2024年度大學生實習就業(yè)協(xié)議書：新能源科學與工程專業(yè)

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2024年度大學生實習就業(yè)協(xié)議書：新能源科學與工程專業(yè)本合同目錄一覽第一條定義與術(shù)語1.1實習就業(yè)協(xié)議1.2大學生1.3新能源科學與工程專業(yè)第二條實習就業(yè)協(xié)議的簽訂主體2.1實習就業(yè)協(xié)議簽訂方A2.2實習就業(yè)協(xié)議簽訂方B第三條實習內(nèi)容3.1實習崗位3.2實習職責3.3實習周期第四條實習待遇4.1實習薪資4.2實習福利4.3實習培訓第五條實習生的管理與指導5.1實習生管理責任5.2實習生指導責任5.3實習生考核與評價第六條實習生的權(quán)利與義務(wù)6.1實習生的權(quán)利6.2實習生的義務(wù)第七條就業(yè)保障7.1就業(yè)崗位保障7.2就業(yè)待遇保障7.3就業(yè)服務(wù)保障第八條保密協(xié)議8.1保密內(nèi)容8.2保密期限8.3違約責任第九條爭議解決9.1爭議解決方式9.2爭議解決機構(gòu)9.3適用法律第十條合同的生效、變更與終止10.1合同生效條件10.2合同變更條件10.3合同終止條件第十一條違約責任11.1實習生違約責任11.2企業(yè)違約責任第十二條合同的解除12.1合同解除條件12.2合同解除程序12.3解除后的權(quán)益處理第十三條其他約定13.1實習就業(yè)協(xié)議的補充條款13.2雙方的其他約定第十四條附則14.1合同的有效期14.2合同的解釋權(quán)14.3合同的簽訂日期第一部分：合同如下：第一條定義與術(shù)語1.1實習就業(yè)協(xié)議1.2大學生指在中華人民共和國境內(nèi)注冊的普通高等學校在讀的全日制本科學生及研究生。1.3新能源科學與工程專業(yè)指專注于新能源領(lǐng)域，包括但不限于太陽能、風能、核能、生物質(zhì)能等科學和工程領(lǐng)域的專業(yè)。第二條實習就業(yè)協(xié)議的簽訂主體2.1實習就業(yè)協(xié)議簽訂方A指具有獨立法人資格，從事新能源科學研究、技術(shù)開發(fā)、生產(chǎn)制造和銷售的企業(yè)。2.2實習就業(yè)協(xié)議簽訂方B指在中華人民共和國境內(nèi)注冊的普通高等學校，包括但不限于新能源科學與工程專業(yè)的學生。第三條實習內(nèi)容3.1實習崗位實習生將在企業(yè)新能源科學與工程專業(yè)相關(guān)的崗位上進行實習，具體崗位由企業(yè)根據(jù)實習生的專業(yè)背景和企業(yè)的實際需要進行安排。3.2實習職責實習生在實習期間應(yīng)遵守企業(yè)的規(guī)章制度，按照企業(yè)的要求完成指定的工作任務(wù)，積極參與企業(yè)的日常經(jīng)營活動。3.3實習周期實習周期自實習生到企業(yè)報道之日起計算，最長不超過一年。實習周期的具體起止日期由雙方在協(xié)議中約定。第四條實習待遇4.1實習薪資實習生在實習期間，企業(yè)應(yīng)支付合理的實習薪資，具體金額由雙方在協(xié)議中約定。4.2實習福利實習生在實習期間，企業(yè)應(yīng)提供與正式員工相同的培訓機會、福利待遇，包括但不限于社會保險、公積金、年假等。4.3實習培訓企業(yè)應(yīng)提供必要的培訓，使實習生盡快熟悉工作內(nèi)容和要求，提高實習生的工作能力。第五條實習生的管理與指導5.1實習生管理責任企業(yè)應(yīng)對實習生進行合理的管理，保障實習生的工作安全和職業(yè)健康。5.2實習生指導責任企業(yè)應(yīng)為實習生指派指導老師，對實習生的工作進行指導和評估。5.3實習生考核與評價企業(yè)應(yīng)對實習生的工作進行定期考核和評價，評價結(jié)果作為實習生是否能獲得就業(yè)機會的重要依據(jù)。第六條實習生的權(quán)利與義務(wù)6.1實習生的權(quán)利實習生有權(quán)按照協(xié)議約定獲得實習薪資和福利待遇，有權(quán)在實習期間參加企業(yè)組織的培訓和活動。6.2實習生的義務(wù)實習生應(yīng)遵守企業(yè)的規(guī)章制度，按照企業(yè)的要求完成實習任務(wù)，保護企業(yè)的商業(yè)秘密。第八條保密協(xié)議8.1保密內(nèi)容實習生在實習期間接觸到的所有與企業(yè)相關(guān)的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營策略、客戶信息等，均屬于保密內(nèi)容。8.2保密期限實習生的保密義務(wù)自實習開始之日起生效，至實習結(jié)束后三年內(nèi)終止。8.3違約責任如實習生違反保密義務(wù)，泄露保密內(nèi)容，應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任，賠償企業(yè)的損失。第九條爭議解決9.1爭議解決方式雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的任何爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以選擇調(diào)解或仲裁解決。9.2爭議解決機構(gòu)如選擇調(diào)解，應(yīng)由雙方共同認可的調(diào)解機構(gòu)進行調(diào)解；如選擇仲裁，應(yīng)由雙方共同認可的仲裁機構(gòu)進行仲裁。9.3適用法律本協(xié)議的訂立、效力、解釋、履行和爭議的解決均適用中華人民共和國法律。第十條合同的生效、變更與終止10.1合同生效條件本協(xié)議自雙方簽字或蓋章之日起生效。10.2合同變更條件如雙方同意變更本協(xié)議的內(nèi)容，應(yīng)簽訂書面變更協(xié)議，經(jīng)雙方簽字或蓋章后生效。10.3合同終止條件（1）雙方協(xié)商一致解除；（2）實習生因故提前終止實習；（3）企業(yè)因故解除實習安排；（4）本協(xié)議約定的實習周期屆滿。第十一條違約責任11.1實習生違約責任實習生違反本協(xié)議的約定，應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任，賠償企業(yè)的損失。11.2企業(yè)違約責任企業(yè)違反本協(xié)議的約定，應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任，賠償實習生的損失。第十二條合同的解除12.1合同解除條件雙方在任何時候均可以協(xié)商解除本協(xié)議。12.2合同解除程序雙方協(xié)商一致后，應(yīng)簽訂書面解除協(xié)議，經(jīng)雙方簽字或蓋章后生效。12.3解除后的權(quán)益處理本協(xié)議解除后，實習生應(yīng)按照企業(yè)的要求辦理相關(guān)手續(xù)，企業(yè)應(yīng)支付實習生解除協(xié)議后的實習薪資及福利待遇。第十三條其他約定13.1實習就業(yè)協(xié)議的補充條款如雙方在本協(xié)議外有其他約定，應(yīng)以書面形式附加本協(xié)議，經(jīng)雙方簽字或蓋章后生效。13.2雙方的其他約定雙方在其他方面如有約定，應(yīng)以書面形式明確，經(jīng)雙方簽字或蓋章后生效。第十四條附則14.1合同的有效期本協(xié)議自簽字或蓋章之日起生效，有效期為一年。14.2合同的解釋權(quán)本協(xié)議的解釋權(quán)歸雙方共同所有。14.3合同的簽訂日期本協(xié)議于____年____月____日簽訂。第二部分：第三方介入后的修正15.1第三方概念界定本協(xié)議所稱第三方，是指除甲方和乙方之外的任何個人、企事業(yè)單位、社會團體或其他組織，包括但不限于中介機構(gòu)、評估機構(gòu)、審計機構(gòu)、監(jiān)管機構(gòu)等。15.2第三方介入的情形如本協(xié)議的履行過程中需要第三方的介入，包括但不限于中介方、評估方、審計方、監(jiān)管方等，甲方和乙方應(yīng)共同協(xié)商確定第三方的選擇標準、介入程序和職責范圍。15.3第三方介入的程序當本協(xié)議需要第三方介入時，甲方和乙方應(yīng)共同制定介入程序，包括但不限于第三方的選擇、簽訂委托協(xié)議、支付費用等。15.4第三方責任限額第三方介入本協(xié)議的履行過程中，如發(fā)生違約、侵權(quán)等行為導致甲方或乙方損失的，第三方應(yīng)承擔相應(yīng)的責任。甲乙雙方應(yīng)根據(jù)實際情況商定第三方的責任限額，并在委托協(xié)議中明確。15.5第三方與其他各方的關(guān)系第三方介入本協(xié)議的履行過程中，應(yīng)獨立承擔責任和義務(wù)，與甲方和乙方形成委托關(guān)系。甲方和乙方應(yīng)分別對第三方負責，第三方不直接對其他方負責。15.6第三方違約處理如第三方違反本協(xié)議或委托協(xié)議的約定，甲方和乙方均有權(quán)要求第三方承擔違約責任。甲方和乙方也有權(quán)解除與第三方的委托關(guān)系，并依法追究第三方的法律責任。15.7第三方權(quán)益保護第三方根據(jù)本協(xié)議和委托協(xié)議的約定，有權(quán)要求甲方和乙方提供必要的協(xié)助和支持，以確保第三方能夠正常履行其職責。15.8第三方保密義務(wù)第三方在介入本協(xié)議的履行過程中，如有接觸到甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營策略、客戶信息等，應(yīng)承擔與甲方相同的保密義務(wù)。15.9第三方合規(guī)性要求第三方應(yīng)遵守相關(guān)法律法規(guī)、行業(yè)規(guī)范和道德規(guī)范，不得利用本協(xié)議的履行過程從事任何違法、違規(guī)行為。15.10第三方評估與監(jiān)督甲方和乙方應(yīng)對第三方的履行情況進行評估和監(jiān)督，確保第三方按照約定履行其職責。如甲方和乙方認為第三方不符合約定標準的，有權(quán)要求第三方改正或解除委托關(guān)系。15.11第三方變更如第三方因故不能繼續(xù)履行其職責，甲方和乙方應(yīng)共同協(xié)商確定變更第三方的程序和方法。15.12第三方退出第三方因故提前退出本協(xié)議的履行，應(yīng)提前通知甲方和乙方，并按照約定辦理相關(guān)手續(xù)。15.13第三方責任轉(zhuǎn)移如第三方將本協(xié)議的履行職責轉(zhuǎn)移給其他個人或單位，應(yīng)事先取得甲方和乙方的書面同意。未經(jīng)甲方和乙方同意的，第三方應(yīng)承擔由此產(chǎn)生的法律責任。15.14第三方與甲方、乙方的溝通與協(xié)作第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件1：實習就業(yè)協(xié)議書詳細規(guī)定了甲乙雙方的權(quán)益、義務(wù)和責任，以及實習生的實習內(nèi)容和待遇等。附件2：保密協(xié)議明確了實習生和企業(yè)在保密方面的責任和義務(wù)，以及對保密內(nèi)容的定義和保密期限的規(guī)定。附件3：第三方選擇標準及委托協(xié)議模板規(guī)定了第三方選擇的標準和程序，以及第三方與甲乙雙方的委托關(guān)系和責任范圍。附件4：評估與審計協(xié)議明確了第三方在評估和審計過程中的職責、權(quán)利和義務(wù)，以及評估和審計的標準和程序。附件5：監(jiān)管協(xié)議規(guī)定了第三方在監(jiān)管過程中的職責、權(quán)利和義務(wù)，以及監(jiān)管的標準和程序。附件6：實習生轉(zhuǎn)正條件及程序詳細規(guī)定了實習生在實習結(jié)束后，如何滿足轉(zhuǎn)正條件以及轉(zhuǎn)正的程序。附件7：薪資福利說明詳細說明了實習生的薪資待遇、福利政策以及薪資的支付方式和時間。附件8：培訓計劃明確了企業(yè)為實習生提供的培訓內(nèi)容、培訓時間、培訓方式等。附件9：考核與評價標準規(guī)定了實習生在實習期間的考核標準、評價方式和評價結(jié)果的運用。附件10：解除和終止協(xié)議的程序明確了在什么情況下可以解除或終止協(xié)議，以及解除或終止協(xié)議的程序和后續(xù)處理。附件11：爭議解決協(xié)議明確了在發(fā)生爭議時，雙方選擇何種爭議解決方式以及爭議解決機構(gòu)的確定。附件12：合同變更協(xié)議明確了合同變更的條件、程序以及變更后的內(nèi)容和效力。附件13：第三方責任限額確認書明確了第三方的責任限額，以及第三方在履行協(xié)議過程中的合規(guī)性要求。附件14：第三方評估報告第三方對甲方和乙方履行協(xié)議情況的評估報告。說明二：違約行為及責任認定：1.實習生違約行為及責任認定：違約行為包括但不限于未按協(xié)議約定履行實習義務(wù)、提前終止實習、泄露企業(yè)商業(yè)秘密等。責任認定標準為違約行為給企業(yè)造成的實際損失，實習生需予以賠償。示例說明：如果實習生在實習期間未經(jīng)允許泄露了企業(yè)的商業(yè)秘密，導致企業(yè)遭受經(jīng)濟損失，企業(yè)有權(quán)要求實習生賠償因此造成的損失。2.企業(yè)違約行為及責任認定：違約行為包括但不限于未按協(xié)議約定提供實習崗位、未支付實習薪資、未提供培訓等。責任認定標準為違約行