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幼兒園保育員全職招聘協(xié)議合同編號:__________甲方(招聘方):__________乙方(應(yīng)聘者):__________鑒于甲方為一家依法成立的幼兒園,乙方具備相應(yīng)的保育員資格和能力,雙方本著平等、自愿、誠實、信用的原則,就乙方擔任甲方幼兒園保育員事宜,達成如下協(xié)議:一、崗位職責1.1乙方擔任甲方幼兒園的保育員,主要負責照顧幼兒的日常生活、輔導(dǎo)幼兒學(xué)習(xí)、組織幼兒活動等工作。1.2乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度,服從甲方的管理,按照甲方的工作安排認真履行職責。1.3乙方應(yīng)尊重幼兒及其家長,關(guān)心幼兒的成長,積極參與幼兒園的各項活動。二、合同期限2.1本協(xié)議自雙方簽訂之日起生效,合同期限為____年,自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2如雙方同意續(xù)約,應(yīng)提前一個月書面通知對方。三、勞動報酬3.1甲方按照乙方的實際工作時間支付勞動報酬,報酬標準為每月人民幣____元。3.2乙方依法享受國家規(guī)定的節(jié)假日待遇,甲方按法律規(guī)定支付乙方加班費。3.3乙方依法享受社會保險待遇,甲方為乙方繳納社會保險。四、保密條款4.1乙方在甲方工作期間及離職后一年內(nèi),不得以任何方式泄露甲方的商業(yè)秘密、機密信息及幼兒個人信息。4.2乙方違反本保密條款的,應(yīng)承擔違約責任,賠償甲方因此造成的損失。五、違約責任5.1任何一方違反本協(xié)議的約定,導(dǎo)致協(xié)議無法履行,應(yīng)承擔違約責任,向?qū)Ψ街Ц哆`約金,違約金為合同總額的____%。5.2乙方提前解除本協(xié)議的,應(yīng)提前一個月書面通知甲方,并支付甲方一個月工資作為違約金。六、爭議解決6.1本協(xié)議的簽訂、履行、終止、解除及解釋等事項,如有爭議,雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。6.2如協(xié)商不成,任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。七、其他約定7.1本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本協(xié)議自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。甲方(招聘方):__________乙方(應(yīng)聘者):__________簽訂日期:____年__月__日一、附件列表:1.乙方個人簡歷2.乙方資格證書復(fù)印件3.甲方幼兒園相關(guān)規(guī)章制度4.甲方社會保險繳納證明5.乙方簽字確認的勞動合同6.乙方保密協(xié)議二、違約行為及認定:1.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、機密信息及幼兒個人信息2.乙方未按約定時間履行合同義務(wù)3.乙方提前解除合同未支付違約金4.甲方未按約定時間支付乙方勞動報酬5.甲方未為乙方繳納社會保險6.甲方未按約定提供乙方工作條件三、法律名詞及解釋:1.保育員:指在幼兒園負責照顧幼兒日常生活、輔導(dǎo)幼兒學(xué)習(xí)、組織幼兒活動的人員。2.商業(yè)秘密:指不為公眾所知悉,具有商業(yè)價值,能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟利益的信息。3.社會保險:指國家為保障勞動者基本生活,依法強制實行的社會福利制度。4.違約金:指當事人不履行合同義務(wù)或履行合同義務(wù)不符合約定時,按照合同約定向?qū)Ψ街Ц兜慕疱X。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、機密信息及幼兒個人信息:立即與乙方溝通,要求其停止泄露行為,并承擔違約責任。如協(xié)商不成,向法院提起訴訟。2.乙方未按約定時間履行合同義務(wù):與乙方溝通,要求其在規(guī)定時間內(nèi)履行合同義務(wù)。如協(xié)商不成,按約定支付違約金。3.乙方提前解除合同未支付違約金:與乙方溝通,要求其支付違約金。如協(xié)商不成,向法院提起訴訟。4.甲方未按約定時間支付乙方勞動報酬:及時支付乙方勞動報酬,并向乙方道歉。如協(xié)商不成,按約定支付違約金。5.甲方未為乙方繳納社會保險:及時為乙方繳納社會保險,并向乙方道歉。如協(xié)商不成,按約定支付違約金。6.甲方未按約定提供乙方工作條件:立即解決乙方工作條件問題,并向乙方道歉。如協(xié)商不成,按約定支付違約金。五、所有應(yīng)用場景:1.甲方為幼兒園招聘保育員2.乙方具備保育員資格和能力,愿意在甲方幼兒園工作3.雙方就合同期限、勞動報酬、保密條款
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