A人壽公司健康險(xiǎn)營(yíng)銷(xiāo)策略優(yōu)化實(shí)施保障綜述4000字_第1頁(yè)
A人壽公司健康險(xiǎn)營(yíng)銷(xiāo)策略優(yōu)化實(shí)施保障綜述4000字_第2頁(yè)
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1 1 1 2 2 2 3 4 51.1理念保障1.1.1塑造企業(yè)營(yíng)銷(xiāo)文化前A公司的薪酬體系主要采用“無(wú)基本工資、高傭金”的薪酬體系。很容易造提高優(yōu)秀營(yíng)銷(xiāo)人員的穩(wěn)定性和服務(wù)質(zhì)量，將合格的營(yíng)冷靜的思維，并以負(fù)責(zé)任的態(tài)度及時(shí)溝通和解決客戶投訴；建立24小時(shí)投訴熱為每位車(chē)主提供一定程度的互信，從案例報(bào)告到案例結(jié)算的平均時(shí)間約為10分鐘；“一站式、全場(chǎng)景”雙聯(lián)機(jī)智能錄音系統(tǒng)，一審成功率達(dá)83%;為人身保險(xiǎn)到90%。推出個(gè)人客戶協(xié)同管理平臺(tái)，為協(xié)作線上3543名代理提供統(tǒng)一管理工具。通過(guò)推出業(yè)內(nèi)首家智能保險(xiǎn)“阿爾法保別、語(yǔ)言交互等。以知識(shí)地圖AI技術(shù)為核心，在理賠、計(jì)費(fèi)、承保、電話四大

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