公司遣散協(xié)議書范本高級版2

公司遣散協(xié)議書范本甲方（公司名稱）：________________注冊地址：_________________法定代表人：_______________聯(lián)系電話：_________________乙方（員工姓名）：________________性別：_______身份證號：_________________住址：____________________聯(lián)系電話：_________________鑒于公司在經營過程中因_________（具體原因，如經營調整、結構優(yōu)化等）需要對部分員工進行裁員，雙方本著平等、自愿、誠實信用的原則，達成如下遣散協(xié)議，以明確雙方的權利與義務。協(xié)議解除的背景與原因1.甲方因公司經營調整、財務困難、部門重組、業(yè)務調整等原因，決定解除乙方的勞動合同。具體原因包括：________。2.乙方理解并同意甲方因上述原因決定與其解除勞動合同，并表示對甲方的決定沒有異議。協(xié)議解除日期1.本協(xié)議自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效，雙方同意解除勞動合同的具體日期為：____年____月____日。2.乙方同意自上述日期起，不再繼續(xù)為甲方提供工作，不再享受公司員工的福利待遇。賠償與補償1.遣散費/經濟補償根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》相關規(guī)定，甲方同意向乙方支付經濟補償金，補償標準為：乙方在甲方工作的年限：____年；經濟補償金的計算方式為：每滿一年支付乙方一個月的工資，半年的部分按一半計算。乙方應得的經濟補償金為：________元（計算公式：年限×月工資）。該款項將在本協(xié)議簽署后的______個工作日內支付給乙方。2.支付工資與未休年假乙方在解除勞動合同前的最后工作日，甲方應支付乙方至此日期為止的工資、獎金、提成等，并支付乙方的未休年假工資。乙方應得工資為：________元。乙方未休年假及補償：________元（根據(jù)乙方未休年假天數(shù)計算）。3.社會保險與公積金甲方應為乙方支付至解除勞動合同當月的社會保險和住房公積金，乙方已繳納的社會保險和公積金由甲方按照法律規(guī)定轉移至乙方指定的社會保險或公積金賬戶。4.其他賠償若有任何其他未約定的補償事項，甲方應根據(jù)法律規(guī)定及雙方實際情況另行補償。雙方義務與權利1.甲方義務甲方應按照法律規(guī)定向乙方支付經濟補償金、工資、未休年假補償、社保、公積金等各項費用。甲方應為乙方出具解除勞動合同的證明，明確乙方離職的具體原因，確保乙方能依法辦理相關社會保險和公積金轉移手續(xù)。甲方應協(xié)助乙方完成工作交接，確保工作順利交接完畢。2.乙方義務乙方應在本協(xié)議簽署后的最后工作日，按時完成所有工作交接，確保不影響甲方的正常運營。乙方應及時向甲方歸還所有甲方財物，包括但不限于辦公設備、文件資料、工作證件、鑰匙等。乙方應遵守保密義務，尤其是在離職后，不得泄露甲方的商業(yè)機密、技術信息、客戶資料等。競業(yè)禁止1.乙方同意在離職后____個月內，不得從事與甲方競爭的業(yè)務或加入與甲方競爭的公司。2.若乙方違反競業(yè)禁止條款，應按照雙方協(xié)議支付違約金，違約金數(shù)額為：________元。勞動爭議處理雙方應盡力通過協(xié)商解決與本協(xié)議有關的任何爭議。如果協(xié)商未果，雙方同意向甲方所在地人民法院提起訴訟，解決爭議。保密條款1.乙方在解除勞動合同后，應繼續(xù)履行保密義務，不得泄露甲方的商業(yè)機密、技術資料及其他保密信息。2.若乙方違反保密條款，甲方有權要求乙方賠償由此造成的損失。其他1.本協(xié)議一經甲乙雙方簽字蓋章即生效，甲乙雙方承諾履行協(xié)議中的各項約定。2.本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商并簽訂補充協(xié)議。3.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（公司）簽字：________________代表人：___