面試考官保密協(xié)議書

面試考官保密協(xié)議書保密協(xié)議書甲方：鞍鋼冷軋鋼板（莆田）有限公司乙方：甲、乙雙方根據(jù)國家、地方政府有關規(guī)定，雙方在遵循平等自愿、協(xié)商一致、誠實信用的原則下，就甲方商業(yè)秘密保密事項達成如下協(xié)議：一、保密內(nèi)容乙方需要保密核心保密內(nèi)容：財務信息、現(xiàn)金信息、合作財務信息、財務預算。乙方需要保密的保密內(nèi)容：1.甲方的交易秘密，包括客戶渠道、客戶__、合作意向、成交或商談的價格等；2.甲方的經(jīng)營秘密，包括經(jīng)營方針、投資決策意向、認證服務定價、市場分析、廣告策略；3.甲方的管理秘密，包括財務資料、人才資料、工資薪酬資料、課程資料、管理性文件(作業(yè)指導書、記錄表格等)；4.甲方的技術秘密，包括產(chǎn)品設計、產(chǎn)品資料、研發(fā)成果，例如：CI手冊、培訓教材、咨詢資料等。二、雙方的權利和義務1.甲方提供正常的工作條件，為乙方職務的研發(fā)，流程再造提供良好的條件，并根據(jù)創(chuàng)造的經(jīng)濟效益給予獎勵；2.乙方必須按甲方的要求從事經(jīng)營、管理與開發(fā)，并將經(jīng)營、管理開發(fā)的成果、資料上交甲方，甲方擁有所有權和處置權；3.乙方必須嚴格遵守甲方的保密制度，未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得將甲方的商業(yè)秘密向第三者公布；4.雙方解除或終止勞動/勞務合同后，乙方不得向第三方公開甲方所擁有的未被公眾知悉的商業(yè)秘密；5.乙方承諾遵守以下保密義務：5.1各級會議內(nèi)容、文件在沒有下發(fā)前不向會議以外的人員透露、傳閱；5.2未經(jīng)允許，不查閱、復印涉及中心財務信息、客戶信息、合同協(xié)議、工資、勞務費用等保密內(nèi)容的保密材料；5.3不將甲方重要文件、資料等帶出甲方辦公場所或提供給競爭者或有競爭可能的單位和個人。如確屬工作需要，需將材料帶出甲方辦公場所，必須經(jīng)法定代表人批準方可；5.4不在不利于保密的地方存放機密文件、資料，不將秘密文件、資料亂丟亂放；5.5不攜帶保密材料游覽、參觀、探親、訪友或出入公共場所與財務室、研發(fā)室，不在公共場所及財務室或親、朋友中談論甲方的機密；有客戶來訪，不當眾談論甲方內(nèi)部事務和保密事項。不隨意向客人提供閱讀甲方的各類文件；5.6因工作需要打印、復印涉及甲方財務信息、客戶信息、合同協(xié)議、工資、勞務費用等保密內(nèi)容的文件之后，印壞的紙張及時銷毀；5.7保證下班后電腦上、桌面上沒有記載甲方保密信息的文件資料及紙張；5.8工作變動離開甲方時，不帶走甲方任何文件、資料、圖表等；5.9發(fā)現(xiàn)甲方秘密已經(jīng)泄露或者可能泄露時，應當立即采取補救措施并及時報告主管負責人。6.甲方實行薪酬保密制度，乙方不準打聽他人薪酬和/或?qū)⒈救诵匠旮嬷恕?四)保密期限1.勞動/勞務合同期內(nèi)；2.甲方的秘密未被公眾知悉期內(nèi)；(五)脫密期限1.由于工作的崗位特殊情況，因履行勞動/勞務合同約定條件發(fā)生變化，乙方要求解除勞動/勞務合同的必須以書面形式提前60個工作日通知甲方，甲方安排相關工作人員交接工作，乙方應完整辦妥涉秘資料的交接工作；2.脫密期為離開公司的一年期限；3.勞動/勞務合同解除或期滿終止后，乙方必須信守本協(xié)議，不損害甲方利益。(六)違約責任1.在勞動/勞務合同期內(nèi)，乙方違反此協(xié)議，雖未造成甲方經(jīng)濟損失，但給甲方正常經(jīng)營活動帶來麻煩的，甲方有權將乙方調(diào)離涉密崗位，并予以警告，直至解除乙方的勞動/勞務合同；2.在勞動/勞務合同期內(nèi)，乙方違反此協(xié)議，造成甲方經(jīng)濟損失的，甲方予以乙方解聘的處罰，并追加經(jīng)濟損失賠償，賠償金按經(jīng)濟損失的5倍處罰；3.雙方解除勞動/勞務合同后兩年內(nèi)，乙方違反此協(xié)議，將技術信息與技術資源提供給競爭對手，造成甲方經(jīng)濟損失，經(jīng)查實，甲方有權按客戶損失的數(shù)量，每個處罰乙方5萬元人民幣，情節(jié)嚴重者，甲方將向甲方所在地__提出訴訟。(七)其他本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)甲、乙雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（蓋章）乙方(簽名)日期：年月日日期：年月日公司員工保密協(xié)議書編號：甲方：公司乙方：__號碼：實際住址：根據(jù)《中華人民__勞動法》、《中華人民__反不正當競爭法》、《中華人民__保密法》、《關于禁止侵犯商業(yè)秘密行為的若干規(guī)定》、《中華人民__電信條例》等相關法律、法規(guī)，甲、乙雙方在平等、自愿的原則下訂立以下協(xié)議，以資共同遵守。一、保密義務甲方根據(jù)國家有關法律法規(guī)及公司的規(guī)章制度，按確定的工作職責，向乙方開放其職責范圍內(nèi)的商業(yè)信息。乙方同意為永嘉世貿(mào)臵業(yè)有限公司利益盡最大努力工作，不從事任何危害安全的行為，不從事任何不正當使用商業(yè)秘密或技術秘密的行為。二、保密的范圍乙方對甲方的以下商業(yè)信息絕對保密：客戶資料、個人薪酬、營銷計劃、定價政策、數(shù)據(jù)庫、相關的函電、傳真、電郵、各種購銷合同、進貨渠道、財務資料、財務數(shù)據(jù)、員工信息、人力資源文件、各種協(xié)議、企業(yè)注冊信息、法律文件、項目資料、會議記錄、產(chǎn)品指標及說明書等包括但不限于以上信息。以上保密信息的載體包括但不限于：書面、視頻、音頻、電子文檔、照片等任何載體。三、保密信息的使用（一）乙方在服務于甲方期間：1、保證不擅自發(fā)表、不泄漏有關甲方及其客戶的任何秘密，不使他人獲得、使用或計劃使用這些信息。如發(fā)生泄漏，應盡快告知公司，并盡最大努力確保資料不遺失、不缺損；2、在甲方指示和業(yè)務范圍內(nèi)，可以進行商業(yè)秘密和技術秘密的交流，但不得：直接或間接地向甲方內(nèi)部、外部的無關人員泄漏；不得為私人利益使用或計劃使用；不得復制或公開包含甲方商業(yè)秘密和技術秘密的文件或文件副本；對工作中所保管、接觸的有關甲方或甲方客戶的文件應妥善對待，未經(jīng)許可不得超出工作范圍使用；不得以第三方的身份直接或間接參與同公司競爭的行為。（二）乙方無論因何種原因結束在甲方的工作時，都應及時將所有與甲方經(jīng)營活動有關的文件、記錄或材料（包括個人筆記和復印的資料、電子文檔、錄音、錄像等）歸還給甲方。四、時效及時效期間內(nèi)應遵守的準則鑒于甲方擁有的商業(yè)秘密和技術秘密在競爭中有重要價值，存在于勞動關系存續(xù)期間和終止、解除之后，因此乙方同意：上述義務在乙方受聘于甲方工作期間有效，對重要的商業(yè)秘密和技術秘密長期有效。五、違約責任乙方違反本協(xié)議項下的任何規(guī)定，甲方都有權：（一）責令乙方停止違約或侵權行為；（二）視情節(jié)處以乙方年總收入以下的罰款、扣發(fā)獎金或其他紀律處分、行政處分直至開除；（三）要求乙方賠償其違約或侵權行為而導致的一切經(jīng)濟損失及其可能的尋求法律救濟過程中發(fā)生的一切費用,其中包括律師費用、訴訟費用;（四）觸犯法律的，本公司有權直接與乙方解除勞動合同而不對乙方作任何補償，并將保留追究乙方相關法律責任的權利。六、爭議的解決辦法因執(zhí)行本協(xié)議而發(fā)生糾紛，可以由雙方協(xié)商解決。協(xié)商、調(diào)解不成或者一方不愿意協(xié)商、調(diào)解的，任何一方都有權提起訴訟。七、如乙方與甲方原簽訂《保密協(xié)議書》，自本協(xié)議簽訂之日起原協(xié)議同時廢止。原有甲方規(guī)章制度與本協(xié)議有沖突的，以本協(xié)議為準，無沖突的，仍繼續(xù)有效。八、協(xié)議效力本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。自甲乙雙方簽署之日起生效，兩份協(xié)議具有同等法律效力。甲方：公司乙方（簽字）：日期：年月日日期：年月日保密協(xié)議本商業(yè)計劃書屬商業(yè)機密，所有權屬聚風新型風電設備制造有限責任公司，其所涉及的內(nèi)容和資料僅限于已簽署投資意向的投資者使用。收到本計劃書以后，收件人應立即確認，并遵守以下規(guī)定：（1）若收件人不希望涉足本計劃書所陳述項目，請盡快將本計劃書退回；（2）在沒有取得聚風新型風電設備制造有限責任公司的書面同意之前，收件人不得將本計劃書全部或者部分地予以復制、傳遞給他人；影印、泄漏或者散布給他人；（3）應該像對待貴公司的機密一樣的態(tài)度來對待本計劃書所提供的所有機密資料。任何因執(zhí)