幼兒教育機(jī)構(gòu)教師聘請合同樣本

合同編號：__________甲方（聘請方）：_______幼兒園地址：_________________________聯(lián)系電話：_____________________聯(lián)系人：_____________________乙方（受聘方）：_____________身份證號：_____________________聯(lián)系電話：_____________________聯(lián)系地址：_____________________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方受聘于甲方擔(dān)任教師一職事宜，達(dá)成如下協(xié)議：一、崗位及職責(zé)1.1乙方擔(dān)任甲方幼兒園的教師，負(fù)責(zé)教育教學(xué)工作，對學(xué)生進(jìn)行全面教育。1.2乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的管理和安排。二、合同期限2.1本合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2合同期滿后，如甲乙雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個月書面通知對方。三、工作時間和休息休假3.1乙方每周工作時間為____小時，按照甲方規(guī)定的上下班時間執(zhí)行。3.2乙方享有國家法定節(jié)假日休息的權(quán)利，具體休假安排按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。四、勞動報酬4.1乙方受聘期間的工資待遇為每月人民幣____元（稅前），每月____日準(zhǔn)時發(fā)放。4.2乙方享受甲方規(guī)定的獎金、津貼及其他福利待遇。五、社會保險和福利待遇5.1甲方為乙方依法繳納社會保險（養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育），具體繳納標(biāo)準(zhǔn)按照國家和地方政策執(zhí)行。5.2乙方享有國家規(guī)定的休假待遇，包括但不限于產(chǎn)假、婚假、喪假、病假等。六、保密協(xié)議6.1乙方在合同期內(nèi)及合同期滿后一年內(nèi)，對甲方幼兒園的教學(xué)內(nèi)容、管理方式、學(xué)生信息等予以保密，不得向任何第三方泄露。6.2如乙方違反保密協(xié)議，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。七、合同解除和終止7.1在合同期內(nèi)，甲乙雙方均可提前一個月書面通知對方解除合同。7.2如乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)立即解除合同。7.3合同期滿后，本合同自動終止。八、爭議解決8.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；如協(xié)商不成，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。九、其他約定9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（聘請方）：_______幼兒園乙方（受聘方）：_____________授權(quán)代表（簽名）：_____________授權(quán)代表（簽名）：_____________簽訂日期：____年__月__日注意事項(xiàng)：1.合同編號：填寫唯一的合同編號，以便于合同的管理和查詢。2.甲方信息：填寫聘請方的基本信息，包括名稱、地址、聯(lián)系電話和聯(lián)系人等。3.乙方信息：填寫受聘方的基本信息，包括姓名、身份證號、聯(lián)系電話和聯(lián)系地址等。4.崗位及職責(zé)：明確乙方的崗位職責(zé)和工作內(nèi)容，以及應(yīng)遵守的甲方規(guī)章制度。5.合同期限：填寫合同的開始和結(jié)束日期，以及續(xù)簽的通知期限。6.工作時間和休息休假：明確乙方的每周工作時間、休假安排等。7.勞動報酬：填寫乙方的工資待遇、發(fā)放時間等。8.社會保險和福利待遇：明確甲方為乙方繳納的社會保險和福利待遇等。9.保密協(xié)議：明確乙方的保密義務(wù)和違約責(zé)任。10.合同解除和終止：明確合同解除和終止的條件和方式。11.爭議解決：明確雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議解決方式。12.其他約定：填寫雙方的其他約定事項(xiàng)。解決辦法：1.當(dāng)雙方在履行合同過程中發(fā)生爭議時，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.如果協(xié)商不成，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。關(guān)鍵詞語的法律名詞解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位之間建立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.勞動法：調(diào)整勞動者與用人單位之間勞動關(guān)系的一系列法律法規(guī)。3.合同法：調(diào)整合同當(dāng)事人之間權(quán)利義務(wù)關(guān)系的法律法規(guī)。4.社會保險：國家為保障勞動者基本生活和社會保障而設(shè)立的社會福利制度。5.保密義務(wù)：合同當(dāng)事人對合同內(nèi)容和商業(yè)秘密等進(jìn)行保密的法律義務(wù)。6.爭議解決：通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等手段，解決合同當(dāng)事人之間的糾紛。特殊應(yīng)用場合：1.乙方在合同期間懷孕，需要調(diào)整工作內(nèi)容和休息時間。補(bǔ)充條款：如乙方在合同期間懷孕，甲方應(yīng)根據(jù)乙方身體狀況和醫(yī)生建議，適當(dāng)調(diào)整其工作內(nèi)容和休息時間，確保乙方身心健康。2.乙方因家庭原因需要請假。補(bǔ)充條款：如乙方因家庭原因需要請假，應(yīng)提前向甲方提出書面申請，甲方根據(jù)實(shí)際情況予以批準(zhǔn)。3.甲方因特殊情況需要乙方加班。補(bǔ)充條款：如甲方因特殊情況需要乙方加班，應(yīng)提前通知乙方，并按國家規(guī)定支付加班費(fèi)。4.乙方在工作中取得顯著成績，甲方需要給予獎勵。補(bǔ)充條款：如乙方在工作中取得顯著成績，甲方可根據(jù)實(shí)際情況給予乙方一定的獎勵，包括但不限于獎金、晉升等。5.乙方在工作中造成學(xué)生傷害，甲方需要解除合同。補(bǔ)充條款：如乙方在工作中造成學(xué)生傷