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軟件測(cè)試員聘用合同工協(xié)議書(shū)合同編號(hào):__________甲方(用人單位):__________地址:__________聯(lián)系電話:__________乙方(勞動(dòng)者):__________身份證號(hào)碼:__________聯(lián)系電話:__________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則,簽訂本聘用合同工協(xié)議書(shū)。第一條合同期限1.1本合同期限為_(kāi)___年,自____年____月____日起至____年____月____日止。1.2合同期滿,如甲乙雙方同意續(xù)簽,應(yīng)提前一個(gè)月書(shū)面通知對(duì)方。第二條工作內(nèi)容2.1乙方同意在甲方從事軟件測(cè)試員工作,乙方應(yīng)認(rèn)真履行崗位職責(zé),完成甲方安排的工作任務(wù)。2.2乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度,服從甲方的工作安排和管理。第三條勞動(dòng)報(bào)酬3.1乙方的工資由基本工資、績(jī)效獎(jiǎng)金等組成,具體工資標(biāo)準(zhǔn)及獎(jiǎng)金辦法按甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。3.2乙方依法享受帶薪年休假、法定節(jié)假日休息等福利待遇。3.3乙方在職期間,甲方為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),具體保險(xiǎn)項(xiàng)目按國(guó)家法律法規(guī)及甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第四條工作時(shí)間和休息休假4.1乙方每周工作____天,每天工作____小時(shí),超出工作時(shí)間按甲方相關(guān)規(guī)定支付加班費(fèi)。4.2乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日休息的權(quán)利,按甲方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第五條勞動(dòng)保護(hù)和職業(yè)危害防護(hù)5.1甲方應(yīng)依法為乙方提供符合國(guó)家勞動(dòng)安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)條件和勞動(dòng)防護(hù)用品。5.2甲方應(yīng)定期對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查,保障乙方的身體健康。第六條保密條款6.1乙方在甲方工作期間,接觸到的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等,無(wú)論書(shū)面或口頭,均應(yīng)予以嚴(yán)格保密。6.2乙方離開(kāi)甲方后,仍應(yīng)繼續(xù)承擔(dān)保密義務(wù),不得泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等。第七條違約責(zé)任7.1甲乙雙方違反本合同的約定,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。7.2乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度或嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊,給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的,甲方有權(quán)解除本合同,并要求乙方賠償損失。第八條合同解除和終止8.1在合同期內(nèi),甲乙雙方協(xié)商一致,可以解除本合同。8.2乙方有下列情形之一的,甲方有權(quán)解除本合同:(1)嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的;(2)嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊,給甲方造成重大損害的;(3)乙方同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系,對(duì)完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響,或者經(jīng)甲方提出,拒不改正的;(4)乙方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危,使甲方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞動(dòng)合同的;(5)乙方被依法追究刑事責(zé)任的。8.3本合同期滿,雙方未達(dá)成續(xù)約協(xié)議的,本合同自行終止。第九條爭(zhēng)議解決9.1甲乙雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生糾紛,應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第十條其他約定10.1本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。10.2本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。甲方(用人單位):__________乙方(勞動(dòng)者):__________簽訂日期:____年____月____日一、附件列表:1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證明復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證明復(fù)印件4.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件5.甲方規(guī)章制度6.甲方保密協(xié)議7.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明8.加班費(fèi)支付證明二、違約行為及認(rèn)定:1.乙方未按約定完成工作任務(wù),或嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊,給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失。2.乙方提前解除合同,未按約定提前一個(gè)月通知甲方。3.乙方違反保密義務(wù),泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等。4.甲方未按時(shí)支付乙方工資、獎(jiǎng)金及福利待遇。5.甲方未按約定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。6.甲方未提供乙方符合國(guó)家勞動(dòng)安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)條件和勞動(dòng)防護(hù)用品。三、法律名詞及解釋:1.勞動(dòng)合同:勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系,明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.勞動(dòng)報(bào)酬:勞動(dòng)者因履行勞動(dòng)合同所得到的報(bào)酬,包括基本工資、績(jī)效獎(jiǎng)金等。3.加班費(fèi):勞動(dòng)者在法定工作時(shí)間之外工作,按照法律規(guī)定應(yīng)支付的額外勞動(dòng)報(bào)酬。4.社會(huì)保險(xiǎn):國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活,減輕勞動(dòng)者因疾病、意外傷害、失業(yè)等風(fēng)險(xiǎn)而設(shè)立的社會(huì)保障制度。5.商業(yè)秘密:不為公眾所知悉,具有商業(yè)價(jià)值并經(jīng)甲方采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法:2.乙方提前解除合同:甲方應(yīng)查看合同解除的原因,協(xié)商解決或根據(jù)合同約定追究乙方的違約責(zé)任。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密:甲方應(yīng)立即采取措施保護(hù)自身權(quán)益,如報(bào)警或向法院提起訴訟,要求乙方停止侵權(quán)行為并賠償損失。4.甲方未按時(shí)支付工資和獎(jiǎng)金:乙方有權(quán)向甲方提出支付要求,甲方應(yīng)按照合同約定及時(shí)支付。5.甲方未提供勞動(dòng)保護(hù)條件和用品:乙方有權(quán)向甲方提出提供要求,甲方應(yīng)按照法律規(guī)定提供相應(yīng)的保護(hù)條件和用品。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景:1.甲方為新成立的軟件公司,需要招聘專業(yè)的軟件測(cè)試員。2.乙方具有軟件測(cè)試相關(guān)學(xué)歷和職業(yè)資格,尋求合適的崗位就業(yè)

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