2024小學(xué)附屬幼兒園聘用幼兒教師臨時(shí)用工合同書(shū)

?合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：2024小學(xué)附屬幼兒園地址：____________________法定代表人：________________聯(lián)系電話：________________乙方（勞動(dòng)者）：_____________身份證號(hào)碼：________________聯(lián)系電話：________________住址：____________________鑒于甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，甲方同意乙方向甲方提供臨時(shí)用工服務(wù)，乙方向甲方提供幼兒教師服務(wù)，雙方達(dá)成如下協(xié)議：第一條工作內(nèi)容乙方作為甲方幼兒教師，負(fù)責(zé)教授幼兒課程，參與幼兒教育及管理工作。具體工作內(nèi)容和要求按甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。第二條工作時(shí)間和地點(diǎn)乙方的工作時(shí)間按照甲方制定的工作時(shí)間表執(zhí)行，工作地點(diǎn)為甲方附屬幼兒園。第三條勞動(dòng)報(bào)酬乙方的勞動(dòng)報(bào)酬為每月人民幣_(tái)_______元（大寫(xiě)：____________________元整），按月支付。第四條合同期限本合同期限為_(kāi)___年，自____年__月__日起至____年__月__日止。第五條保密條款乙方應(yīng)對(duì)在甲方工作期間獲得的商業(yè)秘密、機(jī)密信息等予以保密，未經(jīng)甲方允許不得向第三方披露。第六條違約責(zé)任雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本合同的約定，如一方違約，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向守約方支付相應(yīng)的賠償金。第七條爭(zhēng)議解決雙方因履行本合同發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)優(yōu)先通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第八條其他條款1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：2024小學(xué)附屬幼兒園乙方（勞動(dòng)者）：_____________簽訂日期：____年__月__日注意事項(xiàng)：1.確保合同雙方主體資格合法，具有簽訂和履行合同的資格和能力。2.明確工作內(nèi)容和要求，避免因模糊不清導(dǎo)致的工作糾紛。3.勞動(dòng)報(bào)酬、工作時(shí)間等核心條款要詳細(xì)明確，避免產(chǎn)生誤解。4.保密條款要具體明確保密內(nèi)容和范圍，以及違約責(zé)任。5.違約責(zé)任要具體明確，包括違約行為、違約責(zé)任方式和金額等。6.確保合同條款合法合規(guī)，符合國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定。7.簽訂合同前，最好征求法律人士的意見(jiàn)，確保合同的合法性和有效性。解決辦法：1.遇到工作內(nèi)容和要求不明確的問(wèn)題，應(yīng)及時(shí)與甲方溝通，明確具體工作要求。2.如勞動(dòng)報(bào)酬、工作時(shí)間等核心條款有爭(zhēng)議，可協(xié)商解決或?qū)で蠓赏緩浇鉀Q。3.保密條款發(fā)生違約行為時(shí)，守約方可以要求違約方承擔(dān)違約責(zé)任，賠償損失。4.如有合同糾紛，可通過(guò)友好協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可以向法院提起訴訟。法律名詞及名詞解釋：1.用人單位：指雇傭勞動(dòng)者的單位，依法對(duì)勞動(dòng)者承擔(dān)支付工資、提供勞動(dòng)條件等責(zé)任。2.勞動(dòng)者：指在用人單位提供勞動(dòng)，獲取勞動(dòng)報(bào)酬的個(gè)人。3.勞動(dòng)報(bào)酬：指勞動(dòng)者因提供勞動(dòng)而應(yīng)得的報(bào)酬，包括工資、獎(jiǎng)金、津貼等。4.合同期限：指勞動(dòng)合同的有效期限，分為固定期限、無(wú)固定期限和以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動(dòng)合同。5.違約責(zé)任：指當(dāng)事人不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定時(shí)，依法應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的民事責(zé)任。6.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。7.機(jī)密信息：指涉及國(guó)家安全、利益，經(jīng)國(guó)家保密行政管理部門確定的應(yīng)當(dāng)保密的信息。8.爭(zhēng)議解決：指當(dāng)合同雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生糾紛時(shí)，通過(guò)協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式解決糾紛的過(guò)程。應(yīng)用場(chǎng)合：1.2024小學(xué)附屬幼兒園聘用幼兒教師臨時(shí)用工情況。2.當(dāng)幼兒園有短期或臨時(shí)的幼兒教師需求時(shí)。3.用于明確臨時(shí)用工教師的職責(zé)、權(quán)益和義務(wù)等。補(bǔ)充條款：1.若乙方臨時(shí)用工合同期限屆滿，雙方均無(wú)異議，本合同自動(dòng)終止。2.如乙方在用工期間表現(xiàn)優(yōu)秀，甲方有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況考慮與乙方簽訂正式勞動(dòng)合同。3.本合同的修改、補(bǔ)充必須采用書(shū)面形式，經(jīng)雙方協(xié)商一致后生效。4.如遇國(guó)家法律法規(guī)政策調(diào)整，本合同應(yīng)按照國(guó)家新規(guī)定執(zhí)行。5.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商，并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。附件列表：1.乙方身份證明