教師聘用合同書填寫說明

合同編號(hào)：__________教師聘用合同書甲方（用人單位）：__________乙方（受聘人員）：__________一、合同期限第一條本合同為固定期限合同，自____年____月____日起至____年____月____日止。二、工作內(nèi)容第二條乙方同意在甲方從事教師工作，具體崗位為__________。第三條乙方應(yīng)履行教師職責(zé)，完成甲方規(guī)定的教學(xué)任務(wù)，并遵守甲方的規(guī)章制度。三、勞動(dòng)報(bào)酬第四條甲方應(yīng)按國家規(guī)定和甲方制定的工資制度，按時(shí)足額支付乙方工資。第五條乙方享受國家規(guī)定的福利待遇，包括但不限于醫(yī)療保險(xiǎn)、養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。四、工作時(shí)間和休息休假第六條乙方每周工作時(shí)間不超過40小時(shí)，按照甲方制定的教學(xué)計(jì)劃和教學(xué)大綱執(zhí)行。第七條乙方享有國家法定的節(jié)假日、寒暑假等休息休假權(quán)利。五、職業(yè)培訓(xùn)第八條甲方應(yīng)為乙方提供崗位所需的職業(yè)培訓(xùn)，提高乙方的教育教學(xué)能力。六、保密和知識(shí)產(chǎn)權(quán)第九條乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露甲方的教學(xué)資料、科研成果等。第十條乙方在合同期間創(chuàng)作的知識(shí)產(chǎn)權(quán)成果，屬于甲方所有的，乙方應(yīng)予以承認(rèn)。七、解除和終止合同第十一條甲乙雙方解除或終止本合同，應(yīng)依照國家法律法規(guī)和甲方的相關(guān)規(guī)定。八、爭議解決第十二條甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解；調(diào)解不成的，可以向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。九、其他第十三條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。第十四條本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（受聘人員）：__________簽訂日期：____年____月____日注意事項(xiàng)：1.合同編號(hào)：填寫清晰的合同編號(hào)，以便于合同的管理和查詢。2.甲方信息：確保甲方的名稱、法定代表人、地址等信息準(zhǔn)確無誤。3.乙方信息：確保乙方的姓名、身份證號(hào)碼、聯(lián)系方式等信息準(zhǔn)確無誤。4.合同期限：明確合同的開始和結(jié)束日期，確保雙方的權(quán)益。5.工作內(nèi)容：詳細(xì)描述乙方的崗位職責(zé)和工作要求，避免模糊不清。6.勞動(dòng)報(bào)酬：明確乙方的工資待遇、支付方式和時(shí)間。7.工作時(shí)間和休息休假：遵守國家法律法規(guī)，確保乙方的休息休假權(quán)益。8.職業(yè)培訓(xùn)：甲方應(yīng)提供的培訓(xùn)內(nèi)容和次數(shù)，乙方應(yīng)參加的培訓(xùn)。9.保密和知識(shí)產(chǎn)權(quán)：明確乙方應(yīng)保守的秘密和知識(shí)產(chǎn)權(quán)的歸屬問題。10.解除和終止合同：約定合同解除和終止的條件和程序，遵守國家法律法規(guī)。11.爭議解決：明確爭議解決的途徑和程序，選擇合適的調(diào)解或仲裁機(jī)構(gòu)。解決辦法：1.友好協(xié)商：雙方通過溝通協(xié)商，尋求解決問題的方法。2.人民調(diào)解：向甲方所在地的人民調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解，尋求公正的解決方案。3.勞動(dòng)仲裁：向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，通過法律程序解決爭議。關(guān)鍵詞語的法律名詞解釋：1.固定期限合同：指合同雙方在簽訂合同時(shí)已確定合同終止時(shí)間的合同。2.教師法：指《中華人民共和國教師法》，是我國專門規(guī)定教師權(quán)益的一部法律。3.勞動(dòng)法：指《中華人民共和國勞動(dòng)法》，是我國勞動(dòng)關(guān)系的法律規(guī)范。4.保密義務(wù)：指乙方對(duì)甲方商業(yè)秘密的保護(hù)責(zé)任，不得泄露給第三方。5.知識(shí)產(chǎn)權(quán)：指著作權(quán)、專利權(quán)、商標(biāo)權(quán)等法律規(guī)定的知識(shí)性產(chǎn)權(quán)。6.勞動(dòng)爭議：指勞動(dòng)關(guān)系雙方在勞動(dòng)合同履行過程中產(chǎn)生的爭議。7.人民調(diào)解：是我國的一種非訴訟糾紛解決方式，由人民調(diào)解委員會(huì)進(jìn)行調(diào)解。8.勞動(dòng)仲裁：是解決勞動(dòng)爭議的一種法律程序，由勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)進(jìn)行仲裁。特殊應(yīng)用場合：1.乙方在合同期間懷孕或哺乳期間，甲方應(yīng)根據(jù)國家法律法規(guī)，給予乙方相應(yīng)的保護(hù)和照顧。補(bǔ)充條款：甲方不得因乙方懷孕、分娩或哺乳降低乙方的工資待遇，不得解除或終止本合同。2.乙方因公外出或臨時(shí)任務(wù)，甲方應(yīng)確保乙方的工資和福利待遇不受影響。補(bǔ)充條款：乙方因公外出或接受臨時(shí)任務(wù)時(shí)，甲方應(yīng)支付乙方出差補(bǔ)貼或臨時(shí)任務(wù)獎(jiǎng)金。3.乙方因疾病或其他特殊原因需要請(qǐng)假，甲方應(yīng)根據(jù)國家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度，給予乙方相應(yīng)的假期和保護(hù)。補(bǔ)充條款：甲方應(yīng)根據(jù)國家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度，給予乙方病假、產(chǎn)假、喪假等相應(yīng)假期，并確保乙方的工資和福利待遇不受影響。4.乙方在合同期間提出解除或終止合同，甲方應(yīng)按照國家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度，辦理相關(guān)手續(xù)。補(bǔ)充條款：乙方提前解除或終止本合同，應(yīng)提前通知甲方，并按照甲方規(guī)章制度辦理相關(guān)手續(xù)。附