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建筑企業(yè)財務(wù)總監(jiān)招聘協(xié)議合同編號:__________甲方(雇主):__________地址:__________法定代表人:__________聯(lián)系電話:__________電子郵箱:__________乙方(雇員):__________地址:__________身份證號碼:__________聯(lián)系電話:__________電子郵箱:__________鑒于甲方為一家建筑企業(yè),乙方具備豐富的財務(wù)總監(jiān)經(jīng)驗(yàn),雙方本著平等、自愿、誠實(shí)、信用的原則,就乙方擔(dān)任甲方財務(wù)總監(jiān)事宜,達(dá)成如下協(xié)議:一、崗位職責(zé)1.1乙方擔(dān)任甲方財務(wù)總監(jiān),負(fù)責(zé)甲方的財務(wù)管理、財務(wù)規(guī)劃、風(fēng)險控制等工作。1.2乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家的財經(jīng)法律、法規(guī)和政策,嚴(yán)格執(zhí)行甲方的財務(wù)管理制度。1.3乙方負(fù)責(zé)組織編制甲方的財務(wù)預(yù)算、決算,并進(jìn)行財務(wù)分析,為甲方?jīng)Q策提供依據(jù)。1.4乙方負(fù)責(zé)甲方的資金管理,確保甲方資金的安全、流動性和收益性。1.5乙方協(xié)助甲方完成融資、投資等財務(wù)活動,優(yōu)化甲方資本結(jié)構(gòu)。二、工作期限2.1本協(xié)議自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,有效期為______年。2.2乙方應(yīng)在協(xié)議生效后______個工作日內(nèi)到崗上班。2.3協(xié)議期滿后,如雙方均無異議,本協(xié)議自動續(xù)約______年。三、薪酬待遇3.1乙方擔(dān)任甲方財務(wù)總監(jiān)的年度薪酬為人民幣______萬元(稅前),具體薪酬結(jié)構(gòu)如下:(1)基本工資:人民幣______萬元/年;(2)績效獎金:根據(jù)乙方年度工作業(yè)績,發(fā)放人民幣______萬元/年;(3)其他補(bǔ)貼:按照甲方規(guī)定享受相應(yīng)的交通、通訊等補(bǔ)貼。3.2乙方應(yīng)按照國家規(guī)定繳納個人所得稅,甲方代扣代繳。3.3乙方享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年假、病假等休假待遇。四、保密條款4.1乙方同意在協(xié)議有效期內(nèi)及解除協(xié)議后______年內(nèi),對甲方的商業(yè)秘密、財務(wù)數(shù)據(jù)等保密信息予以保密。4.2乙方違反保密義務(wù)的,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,賠償甲方損失,并支付違約金人民幣______萬元。五、違約責(zé)任5.1任何一方違反本協(xié)議的約定,導(dǎo)致協(xié)議無法履行或造成對方損失的,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,向?qū)Ψ街Ц哆`約金人民幣______萬元。5.2若乙方提前解除本協(xié)議,應(yīng)提前______個工作日書面通知甲方,并支付甲方違約金人民幣______萬元。六、爭議解決6.1本協(xié)議的簽訂、履行、終止、解除及解釋等事項(xiàng),如有爭議,雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的人民法院起訴。七、其他約定7.1本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本協(xié)議自甲乙雙方簽字(或蓋章)之日起生效。甲方(雇主):__________乙方(雇員):__________簽訂日期:__________一、附件列表:1.乙方個人簡歷2.乙方身份證復(fù)印件3.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件4.乙方相關(guān)資格證書復(fù)印件5.甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件6.甲方組織機(jī)構(gòu)代碼證復(fù)印件7.甲方稅務(wù)登記證復(fù)印件8.甲方財務(wù)管理制度9.甲方融資、投資等相關(guān)文件10.雙方簽訂的保密協(xié)議二、違約行為及認(rèn)定:1.乙方未按照約定時間到崗上班,視為違約。2.乙方提前解除協(xié)議未提前書面通知甲方,視為違約。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、財務(wù)數(shù)據(jù)等保密信息,視為違約。4.甲方未按照約定支付乙方薪酬,視為違約。5.甲方未按照約定提供工作條件,視為違約。6.雙方其他約定違約行為。三、法律名詞及解釋:1.甲方:指建筑企業(yè),具有獨(dú)立法人資格,從事建筑業(yè)務(wù)的企業(yè)。2.乙方:指具備財務(wù)總監(jiān)資格的個人,負(fù)責(zé)甲方的財務(wù)管理等工作。3.財務(wù)總監(jiān):指在企業(yè)中擔(dān)任財務(wù)管理、財務(wù)規(guī)劃、風(fēng)險控制等職責(zé)的高級管理人員。4.薪酬:指乙方在協(xié)議有效期內(nèi)應(yīng)獲得的工資、獎金等報酬。5.保密義務(wù):指乙方在協(xié)議有效期內(nèi)及解除協(xié)議后一定期限內(nèi),對甲方的商業(yè)秘密、財務(wù)數(shù)據(jù)等保密信息予以保密的義務(wù)。6.違約金:指一方違反協(xié)議約定,應(yīng)向?qū)Ψ街Ц兜馁r償金。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.乙方未按約定時間到崗:甲方應(yīng)與乙方溝通,要求其在規(guī)定時間內(nèi)到崗,必要時可依法解除協(xié)議。2.乙方提前解除協(xié)議:甲方應(yīng)與乙方協(xié)商,根據(jù)協(xié)議約定要求其支付違約金,并尋找合適的人選接替工作。3.乙方泄露甲方保密信息:甲方應(yīng)立即采取措施保護(hù)自身權(quán)益,要求乙方停止違約行為,并根據(jù)協(xié)議約定要求其支付違約金。4.甲方未按約定支付乙方薪酬:甲方應(yīng)及時支付乙方薪酬,如發(fā)生爭議,雙方可協(xié)商解決,必要時可依法解決。5.甲方未提供約定工作條件:甲方應(yīng)按照協(xié)議約定提供工作條件,如發(fā)生爭議,雙方可協(xié)商解決,必要時可依法解決。五、所有應(yīng)用場景:1.甲方為建筑企業(yè),需要招聘財務(wù)總監(jiān)管理財務(wù)管理、財務(wù)規(guī)劃、風(fēng)險控制等工作。2.乙方具備財務(wù)總監(jiān)資格,愿意擔(dān)任甲方財務(wù)總監(jiān),雙方達(dá)成協(xié)議,明
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