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文檔簡介

2024年餐飲店聘用合同范本模板

甲方（用人單位）：__________

乙方（勞動者）：__________

鑒于甲方是一家依法注冊成立的餐飲企業(yè)，乙方是一位具有完全民事行為能力的自然人，雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，就乙方為甲方提供勞動服務(wù)事宜，達成如下聘用合同條款：

第一條合同期限

1.本合同自________年____月____日起至________年____月____日止，為期____年。

2.試用期自________年____月____日起至________年____月____日止，為期____月。

第二條工作內(nèi)容和工作地點

1.乙方同意根據(jù)甲方的工作需要，在甲方指定的餐飲店擔(dān)任________崗位工作。

2.工作地點為________。

第三條工作時間和休息休假

1.乙方實行標(biāo)準(zhǔn)工時制，每日工作時間不超過8小時，每周工作時間不超過40小時。

2.乙方享有國家規(guī)定的節(jié)假日、年休假等休息休假權(quán)利。

第四條勞動報酬

1.乙方的月基本工資為人民幣（大寫）________元。

2.甲方應(yīng)于每月的第____日前以貨幣形式支付乙方上月工資。

3.乙方加班的，甲方應(yīng)按照國家規(guī)定支付加班費。

第五條社會保險和福利待遇

1.甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會保險。

2.乙方享有甲方提供的其他福利待遇，具體按甲方規(guī)定執(zhí)行。

第六條勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護

1.甲方應(yīng)提供符合國家規(guī)定的勞動保護設(shè)施和勞動條件。

2.甲方應(yīng)為乙方提供職業(yè)危害防護，并進行定期健康檢查。

第七條合同的變更、解除和終止

1.雙方協(xié)商一致，可以變更或解除本合同。

2.乙方違反甲方規(guī)章制度或嚴(yán)重失職，甲方可以解除本合同。

3.乙方提前三十日以書面形式通知甲方，可以解除本合同。

第八條違約責(zé)任

1.甲方未按時支付勞動報酬的，應(yīng)按日支付違約金。

2.乙方違反保密協(xié)議或競業(yè)限制的，應(yīng)支付違約金。

第九條爭議解決

雙方因履行本合同發(fā)生爭議，應(yīng)先協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

第十條其他

1.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商確定。

2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

甲方（蓋章）：__________

法定代表人（簽字）：____

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