員工職業(yè)健康保障措施

員工職業(yè)健康保障措施合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（員工）：__________身份證號碼：__________聯(lián)系電話：__________第一條職業(yè)健康檢查1.1甲方應按照國家和地方人民政府的相關規(guī)定，組織乙方進行定期的職業(yè)健康檢查。1.2乙方應按照甲方的安排，參加職業(yè)健康檢查，并如實提供與職業(yè)健康相關的個人信息。1.3甲方應對乙方參加職業(yè)健康檢查的結果予以保密，除法律、法規(guī)規(guī)定外，不得向任何第三方泄露。第二條職業(yè)病防護2.1甲方應采取有效的職業(yè)病防護措施，為乙方提供符合國家標準的勞動防護用品。2.2甲方應定期對工作場所進行職業(yè)病危害因素檢測、評價，并采取措施確保乙方不受職業(yè)病危害。2.3甲方應依法參加工傷社會保險，為乙方繳納保險費。第三條職業(yè)病診斷與治療3.1乙方如感身體不適，應及時向甲方報告，并按照甲方的安排進行職業(yè)病診斷。3.2甲方應對乙方進行職業(yè)病診斷、治療的相關費用予以承擔。3.3甲方應關心乙方的身體健康，為乙方提供必要的幫助和支持。第四條保密條款4.1乙方同意對在甲方任職期間接觸到的商業(yè)秘密、技術秘密等予以保密。4.2乙方同意在離職后繼續(xù)承擔保密義務，如有違反，應承擔相應的法律責任。第五條合同的解除和終止5.1雙方同意，如合同的履行過程中出現(xiàn)不可抗力等法律規(guī)定的情形，可以解除或終止合同。5.2合同解除或終止后，乙方應立即歸還甲方的所有財物，并按照甲方的要求辦理相關手續(xù)。第六條爭議解決6.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決。6.2如協(xié)商不成，任何一方均有權向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第七條其他7.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充。7.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（員工）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.乙方身份證復印件2.乙方職業(yè)健康檢查報告3.甲方提供的勞動防護用品清單4.職業(yè)病診斷證明書5.工傷社會保險參保證明6.商業(yè)秘密、技術秘密相關文件二、違約行為及認定：1.甲方未按照約定組織乙方進行職業(yè)健康檢查，違反第一條。2.甲方未提供符合國家標準的勞動防護用品，違反第二條。3.甲方未依法參加工傷社會保險，違反第二條。4.乙方未按照約定對甲方商業(yè)秘密、技術秘密予以保密，違反第四條。5.乙方未按照約定在離職后繼續(xù)承擔保密義務，違反第四條。三、法律名詞及解釋：1.職業(yè)健康檢查：指對從事有職業(yè)病危害作業(yè)的勞動者進行的健康檢查。2.職業(yè)?。褐冈诼殬I(yè)活動中因接觸職業(yè)病危害因素所引起的疾病。3.勞動防護用品：指為保護勞動者安全、健康而配備的個人防護裝備。4.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權利人帶來經(jīng)濟利益、具有實用性并經(jīng)權利人采取保密措施的技術信息和經(jīng)營信息。5.技術秘密：指不為公眾所知悉，能為權利人帶來經(jīng)濟利益、具有實用性并經(jīng)權利人采取保密措施的技術信息。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方忘記參加職業(yè)健康檢查，解決辦法：甲方應提前通知乙方，并提醒乙方按時參加檢查。2.甲方無法提供符合國家標準的勞動防護用品，解決辦法：甲方應立即采購合格的勞動防護用品，確保乙方的工作安全。3.乙方離職后違反保密義務，解決辦法：甲方可以要求乙方承擔違約責任，并要求賠償因泄露商業(yè)秘密、技術秘密所造成的損失。五、所有應用場景：1.甲方為乙方提供職業(yè)健康檢查服務。2.甲方為乙方提供勞動防護用