電器維修雜工招聘合同

電器維修雜工招聘合同合同編號：__________甲方（雇主）：__________地址：__________聯(lián)系方式：__________乙方（雇員）：__________地址：__________聯(lián)系方式：__________鑒于甲方需要招聘一名電器維修雜工，乙方愿意應(yīng)聘該職位，經(jīng)雙方友好協(xié)商，特訂立本合同，共同遵照執(zhí)行：第一條工作內(nèi)容1.1乙方擔(dān)任甲方的電器維修雜工，負(fù)責(zé)電器設(shè)備的維修、保養(yǎng)及安裝等工作。1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成指定的工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量。1.3乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理。第二條工作時(shí)間和休息休假2.1乙方每周工作5天，工作時(shí)間分別為：周一至周五，上午9:00至下午6:00。2.2乙方享有國家法定節(jié)假日休息的權(quán)利，具體假期安排按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。第三條勞動報(bào)酬3.1乙方的月工資為人民幣____元（人民幣大寫：____________________元整），每月____日準(zhǔn)時(shí)發(fā)放。3.2乙方的工作績效獎(jiǎng)金根據(jù)實(shí)際工作表現(xiàn)另行規(guī)定。3.3乙方加班工資按照甲方的規(guī)定支付。第四條社會保險(xiǎn)4.1甲方按照國家和地方的規(guī)定為乙方繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。4.2乙方應(yīng)提供相關(guān)證件，配合甲方辦理社會保險(xiǎn)手續(xù)。第五條勞動保護(hù)5.1甲方應(yīng)提供乙方的工作崗位所需的工具、設(shè)備和安全防護(hù)用品。5.2甲方應(yīng)定期對乙方進(jìn)行安全教育和培訓(xùn)，確保乙方的人身安全。第六條保密條款6.1乙方在工作中接觸到的甲方商業(yè)秘密和機(jī)密信息，應(yīng)嚴(yán)格保密，不得泄露給第三方。6.2乙方在合同解除或終止后，仍應(yīng)繼續(xù)承擔(dān)保密義務(wù)。第七條合同的解除和終止7.1雙方協(xié)商一致，可以解除或終止本合同。7.2乙方提前解除合同的，應(yīng)提前____天向甲方提出書面申請，并承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。7.3甲方解除合同的，應(yīng)按照法律規(guī)定支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第八條爭議解決8.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。8.2若協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第九條其他條款9.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。9.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（雇主）：__________乙方（雇員）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方個(gè)人簡歷2.乙方身份證明文件3.乙方學(xué)歷證明文件4.乙方職業(yè)資格證書5.甲方公司規(guī)章制度6.甲方公司保密協(xié)議7.甲方公司社保繳納證明二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未能按照合同約定時(shí)間到崗，或未能完成甲方安排的工作任務(wù)，視為違約。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密和機(jī)密信息，視為違約。3.甲方未能按照合同約定時(shí)間支付乙方工資及獎(jiǎng)金，視為違約。4.甲方未能按照法律規(guī)定為乙方繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位確立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.雇主：提供勞動條件，支付勞動報(bào)酬，具有用人權(quán)利義務(wù)的自然人、法人或其他組織。3.雇員：提供勞動力，接受管理，享有工資待遇的自然人。4.工作時(shí)間：勞動者在用人單位規(guī)定的時(shí)間內(nèi)提供勞動的時(shí)間。5.勞動報(bào)酬：勞動者因提供勞動力而應(yīng)得的報(bào)酬。6.社會保險(xiǎn)：國家為保障勞動者基本生活，減輕勞動者因疾病、工傷、失業(yè)、養(yǎng)老等社會風(fēng)險(xiǎn)而實(shí)施的一種社會保障制度。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方未能按時(shí)報(bào)到或完成任務(wù)：與乙方溝通，了解原因，若系個(gè)人原因，根據(jù)合同約定追究其違約責(zé)任；若系其他原因，協(xié)助解決，并根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整工作計(jì)劃。2.乙方泄露公司機(jī)密：立即與乙方溝通，要求其停止泄露行為，若情節(jié)嚴(yán)重，可根據(jù)合同約定解除合同，并追究其法律責(zé)任。3.甲方延遲支付工資或獎(jiǎng)金：及時(shí)支付，并向乙方道歉，若再次發(fā)生，需支付逾期支付的利息，并根據(jù)實(shí)際情況給予乙方適當(dāng)補(bǔ)償。4.甲方未依法繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)：立即補(bǔ)繳，并向相關(guān)部門報(bào)告，以后按期繳納，確保乙方權(quán)益。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為電器維修公司，需要招聘一名具備電器維修技能的雜工。2.乙方具備相關(guān)技能，愿意擔(dān)任甲方的電器維修雜工。3.雙方就工作內(nèi)容、工資待遇、社會