新能源企業(yè)工資分配

新能源企業(yè)工資分配合同編號(hào)：__________新能源企業(yè)工資分配合同甲方（工資分配決策方）：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________乙方（工資分配執(zhí)行方）：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方為一家新能源企業(yè)，乙方為甲方提供工資分配服務(wù)，雙方為明確雙方的權(quán)利義務(wù)，經(jīng)友好協(xié)商，特訂立本合同，以便共同遵守。第一條工資分配原則1.1乙方應(yīng)根據(jù)甲方的經(jīng)營(yíng)狀況、員工的工作性質(zhì)、工作量、績(jī)效等因素，合理制定工資分配方案。1.2乙方應(yīng)確保工資分配的公平性、合理性，并符合國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定。1.3乙方應(yīng)根據(jù)甲方提供的員工信息，按照約定的時(shí)間及時(shí)足額支付員工工資。第二條工資分配方案2.1乙方應(yīng)在合同簽訂后的十個(gè)工作日內(nèi)，根據(jù)甲方的要求，制定出合理的工資分配方案，并提交甲方審批。2.2甲方應(yīng)在收到乙方提交的工資分配方案后十個(gè)工作日內(nèi)，審批完畢并反饋給乙方。2.3乙方根據(jù)甲方審批后的工資分配方案，進(jìn)行工資的分配。第三條工資支付3.1乙方應(yīng)在每月__________日前，將員工工資支付到員工本人指定的銀行賬戶。3.2乙方在支付工資時(shí)，應(yīng)向甲方提供工資支付明細(xì)，以備甲方核查。3.3乙方應(yīng)確保工資支付的準(zhǔn)確性和及時(shí)性，如因乙方原因?qū)е鹿べY支付不及時(shí)或不足額，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第四條保密條款4.1乙方應(yīng)對(duì)在合同執(zhí)行過(guò)程中獲得的甲方商業(yè)秘密、員工個(gè)人信息等保密信息予以保密，未經(jīng)甲方同意不得向任何第三方泄露。4.2乙方應(yīng)對(duì)本合同的內(nèi)容予以保密，未經(jīng)甲方同意不得向任何第三方泄露。第五條違約責(zé)任5.1乙方未按照約定時(shí)間、數(shù)額支付員工工資的，應(yīng)向甲方支付未支付工資的10%作為違約金。5.2乙方泄露甲方商業(yè)秘密或員工個(gè)人信息的，應(yīng)向甲方支付人民幣100萬(wàn)元的違約金，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第六條其他條款6.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為__________年。6.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：__________乙方（蓋章）：__________代表（簽名）：__________代表（簽名）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.甲方（工資分配決策方）的企業(yè)法人營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件2.乙方（工資分配執(zhí)行方）的企業(yè)法人營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件3.甲方提供的員工信息清單4.乙方制定的工資分配方案5.雙方簽字蓋章的合同正本二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按照約定時(shí)間、數(shù)額支付員工工資，視為違約行為。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密或員工個(gè)人信息，視為違約行為。3.甲方未按時(shí)提供員工信息或未審批工資分配方案，視為違約行為。三、法律名詞及解釋：1.新能源企業(yè)：指以新能源為主要經(jīng)營(yíng)范圍的企業(yè)。2.工資分配方案：指乙方根據(jù)甲方提供的員工信息，制定的關(guān)于員工工資分配的具體方案。3.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉、能為甲方帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)甲方采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。4.個(gè)人信息：指能夠單獨(dú)或與其他信息結(jié)合識(shí)別乙方面貌的信息。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.乙方未按時(shí)支付工資：乙方應(yīng)立即支付未支付的工資，并向甲方支付違約金。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密或員工個(gè)人信息：乙方應(yīng)立即停止泄露行為，向甲方支付違約金，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。3.甲方未按時(shí)提供員工信息或未審批工資分配方案：甲方應(yīng)及時(shí)提供員工信息，審批工資分配方案，并與乙方協(xié)商解決。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為新能源企