農(nóng)業(yè)合作社農(nóng)資采購專員招聘

農(nóng)業(yè)合作社農(nóng)資采購專員招聘合同編號：__________農(nóng)業(yè)合作社農(nóng)資采購專員招聘合同甲方（招聘方）：__________農(nóng)業(yè)合作社乙方（應(yīng)聘方）：__________一、崗位及職責(zé)1.乙方被甲方聘用為農(nóng)資采購專員，負(fù)責(zé)農(nóng)資產(chǎn)品的采購工作。（1）根據(jù)甲方農(nóng)資需求計(jì)劃，開展農(nóng)資采購工作，確保農(nóng)資供應(yīng)的及時(shí)性、質(zhì)量和價(jià)格的合理性；（2）建立和維護(hù)農(nóng)資供應(yīng)商關(guān)系，開展供應(yīng)商評價(jià)和管理工作，優(yōu)化供應(yīng)商結(jié)構(gòu)；（3）負(fù)責(zé)農(nóng)資采購合同的簽訂、執(zhí)行和跟蹤管理；（4）參與農(nóng)資成本控制和價(jià)格談判；（5）定期向甲方報(bào)告農(nóng)資采購情況及市場動(dòng)態(tài)。二、招聘條件（1）年齡在2545周歲之間，男女不限；（5）具備團(tuán)隊(duì)合作精神，責(zé)任心強(qiáng)。三、招聘期限自雙方簽訂本合同之日起至甲方完成農(nóng)資采購專員招聘為止。四、薪酬待遇1.乙方工資待遇為每月人民幣_(tái)___元（稅前），按月支付。2.乙方享受國家規(guī)定的社會(huì)保險(xiǎn)待遇，甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。3.乙方享受法定節(jié)假日、年假、病假等休假待遇，具體按照甲方規(guī)章制度執(zhí)行。4.乙方因公外出產(chǎn)生的費(fèi)用，按照甲方規(guī)定報(bào)銷。五、合同的解除和終止1.甲乙雙方解除或終止本合同，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知對方。2.乙方提前解除合同的，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，違約金金額為甲方招聘費(fèi)用的一半。3.乙方在合同期內(nèi)嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)立即解除合同。4.合同期滿，雙方未續(xù)簽，本合同自行終止。六、保密條款1.乙方在合同期內(nèi)和解除合同后一年內(nèi)，不得以任何方式泄露甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場信息等非公開信息。2.乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償因此給甲方造成的損失。七、爭議解決本合同履行過程中發(fā)生的爭議，甲乙雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院起訴。八、其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（招聘方）：__________農(nóng)業(yè)合作社乙方（應(yīng)聘方）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.乙方學(xué)歷證明2.乙方工作經(jīng)歷證明3.乙方身份證明4.農(nóng)資供應(yīng)商相關(guān)資料5.農(nóng)資產(chǎn)品說明書6.農(nóng)資采購合同樣本7.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明8.甲方規(guī)章制度9.保密協(xié)議二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按約定時(shí)間提前通知解除合同，或未支付違約金。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場信息等非公開信息。3.乙方未履行農(nóng)資采購職責(zé)，導(dǎo)致甲方利益受損。4.甲方未按約定時(shí)間支付乙方工資，或未為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。5.甲方未按約定提供休假待遇，或未按規(guī)定報(bào)銷乙方因公外出費(fèi)用。三、法律名詞及解釋：1.合同法：調(diào)整合同當(dāng)事人之間權(quán)利義務(wù)關(guān)系的法律規(guī)范總稱。2.勞動(dòng)法：調(diào)整勞動(dòng)者與用人單位之間勞動(dòng)關(guān)系及相關(guān)社會(huì)關(guān)系的法律規(guī)范總稱。3.社會(huì)保險(xiǎn)：國家為保障公民基本生活，實(shí)行的一種社會(huì)保障制度。4.商業(yè)秘密：不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。5.違約金：當(dāng)事人違反合同約定，按照約定向?qū)Ψ街Ц兜慕疱X。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方未提供學(xué)歷證明和工作經(jīng)歷證明：要求乙方在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提供，否則視為不符合招聘條件。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密：立即與乙方解除合同，并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。3.甲方未按約定時(shí)間支付工資或未繳納社會(huì)保險(xiǎn)：甲方應(yīng)及時(shí)支付工資，補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn)，并向乙方道歉。4.甲方未提供休假待遇或未報(bào)銷乙方因公外出費(fèi)用：甲方應(yīng)按規(guī)章制度執(zhí)行，保障乙方權(quán)益。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為農(nóng)業(yè)合作社，需招聘農(nóng)資采購專員。2.乙方具備農(nóng)資采購相關(guān)經(jīng)驗(yàn)和能力，尋求合適的工作崗位。3.