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文檔簡介
公司老板和助理簽合同范例第一篇范文:合同編號:__________
甲方(以下簡稱“公司”):__________
乙方(以下簡稱“助理”):__________
鑒于甲方系依法設(shè)立并有效存續(xù)的企業(yè),乙方具備從事甲方助理工作的能力,甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎(chǔ)上,就乙方擔任甲方助理事宜,經(jīng)友好協(xié)商,達成如下協(xié)議:
一、工作內(nèi)容
1.1乙方應(yīng)在甲方規(guī)定的辦公地點履行職責,協(xié)助甲方處理日常事務(wù),包括但不限于:
(1)安排甲方的工作行程;
(2)處理甲方收發(fā)的文件、信函、郵件等;
(3)協(xié)助甲方進行會議組織與協(xié)調(diào);
(4)完成甲方交辦的其他工作任務(wù)。
1.2乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī),遵守甲方的各項規(guī)章制度,確保工作質(zhì)量。
二、工作期限
2.1本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,有效期為__________年,自生效之日起計算。
2.2本合同期滿前__________個月,甲方有權(quán)提前終止本合同。
三、薪酬及福利
3.1乙方月工資為人民幣__________元,按月支付,每月__________日前發(fā)放。
3.2乙方享有國家法定節(jié)假日、年休假、產(chǎn)假、婚假等休假待遇。
3.3乙方在合同有效期內(nèi),如因工作需要出差,甲方應(yīng)承擔乙方產(chǎn)生的差旅費用。
四、保密條款
4.1乙方應(yīng)嚴格遵守甲方的保密制度,不得泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等。
4.2乙方在合同期間及合同終止后,仍應(yīng)履行保密義務(wù)。
五、違約責任
5.1如乙方違反本合同約定,甲方有權(quán)解除本合同,并要求乙方承擔違約責任。
5.2如甲方違反本合同約定,乙方有權(quán)要求甲方承擔違約責任。
六、爭議解決
6.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議,應(yīng)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。
七、其他
7.1本合同未盡事宜,雙方可另行協(xié)商解決。
7.2本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。
附件:
1.甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件;
2.乙方身份證復(fù)印件;
3.其他與本合同相關(guān)的文件。
甲方(蓋章):__________
乙方(簽字):__________
簽訂日期:__________年__________月__________日
第二篇范文:第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)
甲方(以下簡稱“公司”):__________
乙方(以下簡稱“助理”):__________
丙方(以下簡稱“第三方”):__________
鑒于甲方系依法設(shè)立并有效存續(xù)的企業(yè),乙方具備從事甲方助理工作的能力,丙方作為乙方的工作保障及權(quán)益維護機構(gòu),甲乙丙三方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎(chǔ)上,就乙方擔任甲方助理事宜,經(jīng)友好協(xié)商,達成如下協(xié)議:
一、工作內(nèi)容
1.1乙方應(yīng)在甲方規(guī)定的辦公地點履行職責,協(xié)助甲方處理日常事務(wù),包括但不限于:
(1)安排甲方的工作行程;
(2)處理甲方收發(fā)的文件、信函、郵件等;
(3)協(xié)助甲方進行會議組織與協(xié)調(diào);
(4)完成甲方交辦的其他工作任務(wù)。
二、丙方職責
2.1丙方應(yīng)負責乙方的招聘、培訓(xùn)、考核及日常管理工作。
2.2丙方應(yīng)確保乙方具備完成甲方工作所需的專業(yè)技能和職業(yè)道德。
2.3丙方應(yīng)保障乙方在工作中的人身安全,防止乙方在工作中發(fā)生意外事故。
三、甲方權(quán)益
3.1甲方有權(quán)要求乙方按照甲方的工作要求,高效、保質(zhì)保量地完成工作任務(wù)。
3.2甲方有權(quán)對乙方的工作進行監(jiān)督和檢查,確保乙方工作符合甲方要求。
3.3甲方有權(quán)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn),給予適當?shù)莫剟罨蛱幜P。
四、薪酬及福利
4.1乙方月工資為人民幣__________元,按月支付,每月__________日前發(fā)放。
4.2乙方享有國家法定節(jié)假日、年休假、產(chǎn)假、婚假等休假待遇。
4.3乙方在合同期間及合同終止后,如因工作需要出差,甲方應(yīng)承擔乙方產(chǎn)生的差旅費用。
五、保密條款
5.1乙方應(yīng)嚴格遵守甲方的保密制度,不得泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等。
5.2乙方在合同期間及合同終止后,仍應(yīng)履行保密義務(wù)。
六、違約責任及限制條款
6.1如乙方違反本合同約定,甲方有權(quán)解除本合同,并要求乙方承擔違約責任。
6.2如乙方在工作中出現(xiàn)重大失誤,導(dǎo)致甲方利益受損,甲方有權(quán)要求乙方賠償損失。
6.3如乙方違反國家法律法規(guī)或甲方規(guī)章制度,甲方有權(quán)立即解除本合同,并要求乙方承擔相應(yīng)責任。
6.4乙方在合同期間,未經(jīng)甲方同意,不得兼職或從事與甲方業(yè)務(wù)相競爭的其他工作。
七、第三方權(quán)益
7.1丙方有權(quán)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn),對乙方進行獎懲。
7.2丙方有權(quán)對乙方的工作進行調(diào)整,以確保乙方符合甲方的要求。
7.3丙方有權(quán)要求乙方在合同期間,不得參與任何可能損害丙方利益的活動。
八、爭議解決
8.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議,應(yīng)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。
九、其他
9.1本合同未盡事宜,雙方可另行協(xié)商解決。
9.2本合同一式三份,甲乙丙三方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。
附件:
1.甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件;
2.乙方身份證復(fù)印件;
3.丙方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件;
4.其他與本合同相關(guān)的文件。
甲方(蓋章):__________
乙方(簽字):__________
丙方(蓋章):__________
簽訂日期:__________年__________月__________日
第三方介入的意義和目的在于,通過丙方對乙方進行管理,保障甲方的權(quán)益,提高工作效率,降低甲方的人力資源管理成本。同時,甲方作為主導(dǎo)方,通過合同條款的設(shè)定,確保自身的權(quán)益得到充分保障,如對乙方的考核、獎懲、保密等,以及對乙方違約行為的追責。
甲方為主導(dǎo)的目的和意義在于,甲方作為企業(yè)主體,擁有明確的業(yè)務(wù)目標和戰(zhàn)略規(guī)劃,通過設(shè)定合同條款,確保乙方的工作符合甲方的需求和期望,從而實現(xiàn)甲方的經(jīng)營目標。同時,甲方通過合同對乙方的約束,降低運營風險,保護企業(yè)利益。
第三篇范文:第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)
甲方(以下簡稱“雇主”):__________
乙方(以下簡稱“個人助理”):__________
丙方(以下簡稱“服務(wù)提供方”):__________
鑒于甲方需要個人助理為其提供專業(yè)服務(wù),乙方具備從事個人助理工作的能力,丙方作為乙方的工作保障及權(quán)益維護機構(gòu),甲乙丙三方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎(chǔ)上,就乙方為甲方提供個人助理服務(wù)事宜,經(jīng)友好協(xié)商,達成如下協(xié)議:
一、服務(wù)內(nèi)容
1.1乙方應(yīng)在甲方指定的地點或遠程為甲方提供個人助理服務(wù),包括但不限于:
(1)日程安排與提醒;
(2)郵件及信息管理;
(3)會議支持與協(xié)調(diào);
(4)其他甲方要求的服務(wù)內(nèi)容。
二、丙方職責
2.1丙方應(yīng)負責乙方的招聘、培訓(xùn)、考核及日常管理工作。
2.2丙方應(yīng)保障乙方的權(quán)益,包括但不限于工資支付、社會保險、福利待遇等。
2.3丙方應(yīng)協(xié)助乙方解決工作中遇到的問題,提供必要的職業(yè)發(fā)展支持。
三、乙方權(quán)益
3.1乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定提供必要的工作條件和支持。
3.2乙方有權(quán)要求丙方提供與其工作相關(guān)的培訓(xùn)和發(fā)展機會。
3.3乙方有權(quán)在合同期間享受國家法定節(jié)假日、年休假等帶薪休假。
3.4乙方有權(quán)根據(jù)工作表現(xiàn)和合同約定獲得獎金和績效獎勵。
四、薪酬及福利
4.1乙方月工資為人民幣__________元,按月支付,每月__________日前發(fā)放。
4.2乙方享有國家法定節(jié)假日、年休假、產(chǎn)假、婚假等休假待遇。
4.3乙方在合同期間及合同終止后,如因工作需要出差,雇主應(yīng)承擔乙方產(chǎn)生的差旅費用。
五、保密條款
5.1乙方應(yīng)遵守保密協(xié)議,不得泄露雇主或丙方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等。
5.2乙方在合同期間及合同終止后,仍應(yīng)履行保密義務(wù)。
六、違約責任及限制條款
6.1如雇主違反本合同約定,乙方有權(quán)要求丙方提供相應(yīng)補償,并有權(quán)要求解除合同。
6.2如乙方在工作中出現(xiàn)重大失誤,導(dǎo)致雇主利益受損,乙方應(yīng)承擔相應(yīng)責任。
6.3如乙方違反國家法律法規(guī)或合同約定,雇主有權(quán)立即解除合同,并要求乙方承擔相應(yīng)責任。
6.4乙方在合同期間,未經(jīng)雇主同意,不得為其他雇主提供服務(wù)。
七、爭議解決
7.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議,應(yīng)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,任何一方均可向丙方所在地人民法院提起訴訟。
八、其他
8.1本合同未盡事宜,雙方可另行協(xié)商解決。
8.2本合同一式三份,甲乙丙三方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。
附件:
1.甲方身份證復(fù)印件;
2.乙方身份證復(fù)印件;
3.丙方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件;
4.其他與本合同相關(guān)的文件。
甲方(簽字):__________
乙方(簽字):__________
丙方(蓋章):__________
簽訂日期:__________年__________月__________日
乙方為主導(dǎo)的目的和意義在于,乙方作為個人助理,需要確保其權(quán)益得到充分保障,
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