2024年建筑項目員工雇傭協(xié)議

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2024年建筑項目員工雇傭協(xié)議本合同目錄一覽第一條合同主體及定義1.1甲方（雇傭方）：詳細名稱1.2乙方（受雇方）：詳細名稱第二條雇傭崗位與職責2.1乙方擔任的崗位名稱2.2乙方的主要工作職責第三條工作時間與休息3.1乙方的工作時間3.2乙方的休息日與休假安排第四條勞動報酬4.1乙方的月工資標準4.2乙方加班工資的計算方式4.3乙方績效獎金及其他福利第五條社會保險與福利待遇5.1甲方為乙方繳納的社會保險種類及比例5.2乙方享受的福利待遇第六條勞動保護與職業(yè)健康6.1甲方應(yīng)提供的勞動保護措施6.2甲方應(yīng)關(guān)注的職業(yè)健康問題第七條合同期限7.1合同的開始日期7.2合同的結(jié)束日期第八條合同解除與終止8.1雙方解除合同的條件與程序8.2合同終止的條件與程序第九條違約責任9.1雙方違反合同的違約責任9.2違約金的計算方式第十條爭議解決10.1雙方發(fā)生爭議的解決方式10.2仲裁或訴訟的地點與法院第十一條合同的變更與補充11.1合同變更的條件與程序11.2合同補充的內(nèi)容及其效力第十二條保密條款12.1雙方對合同內(nèi)容的保密義務(wù)12.2保密信息的范圍與期限第十三條通知與送達13.1雙方之間的通知方式與送達地址13.2通知的生效時間第十四條合同的生效、無效與解除14.1合同的生效條件14.2合同的無效與解除條件14.3合同解除后的權(quán)利與義務(wù)處理本合同目錄一覽第一條：合同主體及定義1.1甲方（雇傭方）：詳細名稱1.2乙方（受雇方）：詳細名稱第二條：雇傭崗位與職責2.1乙方同意擔任甲方建筑項目中的具體崗位，具體職責如下：2.1.1崗位職責描述2.1.2工作地點2.1.3工作時間第三條：雇傭期限3.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為____年，自____年__月__日至____年__月__日。第四條：勞動報酬4.1乙方同意按照甲方制定的薪酬體系，享受相應(yīng)的工資待遇，具體如下：4.1.1基本工資4.1.2獎金4.1.3福利第五條：社會保險與公積金5.1甲方應(yīng)按照國家的相關(guān)法律法規(guī)，為乙方繳納社會保險與公積金，具體如下：5.1.1社會保險種類與比例5.1.2公積金比例與基數(shù)第六條：勞動保護與安全保障6.1甲方應(yīng)提供符合國家標準的勞動保護設(shè)施與用品，具體如下：6.1.1勞動保護用品的種類與數(shù)量6.1.2安全培訓與教育第七條：培訓與發(fā)展7.1甲方應(yīng)為乙方提供職業(yè)培訓與發(fā)展機會，具體如下：7.1.1培訓內(nèi)容7.1.2培訓時間與地點第八條：休息休假8.1乙方享有國家法定的休息休假權(quán)利，具體如下：8.1.1休假類型8.1.2休假天數(shù)第九條：解除與終止合同9.1在合同有效期內(nèi)，雙方解除或終止合同的條件與程序如下：9.1.1提前通知9.1.2經(jīng)濟補償?shù)谑畻l：違約責任10.1若雙方違反合同規(guī)定，應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任，具體如下：10.1.1違約行為10.1.2違約責任第十一條：爭議解決11.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十二條：合同的變更與解除12.1合同的變更或解除應(yīng)遵循雙方協(xié)商一致的原則，并簽訂書面協(xié)議。第十三條：合同的完整性與效力13.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第十四條：其他約定14.1雙方在合同簽訂前、簽訂過程中和簽訂后所達成的其他約定，均為本合同不可分割的一部分，與本合同具有同等法律效力。第一部分：合同如下：第一條：合同主體及定義1.1甲方（雇傭方）：詳細名稱1.2乙方（受雇方）：詳細名稱第二條：雇傭崗位與職責2.1乙方同意擔任甲方建筑項目中的具體崗位，具體職責如下：2.1.1乙方作為項目工程師，負責項目的技術(shù)指導和施工管理。2.1.2乙方需參與項目的前期策劃、施工組織設(shè)計以及工程預(yù)算的編制。2.1.3乙方負責對施工現(xiàn)場進行定期檢查，確保施工質(zhì)量、安全及進度符合要求。2.1.4乙方需協(xié)調(diào)與政府部門、供應(yīng)商、施工隊伍等外部單位的關(guān)系，確保項目順利進行。第三條：雇傭期限3.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為____年，自____年__月__日至____年__月__日。3.2如雙方同意續(xù)約，應(yīng)提前__個月書面通知對方。第四條：勞動報酬4.1乙方同意按照甲方制定的薪酬體系，享受相應(yīng)的工資待遇，具體如下：4.1.1基本工資：每月人民幣____元。4.1.2獎金：根據(jù)乙方的工作績效和項目完成情況，按年度發(fā)放。4.1.3福利：按照甲方規(guī)定的福利政策，提供五險一金、年假、健康體檢等。第五條：社會保險與公積金5.1甲方應(yīng)按照國家的相關(guān)法律法規(guī)，為乙方繳納社會保險與公積金，具體如下：5.1.1社會保險種類與比例：按照國家和地方政策規(guī)定執(zhí)行。5.1.2公積金比例與基數(shù)：按照國家和地方政策規(guī)定執(zhí)行。第六條：勞動保護與安全保障6.1甲方應(yīng)提供符合國家標準的勞動保護設(shè)施與用品，具體如下：6.1.1勞動保護用品的種類與數(shù)量：安全帽、勞保鞋、防護眼鏡、防護手套等，根據(jù)乙方的工作性質(zhì)提供。6.1.2安全培訓與教育：甲方應(yīng)定期組織安全培訓，提高乙方安全意識。第七條：培訓與發(fā)展7.1甲方應(yīng)為乙方提供職業(yè)培訓與發(fā)展機會，具體如下：7.1.1培訓內(nèi)容：項目管理、技術(shù)知識、溝通能力等。7.1.2培訓時間與地點：按照甲方培訓計劃安排，地點為甲方指定地點或線上培訓平臺。第一部分：合同如下：第一條合同主體及定義第二條雇傭崗位與職責2.1乙方擔任的崗位名稱：項目經(jīng)理2.2乙方的主要工作職責：2.2.1負責項目的整體規(guī)劃、組織、實施與控制2.2.2負責項目團隊的建設(shè)與管理2.2.3負責項目進度、質(zhì)量、成本、安全等方面的控制與協(xié)調(diào)2.2.4完成甲方交給的其他相關(guān)工作第三條工作時間與休息3.1乙方的工作時間：每周一至周五，每日工作8小時，周末雙休3.2乙方的休息日與休假安排：按照國家法定節(jié)假日安排放假，年假、病假等其他休假按照甲方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行第四條勞動報酬4.1乙方的月工資標準：人民幣10000元4.2乙方加班工資的計算方式：按照甲方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行4.3乙方績效獎金及其他福利：4.3.1乙方年度績效獎金按照甲方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行4.3.2乙方享受國家法定節(jié)假日加班費、年終獎等其他福利待遇第五條社會保險與福利待遇5.1甲方為乙方繳納的社會保險種類及比例：5.1.1養(yǎng)老保險：基數(shù)為乙方月平均工資，比例為19%5.1.2醫(yī)療保險：基數(shù)為乙方月平均工資，比例為11%5.1.3失業(yè)保險：基數(shù)為乙方月平均工資，比例為0.5%5.1.4工傷保險：基數(shù)為乙方月平均工資，比例為0.5%5.1.5生育保險：基數(shù)為乙方月平均工資，比例為0.8%5.2乙方享受的福利待遇：5.2.1提供住宿5.2.2提供工作餐5.2.3提供職業(yè)培訓與發(fā)展機會5.2.4協(xié)助解決子女入學等問題第六條勞動保護與職業(yè)健康6.1甲方應(yīng)提供的勞動保護措施：為乙方提供符合國家安全生產(chǎn)標準的工作環(huán)境與設(shè)施，確保乙方的人身安全與健康6.2甲方應(yīng)關(guān)注的職業(yè)健康問題：定期對乙方進行職業(yè)健康檢查，采取有效措施預(yù)防職業(yè)病的發(fā)生第七條合同期限7.1合同的開始日期：2024年1月1日7.2合同的結(jié)束日期：2025年12月31日第八條：休息休假8.1乙方享有國家法定的休息休假權(quán)利，具體如下：8.1.1休假類型：年假、病假、事假等。8.1.2休假天數(shù)：根據(jù)國家規(guī)定和甲方內(nèi)部規(guī)定執(zhí)行。第九條：解除與終止合同9.1在合同有效期內(nèi)，雙方解除或終止合同的條件與程序如下：9.1.1提前通知：乙方應(yīng)提前__個月書面通知甲方，甲方應(yīng)盡可能為乙方安排工作交接。9.1.2經(jīng)濟補償：根據(jù)乙方的工作年限和合同規(guī)定，甲方應(yīng)支付相應(yīng)的經(jīng)濟補償。第十條：違約責任10.1若雙方違反合同規(guī)定，應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任，具體如下：10.1.1違約行為：包括但不限于未履行合同義務(wù)、違反合同約定的條款等。10.1.2違約責任：根據(jù)違約行為的嚴重程度，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金或賠償損失。第十一條：爭議解決11.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十二條：合同的變更與解除12.1合同的變更或解除應(yīng)遵循雙方協(xié)商一致的原則，并簽訂書面協(xié)議。任何一方不得單方面變更或解除合同。第十三條：合同的完整性與效力13.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第十四條：其他約定14.1雙方在合同簽訂前、簽訂過程中和簽訂后所達成的其他約定，均為本合同不可分割的一部分，與本合同具有同等法律效力。第八條合同解除與終止8.1雙方解除合同的條件與程序：8.1.1雙方協(xié)商一致，簽訂解除合同協(xié)議，并報甲方批準8.1.2乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)單方面解除合同8.1.3乙方因病、傷等原因不能繼續(xù)履行合同，經(jīng)甲方同意，可以解除合同8.1.4合同期滿，雙方未續(xù)簽，合同自然終止8.2合同終止的條件與程序：8.2.1雙方協(xié)商一致，簽訂終止合同協(xié)議，并報甲方批準8.2.2合同期滿，雙方未續(xù)簽，合同自然終止8.2.3乙方因故不能繼續(xù)履行合同，經(jīng)甲方同意，可以終止合同8.2.4甲方因業(yè)務(wù)需要調(diào)整，乙方崗位不存在，可以終止合同第九條違約責任9.1雙方違反合同的違約責任：9.1.1雙方應(yīng)按照合同約定履行各自的權(quán)利與義務(wù)，如一方違反合同，應(yīng)承擔違約責任9.1.2違約金的計算方式：按照甲方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行第十條爭議解決10.1雙方發(fā)生爭議的解決方式：10.1.1雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決爭議10.1.2若協(xié)商不成，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟第十一條合同的變更與補充11.1合同變更的條件與程序：11.1.1雙方協(xié)商一致，簽訂合同變更協(xié)議，并報甲方批準11.1.2合同變更應(yīng)符合國家法律法規(guī)的規(guī)定11.2合同補充的內(nèi)容及其效力：11.2.1雙方簽訂的補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力11.2.2補充協(xié)議的生效條件：經(jīng)雙方簽字蓋章，并報甲方批準第十二條保密條款12.1雙方對合同內(nèi)容的保密義務(wù)：12.1.1雙方應(yīng)對合同的內(nèi)容、商業(yè)秘密等予以保密12.1.2保密信息的范圍與期限：本合同有效期內(nèi)及合同終止后兩年內(nèi)第十三條通知與送達13.1雙方之間的通知方式與送達地址：13.1.1雙方可以通過書面、電子郵件等方式進行通知13.1.2雙方確定的送達地址為：甲方所在地及乙方居住地第十四條合同的生效、無效與解除14.1合同的生效條件：14.1.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效14.1.2本合同須經(jīng)甲方批準后生效14.2合同的無效與解除條件：14.2.1本合同無效的情形：違反國家法律法規(guī)、社會公共利益等14.2.2本合同解除的條件：雙方協(xié)商一致，并報甲方批準14.3合同解除后的權(quán)利與義務(wù)處理：14.3.1合同解除后，雙方應(yīng)按照合同約定處理未了事項14.3.2合同解除后，乙方應(yīng)歸還甲方提供的辦公設(shè)備、交通工具等物資第二部分：第三方介入后的修正第十五條：第三方介入的定義與范圍15.1第三方是指除甲乙雙方外，與本合同無關(guān)的個體或?qū)嶓w，包括但不限于中介方、供應(yīng)商、客戶、政府部門等。15.2第三方介入是指第三方在甲乙雙方履行合同過程中，以某種方式參與或影響合同的執(zhí)行。第十六條：第三方介入的程序與條件16.1甲方應(yīng)在合同履行過程中，如遇到第三方介入的情況，應(yīng)及時通知乙方。16.2乙方應(yīng)在接到甲方通知后，根據(jù)合同約定和法律法規(guī)，積極配合甲方與第三方進行溝通與協(xié)調(diào)。第十七條：第三方責任限額17.1甲乙雙方應(yīng)明確第三方的責任限額，以防止第三方行為對雙方造成不必要的損失。17.2甲方應(yīng)在與第三方簽訂合同時，明確第三方的責任范圍和責任限額，包括但不限于質(zhì)量、進度、安全等方面。17.3乙方應(yīng)根據(jù)甲方提供的第三方責任限額，合理安排工作，確保合同的順利履行。第十八條：第三方違約處理18.1如第三方違反合同約定，導致甲乙雙方損失的，甲方應(yīng)與第三方協(xié)商解決。18.2如第三方違約行為嚴重影響到合同的履行，甲方有權(quán)解除與第三方的合同，并追究其違約責任。18.3乙方應(yīng)協(xié)助甲方處理第三方違約事宜，并根據(jù)合同約定，承擔相應(yīng)的責任。第十九條：第三方權(quán)益保護19.1甲乙雙方應(yīng)尊重第三方的合法權(quán)益，不得損害第三方利益。19.2甲方應(yīng)在與第三方簽訂合同時，明確雙方的權(quán)益保護措施，確保合同的合法性與有效性。19.3乙方應(yīng)遵守合同約定，不得擅自與第三方進行交易或簽訂合同。第二十條：第三方與其他各方的關(guān)系20.1第三方與甲乙雙方應(yīng)是獨立的法律主體，各自承擔相應(yīng)的法律責任。20.2第三方與甲乙雙方之間的合同關(guān)系，不影響甲乙雙方之間的合同履行。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：甲方公司簡介附件二：乙方個人簡歷附件三：建筑項目詳細計劃附件四：薪酬體系說明附件五：福利政策一覽表附件六：社會保險及公積金繳納標準附件七：勞動保護用品清單附件八：培訓與發(fā)展計劃附件九：項目合同副本附件十：第三方合同副本附件一：甲方公司簡介本附件詳細介紹甲方公司的基本情況、業(yè)務(wù)范圍、企業(yè)文化等。附件二：乙方個人簡歷本附件詳細記錄乙方的個人基本信息、教育背景、工作經(jīng)歷等。附件三：建筑項目詳細計劃本附件包括建筑項目的工程概況、施工計劃、質(zhì)量標準等詳細信息。附件四：薪酬體系說明本附件詳細解釋甲方的薪酬結(jié)構(gòu)，包括基本工資、獎金、福利等。附件五：福利政策一覽表本附件列出甲方提供的福利政策，如年假、病假、培訓機會等。附件六：社會保險及公積金繳納標準本附件詳細說明甲方應(yīng)繳納的社會保險及公積金的種類、比例和基數(shù)。附件七：勞動保護用品清單本附件列出甲方應(yīng)提供的勞動保護用品的種類、數(shù)量和發(fā)放時間。附件八：培訓與發(fā)展計劃本附件詳細說明甲方為乙方提供的培訓和發(fā)展機會，包括培訓內(nèi)容、時間、地點等。附件九：項目合同副本本附件為甲乙雙方簽訂的建筑項目合同副本，包括項目范圍、工期、質(zhì)量標準等。附件十：第三方合同副本本附件為甲方與第三方簽訂的合同副本，包括第三方責任范圍、違約責任等。說明二：違約行為及責任認定：違約行為：1.甲方未按照合同約定提供勞動保護用品。2.甲方未按照合同約定支付乙方工資和獎金。3.甲方未按照合同約定為乙方繳納社會保險和公積金。4.乙方未按照合同約定完成工作任務(wù)。5.乙方未按照合同約定提前通知解除或終止合同。6.第三方未按照合同約定履行其合同義務(wù)。違約責任認定：1.甲方未提供勞動保護用品的，應(yīng)支付乙方相應(yīng)的經(jīng)濟補償。2.甲方未支付乙方工資和獎金的，應(yīng)按照約定時間和金額支付。3.甲方未為乙方繳納社會保險和公積金的，應(yīng)承擔相應(yīng)法律責任。5.乙方未提前通知解除或終止合同的，應(yīng)支付甲方相應(yīng)的違約金。6.第三方未履行其合同義務(wù)的，甲方有權(quán)解除與第三方的合同，并追究其違約責任。示例說明：如甲方未按照合同約定提供勞動保護用品，乙方可以要求甲方在__天內(nèi)提供相應(yīng)的勞動保護用品，并支付乙方因未提供勞動保護用品而導致的損失。說明三：法律名詞及解釋：1.勞動合同：指甲方與乙方建立的，明確雙方權(quán)利義務(wù)的書面協(xié)議。2.試用期：指甲方與乙方在勞動合同中約定的，乙方適應(yīng)工作崗位的期限。3.社會保險：指國家為保障勞動者基本生活，依法繳納的養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育等保險。4.公積金：指國家為保障勞動者購房、租房等需求，依法繳納的住房公積金。5.違約金：指違約方按照合同約定，支付給守約方的賠償金。6.經(jīng)濟補償：指依法規(guī)定或合同約定，解除或終止合同時，支付給勞動者的補償金。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方介入的定義與范圍1.1第三方是指除甲方和乙方之外的其他個人或?qū)嶓w，包括但不限于中介機構(gòu)、評估機構(gòu)、審計機構(gòu)、金融機構(gòu)等。1.2第三方介入是指在本合同執(zhí)行過程中，由于業(yè)務(wù)需要或其他原因，甲方或乙方需要邀請第三方參與合同的履行。第二條第三方介入的程序與條件2.1甲方或乙方如需第三方介入，應(yīng)提前書面通知對方，并說明介入的原因、范圍及期限。2.2雙方應(yīng)就第三方的選擇、職責、權(quán)利和義務(wù)等進行協(xié)商，并簽訂書面協(xié)議。2.3第三方介入需符合國家法律法規(guī)的規(guī)定，并不得違反本合同的約定。第三條第三方的主要職責與義務(wù)3.1第三方應(yīng)按照甲乙雙方的約定，履行相應(yīng)的職責，并保證其提供的服務(wù)或產(chǎn)品的質(zhì)量。3.2第三方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，不得侵犯他人的合法權(quán)益。3.3第三方應(yīng)按照約定時間、質(zhì)量完成工作，并接受甲乙雙方的監(jiān)督。第四條第三方責任限額4.1第三方對甲乙雙方承擔的責任限額，按照雙方簽訂的書面協(xié)議執(zhí)行。4.2若第三方因故意或重大過失導致甲乙雙方損失的，第三方應(yīng)承擔無限責任。4.3第三方對甲乙雙方的賠償責任，不免除甲方或乙方應(yīng)承擔的合同義務(wù)。第五條第三方與甲乙方的關(guān)系5.1第三方與甲方或乙方之間建立的是委托或合作關(guān)系，第三方并非甲乙方的雇員或代理人。5.2第三方在履行合同過程中產(chǎn)生的法律后果，由第三方自行承擔。5.3第三方對甲乙雙方不具有任何形式的隸屬或從屬關(guān)系。第六條第三方介入的終止與解除6.1第三方介入的終止條件：按照雙方簽訂的書面協(xié)議執(zhí)行。6.2第三方介入的解除程序：雙方書面協(xié)商一致，并向第三方發(fā)出解除通知。6.3第三方解除后的責任處理：按照雙方簽訂的書面協(xié)議執(zhí)行。第七條第三方介入的爭議解決7.1第三方介入產(chǎn)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。7.2若協(xié)商不成，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第八條第三方信息的保密與保護8.1第三方應(yīng)對其在合同執(zhí)行過程中獲取的甲方或乙方信息予以保密。8.2第三方不得將保密信息泄露給任何無關(guān)第三方。8.3保密信息的保護期限，按照雙方簽訂的書面協(xié)議執(zhí)行。第九條第三方介入對其他各方的影響9.1第三方介入不影響甲方和乙方之間的合同關(guān)系。9.2第三方介入不影響甲方和乙方對彼此的權(quán)益和義務(wù)。9.3第三方介入不影響甲方和乙方對第三方的權(quán)利和追究。第十條甲方和乙方的權(quán)利與義務(wù)10.1甲方和乙方應(yīng)按照本合同的約定，履行各自的權(quán)利與義務(wù)。10.2甲方和乙方應(yīng)對第三方的介入進行監(jiān)督和管理，確保合同的順利履行。10.3甲方和乙方應(yīng)對第三方介入過程中出現(xiàn)的問題，及時溝通和解決。第十一條合同的變更與補充11.1甲方和乙方如需變更或補充與第三方相關(guān)的合同內(nèi)容，應(yīng)簽訂書面協(xié)議，并報第三方同意。11.2合同變更與補充的內(nèi)容，應(yīng)符合國家法律法規(guī)的規(guī)定。第十二條通知與送達12.1甲方、乙方與第三方之間的通知方式與送達地址，按照雙方簽訂的書面協(xié)議執(zhí)行。12.2通知的生效時間，按照雙方簽訂的書面協(xié)議執(zhí)行。第十三條合同的生效、無效與解除13.1甲方和乙方與第三方簽訂的書面協(xié)議，自雙方簽字蓋章之日起生效。13.2甲方和乙方與第三方簽訂的書面協(xié)議，須經(jīng)甲方批準后生效。13.3本合同的無效與解除條件，按照本合同第七條的規(guī)定執(zhí)行。第十四條合同解除后的權(quán)利與義務(wù)處理14.1合同解除后，甲方、乙方與第三方應(yīng)按照合同約定處理未了事項。14.2合同解除后，甲方、乙方與第三方應(yīng)對彼此的損失進行賠償，具體賠償金額按照雙方簽訂的書面協(xié)議執(zhí)行。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：《甲方（雇傭方）基本情況登記表》附件二：《乙方（受雇方）基本情況登記表》附件三：《勞動合同》附件四：《工作時間安排表》附件五：《勞動報酬支付明細表》附件六：《社會保險繳納明細表》附件七：《福利待遇申請表》附件八：《保密協(xié)議》附件九：《第三方服務(wù)協(xié)議》附件十：《違約金計算公式》附件十一：《爭議解決方式說明書》附件十二：《合同變更與補充協(xié)議》附件十三：《第三方介入?yún)f(xié)議》附件十四：《合同解除與終止協(xié)議》附件的具體要求和說明：1.《甲方（雇傭方）基本情況登記表》：包括甲方的基本信息、法人代表、聯(lián)系方式等。2.《乙方（受雇方）基本情況登記表》：包括乙方的基本信息、聯(lián)系方式、戶籍所在地等。3.《勞動合同》：詳細規(guī)定甲乙雙方的權(quán)利、義務(wù)、工作內(nèi)容、工作時間、報酬等。4.《工作時間安排表》：明確乙方的工作時間、休息日、節(jié)假日安排等。5.《勞動報酬支付明細表》：詳細列出乙方的月工資、加班費、獎金等報酬構(gòu)成。6.《社會保險繳納明細表》：明確甲方為乙方繳納的社會保險種類、基數(shù)、比例等。7.《福利待遇申請表》：包括乙方享受的福利待遇、補貼、假期等。8.《保密協(xié)議》：規(guī)定雙方對合同內(nèi)容、商業(yè)秘密