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文檔簡介
合同編號:__________甲方(用人單位):_______乙方(勞動者):_______根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則,簽訂本勞動合同。一、合同期限1.本合同自____年__月__日起至____年__月__日止,共計____年。2.合同期滿前,如甲乙雙方無異議,可以續(xù)簽勞動合同。二、工作內容乙方在甲方從事苗木技術員崗位工作,主要職責如下:1.負責苗木的種植、養(yǎng)護和管理;2.參與制定苗木種植計劃和技術方案;3.負責苗木病蟲害防治工作;4.參與新技術的研究和推廣;5.完成甲方領導交辦的其他工作任務。三、勞動報酬1.乙方的月工資為人民幣____元(人民幣大寫:____元整),按月支付。2.乙方享受國家規(guī)定的節(jié)假日待遇,以及甲方規(guī)定的其他福利待遇。3.乙方的工作績效獎金根據(jù)實際工作業(yè)績另行規(guī)定。四、工作時間1.乙方每周工作____天,每天工作____小時。2.乙方按照甲方規(guī)定的作息時間上下班。3.乙方享有法定的帶薪年假、病假、產假、婚假、喪假等休假待遇。五、勞動保護甲方應為乙方提供符合國家安全生產標準的勞動保護設施和用品,確保乙方的人身安全。六、保密條款1.乙方在甲方工作期間及離職后一年內,不得以任何方式泄露或擅自使用甲方的商業(yè)秘密和技術秘密。2.乙方違反保密條款的,應承擔違約責任,賠償甲方因此遭受的損失。七、解除和終止合同1.甲乙雙方協(xié)商一致,可以解除或終止本合同。2.乙方提前解除合同的,應提前____天向甲方提出書面申請,并承擔相應的違約責任。3.乙方過失性解除合同的,應承擔相應的法律責任。4.合同期滿,本合同自然終止。八、爭議解決1.雙方在簽訂、履行、解除或終止本合同過程中發(fā)生的爭議,應通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。2.對仲裁裁決不服的,可以向人民法院提起訴訟。九、其他約定1.本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同未盡事宜,可由甲乙雙方另行簽訂補充協(xié)議。3.本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。甲方(用人單位):_______乙方(勞動者):_______簽訂日期:____年__月__日注意事項:1.甲方應確保乙方的工資、福利等勞動條件符合國家法律法規(guī)及合同約定。2.甲方應提供符合國家安全標準的勞動保護設施和用品,確保乙方的人身安全。3.乙方應遵守甲方的保密規(guī)定,不得泄露或擅自使用甲方的商業(yè)秘密和技術秘密。4.乙方如提前解除合同,應提前通知甲方,并承擔相應的違約責任。5.雙方應遵守合同約定,如發(fā)生爭議,應通過友好協(xié)商解決,協(xié)商不成的,可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。解決辦法:1.雙方在簽訂、履行、解除或終止本合同過程中發(fā)生的爭議,應通過友好協(xié)商解決。2.如果協(xié)商不成,可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。3.對仲裁裁決不服的,可以向人民法院提起訴訟。關鍵詞語的法律名詞解釋:1.勞動合同法:是指規(guī)范勞動合同的簽訂、履行、解除或終止等方面的法律。2.勞動報酬:是指勞動者因履行勞動合同所取得的工資、獎金、津貼等收入。3.工作時間:是指勞動者在用人單位規(guī)定的工作崗位上工作的時間。4.勞動保護:是指用人單位為勞動者提供符合國家安全標準的勞動保護設施和用品,確保勞動者的人身安全。5.保密條款:是指在勞動合同中約定的,勞動者在合同期間及離職后一定期限內,不得泄露或擅自使用用人單位的商業(yè)秘密和技術秘密的條款。6.勞動爭議:是指勞動者與用人單位在勞動合同的簽訂、履行、解除或終止過程中發(fā)生的爭議。7.勞動爭議仲裁委員會:是指依法設立的,負責處理勞動爭議的仲裁機構。8.人民法院:是指依法設立的,行使國家審判權的機關。特殊應用場合:1.乙方在工作中需要使用甲方提供的專業(yè)設備或工具。補充條款:甲方向乙方提供必要的專業(yè)設備或工具,并確保其安全使用。乙方應正確使用設備或工具,并妥善保管。2.乙方的工作成果屬于甲方所有,未經甲方許可,乙方不得以任何形式泄露或使用。補充條款:乙方明白所有工作成果屬于甲方所有,包括但不限于技術資料、設計圖紙等。未經甲方事先書面同意,乙方不得將工作成果透露給第三方,或以任何方式使用工作成果。3.乙方在工作中可能接觸到甲方的商業(yè)秘密,需要簽署保密協(xié)議。補充條款:甲乙雙方同意簽署保密協(xié)議,約定乙方在合同期間及離職后一定期限內,不得泄露或擅自使用甲方的商業(yè)秘密。4.乙方因工作原因需要加班,應提前通知甲方,并按照雙方協(xié)商的比例支付加班費。補充條款
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