母嬰店用人合同模板

母嬰店用人合同模板第一篇范文：合同編號：__________

甲方（用人單位）：

乙方（勞動者）：

鑒于甲方從事母嬰店經(jīng)營，乙方愿意受甲方雇傭從事相關工作，雙方在平等、自愿、誠實信用的原則基礎上，就乙方在甲方從事工作的相關事宜，經(jīng)友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：

一、工作內(nèi)容

1.乙方在甲方指定的母嬰店從事銷售、客服、陳列等工作。

2.乙方應遵守甲方制定的各項規(guī)章制度，服從甲方的管理。

3.乙方應按照甲方的要求，完成工作任務，保證服務質量。

二、工作時間與休息休假

1.乙方實行標準工作時間制度，每日工作時間不超過8小時，每周工作時間不超過40小時。

2.乙方每周至少享有1天休息日，休息日由甲方根據(jù)實際工作情況安排。

3.國家法定節(jié)假日、婚喪假、產(chǎn)假、年假等假期，乙方享有國家規(guī)定的休假待遇。

三、勞動報酬

1.乙方工資按月支付，具體工資標準由雙方協(xié)商確定。

2.甲方每月支付乙方工資時，應依法扣除社會保險、住房公積金等法定費用。

3.乙方在試用期內(nèi)，工資按試用期工資標準執(zhí)行。

四、社會保險與福利

1.甲方依法為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險。

2.甲方按照國家規(guī)定，為乙方繳納住房公積金。

3.甲方根據(jù)自身經(jīng)營狀況，為乙方提供必要的福利待遇。

五、勞動紀律與保密

1.乙方應遵守國家法律法規(guī)，遵守甲方制定的各項規(guī)章制度。

2.乙方在甲方工作期間，應對甲方商業(yè)秘密予以保密。

3.乙方不得泄露甲方客戶信息，不得損害甲方利益。

六、合同期限

1.本合同期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.本合同期滿后，如雙方同意，可續(xù)簽本合同。

七、合同解除與終止

1.甲方在以下情況下，有權解除本合同：

（1）乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度，給甲方造成重大損失；

（2）乙方被依法追究刑事責任；

（3）乙方在試用期內(nèi)，經(jīng)考核不合格；

（4）乙方因工作需要，甲方?jīng)Q定對其進行調(diào)崗或降職，乙方不同意；

（5）其他依法應當解除合同的情形。

2.乙方在以下情況下，有權解除本合同：

（1）甲方未按照本合同約定支付勞動報酬；

（2）甲方未依法為乙方繳納社會保險；

（3）甲方未按照國家規(guī)定提供必要的勞動保護；

（4）甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動；

（5）其他依法應當解除合同的情形。

3.合同解除或終止后，甲方應按照國家規(guī)定支付乙方經(jīng)濟補償。

八、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議，應首先通過友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成，可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

九、其他

1.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充。

2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.甲方制定的各項規(guī)章制度；

2.乙方個人簡歷；

3.其他與本合同相關的文件。

甲方（蓋章）：

法定代表人（或授權代表）：

乙方（簽字）：

簽訂日期：____年____月____日

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

甲方（用人單位）：

乙方（勞動者）：

丙方（第三方服務提供方）：

鑒于甲方從事母嬰店經(jīng)營，乙方愿意受甲方雇傭從事相關工作，丙方作為第三方服務提供方，為乙方提供相關服務，雙方在平等、自愿、誠實信用的原則基礎上，就乙方在甲方從事工作的相關事宜，經(jīng)友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：

一、工作內(nèi)容

1.乙方在甲方指定的母嬰店從事銷售、客服、陳列等工作。

2.乙方應遵守甲方制定的各項規(guī)章制度，服從甲方的管理。

3.乙方應按照甲方的要求，完成工作任務，保證服務質量。

4.丙方為乙方提供必要的培訓、咨詢等服務。

二、工作時間與休息休假

1.乙方實行標準工作時間制度，每日工作時間不超過8小時，每周工作時間不超過40小時。

2.乙方每周至少享有1天休息日，休息日由甲方根據(jù)實際工作情況安排。

3.國家法定節(jié)假日、婚喪假、產(chǎn)假、年假等假期，乙方享有國家規(guī)定的休假待遇。

三、勞動報酬

1.乙方工資按月支付，具體工資標準由雙方協(xié)商確定。

2.甲方每月支付乙方工資時，應依法扣除社會保險、住房公積金等法定費用。

3.乙方在試用期內(nèi)，工資按試用期工資標準執(zhí)行。

4.甲方有權根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和丙方的服務情況，對乙方工資進行調(diào)整。

四、丙方責任與權利

1.丙方負責為乙方提供必要的培訓、咨詢等服務，確保乙方具備從事母嬰店工作的能力。

2.丙方有權對乙方進行考核，并根據(jù)考核結果對乙方進行獎懲。

3.丙方有權根據(jù)甲方的要求，對乙方的工作進行調(diào)整。

五、甲方的權益與責任

1.甲方有權對乙方的工作進行監(jiān)督，確保乙方的工作質量符合要求。

2.甲方有權根據(jù)市場情況、經(jīng)營狀況等因素，對乙方的工作進行調(diào)整。

3.甲方有權在乙方違反合同約定或規(guī)章制度時，對乙方進行處罰。

六、社會保險與福利

1.甲方依法為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險。

2.甲方按照國家規(guī)定，為乙方繳納住房公積金。

3.甲方根據(jù)自身經(jīng)營狀況，為乙方提供必要的福利待遇。

七、合同期限

1.本合同期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.本合同期滿后，如雙方同意，可續(xù)簽本合同。

八、合同解除與終止

1.甲方在以下情況下，有權解除本合同：

（1）乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度，給甲方造成重大損失；

（2）乙方被依法追究刑事責任；

（3）乙方在試用期內(nèi)，經(jīng)考核不合格；

（4）乙方因工作需要，甲方?jīng)Q定對其進行調(diào)崗或降職，乙方不同意；

（5）其他依法應當解除合同的情形。

2.乙方在以下情況下，有權解除本合同：

（1）甲方未按照本合同約定支付勞動報酬；

（2）甲方未依法為乙方繳納社會保險；

（3）甲方未按照國家規(guī)定提供必要的勞動保護；

（4）甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動；

（5）其他依法應當解除合同的情形。

3.丙方在以下情況下，有權解除本合同：

（1）丙方無法為乙方提供必要的服務；

（2）乙方違反丙方制定的規(guī)章制度；

（3）其他依法應當解除合同的情形。

九、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議，應首先通過友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成，可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

十、其他

1.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充。

2.本合同一式兩份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.甲方制定的各項規(guī)章制度；

2.乙方個人簡歷；

3.丙方提供的培訓、咨詢等服務內(nèi)容；

4.其他與本合同相關的文件。

第三方介入的意義和目的：

1.丙方作為第三方服務提供方，為乙方提供專業(yè)培訓、咨詢等服務，提高乙方的工作能力和服務質量。

2.通過丙方的介入，甲方可以更好地了解乙方的工作狀況，對乙方進行有效管理。

甲方為主導的目的和意義：

1.甲方作為用人單位，有權對乙方的工作進行監(jiān)督和管理，確保乙方的工作質量符合要求。

2.甲方通過調(diào)整乙方工資、福利等，激勵乙方努力工作，提高工作效率。

3.甲方在合同中增加多項權利條款，保障自身權益，降低經(jīng)營風險。

第三篇范文：第三方主體+乙方權益主導

甲方（用人單位）：

乙方（勞動者）：

丙方（第三方服務提供方）：

鑒于甲方從事電子商務平臺運營，乙方愿意受甲方雇傭從事客服與客戶關系管理工作，丙方作為第三方服務提供方，為乙方提供職業(yè)發(fā)展培訓和支持服務，雙方在平等、自愿、誠實信用的原則基礎上，就乙方在甲方從事工作的相關事宜，經(jīng)友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：

一、工作內(nèi)容

1.乙方在甲方電子商務平臺上負責客服工作，處理客戶咨詢、投訴、售后等服務。

2.乙方負責維護客戶關系，提升客戶滿意度。

3.丙方為乙方提供專業(yè)培訓，包括客戶服務技巧、電子商務行業(yè)知識等。

二、工作時間與休息休假

1.乙方實行標準工作時間制度，每日工作時間不超過8小時，每周工作時間不超過40小時。

2.乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、婚喪假、產(chǎn)假、年假等休假待遇。

3.丙方提供的培訓時間由雙方協(xié)商確定，不影響乙方正常工作時間。

三、勞動報酬

1.乙方工資按月支付，具體工資標準由雙方協(xié)商確定，并確保乙方工資不低于當?shù)刈畹凸べY標準。

2.甲方每月支付乙方工資時，應依法扣除社會保險、住房公積金等法定費用。

3.乙方有權根據(jù)工作表現(xiàn)和丙方培訓效果，獲得績效獎金。

四、丙方責任與權利

1.丙方負責為乙方提供專業(yè)培訓，提升乙方的工作能力和職業(yè)素養(yǎng)。

2.丙方有權對乙方進行考核，并根據(jù)考核結果提供職業(yè)發(fā)展規(guī)劃建議。

3.丙方有權根據(jù)甲方需求，調(diào)整培訓內(nèi)容和方式。

五、乙方的權益與責任

1.乙方有權要求甲方提供必要的工作條件和安全保障。

2.乙方有權要求甲方保障其合法權益，包括工資、福利、休息休假等。

3.乙方有權拒絕甲方不合理的工作要求，如超出工作時間、違反勞動法規(guī)定等。

4.乙方應遵守甲方規(guī)章制度，按時完成工作任務，保持良好的工作態(tài)度。

六、社會保險與福利

1.甲方依法為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險。

2.甲方按照國家規(guī)定，為乙方繳納住房公積金。

3.甲方根據(jù)自身經(jīng)營狀況，為乙方提供必要的福利待遇。

七、合同期限

1.本合同期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.本合同期滿后，如雙方同意，可續(xù)簽本合同。

八、合同解除與終止

1.甲方在以下情況下，有權解除本合同：

（1）乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度，給甲方造成重大損失；

（2）乙方被依法追究刑事責任；

（3）乙方因工作需要，甲方?jīng)Q定對其進行調(diào)崗或降職，乙方不同意；

（4）其他依法應當解除合同的情形。

2.乙方在以下情況下，有權解除本合同：

（1）甲方未按照本合同約定支付勞動報酬；

（2）甲方未依法為乙方繳納社會保險；

（3）甲方未按照國家規(guī)定提供必要的勞動保護；

（4）甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動；

（5）其他依法應當解除合同的情形。

3.丙方在以下情況下，有權解除本合同：

（1）丙方無法為乙方提供必要的服務；

（2）乙方違反丙方制定的規(guī)章制度；

（3）其他依法應當解除合同的情形。

九、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議，應首先通過友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成，可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

十、其他

1.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充。

2.本合同一式兩份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

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