廣東省無固定期限勞動(dòng)合同2024版

合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：_______地址：_______聯(lián)系人：_______聯(lián)系電話：_______乙方（勞動(dòng)者）：_______身份證號(hào)碼：_______住址：_______聯(lián)系電話：_______根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方在甲方工作期間的權(quán)利義務(wù)達(dá)成如下協(xié)議：第一條勞動(dòng)合同期限1.1本勞動(dòng)合同為無固定期限勞動(dòng)合同。1.2自_______年_______月_______日起，乙方在甲方工作，直至雙方協(xié)商解除或者依法解除、終止勞動(dòng)合同。第二條工作內(nèi)容2.1乙方的工作崗位為_______（崗位名稱），主要職責(zé)為_______（崗位職責(zé)）。2.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時(shí)完成工作任務(wù)，保持職業(yè)素養(yǎng)，不得泄露甲方商業(yè)秘密。第三條勞動(dòng)報(bào)酬3.1乙方工資為_______元/月（人民幣，下同），按月支付。3.2乙方工資結(jié)構(gòu)包括基本工資、_______（如有獎(jiǎng)金、津貼等）。3.3甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，并按時(shí)足額支付乙方工資。第四條工作時(shí)間4.1乙方每周工作時(shí)間不得超過_______小時(shí)，每周休息日不少于_______天。4.2乙方應(yīng)遵守甲方制定的考勤制度，按時(shí)上下班，有事請(qǐng)假應(yīng)提前向甲方負(fù)責(zé)人報(bào)告。第五條休假待遇5.1乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、年假、病假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇，具體按照國(guó)家和甲方規(guī)定執(zhí)行。5.2乙方請(qǐng)假應(yīng)提前向甲方負(fù)責(zé)人報(bào)告，并根據(jù)甲方規(guī)定辦理請(qǐng)假手續(xù)。第六條培訓(xùn)與發(fā)展6.1甲方有權(quán)根據(jù)業(yè)務(wù)需要對(duì)乙方進(jìn)行培訓(xùn)，乙方應(yīng)積極參加。6.2甲方應(yīng)為乙方提供職業(yè)發(fā)展的機(jī)會(huì)和條件，乙方有權(quán)根據(jù)個(gè)人意愿和甲方規(guī)定提出轉(zhuǎn)崗申請(qǐng)。第七條終止和解除勞動(dòng)合同7.1雙方協(xié)商一致，可以解除或者終止勞動(dòng)合同。7.2乙方提前_______天書面通知甲方，可以解除勞動(dòng)合同。7.3甲方依照法律法規(guī)規(guī)定或者合同約定，可以解除勞動(dòng)合同。7.4勞動(dòng)合同解除或者終止后，乙方應(yīng)按照甲方要求辦理相關(guān)手續(xù)，甲方依法支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第八條保密條款8.1乙方在甲方工作期間，知悉的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)秘密等，應(yīng)予以保密。8.2乙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方損失。第九條其他約定9.1本勞動(dòng)合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。9.2本勞動(dòng)合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（用人單位）：_______乙方（勞動(dòng)者）：_______簽訂日期：_______年_______月_______日注意事項(xiàng)：1.合同編號(hào)：填寫完整的合同編號(hào)，以便于合同的管理和追溯。2.甲方信息：確保甲方的名稱、地址、聯(lián)系人和聯(lián)系電話等信息準(zhǔn)確無誤。3.乙方信息：確保乙方的身份證號(hào)碼、住址和聯(lián)系電話等信息準(zhǔn)確無誤。4.勞動(dòng)合同期限：明確乙方的勞動(dòng)合同為無固定期限勞動(dòng)合同，并填寫起始日期。5.工作內(nèi)容：詳細(xì)描述乙方的崗位名稱和主要職責(zé)。6.勞動(dòng)報(bào)酬：明確乙方的工資待遇，包括基本工資和各項(xiàng)津貼等。7.工作時(shí)間：遵守國(guó)家法定工作時(shí)間規(guī)定，確保乙方每周工作時(shí)間不超過規(guī)定小時(shí)數(shù)。8.休假待遇：按照國(guó)家和甲方規(guī)定，保障乙方的休假權(quán)益。9.培訓(xùn)與發(fā)展：甲方應(yīng)提供乙方培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會(huì)，乙方有權(quán)提出轉(zhuǎn)崗申請(qǐng)。10.保密條款：明確乙方的保密義務(wù)和違約責(zé)任。11.其他約定：如有未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。解決辦法：1.雙方發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，應(yīng)進(jìn)行友好協(xié)商，尋求和解。2.若協(xié)商無果，任何一方均可向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。3.對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。關(guān)鍵詞語的法律名詞解釋：1.無固定期限勞動(dòng)合同：指沒有明確約定勞動(dòng)合同終止時(shí)間的勞動(dòng)合同。2.勞動(dòng)報(bào)酬：指甲方支付給乙方的工資、獎(jiǎng)金、津貼等一切經(jīng)濟(jì)收入。3.工作時(shí)間：指乙方在甲方工作的時(shí)間，包括法定工作時(shí)間、加班時(shí)間等。4.休假待遇：指乙方享有的法定節(jié)假日、年假、病假、產(chǎn)假等休假權(quán)益。5.保密義務(wù)：指乙方在甲方工作期間對(duì)甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等予以保密的義務(wù)。6.違約責(zé)任：指乙方違反合同約定應(yīng)承擔(dān)的法律責(zé)任，包括賠償甲方損失等。7.勞動(dòng)爭(zhēng)議：指勞動(dòng)關(guān)系雙方在勞動(dòng)合同履行過程中發(fā)生的爭(zhēng)議。8.仲裁委員會(huì)：指由政府設(shè)立的，負(fù)責(zé)處理勞動(dòng)爭(zhēng)議的專門機(jī)構(gòu)。9.人民法院：指國(guó)家司法機(jī)關(guān)，負(fù)責(zé)審理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件。特殊應(yīng)用場(chǎng)合：1.試用期：在合同開始階段，乙方可能需要一段時(shí)間來適應(yīng)工作，甲方也有時(shí)間來評(píng)估乙方的能力。可以增加試用期的條款，比如試用期為_______個(gè)月，試用期間乙方表現(xiàn)合格則正式錄用。2.競(jìng)業(yè)限制：如果乙方在工作中接觸到了公司的敏感信息，甲方可能需要限制乙方在合同結(jié)束后的一段時(shí)間內(nèi)從事與甲方業(yè)務(wù)相同或相似的工作?？梢栽黾痈?jìng)業(yè)限制的條款，明確限制的時(shí)間和范圍。3.培訓(xùn)費(fèi)用：如果甲方為乙方提供了特殊的培訓(xùn)或教育機(jī)會(huì)，可能需要乙方承諾在合同期內(nèi)為公司服務(wù)一定的年限，或者如果提前離職需支付培訓(xùn)費(fèi)用。可以增加培訓(xùn)費(fèi)用的相關(guān)條款。4.出差補(bǔ)助：如果乙方需要經(jīng)常出差，可以增加關(guān)于出差補(bǔ)助的條款，明確補(bǔ)助的標(biāo)準(zhǔn)和范圍。5.知識(shí)產(chǎn)權(quán)：如果乙方在