教學(xué)主任崗位職責(zé)（2篇）

教學(xué)主任崗位職責(zé)教學(xué)主任在學(xué)校教育體系中承擔(dān)著教學(xué)管理的重任，主要任務(wù)可概括如下：1.制訂教學(xué)規(guī)劃：負(fù)責(zé)構(gòu)建學(xué)校教學(xué)計(jì)劃，依據(jù)課程配置和學(xué)校發(fā)展需求，規(guī)劃學(xué)期及學(xué)年的教學(xué)日程和教學(xué)內(nèi)容。2.教學(xué)運(yùn)作與監(jiān)管：負(fù)責(zé)教師教學(xué)任務(wù)的分配，協(xié)調(diào)教師的備課、教學(xué)及評(píng)估工作，以確保教學(xué)活動(dòng)的有序運(yùn)行。3.教學(xué)質(zhì)量控制：對(duì)教師的教學(xué)質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督與評(píng)估，組織教學(xué)觀摩和聽(tīng)課活動(dòng)，提供教學(xué)指導(dǎo)反饋，以促進(jìn)教師的專業(yè)成長(zhǎng)。4.課程開(kāi)發(fā)與創(chuàng)新：指導(dǎo)并推動(dòng)課程的改革與建設(shè)，研究教學(xué)方法和教學(xué)資源，為滿足教學(xué)需求提供反饋和建議。5.教師培訓(xùn)與進(jìn)步：組織教師的培訓(xùn)和研習(xí)活動(dòng)，提供專業(yè)技能和教學(xué)策略的培訓(xùn)，以促進(jìn)教師的素質(zhì)提升和職業(yè)發(fā)展。6.學(xué)生學(xué)術(shù)指導(dǎo)：負(fù)責(zé)組織學(xué)生的學(xué)習(xí)指導(dǎo)和學(xué)術(shù)活動(dòng)，協(xié)助解決學(xué)生學(xué)習(xí)問(wèn)題，提供學(xué)習(xí)支持和資源。7.教學(xué)研究管理：推動(dòng)教師間的教學(xué)研究活動(dòng)，促進(jìn)交流與合作，以提升教育教學(xué)質(zhì)量。8.其他教務(wù)行政工作：根據(jù)學(xué)校需求，可能還需處理其他教學(xué)教務(wù)相關(guān)事務(wù)，如教材選擇、教學(xué)設(shè)備管理等?？傊?，教學(xué)主任作為學(xué)校教育工作的策劃者和管理者，其核心任務(wù)是保障教學(xué)質(zhì)量，推動(dòng)教師發(fā)展，維護(hù)教務(wù)秩序，以及創(chuàng)建優(yōu)質(zhì)的教育環(huán)境。教學(xué)主任崗位職責(zé)（二）教學(xué)主任在學(xué)校中承擔(dān)著教學(xué)管理的重任，主要負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)和執(zhí)行教學(xué)策略。作為學(xué)校行政團(tuán)隊(duì)的關(guān)鍵成員，他（她）應(yīng)具備高級(jí)的教育教學(xué)生涯和管理能力。以下是教學(xué)主任崗位職責(zé)的參考框架：一、教學(xué)組織與管理：1.制定并實(shí)施學(xué)校的教學(xué)計(jì)劃和大綱；2.組織、協(xié)調(diào)及監(jiān)督教學(xué)活動(dòng)，以保證教學(xué)質(zhì)量；3.制定并監(jiān)控教師的工作量分配及教學(xué)進(jìn)度；4.對(duì)教師進(jìn)行定期的教學(xué)觀察和評(píng)估，提出改進(jìn)建議；5.定期召集教師會(huì)議，傳達(dá)教學(xué)相關(guān)政策和信息；6.組織教師培訓(xùn)和發(fā)展活動(dòng)，以提升教學(xué)能力；7.深入開(kāi)展教育研究，推動(dòng)教學(xué)改革；8.解決教學(xué)過(guò)程中的問(wèn)題，維護(hù)教學(xué)秩序。二、師資建設(shè)與管理：1.制定教師招聘和選拔的標(biāo)準(zhǔn)和流程；2.組織招聘工作，參與面試和評(píng)審過(guò)程；3.管理教師人事檔案，執(zhí)行教師績(jī)效評(píng)估；4.制定并實(shí)施教師職業(yè)發(fā)展計(jì)劃，提供相關(guān)支持；5.協(xié)助教師解決工作中的問(wèn)題，提供指導(dǎo)和幫助；6.根據(jù)學(xué)校教師發(fā)展策略，提出任免和晉升建議。三、學(xué)籍與學(xué)生管理：1.參與學(xué)生招生工作，制定招生政策和方案；2.協(xié)助學(xué)生報(bào)名和分班工作，確保執(zhí)行；3.建立并維護(hù)學(xué)生檔案和學(xué)籍管理制度；4.組織學(xué)生綜合素質(zhì)評(píng)價(jià)，提供評(píng)價(jià)反饋；5.制定學(xué)生獎(jiǎng)懲規(guī)定，參與學(xué)生紀(jì)律管理；6.協(xié)助處理學(xué)生問(wèn)題，開(kāi)展心理健康輔導(dǎo)。四、教育教學(xué)研究：1.組織教育教學(xué)研究項(xiàng)目，制定研究計(jì)劃；2.管理教育教學(xué)課題的申報(bào)和實(shí)施；3.將研究成果應(yīng)用于實(shí)踐，推動(dòng)教學(xué)改革；4.參與學(xué)科競(jìng)賽和學(xué)術(shù)交流，提升學(xué)校學(xué)術(shù)聲譽(yù)；5.定期分享研究成果和經(jīng)驗(yàn)，促進(jìn)教師專業(yè)發(fā)展。五、教學(xué)設(shè)施管理：1.制定教室和實(shí)驗(yàn)室設(shè)備的標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范；2.組織設(shè)備的安裝、維護(hù)和保養(yǎng)；3.監(jiān)督設(shè)備使用和保管，確保正常運(yùn)行；4.推動(dòng)設(shè)備的更新和改善，提升教學(xué)條件；5.解決設(shè)備使用中的問(wèn)題，保障教學(xué)活動(dòng)順利進(jìn)行。六、家校合作與社會(huì)聯(lián)絡(luò)：1.維護(hù)與家長(zhǎng)和社會(huì)的良好關(guān)系，加強(qiáng)合作；2.組織家長(zhǎng)會(huì)和社區(qū)教育活動(dòng)，提供專業(yè)指導(dǎo)；3.處理家長(zhǎng)和社會(huì)的來(lái)訪和投訴，提出解決方案；4.推動(dòng)