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文檔簡介
超級市場收銀員工作承諾書合同編號:__________甲方(用人單位):__________地址:__________聯(lián)系電話:__________乙方(收銀員):__________身份證號碼:__________聯(lián)系電話:__________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及有關法律法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則,訂立本工作承諾書。一、甲乙雙方基本情況1.甲方為一家合法經(jīng)營的超級市場,乙方為甲方招聘的收銀員。2.乙方的崗位職責是負責商品的收銀、結算工作,確保收銀工作的準確無誤。二、乙方的義務和承諾1.乙方承諾嚴格遵守國家的法律法規(guī),遵守甲方的規(guī)章制度,服從甲方的管理和指揮。2.乙方承諾嚴格遵守財務制度,不私自收取現(xiàn)金、不貪污、不挪用公款,確保收銀工作的準確無誤。3.乙方承諾愛護甲方的財物,不損壞、不丟失,如有損壞或丟失,愿意承擔相應的賠償責任。4.乙方承諾誠實守信,不利用職務之便進行盜竊、欺詐等違法行為,不泄露甲方的商業(yè)秘密。三、甲方的權利和義務1.甲方有權對乙方的工作進行監(jiān)督和管理,確保乙方的工作符合甲方的要求。3.甲方有義務按時足額支付乙方的工資,并為乙方繳納社會保險。4.甲方有義務對乙方進行必要的培訓和指導,提高乙方的工作技能和綜合素質。四、違約責任1.如乙方違反本承諾書的約定,甲方有權解除勞動合同,并要求乙方承擔相應的賠償責任。2.如甲方違反本承諾書的約定,乙方有權要求甲方承擔相應的賠償責任。五、其他約定1.本承諾書一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本承諾書自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,有效期為____年,自合同生效之日起計算。甲方(用人單位):__________乙方(收銀員):__________簽訂日期:__________一、附件列表:1.乙方身份證復印件2.乙方簡歷3.乙方勞動合同4.乙方保密協(xié)議5.乙方培訓記錄6.財務管理制度7.甲方營業(yè)執(zhí)照復印件8.甲方稅務登記證復印件9.社會保險繳納證明二、違約行為及認定:1.乙方私自收取現(xiàn)金或貪污、挪用公款:未經(jīng)授權,乙方在收銀過程中收取顧客現(xiàn)金或占有公司財物。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密:未經(jīng)允許,乙方向第三方透露或公開甲方的商業(yè)機密信息。3.乙方違反職業(yè)道德或盜竊、欺詐行為:乙方的行為違反了職業(yè)道德,如盜竊商品、欺詐顧客等。4.乙方未提前一個月提出書面離職申請:乙方在沒有提前一個月向甲方提出書面離職申請的情況下擅自離職。5.甲方未按時足額支付乙方工資:甲方未按照合同約定及時支付乙方工資。6.甲方未為乙方繳納社會保險:甲方未按照法律規(guī)定為乙方繳納社會保險費。三、法律名詞及解釋:1.勞動合同:勞動者與用人單位確立勞動關系,明確雙方權利和義務的協(xié)議。2.收銀員:在超級市場等零售場所,負責商品銷售結算的工作人員。3.違約行為:違反合同約定或法律規(guī)定的行為。4.賠償責任:因違約行為而需要承擔的經(jīng)濟賠償責任。5.保密協(xié)議:雙方約定對特定信息保密的協(xié)議。6.社會保險:國家為保障勞動者基本生活,由用人單位為勞動者繳納的一種社會保障制度。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.收銀員收銀不準確:加強收銀員培訓,定期進行收銀準確性的抽查和考核。2.收銀員泄露商業(yè)秘密:與收銀員簽訂保密協(xié)議,加強內部信息安全管理。3.收銀員擅自離職:在勞動合同中明確提前離職的要求,對擅自離職的收銀員采取法律手段。4.收銀員工作中損壞或丟失商品:加強收銀員職業(yè)道德教育,制定完善的商品管理制度。5.收銀員工作中存在欺詐行為:完善收銀監(jiān)控系統(tǒng),加強對收銀員的監(jiān)督和檢查。6.甲方未按時支付工資或未繳納社會保險:嚴格按照勞動法規(guī)定,按時支付工資,及時繳納社會保險。五、所有應用場景:1.超級市場收銀
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