2024年畢業(yè)就業(yè)協(xié)議書

合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：_______地址：_______聯(lián)系電話：_______乙方（畢業(yè)生）：_______身份證號(hào)：_______聯(lián)系電話：_______鑒于甲方為乙方提供就業(yè)崗位，乙方愿意到甲方工作，雙方為明確雙方的權(quán)利義務(wù)，經(jīng)充分協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：第一條工作內(nèi)容1.1乙方在_______年_______月_______日前，應(yīng)到甲方指定的地點(diǎn)_______從事_______工作。1.2乙方應(yīng)認(rèn)真履行甲方規(guī)定的崗位職責(zé)，遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理。第二條工作時(shí)間和休息休假2.1乙方每周工作時(shí)間_______小時(shí)，每周休息日為_______天。2.2乙方按照國家規(guī)定享有法定節(jié)假日休息權(quán)利。第三條勞動(dòng)報(bào)酬3.1乙方的月工資為人民幣（大寫）：_______元整（小寫）：_______元。3.2甲方每月_______日前向乙方支付工資。第四條社會(huì)保險(xiǎn)4.1甲方按照國家和地方規(guī)定為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。4.2乙方應(yīng)如實(shí)提供本人身份證號(hào)碼、銀行賬戶等個(gè)人信息，以便甲方為其辦理社會(huì)保險(xiǎn)。第五條合同解除和終止5.1在合同期內(nèi)，任何一方提前解除或終止合同，需提前_______天通知對(duì)方。5.2乙方如違反甲方規(guī)章制度、嚴(yán)重失職、同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方的工作造成嚴(yán)重影響，甲方有權(quán)解除本合同。5.3甲方如因客觀原因需要解除或終止本合同，應(yīng)提前通知乙方，并支付乙方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第六條保密條款6.1乙方在甲方工作期間，接觸到的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息，應(yīng)予以保密。6.2乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。第七條爭議解決7.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期至_______年_______月_______日。甲方（用人單位）：_______乙方（畢業(yè)生）：_______簽訂日期：_______年_______月_______日注意事項(xiàng)：1.甲方應(yīng)確保乙方的合法權(quán)益，按照合同約定提供工作崗位和勞動(dòng)報(bào)酬。2.乙方應(yīng)認(rèn)真履行甲方規(guī)定的崗位職責(zé)，遵守甲方的規(guī)章制度。3.雙方應(yīng)按時(shí)履行合同義務(wù)，確保合同的正常履行。4.雙方應(yīng)妥善保管對(duì)方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密等保密信息。5.如發(fā)生合同爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。解決辦法：1.對(duì)于甲方未按照合同約定提供工作崗位、勞動(dòng)報(bào)酬等情形，乙方有權(quán)要求甲方履行合同義務(wù)，并要求支付違約金。2.對(duì)于乙方違反保密義務(wù)、嚴(yán)重失職等情形，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。3.對(duì)于雙方因履行合同發(fā)生的爭議，可以通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。關(guān)鍵詞語的法律名詞解釋：1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.用人單位：依法成立，具有合法經(jīng)營范圍，招聘勞動(dòng)者提供勞動(dòng)條件并支付勞動(dòng)報(bào)酬的企業(yè)、個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體等。3.勞動(dòng)者：具有勞動(dòng)能力，與用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，提供勞動(dòng)力并獲取報(bào)酬的自然人。4.勞動(dòng)報(bào)酬：用人單位支付給勞動(dòng)者的工資、獎(jiǎng)金、津貼、補(bǔ)貼等報(bào)酬。5.保密義務(wù)：勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同期間，對(duì)用人單位的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息承擔(dān)保密義務(wù)。6.違約金：違反合同約定的一方按照約定向?qū)Ψ街Ц兜馁r償金。7.爭議解決：通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁、訴訟等手段，解決合同爭議的過程。特殊應(yīng)用場合：1.乙方為甲方公司內(nèi)部培訓(xùn)生，合同期限為一年。2.乙方為甲方公司項(xiàng)目組成員，合同期限為項(xiàng)目完成期。3.乙方為甲方公司銷售代表，合同期限為一年，并根據(jù)業(yè)績完成情況給予獎(jiǎng)金。4.乙方為甲方公司技術(shù)研發(fā)人員，合同期限為研發(fā)項(xiàng)目周期。5.乙方為甲方公司實(shí)習(xí)生，合同期限為實(shí)習(xí)期，最長不超過六個(gè)月。補(bǔ)充條款：1.培訓(xùn)生特殊條款：甲方將為乙方提供完整的培訓(xùn)計(jì)劃，乙方需按照甲方要求完成培訓(xùn)并達(dá)到考核標(biāo)準(zhǔn)。2.項(xiàng)目組成員特殊條款：乙方需積極參與項(xiàng)目工作，配合團(tuán)隊(duì)完成項(xiàng)目目標(biāo)，并根據(jù)項(xiàng)目完成情況給予獎(jiǎng)金。3.銷售代表特殊條款：乙方需完成甲方設(shè)定的銷售指標(biāo)，甲方將根據(jù)乙方業(yè)績給予獎(jiǎng)金和晉升機(jī)會(huì)。4.技術(shù)研發(fā)人員特殊條款：乙方需積極參與研發(fā)項(xiàng)目，提出創(chuàng)新性建議，并共享研發(fā)成果。5.實(shí)習(xí)生特殊條款：甲方將為乙方提供實(shí)習(xí)機(jī)會(huì)，乙