法：乙方有權(quán)要求甲方支付加班費，并有權(quán)要求支付違約金。2.問題：甲方未按照合同約定安排乙方休息時間。解決辦法：乙方有權(quán)要求甲方安排相應的休息時間。3.問題：乙方未按照甲方安排加班。解決辦法：甲方有權(quán)按照公司規(guī)定進行處理。五、所有應用場景：1.甲方為娛樂公司，乙方為甲方員工。2.甲方安排乙方加班，乙方同意。3.甲