實習(xí)生培訓(xùn)合同

實習(xí)生培訓(xùn)合同合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________法定代表人：__________聯(lián)系電話：__________乙方（實習(xí)生）：__________身份證號：__________聯(lián)系電話：__________住址：__________鑒于甲方是一家依法成立并有效存在的企業(yè)，乙方愿意參加甲方的實習(xí)生培訓(xùn)項目，甲乙雙方為了明確雙方的權(quán)利義務(wù)，經(jīng)友好協(xié)商，特訂立本培訓(xùn)合同，以便共同遵守。第一條培訓(xùn)內(nèi)容1.1甲方應(yīng)按照本合同的約定，為乙方提供實習(xí)崗位及相關(guān)培訓(xùn)。1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，參加培訓(xùn)，并努力提高自身的業(yè)務(wù)能力和技能水平。第二條培訓(xùn)期限2.1本培訓(xùn)合同自雙方簽字之日起生效，培訓(xùn)期限為____個月。2.2培訓(xùn)期滿后，如雙方同意，可以續(xù)簽。第三條培訓(xùn)費用3.1甲方負責(zé)承擔(dān)乙方培訓(xùn)期間的相關(guān)費用，包括但不限于培訓(xùn)課程費用、住宿費用、交通費用等。3.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，承擔(dān)培訓(xùn)期間的其他個人費用，包括但不限于生活費、個人通訊費等。第四條實習(xí)生的工作內(nèi)容及要求4.1乙方在培訓(xùn)期間，應(yīng)遵守甲方的各項規(guī)章制度，服從甲方的管理。4.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成指定的工作任務(wù)，并達到培訓(xùn)目標(biāo)。第五條甲方的權(quán)利和義務(wù)5.1甲方應(yīng)按照本合同的約定，為乙方提供培訓(xùn)和學(xué)習(xí)的機會。5.2甲方有權(quán)對乙方在培訓(xùn)期間的表現(xiàn)進行評估，并根據(jù)評估結(jié)果決定是否錄用乙方。5.3甲方應(yīng)保障乙方的合法權(quán)益，不得侵犯乙方的人身權(quán)、知識產(chǎn)權(quán)等。第六條乙方的權(quán)利和義務(wù)6.1乙方應(yīng)按照本合同的約定，參加甲方提供的培訓(xùn)。6.2乙方有權(quán)在培訓(xùn)期間，向甲方提出合理化的建議和意見。第七條違約責(zé)任7.1甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本合同的約定，如一方違約，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。7.2乙方如未按照甲方的要求完成培訓(xùn)任務(wù)，甲方有權(quán)解除本合同。7.3甲方如未按照本合同的約定提供培訓(xùn)，乙方有權(quán)解除本合同。第八條爭議解決8.1對于因執(zhí)行本合同所發(fā)生的或與本合同有關(guān)的一切爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。8.2如協(xié)商不成，任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第九條其他約定9.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。9.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（用人單位）：__________乙方（實習(xí)生）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.實習(xí)生培訓(xùn)合同2.實習(xí)生個人信息表3.培訓(xùn)課程安排表4.培訓(xùn)費用明細表5.甲方管理制度及規(guī)章制度6.乙方工作表現(xiàn)評估表二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按照合同約定提供培訓(xùn)，視為違約。2.乙方未按照甲方要求完成培訓(xùn)任務(wù)，視為違約。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密，視為違約。4.甲方未按照合同約定支付培訓(xùn)費用，視為違約。5.甲方未按照合同約定提供住宿或交通，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.實習(xí)生：指在用人單位參加培訓(xùn)，尚未取得正式工作崗位的人員。2.培訓(xùn)期限：指實習(xí)生參加培訓(xùn)的時間段，自合同生效之日起計算。3.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為甲方帶來經(jīng)濟利益，具有實用性并經(jīng)甲方采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方在培訓(xùn)期間因個人原因任務(wù)。解決辦法：甲方應(yīng)與乙方溝通，了解原因，給予適當(dāng)輔導(dǎo)和支持，必要時可調(diào)整培訓(xùn)計劃。2.問題：甲方未按時支付培訓(xùn)費用。解決辦法：乙方可以提醒甲方，要求其在規(guī)定時間內(nèi)支付費用，如甲方仍不支付，乙方可以依法追討。3.問題：乙方在培訓(xùn)期間泄露甲方商業(yè)秘密。解決辦法：甲方應(yīng)立即采取措施，要求乙方停止泄露，并可依法追究其法律責(zé)任。4.問題：甲方未提供合同約定的住宿或交通。解決辦法：乙方可以與甲方溝通，要求其提供相應(yīng)的住宿或交通條件，如甲方仍不提供，乙方可以依法要求賠償。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為乙方提供實習(xí)崗位及培訓(xùn)。2.乙方參加甲方組織的培訓(xùn)，提高