雙向實習就業(yè)協(xié)議書范本

合同編號：__________雙向實習就業(yè)協(xié)議書甲方（實習單位）：__________乙方（實習生）：__________根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及有關法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎上，就甲方提供實習機會，乙方實習生到甲方實習相關事項，達成如下協(xié)議：一、實習崗位及內容1.甲方根據乙方的專業(yè)背景和甲方實習崗位的需要，同意接收乙方到甲方從事_______崗位的實習工作。2.乙方應按照甲方的要求，遵守甲方的規(guī)章制度，認真履行實習崗位職責，完成甲方布置的實習工作任務。二、實習期限1.本實習協(xié)議自雙方簽字之日起生效，實習期限為_______年，自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日。2.實習期間，如甲乙雙方同意延長實習期限，應提前_______天書面協(xié)商一致。三、實習生的權利與義務1.乙方實習生在實習期間享有如下權利：（1）獲得甲方提供的與實習崗位相關的培訓和指導；（2）獲得甲方支付的實習報酬；（3）享有國家法律法規(guī)規(guī)定的休息休假權利；（4）對甲方的工作提出建議和意見；（5）提前解除實習協(xié)議的權利。2.乙方實習生在實習期間應履行如下義務：（1）遵守國家法律法規(guī)及甲方的規(guī)章制度；（2）按照甲方的要求，認真履行實習崗位職責；（3）尊重甲方的領導和同事，團結協(xié)作，積極參與甲方的工作；（4）不得泄露甲方的商業(yè)秘密和核心技術；（5）完成甲方布置的實習工作任務。四、實習報酬1.甲方應按照乙方的實習崗位和工作量，支付乙方實習生實習期間的生活補貼，標準為每月人民幣_______元。2.甲方為乙方實習生提供實習期間的住宿，住宿條件應符合國家法律法規(guī)及甲方相關規(guī)定。3.甲方不為乙方實習生繳納社會保險，但應提供實習生意外傷害保險。五、實習成果歸屬1.乙方實習生在實習期間所形成的知識產權、技術成果、創(chuàng)新成果等，如屬于甲方業(yè)務范圍之內，其知識產權歸甲方所有。2.乙方實習生在實習期間所形成的與甲方業(yè)務范圍無關的知識產權、技術成果、創(chuàng)新成果等，其知識產權歸乙方所有。六、保密條款1.乙方實習生在實習期間及解除實習協(xié)議后_______年內，不得以任何方式泄露、傳播、使用甲方商業(yè)秘密和核心技術。2.乙方實習生違反本協(xié)議保密條款的，應承擔違約責任，賠償甲方損失，并承擔相應的法律責任。七、解除和終止1.甲乙雙方提前解除實習協(xié)議的，應書面通知對方。2.實習協(xié)議到期，甲乙雙方未書面續(xù)約的，實習協(xié)議自行終止。3.乙方實習生提前解除實習協(xié)議的，應提前_______天書面通知甲方，并承擔相應責任。4.乙方實習生在實習期間出現(xiàn)下列情形之一的，甲方有權解除實習協(xié)議：（1）嚴重違反甲方規(guī)章制度的；（2）嚴重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的；（3）患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的；（4）因客觀原因導致實習協(xié)議無法履行的。八、爭議解決1.甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生糾紛的，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。九、其他約定1.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本協(xié)議自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：__________乙方（簽名）：__________代表（簽名）：__________代表（簽名）：__________簽訂日期：_______年_______月_______日注意事項：1.實習單位（甲方）應確保實習崗位與實習生的專業(yè)背景相匹配，提供適當的實習指導和培訓。2.實習生（乙方）應遵守實習單位的規(guī)章制度，認真履行崗位職責，并尊重實習單位領導和同事。3.實習單位應按約定支付實習生的生活補貼，并提供住宿條件。4.雙方應明確實習成果的歸屬問題，實習生在實習期間產生的知識產權和成果應得到合理界定。5.雙方應嚴格遵守保密條款，保護對方的商業(yè)秘密和核心技術。6.實習協(xié)議的解除和終止條件應明確，且雙方應通過書面方式進行通知。7.在履行協(xié)議過程中如發(fā)生糾紛，應進行友好協(xié)商解決，協(xié)商不成時可依法向有管轄權的人民法院提起訴訟。解決辦法：1.友好協(xié)商：雙方通過溝通和協(xié)商，尋找雙方都能接受的解決方案，以和平方式解決爭議。2.法律途徑：當協(xié)商無法解決問題時，雙方可依法向有管轄權的人民法院提起訴訟，通過法律程序解決爭議。關鍵詞語的法律名詞解釋：1.實習單位：指提供實習崗位，接受實習生進行實踐學習的單位。2.實習生：指在實習單位進行實踐學習，尚未取得就業(yè)身份的學生或畢業(yè)生。3.實習崗位：指實習單位為實習生提供的具體工作崗位。4.實習報酬：指實習單位支付給實習生的報酬，如生活補貼等。5.知識產權：指法律規(guī)定的著作權、專利權、商標權等權利。6.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權利人帶來經濟利益，具有實用性并經權利人采取保密措施的技術信息和經營信息。7.保密條款：指在合同中約定的，要求雙方對特定信息保密的條款。8.解除和終止：指雙方在合同履行期限內或合同到期后，依法或按約定終止合同關系的行為。9.管轄權：指法院對特定案件進行審判的權力。根據我國法律規(guī)定，合同爭議的管轄權一般由被告所在地或合同履行地的人民法院管轄。特殊應用場合及補充條款：1.教育機構實習：補充條款：甲方應為學生提供實習證明，并在實習結束后為學生出具評估報告，作為學生實習成績的依據。2.企業(yè)實習：補充條款：甲方為實習生提供實習期間的人身意外傷害保險，并確保實習環(huán)境符合安全生產要求。3.遠程實習：補充條款：甲方應提供必要的遠程實習工具和資源，確保乙方實習生能夠順利地進行遠程工作。4.境外實習：補充條款：甲方應負責為乙方實習生辦理簽證和相關手續(xù)，并提供境外住宿和交通安排。5.長期實習轉就業(yè)：補充條款：甲方應在實習期結束后，根據乙方的表現(xiàn)和公司