診所藥師招聘合同文本

診所藥師招聘合同文本合同編號：__________甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，簽訂本勞動合同。第一條合同期限1.1本勞動合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和甲方業(yè)務(wù)需要，可以續(xù)簽勞動合同。第二條工作地點2.1乙方的工作地點為甲方診所。第三條工作崗位及職責3.1乙方的工作崗位為藥師。3.2乙方的崗位職責：（1）負責藥品的采購、儲存、配送、銷售等工作；（2）負責藥品的質(zhì)量管理，確保藥品安全有效；（3）負責藥品的售后服務(wù)，解答患者疑問；（4）參與藥師的培訓和學術(shù)交流活動；（5）完成甲方交辦的其他工作。第四條工作時間4.1乙方每周工作時間__天，每天工作__小時。4.2乙方按照國家規(guī)定享受法定節(jié)假日休息。第五條勞動報酬5.1乙方的月工資為人民幣（大寫）：____元整（小寫）：￥_____元。5.2乙方依法享受帶薪年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假、病假等休假待遇。第六條社會保險6.1甲方依法為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。6.2乙方應(yīng)如實提供相關(guān)證件，辦理社會保險手續(xù)。第七條勞動保護7.1甲方應(yīng)按照國家和地方規(guī)定，為乙方提供符合勞動安全衛(wèi)生標準的勞動保護設(shè)施和勞動防護用品。7.2乙方應(yīng)遵守甲方制定的安全生產(chǎn)規(guī)章制度，履行安全生產(chǎn)義務(wù)。第八條培訓8.1甲方有權(quán)對乙方進行業(yè)務(wù)培訓和職業(yè)道德教育。8.2乙方應(yīng)積極參加甲方組織的培訓和學習活動。第九條保密條款9.1乙方在合同期內(nèi)及合同終止后，不得泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等。9.2乙方違反保密條款的，應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任。第十條合同的解除和終止10.1在合同期內(nèi)，甲乙雙方協(xié)商一致可以解除勞動合同。10.2乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同：（1）嚴重違反甲方規(guī)章制度的；（2）嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；（3）患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作的；（4）不能勝任工作，經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；（5）勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動合同無法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更勞動合同達成協(xié)議的。10.3合同期滿或者甲乙雙方約定的終止條件出現(xiàn)，勞動合同即行終止。第十一條違約責任11.1甲乙雙方違反本勞動合同的，應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任。11.2甲方違反本勞動合同，造成乙方經(jīng)濟損失的，應(yīng)承擔賠償責任。第十二條其他約定12.1本勞動合同未盡事宜，甲乙雙方可以協(xié)商補充。12.2本勞動合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證明文件2.乙方學歷證明文件3.乙方職業(yè)資格證書4.甲方營業(yè)執(zhí)照副本5.甲方醫(yī)療機構(gòu)執(zhí)業(yè)許可證副本6.甲方社會保險登記證副本7.甲方工資發(fā)放證明文件8.甲方勞動保護設(shè)施和安全防護用品相關(guān)文件9.甲方培訓計劃和培訓記錄10.保密協(xié)議11.勞動合同解除或終止證明文件二、違約行為及認定：1.乙方未按照約定提供個人信息或提供虛假信息的，視為違約。2.乙方未按照約定完成工作任務(wù)的，視為違約。3.乙方違反保密協(xié)議的，視為違約。4.甲方未按照約定支付工資的，視為違約。5.甲方未按照約定繳納社會保險的，視為違約。6.甲方未按照約定提供勞動保護設(shè)施和安全防護用品的，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位確立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.甲方：指用人單位。3.乙方：指勞動者。4.勞動報酬：勞動者因履行勞動合同所得到的報酬。5.社會保險：國家為保障勞動者基本生活權(quán)益，強制用人單位和勞動者參加的社會保障制度。6.保密協(xié)議：雙方約定對特定信息保密的協(xié)議。7.違約行為：違反合同約定的行為。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方在簽訂勞動合同后發(fā)現(xiàn)疾病，無法從事原工作。解決辦法：根據(jù)醫(yī)療證明，甲方可以調(diào)整乙方的工作崗位或安排乙方病假。2.問題：甲方因業(yè)務(wù)需求，需要乙方加班。解決辦法：甲方應(yīng)按照法定標準支付加班費，并與乙方協(xié)商一致。3.問題：乙方在工作中泄露甲方商業(yè)秘密。解決辦法：甲方可以要求乙方承擔違約責任，并要求乙方停止泄露行為。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為新設(shè)立診所，需