電子產(chǎn)品設(shè)計(jì)師招聘協(xié)議書

電子產(chǎn)品設(shè)計(jì)師招聘協(xié)議書合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系方式：__________法定代表人：__________乙方（勞動者）：__________身份證號碼：__________地址：__________聯(lián)系方式：__________鑒于甲方為一家專注于電子產(chǎn)品研發(fā)、生產(chǎn)和銷售的高新技術(shù)企業(yè)，乙方具備豐富的電子產(chǎn)品設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)和技能，雙方本著平等自愿、誠實(shí)守信的原則，就乙方擔(dān)任甲方電子產(chǎn)品設(shè)計(jì)師一職，達(dá)成如下協(xié)議：第一條職位與工作內(nèi)容1.1乙方擔(dān)任甲方的電子產(chǎn)品設(shè)計(jì)師，負(fù)責(zé)電子產(chǎn)品的研發(fā)設(shè)計(jì)工作。1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成甲方指定的設(shè)計(jì)任務(wù)，并按時(shí)提交設(shè)計(jì)成果。1.3乙方應(yīng)遵守甲方的內(nèi)部管理制度，保守甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。第二條合同期限2.1本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2雙方如需續(xù)簽，應(yīng)在本協(xié)議有效期屆滿前____日內(nèi)協(xié)商一致，并簽訂新的協(xié)議。第三條薪資待遇3.1乙方工資為每月____元（稅前），甲方依法為乙方繳納社會保險(xiǎn)。3.2乙方享受國家法定節(jié)假日、年假、病假等休假待遇，具體按甲方規(guī)定執(zhí)行。3.3乙方因工作成績突出，甲方可視情況給予獎金、晉升等激勵。第四條知識產(chǎn)權(quán)4.1乙方在職期間所創(chuàng)作的電子產(chǎn)品設(shè)計(jì)成果，包括但不限于圖紙、技術(shù)文檔、樣品等，均屬于甲方所有。4.2乙方不得將甲方的設(shè)計(jì)成果用于其他單位或個(gè)人，不得侵犯甲方的知識產(chǎn)權(quán)。第五條違約責(zé)任5.1任何一方違反本協(xié)議的約定，導(dǎo)致協(xié)議無法履行，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。5.2乙方提前解除合同的，應(yīng)提前____日通知甲方，并支付甲方違約金人民幣____元。第六條爭議解決6.1雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第七條其他約定7.1本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。7.2本協(xié)議未盡事宜，雙方可簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方個(gè)人簡歷2.乙方學(xué)歷證明3.乙方職業(yè)資格證書4.甲方產(chǎn)品設(shè)計(jì)要求文檔5.設(shè)計(jì)成果評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)6.保密協(xié)議7.社會保險(xiǎn)繳納證明8.年假、病假等相關(guān)休假證明二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按約定完成設(shè)計(jì)任務(wù)，或設(shè)計(jì)成果不符合甲方要求。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密或技術(shù)秘密。3.乙方未遵守甲方內(nèi)部管理制度，導(dǎo)致公司損失。4.甲方未按時(shí)支付乙方工資及獎金。5.甲方未依法為乙方繳納社會保險(xiǎn)。6.甲方提前解除合同，未支付違約金。三、法律名詞及解釋：1.電子產(chǎn)品設(shè)計(jì)師：從事電子產(chǎn)品研發(fā)設(shè)計(jì)工作的人員。2.商業(yè)秘密：不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。3.技術(shù)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息。4.違約金：當(dāng)事人一方不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的民事責(zé)任。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.設(shè)計(jì)任務(wù)完成時(shí)間緊張：提前溝通，合理分配工作任務(wù)，確保乙方有足夠的時(shí)間完成設(shè)計(jì)。2.設(shè)計(jì)成果不符合要求：及時(shí)溝通，明確設(shè)計(jì)要求，乙方根據(jù)甲方反饋進(jìn)行修改。3.乙方泄露商業(yè)秘密或技術(shù)秘密：簽訂保密協(xié)議，加強(qiáng)內(nèi)部管理，對泄露秘密的行為進(jìn)行追責(zé)。4.甲方未按時(shí)支付工資或獎金：甲方應(yīng)按照約定時(shí)間支付乙方工資及獎金，否則需支付違約金。5.甲方未依法繳納社會保險(xiǎn)：甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會保險(xiǎn)，否則需承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為電子產(chǎn)品設(shè)計(jì)需求方，乙方為具有電子產(chǎn)品設(shè)計(jì)能力的個(gè)人或團(tuán)隊(duì)。2.甲方與乙方簽訂長期或短期合作協(xié)議，乙方提供電子產(chǎn)品設(shè)計(jì)服務(wù)。3.甲方為乙方提供設(shè)計(jì)要求