個體工商戶雇傭合同協(xié)議

合同編號：__________個體工商戶雇傭合同協(xié)議甲方（雇主）：_______乙方（雇員）：_______根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)協(xié)商一致，簽訂本雇傭合同協(xié)議。第一條合同期限1.本合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.合同期滿前，如甲乙雙方均未提出終止或解除合同，本合同自動續(xù)簽一年。第二條工作內(nèi)容（1）_______（2）_______（3）_______2.乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理，認(rèn)真履行工作職責(zé)。第三條工作時間1.乙方每周工作時間不得超過____小時，每周休息日不少于____天。2.乙方在合同期內(nèi)，享有國家法定節(jié)假日休息的權(quán)利。第四條勞動報酬1.乙方的月工資為人民幣____元（人民幣大寫：____元整）。2.乙方工資支付方式為每月____日前支付上月工資。3.乙方加班工資、獎金、津貼等按照甲方的規(guī)章制度和國家相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。第五條社會保險1.甲方依法為乙方參加社會保險，繳納社會保險費。2.乙方依法享受社會保險待遇。第六條勞動保護(hù)1.甲方應(yīng)按照國家和地方政府的有關(guān)規(guī)定，為乙方提供符合國家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動保護(hù)設(shè)施和勞動防護(hù)用品。2.乙方在勞動過程中，應(yīng)遵守安全操作規(guī)程，確保自身和他人的生命財產(chǎn)安全。第七條勞動培訓(xùn)1.甲方應(yīng)根據(jù)乙方的工作需要，提供相應(yīng)的培訓(xùn)機會。2.乙方應(yīng)積極參加甲方組織的各類培訓(xùn)，提高自身業(yè)務(wù)能力。第八條保密條款1.乙方在合同期內(nèi)和解除合同后一年內(nèi)，不得泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶資料等。2.乙方違反保密條款的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第九條解除和終止合同1.合同期滿，本合同自行終止。2.甲乙雙方提前解除或終止合同的，應(yīng)書面通知對方，并依法辦理相關(guān)手續(xù)。3.乙方解除合同的，應(yīng)提前____天向甲方提出書面申請。第十條爭議解決1.甲乙雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民調(diào)解委員會申請調(diào)解。2.調(diào)解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。3.對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。第十一條其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商補充。3.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（雇主）：_______乙方（雇員）：_______簽訂日期：____年__月__日注意事項及解決辦法：1.注意事項：（1）甲方應(yīng)確保乙方的合法權(quán)益，按照法律法規(guī)和合同約定支付工資、提供社會保險和勞動保護(hù)等。（2）乙方應(yīng)認(rèn)真履行工作職責(zé)，遵守甲方的規(guī)章制度，確保工作質(zhì)量。（4）乙方在合同期內(nèi)和解除合同后一年內(nèi)，不得泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶資料等。2.解決辦法：（1）甲乙雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民調(diào)解委員會申請調(diào)解。（2）調(diào)解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。（3）對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。關(guān)鍵詞語的法律名詞解釋：1.勞動合同：勞動合同是勞動者與用人單位之間確立勞動關(guān)系的協(xié)議，是雙方權(quán)利和義務(wù)的法律依據(jù)。2.勞動報酬：勞動報酬是指勞動者為用人單位提供勞動所取得的報酬，包括工資、獎金、津貼等。3.社會保險：社會保險是指國家通過立法建立的，為保障勞動者基本生活需要和社會穩(wěn)定而實行的一種社會保障制度。4.勞動保護(hù)：勞動保護(hù)是指用人單位為勞動者提供安全、健康的勞動條件和工作環(huán)境，防止勞動者在勞動過程中受到傷害和職業(yè)病的發(fā)生。5.商業(yè)秘密：商業(yè)秘密是指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益，具有實用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。6.勞動爭議：勞動爭議是指勞動關(guān)系雙方在履行勞動合同過程中，因勞動權(quán)利和義務(wù)產(chǎn)生分歧而引起的爭議。7.勞動仲裁：勞動仲裁是指勞動爭議仲裁委員會對勞動爭議進(jìn)行審理并作出裁決的活動。8.人民法院：人民法院是國家審判機關(guān)，依法行使國家審判權(quán)，解決各類民事、刑事、行政案件。特殊應(yīng)用場合及補充條款：1.乙方因故無法繼續(xù)履行合同：補充條款：如乙方因疾病、傷殘、家庭重大變故等原因無法繼續(xù)履行合同，甲方應(yīng)根據(jù)實際情況給予適當(dāng)?shù)慕?jīng)濟(jì)補償。2.甲方因故需要解除合同：補充條款：如甲方因經(jīng)營不善、破產(chǎn)等原因需要解除合同，甲方應(yīng)提前____天通知乙方，并依法支付乙方經(jīng)濟(jì)補償。3.節(jié)假日和工作時間調(diào)整：補充條款：在國家法定節(jié)假日，乙方有權(quán)享受假期。如工作需要乙方在節(jié)假日加班，甲方應(yīng)支付乙方加班費。另外，如甲方因特殊情況需要調(diào)整乙方工作時間，應(yīng)與乙方充分溝通，并盡量減少對乙方生活影響。4.技能培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展：補充條款：甲方鼓勵乙方參加各類培訓(xùn)和職業(yè)技能提升，可視情況為乙方提供一定的培訓(xùn)經(jīng)費支持。同時，甲方為乙方提供職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，幫助乙方實現(xiàn)職業(yè)發(fā)展目標(biāo)。5.工作成果歸屬：補充條款：乙方在合同期內(nèi)完成的工作成果，屬于甲方所有。未