節(jié)能減排班主任招聘協(xié)議

節(jié)能減排班主任招聘協(xié)議合同編號：__________節(jié)能減排班主任招聘協(xié)議地址：__________代表人：__________聯(lián)系電話：__________地址：__________代表人：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方為推進(jìn)節(jié)能減排工作，需招聘一名班主任負(fù)責(zé)相關(guān)事務(wù)，乙方具備相關(guān)能力及經(jīng)驗(yàn)，甲方同意聘請乙方擔(dān)任班主任，現(xiàn)雙方就招聘事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、崗位職責(zé)1.1乙方作為甲方公司的班主任，應(yīng)全面負(fù)責(zé)甲方公司節(jié)能減排項(xiàng)目的管理工作，包括但不限于項(xiàng)目規(guī)劃、組織實(shí)施、進(jìn)度控制、成果評估等工作。1.2乙方應(yīng)根據(jù)甲方公司的節(jié)能減排目標(biāo)，制定具體可行的實(shí)施計(jì)劃，并組織相關(guān)人員執(zhí)行。二、招聘條件（3）熟悉國家及地方相關(guān)法律法規(guī)和政策；（5）持有相關(guān)職業(yè)資格證書者優(yōu)先。2.2乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，遵守甲方公司的規(guī)章制度。三、招聘程序3.1甲方應(yīng)根據(jù)本協(xié)議的約定，發(fā)布招聘公告，明確招聘條件、程序及待遇等事項(xiàng)。3.2乙方應(yīng)對招聘公告進(jìn)行認(rèn)真閱讀，并根據(jù)自身情況提交應(yīng)聘材料。3.3甲方對乙方提交的應(yīng)聘材料進(jìn)行審核，對符合條件的乙方通知參加面試。3.4甲方根據(jù)面試結(jié)果，確定擬聘人員，并與乙方簽訂本協(xié)議。四、協(xié)議期限及待遇4.1本協(xié)議期限為______年，自雙方簽訂之日起生效。4.2乙方同意在協(xié)議期內(nèi)全職從事甲方公司的節(jié)能減排項(xiàng)目管理工作。4.3甲方應(yīng)按照國家和地方的相關(guān)規(guī)定，為乙方繳納社會保險(xiǎn)及住房公積金。4.4甲方應(yīng)根據(jù)乙方的實(shí)際工作表現(xiàn)，給予相應(yīng)的績效獎金。4.5乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、病假等休假待遇。五、保密條款5.1乙方在協(xié)議期內(nèi)及解除協(xié)議后，應(yīng)對甲方公司的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息予以保密。5.2乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。六、違約責(zé)任6.1雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本協(xié)議的約定，如一方違反協(xié)議，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。6.2乙方在協(xié)議期內(nèi)提前解除協(xié)議的，應(yīng)支付甲方違約金______元。七、爭議解決7.1雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。八、其他約定8.1本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。8.2本協(xié)議自甲、乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：__________乙方（蓋章）：__________代表（簽名）：__________代表（簽名）：__________簽訂日期：______年______月______日一、附件列表：1.乙方個人簡歷2.乙方相關(guān)職業(yè)資格證書3.節(jié)能減排項(xiàng)目實(shí)施方案4.乙方在甲方公司的工作計(jì)劃5.乙方保密協(xié)議6.甲方公司規(guī)章制度7.甲方公司社會保險(xiǎn)及住房公積金繳納證明二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按約定履行班主任職責(zé)，未能完成甲方公司節(jié)能減排項(xiàng)目的工作任務(wù)。2.乙方提前解除協(xié)議，未支付甲方約定的違約金。3.乙方泄露甲方公司的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息。4.甲方未按約定為乙方繳納社會保險(xiǎn)及住房公積金。5.甲方未按約定給予乙方相應(yīng)的績效獎金。三、法律名詞及解釋：1.班主任：指乙方在甲方公司擔(dān)任的節(jié)能減排項(xiàng)目管理工作的職務(wù)。2.節(jié)能減排項(xiàng)目：指甲方公司為實(shí)現(xiàn)節(jié)能減排目標(biāo)而開展的相關(guān)工作。3.違約金：指乙方提前解除協(xié)議時(shí)需支付給甲方的賠償金。4.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為甲方公司帶來經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)甲方公司采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。5.技術(shù)秘密：指不為公眾所知悉，能為甲方公司帶來經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)甲方公司采取保密措施的技術(shù)信息。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方工作進(jìn)度不符合預(yù)期：與乙方溝通，了解原因，調(diào)整工作計(jì)劃，加強(qiáng)督促。2.乙方泄露公司秘密：立即與乙方溝通，要求其停止泄露，簽訂保密協(xié)議，必要時(shí)追究其法律責(zé)任。3.甲方未按約定繳納社會保險(xiǎn)及住房公積金：與甲方溝通，提醒其履行合同約定，必要時(shí)尋求法律幫助。4.甲方未按約定給予乙方績效獎金：與甲方溝通，要求其按約定支付績效獎金，必要時(shí)尋求法律幫助。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方公司開展節(jié)能減排項(xiàng)目，需要招聘一名班主任負(fù)責(zé)管理工作。2.乙方具備相關(guān)能力及經(jīng)驗(yàn)，愿意